随着公司(si)的发(fa)展(zhan)壮(zhuang)大,根(gen)据需求进行人才招聘、加大行政(zheng)、人事(shi)、总(zong)务管(guan)理力(li)度和员工培训等完成(cheng)各(ge)工项工作,以及(ji)严格实行(hang)和执行公司各项规章(zhang)制度,可(ke)以预料(liao)来(lai)年(nian)我们的工作(zuo)