公司一個(gè)人離職可以有穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎
穩(wěn)崗補(bǔ)貼是對(duì)企業(yè)的一種扶持政策，對(duì)于人員離職之后或者其他的原因，滿足了領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼的條件，就可以申請(qǐng)領(lǐng)取。那么，一個(gè)人離職了可不可以進(jìn)行補(bǔ)貼領(lǐng)取呢?對(duì)于這個(gè)問題，小編整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對(duì)您有所幫助。
公司一個(gè)人離職可以有穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎
一人離職達(dá)不到領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼的條件。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼領(lǐng)取條件：
(一)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；
(二)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；
(三)上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；
(四)企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
能領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)
(一)實(shí)施兼并重組企業(yè)。指在日常經(jīng)營活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。
(二)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩矛盾的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2017〕41號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對(duì)鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè)。
(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)7號(hào))等規(guī)定，對(duì)電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。
(四)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
如何計(jì)算年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)
“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”=1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)+2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)+1月至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)(含領(lǐng)取原農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助、以及非本省戶籍一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù))。
其中，領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)，包含領(lǐng)取原農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助、以及非本省戶籍一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)。
從本文的介紹內(nèi)容可以看出，是不可以領(lǐng)取的，大家都清楚了吧。對(duì)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼國家有相應(yīng)的政策，企業(yè)需要根據(jù)規(guī)定進(jìn)行辦理，特別是需要了解清楚相關(guān)的領(lǐng)取條件，才知道是否合格。如果您有其他問題，歡迎咨詢專業(yè)律師。
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