人才队伍建(jian)设(she)是提升托育(yu)服务质量的保(bao)障。面对(dui)当(dang)前托育专业人才短缺这一瓶颈(jing)，长(zhang)沙师范学(xue)院(yuan)学前教育学(xue)院院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉建(jian)议，从(cong)教师专业(ye)标(biao)准体系建设出发，将托育(yu)机构师资纳(na)入其中，提高托育服务专业化(hua)水平；从学历(li)提升和专业(ye)成长(zhang)考虑，拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路径，增强托育机构(gou)从业(ye)人员对职(zhi)业(ye)的(de)归(gui)属感、荣誉感。