安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼如何辦理

公益性崗位補(bǔ)貼是國(guó)家為了促進(jìn)就業(yè)，提高就業(yè)率而出臺(tái)的補(bǔ)貼政策。那么能夠申請(qǐng)公益崗位補(bǔ)貼的人員都是一些就困難的人群。那么在安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼的辦理流程是有哪些呢？公益性崗位補(bǔ)貼辦理的條件有哪些呢？下面小編就給大家具體的介紹一下。

一、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理有哪些流程

1.組織報(bào)名。符合申報(bào)條件的人員攜帶相關(guān)材料，填寫(xiě)《公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》，參加市、縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或用人單位組織的專項(xiàng)招聘會(huì)或提交相關(guān)材料;

2.資格審查。市、縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核;

3.擬用公示。人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)公益性崗位安置人員在門(mén)戶網(wǎng)站、服務(wù)大廳和所轄社區(qū)進(jìn)行不少于7天的公示。公示內(nèi)容包括：人員姓名、隱藏部分字段的身份證號(hào)碼、安置單位名稱、安置時(shí)間等信息;

4.錄用聘任。人力資源社會(huì)保障部門(mén)通知擬錄用人員，出具《公益性崗位人員錄用報(bào)到通知單》。用人單位為符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

二、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理?xiàng)l件

1、登記失業(yè)半年以上的“4555”人員(女性滿45周歲以上，男性滿55周歲以上);

2、登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員中的“4050”人員(女性滿40周歲以上，男性滿50周歲以上，下同);

3、登記失業(yè)半年以上的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭中的“4050”人員;

4、登記失業(yè)半年以上的城鎮(zhèn)參戰(zhàn)退役士兵、參加核試驗(yàn)軍隊(duì)退役人員以及殘疾退役軍人中的“4050”人員;

5、登記失業(yè)半年以上的烈士家屬中的“4050”人員;

6、畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的城鎮(zhèn)低保家庭、孤兒、殘疾人高校畢業(yè)生。

三、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理依據(jù)

1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))

(十四)加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助……對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可通過(guò)公益性崗位予以托底安置，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及適當(dāng)崗位補(bǔ)貼……。

2.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(財(cái)社〔2017〕164號(hào))

第四條：就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出……

第八條：享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。對(duì)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

公益性崗位補(bǔ)貼可以對(duì)個(gè)人補(bǔ)貼也可以對(duì)單位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼的申請(qǐng)人員需要進(jìn)行公示，還需要對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并且與聘用單位簽署勞動(dòng)合同。希望以上的內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，如果大家還有其他的法律問(wèn)題，可以到進(jìn)行咨詢。

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