國(guó)認(rèn)研辦〔2022〕35號(hào)
市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心關(guān)于開展
各相關(guān)專業(yè)人員：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)及《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2017〕24號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)質(zhì)量認(rèn)證體系建設(shè)促進(jìn)全面質(zhì)量管理的意見》(國(guó)發(fā)〔2018〕3號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》(國(guó)發(fā)〔2018〕11號(hào))、《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2018〕6號(hào))等政策精神，參考《合格評(píng)定-能力驗(yàn)證的通用要求》(ISO/IEC 17043)等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，為構(gòu)建具有中國(guó)特色的人員能力驗(yàn)證體系、創(chuàng)新合格評(píng)定行為、提升專業(yè)素養(yǎng)能力、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心(簡(jiǎn)稱“市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心”)決定啟動(dòng)開展第一批人員能力驗(yàn)證工作。
市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心是直屬于國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局的正司級(jí)事業(yè)單位，長(zhǎng)期以來致力于為認(rèn)證認(rèn)可檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域提供政策理論研究和科學(xué)技術(shù)研究等支撐工作，是我國(guó)國(guó)家層面從事認(rèn)證認(rèn)可檢驗(yàn)檢測(cè)研究的專業(yè)智庫(kù)。同時(shí)，市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心與國(guó)際知名組織有著長(zhǎng)期的科研合作，長(zhǎng)期跟蹤ISO、IEC、IAF、ILAC等國(guó)際組織的最新動(dòng)向，與英國(guó)、澳大利亞、德國(guó)等國(guó)家的專業(yè)機(jī)構(gòu)簽署了合作備忘錄。
01、工作原則
能力驗(yàn)證是國(guó)際通行的能力確認(rèn)方法。市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心開展的人員能力驗(yàn)證工作，遵循“客觀公正、科學(xué)規(guī)范、以用為本、多元評(píng)價(jià)”的原則，建立“專業(yè)學(xué)習(xí)-能力驗(yàn)證-精準(zhǔn)診斷-靶向訓(xùn)練-持續(xù)學(xué)習(xí)”的“PDCA”改進(jìn)循環(huán)，著力提升人員從業(yè)素質(zhì)和能力，為建設(shè)“人才強(qiáng)國(guó)”提供支撐。
02、工作程序
人員能力驗(yàn)證分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：
（一）培養(yǎng)培訓(xùn)。所有參加人員能力驗(yàn)證的人員，應(yīng)在指定平臺(tái)參加必要時(shí)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)。
（二）能力驗(yàn)證。經(jīng)培養(yǎng)培訓(xùn)的人員，可以在規(guī)定的時(shí)間申請(qǐng)參加相應(yīng)專業(yè)的人員能力驗(yàn)證。
03、專業(yè)范圍
列入第一批人員能力驗(yàn)證的專業(yè)范圍為：
(一)企業(yè)合規(guī)師。
(二)全媒體運(yùn)營(yíng)師。
(三)碳排放管理員。
(四)能源管理師。
(五)稅務(wù)籌劃師。
(六)零碳建筑管理師。
(七)碳會(huì)計(jì)員。
04、適用規(guī)則
注：《人員能力驗(yàn)證規(guī)則》由市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心制定并發(fā)布。
05、學(xué)習(xí)及能力驗(yàn)證平臺(tái)
市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心組織建設(shè)“人員能力驗(yàn)證綜合服務(wù)平臺(tái)”，提供學(xué)習(xí)及能力驗(yàn)證服務(wù)，平臺(tái)信息為：
官方網(wǎng)站：
www.cascoedu.org.cn。
IP 鏈 接：
101.200.176.13:9009
06、時(shí)間安排
（一）學(xué)習(xí)時(shí)間
第一批人員能力驗(yàn)證專業(yè)全部采取在線學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，參加學(xué)習(xí)的人員可根據(jù)自身需要安排學(xué)習(xí)時(shí)間。
（二）驗(yàn)證時(shí)間
原則上，每個(gè)季度最后一個(gè)周六為“人員能力驗(yàn)證日”(具體以官方網(wǎng)站通知為準(zhǔn))。
07、證書
（一）學(xué)時(shí)證明。完成相應(yīng)專業(yè)必要學(xué)時(shí)要求的人員，可獲得《學(xué)時(shí)證明》。
《學(xué)時(shí)證明》以電子版形式發(fā)放，如需紙質(zhì)版本，市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心將制作完成后郵寄本人，郵寄費(fèi)自付。
（二）驗(yàn)證證書。憑《學(xué)時(shí)證明》或市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心認(rèn)可的其他學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)證明，可以申請(qǐng)參加相關(guān)專業(yè)能力驗(yàn)證活動(dòng)，并取得《人員能力驗(yàn)證證書》。
《人員能力驗(yàn)證證書》由市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心制作完成后郵寄本人，郵寄費(fèi)自付，同時(shí)提供電子版。
08、費(fèi)用
（一）培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)用
（二）能力驗(yàn)證費(fèi)用
第一批人員能力驗(yàn)證費(fèi)用統(tǒng)一為580元/次。
（三）收費(fèi)單位及形式
人員能力驗(yàn)證工作由市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心下屬單位——中認(rèn)國(guó)證(北京)評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)收費(fèi)工作，具體形式為：
1.培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)用由合作單位收取后轉(zhuǎn)付至中認(rèn)國(guó)證(北京)評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)有限公司。
2.能力驗(yàn)證費(fèi)用由中認(rèn)國(guó)證(北京)評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)有限公司通過“人員能力驗(yàn)證綜合服務(wù)平臺(tái)”統(tǒng)一收取。
09、監(jiān)督管理
市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心始終貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，秉承“持續(xù)提升人員素質(zhì)、服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”的基本思路，扎實(shí)認(rèn)真在人員能力提升工程的基礎(chǔ)上開展人員能力驗(yàn)證工作，精心組織、周密計(jì)劃，認(rèn)真細(xì)致地做好每一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的人員能力驗(yàn)證工作安排和服務(wù)，參加人員對(duì)培養(yǎng)培訓(xùn)和能力驗(yàn)證過程中的任何意見和建議，可致電市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心監(jiān)督電話：010-82261357.郵箱：jd@ccai.cc。
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