今年疫情爆發(fā)以來，特別是在經(jīng)濟(jì)等方面給個人工作和企業(yè)經(jīng)營，帶來了巨大的影響。
為幫助企業(yè)降低培訓(xùn)成本，提高員工職業(yè)技能素質(zhì)，提升企業(yè)核心競爭力，深圳市推出了企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼通知，加大對企業(yè)員工技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼力度，鼓勵企業(yè)組織開展線上線下職業(yè)技能培訓(xùn)，適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼最高可領(lǐng)1500元/人！若企業(yè)有1000名符合條件的員工，則最高可申請補(bǔ)貼150萬元/年！
一、通知文件：
深圳市企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法資訊
（部分內(nèi)容，下文簡稱“本辦法”）
第一章 總則
第一條 為了貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于以訓(xùn)穩(wěn)崗的工作部署，加大企業(yè)員工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼力度，幫助企業(yè)提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、穩(wěn)定員工隊伍，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕117號）、《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕43號）、《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)共渡難關(guān)若干措施的通知》（深府規(guī)〔2020〕1號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼，是指企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)一線技能崗位需要，為員工免費(fèi)開展適應(yīng)性培訓(xùn)，由企業(yè)申請的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)員工享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼每人每學(xué)時（不少于45分鐘，下同）30元，每人每年（自然年，下同）不超過1500元。勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)企業(yè)自有員工在本企業(yè)享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼，勞務(wù)派遣人員和人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員在實(shí)際用工企業(yè)享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。
二、主要內(nèi)容
補(bǔ)貼對象：深圳市開展適崗培訓(xùn)的企業(yè)
補(bǔ)貼申請條件：
1、在深圳市依法注冊登記，具有獨(dú)立法人資格；
2、企業(yè)正常經(jīng)營且未被納入失信企業(yè)名單；
3、企業(yè)員工社保連續(xù)繳納3個月以上。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)員工享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼每人每學(xué)時30元，每人每年最高50學(xué)時1500元。
補(bǔ)貼時間：
1、培訓(xùn)計劃系統(tǒng)申報時間為每月的20日至當(dāng)月底。
2、企業(yè)需在培訓(xùn)計劃備案之日起4個月內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，提前完成的企業(yè)可主動進(jìn)行結(jié)業(yè)登記。
3、企業(yè)需在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)業(yè)登記起6個月內(nèi)申請員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。逾期未申請視為自動放棄。
注
1、培訓(xùn)補(bǔ)貼只發(fā)放給企業(yè)，根據(jù)員工的人數(shù)和參訓(xùn)學(xué)時計算補(bǔ)貼金額。
2、每節(jié)獨(dú)立課程的培訓(xùn)學(xué)時不少于45分鐘，培訓(xùn)每滿45分鐘累加計算1學(xué)時，不足45分鐘的不予計算。
3、企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況，既可選擇線上或線下培訓(xùn)，也可選擇兩者結(jié)合的培訓(xùn)方式。
4、開展線上培訓(xùn)的企業(yè)可選擇第三方線上培訓(xùn)平臺，也可使用企業(yè)自建線上培訓(xùn)平臺。參訓(xùn)人員需使用手機(jī)終端進(jìn)行在線學(xué)習(xí)、人臉識別、學(xué)習(xí)打卡等。
5、企業(yè)同一員工申請資格為一年一次。如企業(yè)于2020年12月30日在系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)業(yè)登記，則該批次員工培訓(xùn)補(bǔ)貼使用2020年的補(bǔ)貼額度；如企業(yè)于2021年1月進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)業(yè)登記，則該批次培訓(xùn)使用2021年的補(bǔ)貼額度。
三、辦理程序
（以第三方線上培訓(xùn)為例）
雙方簽訂合同
填報企業(yè)信息
培訓(xùn)計劃備案
申請補(bǔ)貼發(fā)放
項(xiàng)目結(jié)業(yè)
企業(yè)開展培訓(xùn)
四、《深圳市企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法》政策問答 （部分內(nèi)容）
1、企業(yè)新招錄員工能不能參加適崗培訓(xùn)？
根據(jù)辦法，企業(yè)新招錄的員工不能馬上參加適崗培訓(xùn)，需待企業(yè)為新員工正常繳交社會保險費(fèi)3個月以后，才能參加適崗培訓(xùn)。
但是，企業(yè)可以按照《深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法》（深人社規(guī)〔2020〕12號），組織新招錄員工參加崗前培訓(xùn)，待新錄用員工在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)3個月穩(wěn)定就業(yè)后，企業(yè)可按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)申請崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。
例如
企業(yè)1月份招錄了100名新員工，可以先組織新員工參加崗前培訓(xùn)，待3月份新員工繳交社保保險費(fèi)滿3個月后，企業(yè)可以申請200元/人的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼；然后，企業(yè)可以再組織這批員工參加適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼，按照最高1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2、企業(yè)能否組織勞務(wù)派遣或人才租賃（人力資源服務(wù)外包）員工參加適崗培訓(xùn)？
可以。勞務(wù)派遣人員和人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員在實(shí)際用工企業(yè)享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。
勞務(wù)派遣企業(yè)指的是獲得深圳市人力資源部門經(jīng)營許可的勞務(wù)派遣單位，人力資源服務(wù)企業(yè)指的是在深圳市人力資源部門辦理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案的企業(yè)。
3、企業(yè)分支機(jī)構(gòu)員工參加企業(yè)總部統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，還是參加分支機(jī)構(gòu)獨(dú)立組織的培訓(xùn)？
企業(yè)既可以安排分支機(jī)構(gòu)員工參加企業(yè)總部（在深圳市注冊登記）統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，也可以由分支機(jī)構(gòu)（在深圳市注冊登記）獨(dú)立組織培訓(xùn)。
分支機(jī)構(gòu)員工參加企業(yè)總部統(tǒng)一組織培訓(xùn)的，由企業(yè)總部申請培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)先錄入?yún)⒂?xùn)員工名單，由分支機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)確認(rèn)后，由總部統(tǒng)一申報。
在深圳市依法注冊登記并獨(dú)立為員工在本市正常繳交社會保險費(fèi)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)總部授權(quán)后，也可以申請適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。分支機(jī)構(gòu)需在培訓(xùn)計劃備案環(huán)節(jié)，需上傳總部授權(quán)書，供區(qū)人力資源部門審核。
4、對培訓(xùn)項(xiàng)目（內(nèi)容）的范圍有何要求？
培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及其服務(wù)保障相關(guān)的技能類職業(yè)、工種、崗位。比如，汽車生產(chǎn)企業(yè)既可組織汽車裝配制造相關(guān)職業(yè)、工種、崗位的培訓(xùn)，也可組織企業(yè)內(nèi)部服務(wù)保障崗位所需職業(yè)技能的培訓(xùn)，比如烹飪、保潔、電工等崗位。參訓(xùn)員工范圍可以包括培訓(xùn)項(xiàng)目對應(yīng)技能崗位的在崗員工、新轉(zhuǎn)崗員工和擬轉(zhuǎn)崗員工。
培訓(xùn)項(xiàng)目名稱可以按照網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)《適崗培訓(xùn)參考目錄》填報，屬于行業(yè)特有職業(yè)、工種或者新職業(yè)、新工種的，也可以根據(jù)實(shí)際崗位據(jù)實(shí)填報。
五、其他重要內(nèi)容
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