人才队伍(wu)建设是提升托育服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专(zhuan)业人才(cai)短缺这一瓶颈，长沙师范(fan)学(xue)院学(xue)前教(jiao)育学(xue)院院长张晓辉(hui)建(jian)议，从(cong)教(jiao)师专业(ye)标(biao)准体系建设出发，将(jiang)托育机构师(shi)资纳入其(qi)中，提高(gao)托(tuo)育服(fu)务专(zhuan)业化水(shui)平；从学(xue)历提升和专业成长考(kao)虑，拓宽专业(ye)人员发展路径，增(zeng)强托育机构从业(ye)人(ren)员对职业的(de)归属感(gan)、荣誉感。