“近年來，隨著國內(nèi)企業(yè)越來越重視專利質(zhì)量，市場對優(yōu)質(zhì)專利代理的需求越來越大，非常需要能踏踏實實坐下來靜心鉆研技術(shù)、潛心撰寫
專利申請文件的優(yōu)秀代理人，優(yōu)質(zhì)代理資源非常緊缺。”談及對我國專利代理行業(yè)的看法，華為技術(shù)有限公司（下稱華為）
知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)規(guī)劃與發(fā)展部部長溫孟斌坦言，撰寫高質(zhì)量的專利申請，需要代理人具有工匠精神；而優(yōu)秀代理人的培養(yǎng)，則需要代理機構(gòu)聚集長線發(fā)展，以質(zhì)量為中心，善于激勵代理人，用心打造并留住團隊。
優(yōu)質(zhì)代理資源緊缺
溫孟斌介紹，目前，國內(nèi)知名的代理機構(gòu)很多都專注于代理國外申請人在中國提交的專利申請，這部分業(yè)務(wù)主要是申請文件的翻譯工作，做得快，收入也高。而撰寫一份高質(zhì)量的專利申請，需要深入理解發(fā)明創(chuàng)造，精心設(shè)計撰寫架構(gòu)，還要字斟句酌進行措詞，反復(fù)打磨，反復(fù)推敲……整個流程下來，不僅需要代理人本身有較強的業(yè)務(wù)能力，還需要花費大量的時間和精力，而最終所獲得的代理費還不是很高。正是因此，目前，愿意潛心精進業(yè)務(wù)、撰寫高質(zhì)量專利申請的代理人非常少。
專利代理是一項技術(shù)和法律結(jié)合的工作，對代理人本身的業(yè)務(wù)能力要求很高。一名新入行的代理人，通常需要四到五年的鍛煉和成長，才可能達到業(yè)務(wù)精湛。但是，很多代理人在經(jīng)過幾年的磨煉，積累了豐富的撰寫經(jīng)驗后，常常轉(zhuǎn)型去做專利訴訟和專利無效業(yè)務(wù)了，因為相比于專利申請文件撰寫，這類業(yè)務(wù)有更高的顯示度，而且收入也更豐厚。
“目前，
國家知識產(chǎn)權(quán)局正在實施專利質(zhì)量提升工程，創(chuàng)新主體對專利質(zhì)量的重視程度不斷提高。未來，隨著越來越多中國企業(yè)走向海外，中國企業(yè)對高質(zhì)量專利代理的需求會越來越大。對于代理機構(gòu)來說，如何做好人才儲備、抓住這一發(fā)展機遇是需要思考的問題。”溫孟斌表示。
亟需培養(yǎng)優(yōu)秀人才
溫孟斌介紹，在選擇合作代理所和代理人時，關(guān)鍵是看代理所的代理人的能力，包括技術(shù)理解力、學習能力、撰寫能力、工作態(tài)度等。對于合作非常好的代理人，即使是其更換了所服務(wù)的代理機構(gòu)，也不影響后續(xù)與其繼續(xù)合作的可能性。
據(jù)介紹，華為將與其合作的代理人進行分級管理，工作能力越突出、撰寫的專利申請文件質(zhì)量越高，代理人的級別就越高，其代理費也越高。對復(fù)雜疑難案件，華為也會適當增加代理費用，并要求代理機構(gòu)提高高級別代理人的收入。此外，華為每年還會定期對合作代理人進行培訓(xùn)。合作的時間長了，這些代理人對華為的技術(shù)創(chuàng)新情況也非常了解，在撰寫專利申請文件的過程中，對發(fā)明點的理解以及同領(lǐng)域技術(shù)的把握就更準確，寫出來的專利申請文件質(zhì)量也就更高。
事實上，要培養(yǎng)優(yōu)秀的專利申請撰寫的代理人，向國外提交的專利申請文件的撰寫能力的培養(yǎng)也是很重要的方面。今后，中國企業(yè)在國外提交專利申請的數(shù)量會越來越多，這就要求
專利代理人了解國外的知識產(chǎn)權(quán)制度，深諳國外專利申請和審查情況，否則，撰寫出的專利申請質(zhì)量不夠高，獲得授權(quán)的專利在關(guān)鍵時刻就難以發(fā)揮作用。
“培養(yǎng)高端、優(yōu)秀的專利申請文件撰寫方面的代理人，并使其獲得與其能力相匹配的高收入，留住人才，非常必要和亟需。” 溫孟斌表示。
專注質(zhì)量長線發(fā)展
近年來，我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)的發(fā)展取得了長足進步，專利代理行業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴大，專利代理機構(gòu)數(shù)量快速增長。截至2016年底，專利代理機構(gòu)已達到1511家，獲得專利代理人資格證書的人員達3.204萬人，執(zhí)業(yè)專利代理人達1.4875萬人。
“我國專利代理行業(yè)近年來發(fā)展很快，但真正專注于質(zhì)量的代理機構(gòu)還是不多，用工匠精神來撰寫專利申請的代理人就更少。” 溫孟斌介紹，這與當前我國企業(yè)對專利的認識還不夠也有一定關(guān)系。很多企業(yè)沒有意識到專利質(zhì)量的重要性，僅僅滿足于獲得授權(quán)就行了，不愿意花較高的費用來提升撰寫質(zhì)量，也不太清楚如何去判斷專利申請文件質(zhì)量的好與壞。
在溫孟斌看來，高質(zhì)量專利的誕生，需要具有工匠精神的優(yōu)質(zhì)代理人；而優(yōu)質(zhì)代理人的誕生，離不開重視質(zhì)量的代理機構(gòu)的精心培養(yǎng)。有長遠眼光的代理機構(gòu)，應(yīng)該投入更多的資源，去培養(yǎng)和引導(dǎo)有潛力的好“苗子”投入更多精力在專利申請文件的代理工作上。對于那些已較為成熟的優(yōu)秀代理人，要想方設(shè)法從收入激勵、精神激勵等各方面留住他們。隨著中國企業(yè)愈發(fā)認識到原始專利申請質(zhì)量的重要性，對此類人才的需求會越來越大。
“從創(chuàng)新主體的角度看，優(yōu)秀的代理機構(gòu)，需要以客戶為中心，理解客戶的需求；需要以質(zhì)量為中心，專注于長線業(yè)務(wù)，而非以逐利為目的；需要認真踏實，敢于投入，切實提高優(yōu)秀專利代理人的收入。當今的市場，呼喚優(yōu)質(zhì)的專利申請文件撰寫代理人。” 溫孟斌表示。（裴宏 吳艷|中國知識產(chǎn)權(quán)報）
文源于：國家知識產(chǎn)權(quán)局
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