安陽公益性崗位補貼在哪個機(jī)構(gòu)辦理
公益性崗位是近年來比較熱門的話題，它的出現(xiàn)是為了解決一些就業(yè)困難人員、貧困家庭人員的就業(yè)問題，公益性崗位的工資是比較低的。那么安陽公益性崗位補貼在哪個機(jī)構(gòu)辦理，小編整理了相關(guān)法律知識，供大家學(xué)習(xí)參考。
一、安陽公益性崗位補貼辦理的機(jī)構(gòu)
安陽公益性崗位補貼辦理的機(jī)構(gòu)是安陽市人社局。
二、安陽公益性崗位補貼的辦理流程
1、組織報名。符合申報條件的人員攜帶相關(guān)材料，填寫《公益性崗位就業(yè)申請表》，參加市、縣級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或用人單位組織的專項招聘會或提交相關(guān)材料;
2、資格審查。市、縣級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對申請材料進(jìn)行審核;
3、擬用公示。人力資源社會保障部門對公益性崗位安置人員在門戶網(wǎng)站、服務(wù)大廳和所轄社區(qū)進(jìn)行不少于7天的公示。公示內(nèi)容包括：人員姓名、隱藏部分字段的身份證號碼、安置單位名稱、安置時間等信息;
4、錄用聘任。人力資源社會保障部門通知擬錄用人員，出具《公益性崗位人員錄用報到通知單》。用人單位為符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
三、安陽公益性崗位補貼辦理的法律依據(jù)
1、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)
加強(qiáng)對困難人員的就業(yè)援助……對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，可通過公益性崗位予以托底安置，并給予社會保險補貼及適當(dāng)崗位補貼……。
2、《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》(財社〔2017〕164號)
第四條：就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助兩類。對個人和單位的補貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等支出……
第八條：享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準(zhǔn))。
3、《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號)
通過公益性崗位托底安置。各地要指導(dǎo)貧困縣按照有關(guān)政策和資金管理的規(guī)定，統(tǒng)籌利用各類資金開發(fā)公益性崗位，為貧困勞動力提供幫扶，貧困地區(qū)人力資源社會保障部門應(yīng)將新增和騰退的公益性崗位優(yōu)先用于安置貧困勞動力……。
綜合以上介紹，公益性崗位的工資比較低，安陽市對公益性崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a貼，辦理公益性崗位補貼要經(jīng)過相應(yīng)的程序，經(jīng)過批準(zhǔn)后就可以獲得補貼。如果還有關(guān)于這方面的法律問題，請咨詢律師，他們會為你進(jìn)行專業(yè)的解答。
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