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成都市工傷一次性傷殘補(bǔ)助金要怎樣領(lǐng)取

   日期:2023-04-04 12:50:55     來源:創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:26    評論:0
核心提示:成都市工傷一次性傷殘補(bǔ)助金要怎樣領(lǐng)取隨著社會的發(fā)展,人們關(guān)注的問題越來越廣泛,其中成都市工傷一次性傷

成都市工傷一次性傷殘補(bǔ)助金要怎樣領(lǐng)取

隨著社會的發(fā)展,人們關(guān)注的問題越來越廣泛,其中成都市工傷一次性傷殘補(bǔ)助金要怎樣領(lǐng)取也是人們著重關(guān)注的問題,為了幫助大家解決這方面的問題,小編整理了這方面的知識,希望可以給大家?guī)韼椭?/p>

一、成都市工傷一次性傷殘補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取

成都市工傷一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險基金支付,鑒定流程申報結(jié)束后由社保局劃卡。

二、成都市工傷傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

2011年1月1日起施行的《工傷保險條例》對職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)作了新的調(diào)整,以下是相關(guān)法律條文的內(nèi)容,供您參考:

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

三、成都工傷留薪待遇規(guī)定

依據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定,停工留薪期的工資標(biāo)準(zhǔn)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(一)發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);

(二)發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

停工留薪期一般不超過12個月,具體根據(jù)傷情來確定。多數(shù)省份頒布《工傷職工停工留薪期分類目錄》,對應(yīng)具體傷情,確定停工留薪期長短。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

綜上,就是小編為大家整理的關(guān)于成都市工傷一次性傷殘補(bǔ)助金要怎樣領(lǐng)取的解答,總的來說,對于成都市工傷一次性傷殘補(bǔ)助金要怎樣領(lǐng)取在我國現(xiàn)有的政策規(guī)定中就是這樣了,如果還有疑問,可以咨詢相關(guān)網(wǎng)站或者部門。如果您還有其他疑問,歡迎到進(jìn)行在線咨詢,這里有專業(yè)律師為您服務(wù)。

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本文來源: http://bqlw.net/news/202010/xwif_9368.html

 
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