原標(biāo)題:【職場(chǎng)報(bào)告】2021年給知識(shí)產(chǎn)權(quán)新人的建議
對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),知識(shí)產(chǎn)權(quán)尤其專(zhuān)利都是隨著技術(shù)商業(yè)模式的發(fā)展而發(fā)展的,更是需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)人不斷學(xué)習(xí)。其實(shí)如果我們?cè)谝恍┘?xì)節(jié)上多加注意,我想新人碰到的問(wèn)題很多都可以迎刃而解的。筆者在這里就分享一些知識(shí)產(chǎn)權(quán)職場(chǎng)建議。
也許,很多新人在剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)會(huì)覺(jué)得很茫然,覺(jué)得行業(yè)瞬息萬(wàn)變,自己作為一名新人還不懂其中的變化,不知道如何適應(yīng)。很多人都帶著理想來(lái),最后帶著失望離開(kāi)。但是也有些人磕磕碰碰幾年下來(lái),在職場(chǎng)中有了自己的一席之位。
對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),知識(shí)產(chǎn)權(quán)尤其專(zhuān)利都是隨著技術(shù)商業(yè)模式的發(fā)展而發(fā)展的,更是需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)人不斷學(xué)習(xí)。其實(shí)如果我們?cè)谝恍┘?xì)節(jié)上多加注意,我想我們新人碰到的問(wèn)題很多都可以迎刃而解的。筆者在這里就分享一些知識(shí)產(chǎn)權(quán)職場(chǎng)建議。
一、做好職業(yè)生涯規(guī)劃
雖然職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)老生常談的話題了,從初入大學(xué)開(kāi)始,老師就讓我們?cè)O(shè)想畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃,以免虛度四年的大學(xué)時(shí)光。而如今,即使我們已經(jīng)進(jìn)入了職場(chǎng),還是有必要思考我們的職場(chǎng)規(guī)劃。
首先,不同的性格在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)都能找到一份合適的工作。
比如,拿代理人員來(lái)說(shuō):
性格內(nèi)斂不善交際,熱愛(ài)悶頭撰寫(xiě),那么可以往資深代理人方向發(fā)展。積累多年后,還可成為合伙人。
如果性格外向,喜愛(ài)交際,但是一看專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)書(shū)就犯困,那么作為一名代理客服人員,把一個(gè)個(gè)客戶培養(yǎng)成朋友,建立鞏固的人際關(guān)系網(wǎng),成功可期。
如果本身性格既可以撰寫(xiě)又喜歡交際,性格外向,而專(zhuān)業(yè)知識(shí)也積累豐富,那么職業(yè)發(fā)展道路可能更寬廣,積累多年后成為業(yè)界知名人士也是極為可能的。
二、全局思維
1、跳槽實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)?
在業(yè)界,從入行到獨(dú)當(dāng)一面,需要不斷成長(zhǎng)。而關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)的問(wèn)題,不能只考慮有沒(méi)有自我展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。更多的是要分析自己的職業(yè)基本面和個(gè)人的具體情況。
另外,人們對(duì)于自己不熟悉的領(lǐng)域總是會(huì)想的太多。有很多人想從乙方跳槽到甲方,也有人剛從甲方換到乙方。有很多人熱衷于通過(guò)跳槽來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯的成長(zhǎng),但是,大多數(shù)人都只愿意看到職業(yè)轉(zhuǎn)涯成功的很少一部分案例,對(duì)于大多數(shù)跳槽后仍表現(xiàn)平平的案例視而不見(jiàn)。而對(duì)于初入知識(shí)產(chǎn)權(quán)職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō),想要跳槽來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值成長(zhǎng),未必是一個(gè)好的選擇,知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)需要積累與沉淀。
甲方和乙方的立場(chǎng)和工作核心都有所不同,信息也會(huì)有一定程度的不對(duì)稱(chēng),所以初入職場(chǎng)的同學(xué)對(duì)于如何選擇,還是要深思熟慮。
2.跳出表面
拿企業(yè)IPR來(lái)說(shuō),從事這個(gè)職業(yè)的人,基本都是對(duì)技術(shù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律都有一定了解的。不同的企業(yè)對(duì)于企業(yè)IPR所給出的職位名稱(chēng)或多或少會(huì)有所不同,常見(jiàn)的有專(zhuān)利工程師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)和專(zhuān)利律師等等。
但是從本質(zhì)上看,這些職位名稱(chēng)只是表面,最重要的還是要認(rèn)識(shí)自己的工作身份。大多數(shù)的時(shí)候,我們?cè)诠ぷ髦胁⒉粫?huì)過(guò)多地、深入地思考自己的在企業(yè)中的身份,只是根據(jù)自己的日常工作和職業(yè)名稱(chēng),在腦海中形成一個(gè)大致的工作模式,甚至可能影響到之后的職業(yè)生涯走向。
也許企業(yè)IPR習(xí)慣用工程人員的理工思維代入工作,但是文科思維對(duì)于工作也是極有幫助的:學(xué)習(xí)分析整合應(yīng)用能力,不滿足自己認(rèn)定的邏輯、學(xué)習(xí)如何說(shuō)服他人。
總的來(lái)說(shuō),企業(yè)IPR在具備專(zhuān)業(yè)能力的基礎(chǔ)上,對(duì)于項(xiàng)目管理、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也要慢慢學(xué)習(xí),只有這樣,個(gè)人成長(zhǎng)才能得到全面成長(zhǎng)。
3.努力修煉
不斷學(xué)習(xí)是大家都知道的一個(gè)職場(chǎng)規(guī)律了,這條建議雖然老套,但是很有用。
對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師來(lái)說(shuō),這個(gè)職業(yè)就是需要聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)樣樣精通。
聽(tīng)
律師在傾聽(tīng)別人的同時(shí),可在心里記住關(guān)鍵點(diǎn),學(xué)習(xí)他人的發(fā)言內(nèi)容和技巧。
說(shuō)
律師的口才是必須要好的,各種演講口才的視頻可以看起來(lái)了。
讀
經(jīng)歷過(guò)“法考”外,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)法學(xué)知識(shí),養(yǎng)成深厚的理論功底,憲法、民法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、民事訴訟法、行政訴訟法以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法等等都要掌握。
寫(xiě)
在重要場(chǎng)合或者需要廣泛、持久的傳播知識(shí)和信息時(shí),寫(xiě)作是不可少的。所以,身為律師,即使離開(kāi)了校園,也要不斷訓(xùn)練自己的寫(xiě)作技能。
三、態(tài)度決定一切
1、對(duì)自己
對(duì)于審查員來(lái)說(shuō),自己的工作本來(lái)就有看不完的案子,每天都是閱讀專(zhuān)利申請(qǐng)文件-理解專(zhuān)利申請(qǐng)文件-在數(shù)據(jù)庫(kù)中檢索文獻(xiàn)-瀏覽文獻(xiàn)-撰寫(xiě)通知書(shū),周而復(fù)始。
這項(xiàng)工作也許在外人看來(lái)就是一份較為枯燥的工作,而且無(wú)聊之外,還要求審查員極其的細(xì)心,考慮到案子的方方面面。另外,還要注意不超過(guò)審查的時(shí)間。
由于工作性質(zhì),要從申請(qǐng)文件中“挑毛病”,長(zhǎng)久以往,也許會(huì)影響到自己的生活,在生活中也職業(yè)病地吹毛求疵起來(lái)。長(zhǎng)久的伏案和重復(fù)的工作更是可能會(huì)讓初入職場(chǎng)的我們產(chǎn)生一種焦躁感。
所以,我們要學(xué)會(huì)自己調(diào)解,學(xué)會(huì)適應(yīng)初入職場(chǎng)不同于之前生活的狀態(tài),更要學(xué)習(xí)把握自己的心情,不把焦躁的心情代入工作狀態(tài)中,以免在工作上發(fā)生一些失誤,愉快的心情總會(huì)讓工作效率高一些。
2、對(duì)他人
對(duì)于專(zhuān)利代理師來(lái)說(shuō),當(dāng)然是要為客戶服務(wù)。但是代理公司不是簡(jiǎn)單的跑腿送貨,俗話說(shuō)“一分價(jià)錢(qián)一分貨”,服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)價(jià)格一般還是成正比的。
態(tài)度對(duì)于提高服務(wù)質(zhì)量來(lái)說(shuō),也有著不可考量的影響。如何有效溝通,更是重中之重。與客戶,需要了解對(duì)方需求,保持聯(lián)系,解決問(wèn)題,完成業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要溝通。如果遇到訴訟問(wèn)題,那溝通的范圍就更廣了。
所以,初入知識(shí)產(chǎn)權(quán)職場(chǎng)的我們更是需要保持一個(gè)良好的態(tài)度。微笑在工作中是必要的。對(duì)待同事或者對(duì)待客戶,不把自己的負(fù)面情緒代入工作更能方便彼此之間的交流和溝通,方便工作的順利進(jìn)行。
總結(jié)一下上面的三條建議:
做好職業(yè)生涯規(guī)劃,選擇適合自己的道路;
學(xué)習(xí)擁有全面思維,不斷學(xué)習(xí)、從不同角度看問(wèn)題;
擁有一個(gè)好態(tài)度,不把負(fù)面情緒代入工作。
最后,筆者想說(shuō),雖然我們初入知識(shí)產(chǎn)權(quán)的職場(chǎng),但是這個(gè)行業(yè)也并沒(méi)有我們想象的那么可怕。在職場(chǎng)中,我們可以不斷的學(xué)習(xí)掌握知識(shí)和技能,練習(xí)必備的溝通能力,為了更長(zhǎng)久的職業(yè)發(fā)展做積累。
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