如何繳納殘疾人就業(yè)保障金
為保障我省殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的順利開展，最近，省地方稅務局、省財政廳、省殘疾人聯(lián)合會、中國人民銀行石家莊中心支行聯(lián)合就《河北省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理實施辦法》下發(fā)了通知。
《辦法》明確規(guī)定：
征收對象
本省行政區(qū)域內未安置或安置殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的各級各類企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位應繳納的殘疾人就業(yè)保障金由地方稅務機關代征。(包括中央企業(yè)、外省市駐冀企業(yè)、三資企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)等)
機關、團體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位繳納保障金仍按《河北省分散按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》(省政府188號令)由當?shù)貧埪?lián)勞動服務機構征收。
征收標準
我省規(guī)定安置殘疾人就業(yè)的比例為不低于上年度單位在職職工人數(shù)的1.5%。安排一名盲人或重度肢體殘疾人，按安排兩名殘疾人計算。本行政區(qū)域內安排對象不足的，經(jīng)當?shù)貧埣踩斯ぷ鲄f(xié)調委員會批準，可按實有殘疾人數(shù)量降低就業(yè)比例。計算公式：(單位上年底實際在職職工人數(shù)×應安排比例數(shù)—在崗殘疾人職工人數(shù))×上年度當?shù)啬昶骄毠すべY。對暫未達到殘疾人就業(yè)比例的單位，按規(guī)定向各級地稅機關繳納保障金。按比例安排殘疾人不足一人的單位，按比例差額計算繳納。
單位年底實際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數(shù)一致。
在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動服務機構確認的殘疾人數(shù)。
上年度本地區(qū)職工年平均工資是指各市、縣(市)統(tǒng)計部門公布的上年度職工年平均工資數(shù)。
征收程序
殘疾人就業(yè)保障金按屬地原則由各級地稅機關按現(xiàn)行稅收管理體制征收管理。征收時統(tǒng)一使用國家稅務局制定的稅收票證。各級各類企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位繳納的保障金在企業(yè)管理費中列支。
各單位必須在每年的6月底前，持在崗殘疾職工的身份證、殘疾人證、殘疾人就業(yè)證、工資領取單、殘疾人參加社會基本養(yǎng)老保險證明復印件和按比例安排殘疾人就業(yè)年審報表等有關資料，到單位所在地殘疾人勞動服務機構審核認定。
殘疾人就業(yè)保障金按年度征收，定期繳納。每年的7—8月份為申報和征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金的時間。
各單位必須在征期內持當?shù)貧埣踩藙趧臃諜C構審核的按比例安排殘疾人就業(yè)年審報表和殘疾人證、殘疾人參加社會基本養(yǎng)老保險證明等有關材料的復印件向主管地方稅務機關申報應繳納的殘疾人就業(yè)保障金，申報時統(tǒng)一使用《河北省地方稅收業(yè)務表證單書》中的“納稅申報表”，經(jīng)審核無誤后，開具稅收票證，辦理入庫手續(xù)。
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