2020年廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目的申報(bào)指南

第一條根據(jù)《中共廣州市委 廣州市人民政府關(guān)于全面建設(shè)廣州區(qū)域金融中心的決定》《中共廣州市委 廣州市人民政府關(guān)于實(shí)施“廣聚英才計(jì)劃”的意見(jiàn)》的規(guī)定，為貫徹落實(shí)《廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目實(shí)施辦法（第二次修訂）》《廣州高層次金融人才目錄及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，做好廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目的申報(bào)評(píng)選工作，編制本申報(bào)指南。

第二條 申報(bào)范圍

（一）機(jī)構(gòu)和組織的范圍。

廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目的申報(bào)人所在單位應(yīng)在注冊(cè)于本市金融相關(guān)的機(jī)構(gòu)或組織工作，包含以下四類：

1.駐穗金融機(jī)構(gòu)、地方金融機(jī)構(gòu)組織、金融行業(yè)自律組織、金融監(jiān)管部門；

2.在駐穗高等院校、科研院所、智庫(kù)從事金融研究工作；

3.在駐穗新聞媒體機(jī)構(gòu)從事金融宣傳工作可申報(bào)文化金融人才；

4.在上市公司擔(dān)任董秘職務(wù)可申報(bào)利用上市公司資本市場(chǎng)發(fā)展人才。

（二）申請(qǐng)類別及年限要求。

1.在廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目申報(bào)有效日期截止前，在符合申報(bào)范圍的機(jī)構(gòu)或組織連續(xù)工作三年以上，可以是符合申報(bào)范圍的不同機(jī)構(gòu)或組織，但時(shí)間需連續(xù)，并與現(xiàn)所在的機(jī)構(gòu)或組織簽訂三年以上勞動(dòng)合同的申報(bào)人，應(yīng)選擇申報(bào)現(xiàn)有人才。

2.在廣州高層次金融人才支持項(xiàng)目申報(bào)有效日期截止前兩年內(nèi)，從外地引進(jìn)我市工作，并與符合申報(bào)范圍的機(jī)構(gòu)或組織簽訂三年以上勞動(dòng)合同，應(yīng)選擇申報(bào)引進(jìn)人才。

3.擁有博士學(xué)位并且在國(guó)外知名金融機(jī)構(gòu)連續(xù)工作10年及以上或者擁有碩士學(xué)位并且在國(guó)外知名金融機(jī)構(gòu)連續(xù)工作15年及以上，與符合申報(bào)范圍的機(jī)構(gòu)或組織簽訂服務(wù)協(xié)議，能協(xié)助廣州的金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展戰(zhàn)略研究、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、產(chǎn)品研發(fā)、資產(chǎn)管理、金融科技、國(guó)際業(yè)務(wù)等工作，應(yīng)選擇柔性引進(jìn)人才類別。

第三條 申報(bào)材料及要求

（一）申報(bào)方式。

申報(bào)由用人單位統(tǒng)一進(jìn)行，采取網(wǎng)上申報(bào)的形式。用人單位相關(guān)工作人員登錄廣州高層次金融人才申報(bào)系統(tǒng)（http://gz_ftr.gzfintech.com/），注冊(cè)后進(jìn)行申報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)操作手冊(cè)在注冊(cè)后可查看。

（二）申報(bào)材料。

1.在線填寫《廣州高層次金融人才評(píng)定申報(bào)表》后提交，并導(dǎo)出申報(bào)人簽字蓋單位公章并上傳PDF版；

2.學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)專業(yè)資格證書；

3.身份證、護(hù)照或其他相關(guān)身份證明材料；

4.與用人單位簽訂的期限三年的工作合同、勞動(dòng)合同或聘書、聘用協(xié)議，協(xié)議期限。申報(bào)現(xiàn)有人才類別的申報(bào)人如申報(bào)截止日前三年內(nèi)更換單位，還需提供其他在穗連續(xù)工作三年的有效證明；

5.在廣州地區(qū)的個(gè)人所得稅納稅記錄（原稅收完稅證明），含稅局電子章。申報(bào)引進(jìn)的人才如為當(dāng)年來(lái)廣州工作，提交當(dāng)年相關(guān)證明材料；其他類型的申請(qǐng)人提交上一年度相關(guān)證明材料；

6.證明申報(bào)人對(duì)廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)、行業(yè)影響、經(jīng)營(yíng)能力、行業(yè)業(yè)績(jī)、任職履歷、職稱學(xué)歷或?qū)I(yè)認(rèn)證的證明材料。申報(bào)引進(jìn)的人才如為當(dāng)年來(lái)廣州工作，提交當(dāng)年相關(guān)證明材料；其他類型的申請(qǐng)人提交上一年度相關(guān)證明材料；

7.用人單位為非公經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織的，需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

8.申報(bào)人銀行賬號(hào)、開(kāi)戶行（需精確到支行）、戶名等相關(guān)信息；

9.《廣州高層次金融人才申報(bào)單位承諾書》；

10.其他需要提交的補(bǔ)充材料；

11.上述材料除特別要求為原件外，均只需提供復(fù)印件。復(fù)印件需加蓋用人單位公章。所有申報(bào)材料均需提供PDF格式電子版文件。

（三）相關(guān)資料下載。

穗金融規(guī)〔2019〕3號(hào)、穗金融〔2020〕26號(hào)文詳細(xì)內(nèi)容及《廣州高層次金融人才評(píng)定申報(bào)表》、《廣州高層次金融人才申報(bào)單位承諾書》樣式，可登陸廣州金融網(wǎng)http://jrjgj.gz.gov.cn查閱和下載。

（四）注意事項(xiàng)。

1.資料填報(bào)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該單位和個(gè)人的申報(bào)資格；

2.申報(bào)人須準(zhǔn)確填報(bào)銀行賬戶相關(guān)信息，如因賬戶信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致不能撥付補(bǔ)貼，由申報(bào)人自行承擔(dān)責(zé)任；

3.補(bǔ)貼資金撥付到個(gè)人賬戶后，須按照我市個(gè)人所得納稅要求自行繳稅；

4.補(bǔ)貼資金?？顚Ｓ?、全額到人；

5.獲評(píng)的高層次金融人才在同一年度被認(rèn)定為我市其他類型的人才，就高享受相關(guān)支持政策，不重復(fù)補(bǔ)貼；

6.獲評(píng)的高層次金融人才不能連續(xù)兩年重復(fù)申報(bào)；

7.廣州高層次金融人才候選人在公示期間向廣州市地方金融監(jiān)管局提交紙質(zhì)版材料，未進(jìn)入候選名單的人才無(wú)需提交紙質(zhì)版材料。

第四條 評(píng)審程序及原則

（一）申報(bào)程序。

用人單位根據(jù)《實(shí)施辦法》中有關(guān)申報(bào)范圍及規(guī)定、單位內(nèi)部排名等，提出本單位擬推薦申報(bào)高層次金融人才的人選，并按要求由用人單位在廣州高層次金融人才申報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)一申報(bào)。

（二）評(píng)審程序。

收到申報(bào)材料后，市金融監(jiān)管局組織專人按照申報(bào)條件對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查。初審合格的資料將由市金融監(jiān)管局報(bào)國(guó)家金融監(jiān)管部門駐粵機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門進(jìn)行核查，如存在個(gè)人行政處罰記錄，將取消該年度評(píng)選資格，金融領(lǐng)軍人才需同時(shí)核查所管理的機(jī)構(gòu)及個(gè)人是否存在行政處罰記錄，如有其一將取消該年度評(píng)選資格。市金融監(jiān)管局將符合參評(píng)的資料報(bào)專家評(píng)審組，由專家進(jìn)行評(píng)審并出具意見(jiàn)，評(píng)委會(huì)將意見(jiàn)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，形成候選人名單和補(bǔ)貼資金使用意見(jiàn)。

候選人員名單通過(guò)廣州金融官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等途徑進(jìn)行公示7天。公示后無(wú)異議的，由市金融監(jiān)管局印發(fā)最終入選名單。最終由領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布該年度廣州高層次金融人才名單，向入選者頒發(fā)證書并給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。該名單和證書是享受本辦法規(guī)定的扶持政策的唯一憑證。

（三）評(píng)審原則。

1.貢獻(xiàn)度原則：根據(jù)申請(qǐng)人所在機(jī)構(gòu)對(duì)廣州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度確定每個(gè)機(jī)構(gòu)的獲評(píng)人數(shù)，包括：機(jī)構(gòu)的規(guī)模；機(jī)構(gòu)在廣州的納稅情況；機(jī)構(gòu)對(duì)廣州重大項(xiàng)目建設(shè)、綠色金融、普惠金融、金融文化、公益事業(yè)、“六穩(wěn)”“六保”等工作的支持力度。

2.專業(yè)性原則：按照《廣州高層次金融人才目錄及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，從任職履歷、行業(yè)業(yè)績(jī)、職稱學(xué)歷、專業(yè)認(rèn)證等多方面對(duì)專業(yè)人才進(jìn)行遴選。

3.盡量不重復(fù)原則：用人單位申報(bào)各類人才時(shí)應(yīng)盡量選擇未獲評(píng)過(guò)的人才，避免同一人多次獲評(píng)，提高政策覆蓋面。

第五條 建立高層次金融人才跟蹤評(píng)估機(jī)制

（一）用人單位建立內(nèi)部人才跟蹤評(píng)估機(jī)制及人才業(yè)績(jī)及誠(chéng)信檔案，做好高層次金融人才證書及補(bǔ)貼資金監(jiān)管工作。

（二）每年申報(bào)時(shí)，需先在申報(bào)系統(tǒng)填寫歷年獲評(píng)高層次金融人才反饋情況表。

（三）高層次金融人才離職后，用人單位要及時(shí)向市金融監(jiān)管局報(bào)告相關(guān)情況。經(jīng)評(píng)定的新引進(jìn)高層次金融人才三年內(nèi)、現(xiàn)有高層次金融人才一年內(nèi)出現(xiàn)國(guó)家金融監(jiān)管部門及相關(guān)部門的行政處罰記錄，用人單位應(yīng)主動(dòng)將相關(guān)情況報(bào)送市地方金融監(jiān)督管理局，并負(fù)責(zé)收回證書，將所發(fā)補(bǔ)貼資金退歸財(cái)政賬戶。經(jīng)評(píng)定的新引進(jìn)高層次金融人才三年合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同并調(diào)往外地工作的，須立即停止享受相關(guān)政策，由原工作單位負(fù)責(zé)收回證書，督促人才將所發(fā)補(bǔ)貼資金退歸財(cái)政賬戶。在合同期內(nèi)離職但仍在本市金融系統(tǒng)就職的，由新工作單位承擔(dān)補(bǔ)貼資金監(jiān)督責(zé)任。

第六條本申報(bào)指南由市地方金融監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋，并會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。

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