企業(yè)領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)向人社部門提供什么票據(jù)
穩(wěn)定就業(yè)市場是我國政策的一個重要任務(wù),穩(wěn)定就業(yè)市場讓更多人就業(yè),社會就會穩(wěn)定,從而減少社會的違法犯其犯罪行為,而企業(yè)是穩(wěn)定就業(yè)的主要力量,那么企業(yè)領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)向人社部門提供什么票據(jù)?下面由小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識的解答。
一、企業(yè)領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)向人社部門提供哪些票據(jù)
(一)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請報告,包括單位生產(chǎn)經(jīng)營情況,職工崗位、工資收入、工作時間等情況,已經(jīng)采取的穩(wěn)崗措施及預(yù)期效果等內(nèi)容;
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整證明材料(市或區(qū)縣國資委發(fā)改委相關(guān)批復(fù)或主管行業(yè)集團(tuán)相關(guān)批復(fù)證明等)及調(diào)整具體措施的情況說明;
(三)當(dāng)期及前兩年度的會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表),能反映出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的相應(yīng)財務(wù)證據(jù)(如固定資產(chǎn)明細(xì)賬,營業(yè)收入明細(xì)賬等);
(四)當(dāng)期及上年度《用人單位從業(yè)人員和勞動報酬年報超級匯總基層表》、申報前六個月的工資發(fā)放名冊、申報當(dāng)月和去年同期的考勤記錄;
(五)申報年度的《社會保險繳費基數(shù)核定表》和《社會保險繳費花名冊》、申報當(dāng)月的《社會保險繳費通知單》及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的失業(yè)保險參保繳費證明;
(六)工會或職代會出具的不裁員承諾書,工作時間、工資收入或生活費、職工在崗情況等相關(guān)證明;
(七)其他需要提交的材料。
二、企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要哪些條件
人社部、財政部、國家發(fā)展改革委、工信部近日下發(fā)通知,決定對在調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過程中不裁員、少裁員的企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
通知明確,補(bǔ)貼政策主要適用實施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)和經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件:上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備1年以上支付能力,失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范
企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件:生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策。依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費。上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范
各地區(qū)對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè),在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間,可按不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
三、穩(wěn)崗補(bǔ)貼的適用范圍
補(bǔ)貼政策主要適用以下企業(yè):
(一)實施兼并重組企業(yè);
(二)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè);
(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè);
(四)經(jīng)國務(wù)院、市政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
(一)符合國家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;
(二)依法參加失業(yè)保險并足額繳納上年度失業(yè)保險費;
(三)上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;
(四)企業(yè)財務(wù)制度健全,管理運(yùn)行規(guī)范。
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