面试是通过书面、面(mian)谈(tan)或线(xian)上交流(视(shi)频、电(dian)话(hua))的形式来考察一个人的工(gong)作能力与综(zong)合(he)素质,通过(guo)面试可以初步(bu)判断应(ying)聘(pin)者(zhe)是否(fou)可以融入自己的(de)团(tuan)队。是一种经(jing)过组织者精心策划的招聘