標準部分 壓軸題
一、單選
1、事故是一種( )
(A) 發(fā)生人身傷害的事件
(B) 發(fā)生健康損害或死亡的事件
(C) A+B
(D) 以上都不是
2、職業(yè)健康安全管理體系的目的和預期結(jié)果是() (A)
A防止對工作人員造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害
B防止造成工作人員與工作相關(guān)的傷害以及財產(chǎn)損失
C提高職業(yè)健康安全績效，減少傷害，有助于組織合規(guī)
D最大限度地降低職業(yè)健康安全風險，提高管理績效
3、GB/T 45001-2020標準( ) (D)
(A) 提出了具體的職業(yè)健康安全績效準則
(B) 作出了設(shè)計職業(yè)健康安全管理體系的具體規(guī)定
(C) 提出了對職業(yè)健康安全管理體系的要求
(D) 以上都不是
4、ISO45001：2018標準的內(nèi)容包含()。 (C)
(A)職業(yè)健康安全管理體系要求
(B)職業(yè)健康安全管理體系要求及審核指南
(C)職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南
(D)職業(yè)健康安全管理體系指南
5、GB/T45001:2020標準強調(diào)了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的() (D)
(A)環(huán)境
(B)基礎(chǔ)
(C)文化
(D)業(yè)務(wù)過程
6、PDCA與ISO45001:2018標準架構(gòu)之間的關(guān)系中，以下哪個條款()屬于“C” (C)
(A)4組織環(huán)境
(B)10改進
(C)9績效評價
(D)6策劃
7、GB/T45001：2020標準除了包含了能夠被組織用于實施職業(yè)健康安全管理體系的要求外，還包含了()。
A).相關(guān)的危險源辨識方法
B.用于評價符合性的要求
C.相關(guān)的風險評價方法
D.法律法規(guī)要求
8、依據(jù)ISO45001:2018標準，與組織所處的職業(yè)健康安全相關(guān)的內(nèi)部事項不包括：( ) (B)
A.戰(zhàn)略方向
B.氣候
C.文化
D.能力(如人員，知識，過程，體系)
9、依據(jù)ISO45001標準“4.2理解工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望”的要求，以下表述最為準確的是()。 (C)
A.把確定的有關(guān)相關(guān)方形成文件化信息
B.把確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望形成文件化信息
C.確定相關(guān)方有關(guān)需求和期望哪些成為法律法規(guī)和其他要求
D.以上全部
10、依據(jù)ISO45001:2018標準，以下對目標的描述正確的是:( ) (A)
A:目標可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術(shù)性的或運行層面的
B:目標應涉及不同的領(lǐng)域
C:目標不可以用運行準則來表述
D:以上答案都正確
11、依據(jù)GB/T45001:2020標準,最高管理者應確保相關(guān)角色的職責和權(quán)限在組織內(nèi)各層次得到( )和溝通。 (B)
A.分析
B.分配
C.規(guī)定
D.確定
12、依據(jù)ISO45001:2018標準，關(guān)于“領(lǐng)導作用”，以下說法正確的是() (C)
A.最高管理者應親自制定職業(yè)健康安全方針和目標
B.最高管理者編寫并批準職業(yè)健康安全手冊
C.最高管理者應支持其他管理人員在其職責范圍內(nèi)證實其領(lǐng)導作用
D.最高管理者應指定管理者代表
13、依據(jù)ISO45001:2018標準，組織應確保所交流的職業(yè)健康安全信息與職業(yè)健康安全管理體系形成的信息()。 (B)
A.具有相關(guān)性
B.一致且可靠
C.具有相近性
D.以上都正確
14、依據(jù)GB/T45001:2020標準，管理評審應考慮下列內(nèi)容的變更：() (A)
A 風險和機遇
B 其不可接受的風險
C 資源的充分性
D A+B
15、依據(jù)ISO45001:2018標準，管理評審應考慮組織職業(yè)健康安全績效方面的信息，包括以下方面的趨勢：( ) (D)
A.監(jiān)視和測量結(jié)果;
B.審核結(jié)果;
C.其合規(guī)義務(wù)的符合情況
D.以上全部
16、依據(jù)ISO45001:2018標準7.5.3條款的要求，下列說法最為正確的是()。 (B)
A.確保對策劃和運行職業(yè)健康安全管理體系所需的外來文件做出標識，并對其發(fā)放予以控制
B.組織應識別所確定的對職業(yè)健康安全管理體系策劃和運行所需的來自外部的文件化信息，適當時，應對其予以控制。
C.確保對策劃和運行職業(yè)健康安全管理體系所需的外來文件做出標識，適當時，應對其予以控制。
D.組織應識別所確定的對職業(yè)健康安全管理體系策劃和運行所需的來自外部的文件化信息，應對其予以控制。
17、建立、實施和保持用于消除危險源和降低職業(yè)健康安全風險的過程，應通過采用下列控制層級是() (B)
A) 工程控制、管理控制、消除危險源、降低風險、個體防護
B)消除危險源、降低風險、工程控制、管理控制、個體防護
C)消除危險源、降低風險、個體防護、工程控制、管理控制
D) 個體防護、工程控制、管理控制、降低風險、消除危險源
18、GB/T45001：2020標準強調(diào)了()的協(xié)商和參與。 (B)
(A)管理者
(B)工作人員
(C)非管理的工作人員
(D)承包方
19、ISO45001-2018標準強調(diào)，()時，與非管理的工作人員協(xié)商分配組織崗位、職責和權(quán)限。 (C)
(A)適當
(B)合適
(C)適用
(D)必要
20、ISO45001：2018標準中提出了“其他風險”，指的是()。(B)
(A)危險源可能導致的職業(yè)健康安全風險之外的其他風險
(B)職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)管理過程的不確定性的影響
(C)除工作人員的職業(yè)健康安全風險外，其他方面的涉及安全和健康的風險
(D)環(huán)境風險，質(zhì)量風險等
21、在界定職業(yè)健康安全管理體系的范圍并形成文件時，需注意就體系覆蓋()予以確定。 (B)
(A)人員、活動、場所、區(qū)域
(B)人員、活動、場所
(C)人員、活動、區(qū)域
(D)人員、場所、區(qū)域
22、依據(jù)GB/T45001:2020標準，組織在評價已識別的危險源的職業(yè)健康安全風險時，必須考慮() (D)
(A)重大風險
(B)重大危險源
(C)不同的風險等級
(D)現(xiàn)有控制措施的有效性
23、依據(jù)GB/T45001：2020標準，組織在策劃措施時，應策劃(). (C)
(A)如何針對重大風險采取控制措施
(B)如何針對重要危險源采取措施
(C)如何在其相關(guān)業(yè)務(wù)過程中融入并實施措施
(D)如何消除所有的職業(yè)健康安全風險
24、某企業(yè)認為職業(yè)健成安全風險評價的輸出結(jié)果就是劃分風險等級。此方面不符合GB/T45001：2020標準的()條款要求。() (C)
(A)6.1.2.3
(B)6.1.2.1
(C)6.1.2.2
(D)6.1.4
25、依據(jù)GB/T45001：2020標準，組織應建立、實施和保持()的危險源辨識過程。 (A)
(A)持續(xù)和主動
(B)常規(guī)和非常規(guī)
(C)連續(xù)和間隔
(D)系統(tǒng)和全面
26、依據(jù)GB/T45001:2020標準，下列( )不是組織建立職業(yè)健康安全目標必須要考慮的。 (C)
A.適用的要求
B.風險和機會的評價結(jié)果
C.職業(yè)健康安全管理體系范圍
D.與工作人員的協(xié)商結(jié)果
27、依據(jù)GB/T45001：2020標準，組織應策劃、實施、控制并保持滿足職業(yè)健康安全管理體系要求以及實施條款()所確定的措施所需的過程。 (A)
(A)6
(B)6.1.4
(C)6.2.2
(D)6.1
28、依據(jù)ISO45001:2018標準9.1.1條款，組織應評價其職業(yè)健康安全績效和職業(yè)健康安全管理體系的( )。 (C)
A.適宜性
B.充分性
C.有效性
D.符合性
29、內(nèi)部審核方案，應確保向相關(guān)管理者報告審核結(jié)果;確保向( )及其代表(若有)以及其他有關(guān)的相關(guān)方報告相關(guān)的審核結(jié)果。 (C)
A. 相關(guān)方
B. 認證機構(gòu)
C. 工作人員
D. 審核機構(gòu)
二、多選題
1、ISO45001：2018標準中“分析”的實例可包括( )(AC)
(A)統(tǒng)計事故發(fā)生時間
(B)檢查隱患
(C)統(tǒng)計隱患類別
(D)測量安全距離
2、“傷害和健康損害”包括對人的()狀況的有害影響。(ABC)
(A)生理
(B)心理
(C)認知
(D)死亡
3、依據(jù)GB/T45001-2020標準，傷害和健康損害包括( )。
(A)因工作中發(fā)生的安全生產(chǎn)事故造成的，對人的肢體的傷害
(B)經(jīng)確認的、由于工作壓力大而造成的精神抑郁
(C)因工作過程中長期接觸粉塵且經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)鑒定為塵肺病
(D)因長期服用某種藥物而對肝臟功能造成的損害
4、依據(jù)GB/T45001-2020標準中對“事件”的定義，以下哪些可以是事件( ) (ABC)
(A)高空墜物
(B)加工的工件意外脫落
(C)機器傷手
(D)設(shè)備維修
5、依據(jù)GB/T45001-2020標準，以下哪些說法是正確的( ) (A)事故包括事件、緊急情況、未遂事件等
(B)事件包括事故、緊急情況、未遂事件等
(C)事件可能涉及一個或多個不符合
(D)未遂事件是指未發(fā)生但可能發(fā)生傷害和健康損害或死亡的事件
(BCD)
6、依據(jù)GB/T45001:2020標準，其職業(yè)健康安全管理體系的預期結(jié)果包括：() (ABC)
a)持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效;
b)滿足法律法規(guī)要求和其他要求;
c)實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標。
d) 借助其職業(yè)健康安全管理體系整合健康和安全的其他方面
7、依據(jù)GB/T45001:2020標準，組織應用于實施和控制所策劃的、影響職業(yè)健康安全績效的臨時性和永久性變更。這些變更包括() (ABCD)
A新的產(chǎn)品、服務(wù)和過程，或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)和過程的變更;
B法律法規(guī)要求和其他要求的變更;
C有關(guān)危險源和職業(yè)健康安全風險的知識或信息的變更;
D知識和技術(shù)的發(fā)展。
8、組織應與承包方協(xié)調(diào)其采購過程，以辨識由下列( )方面所產(chǎn)生的危險源并評價和控制職業(yè)健康安全風險。 (ABC)
a) 對組織造成影響的承包方的活動和運行;
b) 對承包方工作人員造成影響的組織的活動和運行;
c) 對工作場所內(nèi)其他相關(guān)方造成影響的承包方的活動和運行。
d) 承包方的活動和運行范圍內(nèi)對承包方工作人員的的影響
9、GB/T45001:2020標準中，對文件化信息應保持和保留的有() (abcdef)
a) 有關(guān)職業(yè)健康安全風險和職業(yè)健康安全管理體系的其他風險的評價方法和準則的文件化信息;
b) 有關(guān)法律法規(guī)要求和其他要求的文件化信息;
c) 職業(yè)健康安全目標和實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標的策劃的文件化信息;
d) 以證實過程已按策劃得到實施的必要的文件化信息;
e) 關(guān)于響應潛在緊急情況的過程和計劃的文件化信息;
f) 作為持續(xù)改進的證據(jù)的文件化信息。
10、危險源辨識應考慮的人員應包括() (abc)
a) 那些有機會進入工作場所的人員及其活動，包括工作人員、承包方、訪問者和其他人員;
b)那些處于工作場所附近可能受組織活動影響的人員;
c)處于不受組織直接控制的場所的工作人員;
d) 那些供應商的生產(chǎn)場所內(nèi)的工作人員
11、組織在策劃應對風險的措施時，還應考慮( )和經(jīng)營等要求。(abcd)
a) 最佳實踐
b) 可選技術(shù)方案
c) 財務(wù)
d) 運行
12、GB/T45001:2020標準中獲得和保持所必需的能力能力，在適用時，采取措施可以是()。(abcd)
a)向現(xiàn)有所雇人員提供培訓、指導
b)重新分配工作;
c) 外聘
d)將工作承包給能勝任工作的人員
判斷題
1、職業(yè)健康安全管理體系可有助于組織滿足法律法規(guī)要求和其他要求。 (Y)
2、GB/T45001：2020標準雖然不規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則，但提供了職業(yè)健康安全管理體系的設(shè)計規(guī)范。 (N)
3、事件可能涉及一個或多個不符合，但在沒有不符合時事件也可能會發(fā)生。 (Y)
4、組織應辨識承包方對組織造成影響的承包方的活動和運行的危險源和風險，并與承包方溝通有關(guān)應急的信息。 (Y)
5、組織應保持和保留關(guān)于響應潛在緊急情況的過程和計劃的文件化信息。 (Y)
6、發(fā)生在工作場所附近、不受組織控制、可能對工作場所內(nèi)的人員造成傷害和健康損害的狀況不是危險源辨識應考慮的議題。 (N)
7、工作人員應具備勝任工作的能力包括具備辨識危險源的能力。 (Y)
8、工作人員應意識到從其所認為的存在急迫且嚴重危及其生命或健康的工作狀況中逃離的能力，以及為保護其免遭由此而產(chǎn)生的不當后果所做出的安排。 (Y)
9、職業(yè)健康安全管理體系的變更適當時應在不同層次和職能之間進行內(nèi)部溝通。 (Y)
10、在針對事件或不符合采取措施后，評價與新的或變化的危險源相關(guān)的職業(yè)健康安全風險。(N)
后語：
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