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沈陽市皇姑區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策:皇姑區(qū)“皇鉆十六條”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策(修訂版)

   日期:2024-01-19 18:18:55     來源:國高認(rèn)定     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:80    評論:0
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沈陽市皇姑區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策:皇姑區(qū)“皇鉆十六條”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策(修訂版)

沈陽市皇姑區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策:皇姑區(qū)“皇鉆十六條”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策(修訂版)

皇姑區(qū)“皇鉆十六條”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策(修訂版)

第一章科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)

第一條支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展

1.1對首次認(rèn)定或新引進(jìn)的高新技術(shù)企業(yè),按年營業(yè)收入給予一次性最高100萬元研發(fā)補(bǔ)助,對重新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)給予5萬元的研發(fā)補(bǔ)助。

1.2對在省科技部門備案的潛在瞪羚企業(yè)、瞪羚企業(yè)、種子獨(dú)角獸企業(yè)、潛在獨(dú)角獸企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè),且獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的分別給予一次性10萬元、50萬元、80萬元、100萬元和300萬元研發(fā)補(bǔ)助。

1.3支持成長性好的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展,年營業(yè)收入0.5億元(含)至1億元的,給予年營業(yè)收入總額1%的發(fā)展補(bǔ)貼;年營業(yè)收入1億元(含)以上的,給予年營業(yè)收入總額2%的發(fā)展補(bǔ)貼。

1.4區(qū)級以上孵化器(眾創(chuàng)空間)每年提供總計不低于200個“0”租金創(chuàng)業(yè)工位(最長二年),用于支持普通高校在校(畢業(yè))生(含海外留學(xué)生)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

1.5對于入駐皇姑區(qū)指定孵化器(眾創(chuàng)空間)的科技型中小企業(yè),擇優(yōu)給予最高100%的租金優(yōu)惠。

第二條支持新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新平臺建設(shè)

2.1對世界500強(qiáng)企業(yè)、國際知名研發(fā)機(jī)構(gòu)在皇姑區(qū)新設(shè)立且符合國際研發(fā)機(jī)構(gòu)基本條件的研發(fā)機(jī)構(gòu),按照上級經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的30%給予支持,最高200萬元;對新建的國家、省級重點(diǎn)實(shí)驗室等企業(yè)創(chuàng)新平臺,符合皇姑區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向且在市級科技部門立項的,分別給予一次性100萬元、50萬元的經(jīng)費(fèi)支持。

2.2對省、市級認(rèn)定的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)(不含籌),按省、市級補(bǔ)助金額的20%給予每年最高100萬元的運(yùn)營經(jīng)費(fèi)支持,最多三年(省、市級不兼得)。

2.3對省級備案的離岸、域外創(chuàng)新中心分別給予20萬元、10萬元獎勵;對區(qū)級以上備案的離岸(域外)創(chuàng)新中心舉辦的跨區(qū)域或市級以上雙創(chuàng)活動給予最高50萬元經(jīng)費(fèi)支持;對區(qū)級以上備案的離岸(域外)創(chuàng)新中心,每累計引進(jìn)域外科技企業(yè)在我區(qū)繳納社保員工10人,給予10萬元獎勵,獎勵金額累計最高100萬元。

第三條支持各類雙創(chuàng)載體及創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)

3.1對新獲得市科技局補(bǔ)助資金的孵化器和眾創(chuàng)空間,分別按照市補(bǔ)助資金的30%給予獎勵,最高30萬元和20萬元;被省科技廳備案為省級孵化器和眾創(chuàng)空間的,分別給予一次性30萬元和20萬元獎勵;被科技部新評定為國家級科技企業(yè)孵化器或備案為國家級眾創(chuàng)空間的分別給予一次性100萬元和50萬元的獎勵。

3.2在市級以上主管部門備案的各類雙創(chuàng)載體,對年度入駐科技型中小企業(yè)納稅額在500元/平方米(建筑面積)以上的運(yùn)營機(jī)構(gòu)給予運(yùn)營獎勵。其中500元(含)至1000元的,按稅收總額的5%給予獎勵;1000元(含)至3000元的,按稅收總額的10%給予獎勵;3000元(含)以上的,按稅收總額的15%給予獎勵。

3.3在區(qū)級以上主管部門備案的各類雙創(chuàng)載體,每引進(jìn)或培育1家高新技術(shù)企業(yè)、省級備案瞪羚企業(yè)、省級備案獨(dú)角獸企業(yè),獎勵載體運(yùn)營機(jī)構(gòu)5萬元、20萬元、50萬元;累計培育高新技術(shù)企業(yè)和省級備案瞪羚、獨(dú)角獸企業(yè)達(dá)到20家(或三年內(nèi)累計達(dá)到10家)的,給予一次性20萬元獎勵,之后每增加10家獎勵10萬元。

3.4對在區(qū)級以上主管部門備案的各類雙創(chuàng)載體新引進(jìn)創(chuàng)新平臺的,給予載體運(yùn)營機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。引進(jìn)經(jīng)市級以上認(rèn)定為孵化器或新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的給予20萬元補(bǔ)貼;引進(jìn)經(jīng)市級以上備案為眾創(chuàng)空間的給予10萬元的補(bǔ)貼。

3.5對于與全國優(yōu)質(zhì)園區(qū)運(yùn)營商合作建設(shè)且主題特色鮮明的科技企業(yè)孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園區(qū),給予最長五年的租金補(bǔ)貼。

第四條支持融合企業(yè)發(fā)展

4.1獲得市級以上融合企業(yè)(單位)認(rèn)定的,一次性獎勵5萬元;對其中晉升為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的獎勵5萬元,經(jīng)市工信局認(rèn)定為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)的再獎勵5萬元。

4.2通過國家、省、市主管部門認(rèn)定的融合園區(qū)等載體,分別給予一次性100萬元、30萬元和20萬元獎勵。

第五條支持文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

5.1文化、體育產(chǎn)業(yè)園區(qū)(基地)項目和總投資在1億元(含)以上的旅游重大項目,形成稅收后,按實(shí)際投資額的10%給予獎勵,最高1000萬元。

5.2獲評省級以上文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)或基地,比照省級扶持資金給予1:1配套支持。鼓勵社會自有物業(yè)建設(shè)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū),獲評省級文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的一次性給予運(yùn)營方20萬元補(bǔ)貼。

5.3對改造歷史建筑、工業(yè)遺存、老舊廠房等投入500萬元(含)以上且成為特色文化(體育)IP街區(qū)的按投資額的10%給予投資方獎勵。

5.4對于新設(shè)立或新引進(jìn)的年營業(yè)收入500萬元(含)以上的文化、旅游、體育企業(yè)且納入統(tǒng)計的,連續(xù)三年按其當(dāng)年度形成的區(qū)級財力總額的30%給予獎勵。

第二章 信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

第六條 支持遼寧省信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)

6.1給予產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營方連續(xù)三年全額房租補(bǔ)貼;給予產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營方每年300元/平方米運(yùn)營補(bǔ)貼;根據(jù)實(shí)際需要,給予產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營方一次性裝修補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于2000元/平方米。

6.2產(chǎn)業(yè)園每引進(jìn)1家全國信創(chuàng)行業(yè)頭部企業(yè),獎勵產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營方20萬元。

6.3通過國家級、省級、市級主管部門評定為國家級、省級、市級信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園,分別一次性獎勵產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營方500萬元、100萬元、50萬元。

6.4對入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)的企業(yè),年度全口徑稅收達(dá)到1000萬元(含)以上的,按其當(dāng)年度形成的區(qū)級財力總額50%給予獎勵。

6.5鼓勵園區(qū)內(nèi)企業(yè)參與技術(shù)研發(fā)、建設(shè)應(yīng)用場景項目,經(jīng)認(rèn)定的優(yōu)秀應(yīng)用場景轉(zhuǎn)化項目,對該項目形成的區(qū)級財力總額的100%給予獎勵。

6.6根據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展需要和國家、省、市信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策,及時對本政策予以補(bǔ)充和調(diào)整。

第七條 加大遼寧省信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才引進(jìn)力度

7.1對入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)的高管和首席工程師給予薪酬獎勵和租房補(bǔ)貼,薪酬獎勵標(biāo)準(zhǔn)為稅前工資薪金所得的10%,租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月5000元,補(bǔ)貼期限為三年;同時,優(yōu)先安排其學(xué)前教育、義務(wù)教育階段子女在我區(qū)所屬公辦中小學(xué)、幼兒園入學(xué)、入托。

7.2對入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)新引進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生給予租房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)士每月1500元、碩士每月2000元、博士每月3000元,補(bǔ)貼期限為三年。

7.3對入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)新引進(jìn)的專業(yè)型骨干人才,全年三分之二以上工作日在園區(qū)內(nèi)企業(yè)工作的,給予骨干人才一次性年生活補(bǔ)貼6萬元。

第三章總部與樓宇經(jīng)濟(jì)

第八條發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)

8.1對新注冊、經(jīng)認(rèn)定為總部企業(yè)的(金融總部除外),連續(xù)三年按其當(dāng)年度形成的區(qū)級財力總額的40%給予獎勵。

8.2對新注冊、經(jīng)認(rèn)定為總部企業(yè)的(金融總部除外),五年內(nèi)不轉(zhuǎn)出皇姑區(qū),其新購、自建自用辦公用房,按每1500元/平方米給予最高1500萬元補(bǔ)助,補(bǔ)助金額分五年支付,每年支付20%(不超過當(dāng)年形成區(qū)級財力總額的50%);租賃的自用辦公用房,三年內(nèi)每年按房屋租金的50%給予補(bǔ)貼,年補(bǔ)貼金額最高500萬元(不超過當(dāng)年形成區(qū)級財力總額的50%)。

8.3對新引進(jìn)的世界500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)、民營企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、科創(chuàng)類相關(guān)行業(yè)50強(qiáng)在皇姑區(qū)注冊并獨(dú)立核算的,形成年度區(qū)級財力達(dá)到100萬元(含)以上,按其形成區(qū)級財力總額的40%給予獎勵。

8.4總部企業(yè)引進(jìn)其投資占股5%(含)以上的產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)聯(lián)企業(yè),連續(xù)三年按引進(jìn)企業(yè)形成區(qū)級財力總額的5%給予獎勵。

第九條 支持樓宇企業(yè)發(fā)展

9.1對新引進(jìn)樓宇內(nèi)符合皇姑區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)和具有貢獻(xiàn)型企業(yè),年度區(qū)級財力貢獻(xiàn)達(dá)到50萬元、100萬元、300萬元的,連續(xù)三年按其區(qū)級財力總額的30%、40%、50%給予獎勵。

9.2統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)、統(tǒng)一物業(yè)管理的樓宇,入駐企業(yè)(在區(qū)內(nèi)注冊納稅)的建筑面積達(dá)到70%以上,且樓宇年度區(qū)級財力貢獻(xiàn)達(dá)到500萬元(含)以上的,按樓宇內(nèi)企業(yè)形成的區(qū)級財力總額的5%給予樓宇運(yùn)營(物業(yè))方一次性獎勵,最高200萬元。

第十條鼓勵樓宇運(yùn)營

10.1面積3000平方米(含)以上樓宇,入駐的企業(yè)符合皇姑區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,其同行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)際辦公樓宇面積達(dá)到樓宇總建筑面積50%(含)以上,按樓宇內(nèi)企業(yè)形成的區(qū)級財力總額的5%給予樓宇運(yùn)營(物業(yè))方一次性獎勵,最高100萬元。

10.2對盤活5000平方米(含)以上的閑置商業(yè)載體,取得其五年以上使用權(quán)且屬地經(jīng)營,給予該盤活商業(yè)載體的市場主體最長五年、最高100元/平方米房租補(bǔ)貼。

第四章 金融服務(wù)

第十一條 加快促進(jìn)金融業(yè)態(tài)聚集發(fā)展

11.1對新入駐的法人金融機(jī)構(gòu),按其實(shí)繳注冊資本總額的1%給予一次性補(bǔ)助,最高1000萬元。

11.2對新入駐的有注冊資本金的區(qū)域性管理總部和區(qū)域性功能總部,給予最高300萬元一次性補(bǔ)助。對新入駐的其他區(qū)域性管理總部和區(qū)域性功能總部,給予最高200萬元一次性補(bǔ)助。

11.3對新入駐的金融機(jī)構(gòu)一級分支機(jī)構(gòu),給予最高200萬元一次性補(bǔ)助。對新入駐的金融機(jī)構(gòu)支行、支公司、營業(yè)部等分支機(jī)構(gòu),按照其區(qū)域經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)情況,給予最高100萬元補(bǔ)助。

11.4對于年度實(shí)現(xiàn)區(qū)庫稅收額達(dá)到1000萬元(含)以上,且年度區(qū)庫稅收較上一年度增幅10%(含)以上的金融及金融服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè),給予其增幅部分形成區(qū)級財力的20%獎勵;對于年度實(shí)現(xiàn)區(qū)庫稅收額達(dá)到500萬元(含)以上,且年度區(qū)庫稅收較上一年度增幅10%(含)以上的金融及金融服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè),給予其增幅部分形成區(qū)級財力的10%獎勵。

11.5對新入駐的金融及金融服務(wù)機(jī)構(gòu)征地建設(shè)或購買自用辦公用房的,按實(shí)際固定資產(chǎn)投資的5%給予一次性補(bǔ)助,最高1000萬元。對租用辦公用房的,三年內(nèi)每年最高800元/平方米給予租房補(bǔ)助。

第十二條 鼓勵企業(yè)借助多層次資本市場上市和掛牌融資

12.1對企業(yè)在境內(nèi)外首次公開發(fā)行上市或借殼上市,以及在柜臺交易市場買殼上市后轉(zhuǎn)板至主板、創(chuàng)業(yè)板或科創(chuàng)板的,分階段給予最高400萬元補(bǔ)助,其中在遼寧證監(jiān)局申報輔導(dǎo)備案階段補(bǔ)助100萬元;在中國證監(jiān)會受理申請材料階段補(bǔ)助200萬元;完成上市后補(bǔ)助100萬元。

12.2對于新掛牌的“新三板”企業(yè),經(jīng)市金融部門備案后分階段給予補(bǔ)助。對完成股份制改造并在“新三板”基礎(chǔ)層掛牌的補(bǔ)助50萬元;在創(chuàng)新層掛牌的補(bǔ)助100萬元;進(jìn)入精選層并成功發(fā)行股票的補(bǔ)助150萬元(以上補(bǔ)助不兼得)。對于掛牌后實(shí)現(xiàn)股權(quán)融資的,按照股權(quán)融資金額的3%補(bǔ)助,最高100萬元。

12.3在遼寧股權(quán)交易中心標(biāo)準(zhǔn)板創(chuàng)新層完成掛牌的股份制企業(yè),符合皇姑區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的,經(jīng)市金融部門認(rèn)定備案后,分階段每戶最高補(bǔ)助40萬元。其中成功掛牌的一次性補(bǔ)助20萬元,掛牌后實(shí)現(xiàn)股權(quán)融資累計超過500萬元的(大股東增資除外),一次性補(bǔ)助20萬元。

第十三條鼓勵股權(quán)投資

13.1對直接投資區(qū)內(nèi)企業(yè)的股權(quán)投資企業(yè),累計投資額達(dá)到1000萬元以上(扣除省、市、區(qū)政府引導(dǎo)基金后),且投資期限滿一年的,按其投資規(guī)模的1%給予一次性補(bǔ)貼,投資種子期、初創(chuàng)期企業(yè)按投資規(guī)模的2%給予一次性補(bǔ)貼,最高補(bǔ)貼金額不超過500萬元。

第五章人才保障

第十四條實(shí)施人才薪酬獎勵

14.1對在皇姑區(qū)注冊且年入?yún)^(qū)庫納稅額達(dá)到1000萬元(含)以上的企業(yè)(房地產(chǎn)業(yè)除外),按其企業(yè)高管或首席工程師(企業(yè)年入?yún)^(qū)庫納稅額每達(dá)到1000萬元可推薦1人)個人稅前工資薪金所得的10%給予薪酬獎勵,個人獎勵金額最高20萬元。

14.2對在皇姑區(qū)注冊且年入?yún)^(qū)庫納稅額達(dá)到500萬元(含)-1000萬元的企業(yè)(房地產(chǎn)業(yè)除外),按其企業(yè)高管或首席工程師(每個企業(yè)推薦1人)個人稅前工資薪金所得的8%給予薪酬獎勵,獎勵金額最高10萬元。

14.3對在皇姑區(qū)注冊且年入?yún)^(qū)庫納稅額達(dá)到100萬元(含)-500萬元、且當(dāng)年度入?yún)^(qū)庫納稅額增長20%以上的企業(yè)(房地產(chǎn)業(yè)除外),按其企業(yè)高管或首席工程師(每個企業(yè)推薦1人)個人稅前工資薪金所得的5%給予薪酬獎勵,獎勵金額最高5萬元。

14.4對工資薪金所得在皇姑區(qū)納稅,且上年度個人稅前薪金所得超過50萬元的高薪酬類人才,按上年度在皇姑區(qū)個人稅前工資薪金所得的5%給予薪酬獎勵,獎勵金額最高10萬元。

第十五條實(shí)施人才租房補(bǔ)貼

15.1對國家級高新技術(shù)企業(yè)新引進(jìn)的“雙一流”大學(xué)和國外知名大學(xué)畢業(yè)生,以及區(qū)教育局面向教育部直屬六所師范院校招聘的畢業(yè)生,給予租房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)士每月1500元、碩士每月2000元、博士每月3000元,期限為三年。

第十六條 對享受以上政策的企業(yè),根據(jù)其上一年度對皇姑區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)情況,由區(qū)政府統(tǒng)籌衡量,頒發(fā)書記、區(qū)長獎,獎勵金額最高不超過500萬元。

以上各項政策條款不可兼得。對同時符合享受兩個以上扶持政策的,按最高扶持政策核定扶持資金,且扶持資金總額不超過該企業(yè)當(dāng)年繳納入?yún)^(qū)庫稅款形成的區(qū)財力總額(科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、人才保障除外;科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)同一運(yùn)營主體3.1、4.2條款不可兼得);如遇特殊情況,采取“一事一議”的方式給予解決。

本政策自頒布之日起正式實(shí)施,原“皇鉆十六條”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策廢止;在執(zhí)行中遇到的具體問題分別由區(qū)科技局、工信局、文旅局、商務(wù)局、金融發(fā)展局、人社局等相關(guān)主管部門根據(jù)具體實(shí)施辦法(細(xì)則)負(fù)責(zé)解釋;本政策將根據(jù)實(shí)施情況或有關(guān)法律政策依據(jù)變化,予以評估修訂。

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