近日，上海市市場(chǎng)監(jiān)管局、市經(jīng)濟(jì)信息化委、市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資委、市工商聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》)。到2025年，累計(jì)培育企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)1000名，有序推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度覆蓋面，建立完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度實(shí)施、管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)崗位定位
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)受管理層委托，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，一般應(yīng)由企業(yè)高層管理人員擔(dān)任，具備直接向企業(yè)管理層報(bào)告工作的權(quán)限。根據(jù)本企業(yè)管理制度和工作需要，可以兼任。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)的任職條件
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)一般應(yīng)具有與所從事行業(yè)相關(guān)的學(xué)歷背景，或者取得中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，具有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作崗位經(jīng)歷(具有標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)或?qū)W科背景的，需具有2年以上崗位經(jīng)歷);
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和政策，具有一定的標(biāo)準(zhǔn)化理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)的崗位職責(zé)
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作方針目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì);
及時(shí)貫徹國(guó)家和本市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)、政策制度，并結(jié)合企業(yè)制定具體的實(shí)施辦法;
構(gòu)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系并保證其有效運(yùn)行;
負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂統(tǒng)籌管理;
監(jiān)督檢查企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、自我聲明公開、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和改進(jìn);推動(dòng)企業(yè)參與國(guó)際國(guó)內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)制修訂;
推動(dòng)建立企業(yè)創(chuàng)新成果標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)化機(jī)制，組織實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范建設(shè);
協(xié)調(diào)開展質(zhì)量認(rèn)證等工作;
組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員的教育培訓(xùn);
代表企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化合作交流等。
市市場(chǎng)監(jiān)管局將會(huì)同市經(jīng)濟(jì)信息化委、市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資委、市工商聯(lián)等部門共同發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)推動(dòng)本市各類企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，鼓勵(lì)企業(yè)積極聘用標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)。同時(shí)，開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)高級(jí)研修班，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)交流平臺(tái)，定期或不定期組織論壇、講座、沙龍等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)間標(biāo)準(zhǔn)化工作交流。
全文如下：
市市場(chǎng)監(jiān)管局 市經(jīng)濟(jì)信息化委
市人力資源社會(huì)保障局 市國(guó)資委 市工商聯(lián)
關(guān)于推進(jìn)實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)
各區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局、經(jīng)委(商務(wù)委)、人力資源社會(huì)保障局、國(guó)資委、工商聯(lián)，各有關(guān)單位：
為深入貫徹《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》《上海市標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》，進(jìn)一步提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，鼓勵(lì)和支持本市企業(yè)建立一支與上海國(guó)際化大都市地位相匹配的高素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍，現(xiàn)就推進(jìn)實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度提出如下意見(jiàn)。
一、總體要求
（一）指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化工作的決策部署，堅(jiān)持新發(fā)展理念，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮上海標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì)，通過(guò)推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，培養(yǎng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才，傳播標(biāo)準(zhǔn)化理念，推廣標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化文化，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化方法在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)的普及應(yīng)用和深度融合，為深化“五個(gè)中心”建設(shè)、提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力、加快建設(shè)具有世界影響力的社會(huì)主義國(guó)際化大都市提供標(biāo)準(zhǔn)化人才保障。
（二）重要意義及工作原則
推進(jìn)實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度是深入貫徹落實(shí)《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》和《上海市標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》的重要舉措，有利于企業(yè)更好實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，更深更廣參與國(guó)際國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，對(duì)企業(yè)順應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，加快推進(jìn)科技與標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新互動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)作用，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度應(yīng)遵循以下原則：
——政府引導(dǎo)，企業(yè)自愿。加強(qiáng)政策指引，鼓勵(lì)引導(dǎo)具備一定標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)的企業(yè)主動(dòng)實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，不斷發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)在實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略、推廣企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化理念方面的積極作用，為全面推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
——示范先行，有序推進(jìn)。推動(dòng)“上海標(biāo)準(zhǔn)”獲評(píng)企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范單位、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”獲評(píng)單位等標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)較好的行業(yè)龍頭企業(yè)率先探索企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，努力形成示范效應(yīng)，并逐步在全市推廣實(shí)施。
——突出重點(diǎn)，兼顧全面。推動(dòng)三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、六大高端產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域重點(diǎn)試行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化支撐引領(lǐng)作用;鼓勵(lì)中小企業(yè)逐步推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，全面提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化能力。
（三）主要目標(biāo)
——到2022年底，初步建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，推動(dòng)工作基礎(chǔ)較好的企業(yè)率先試行標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，組織“上海標(biāo)準(zhǔn)”獲評(píng)企業(yè)等參加企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)高級(jí)研修班學(xué)習(xí);
——到2025年，累計(jì)培育企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)1000名，有序推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度覆蓋面，建立完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度實(shí)施、管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、主要任務(wù)
（一）建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度
1．崗位定位。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度是適應(yīng)“高標(biāo)準(zhǔn)助力高技術(shù)創(chuàng)新、引領(lǐng)高水平開放、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”的制度安排，是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要組成部分。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)受管理層委托，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，一般應(yīng)由企業(yè)高層管理人員擔(dān)任，具備直接向企業(yè)管理層報(bào)告工作的權(quán)限。根據(jù)本企業(yè)管理制度和工作需要，可以兼任。
2．任職條件。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)一般應(yīng)具有與所從事行業(yè)相關(guān)的學(xué)歷背景，或者取得中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，具有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作崗位經(jīng)歷(具有標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)或?qū)W科背景的，需具有2年以上崗位經(jīng)歷);具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和政策，具有一定的標(biāo)準(zhǔn)化理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3．崗位職責(zé)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作方針目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì);及時(shí)貫徹國(guó)家和本市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)、政策制度，并結(jié)合企業(yè)制定具體的實(shí)施辦法;構(gòu)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系并保證其有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂統(tǒng)籌管理;監(jiān)督檢查企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、自我聲明公開、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和改進(jìn);推動(dòng)企業(yè)參與國(guó)際國(guó)內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)制修訂;推動(dòng)建立企業(yè)創(chuàng)新成果標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)化機(jī)制，組織實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范建設(shè);協(xié)調(diào)開展質(zhì)量認(rèn)證等工作;組織企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員的教育培訓(xùn);代表企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化合作交流等。
（二）推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度實(shí)施
1．推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)能力提升。研究開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)高級(jí)研修班，為擬擔(dān)任或已被企業(yè)聘任的標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)拓展工作視野，提升思維能力提供學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。高級(jí)研修班由市市場(chǎng)監(jiān)管局統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一課程設(shè)置、師資條件和考核要求;區(qū)級(jí)層面由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局按照統(tǒng)一要求組織發(fā)動(dòng)，推進(jìn)實(shí)施。對(duì)完成高級(jí)研修班課程并達(dá)到考核要求的人員，由具備標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)的承辦機(jī)構(gòu)頒發(fā)合格證。
2．鼓勵(lì)企業(yè)聘用標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)。市市場(chǎng)監(jiān)管局會(huì)同市經(jīng)濟(jì)信息化委、市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資委、市工商聯(lián)等部門共同發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)推動(dòng)本市各類企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，鼓勵(lì)企業(yè)積極聘用標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)。企業(yè)通過(guò)明確標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)的聘用、使用、薪酬、管理等制度，充分挖掘具有扎實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化理論知識(shí)和專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才，全面引領(lǐng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
3．加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)的管理。建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)交流平臺(tái)，定期或不定期組織論壇、講座、沙龍等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)間標(biāo)準(zhǔn)化工作交流。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)繼續(xù)教育，完善標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)長(zhǎng)效管理制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)開展標(biāo)準(zhǔn)化工作提供必要的人力資源、資金等保障。
4．打造高水平企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍。通過(guò)持續(xù)實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，推動(dòng)在企業(yè)內(nèi)部形成良好的標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制和氛圍，不斷完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，形成一支以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)為引領(lǐng)人的高水平復(fù)合型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍，有效提升企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三、保障措施
（一）提高本市企業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度的認(rèn)識(shí)
實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度是深入推進(jìn)國(guó)家和本市標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的重要抓手。本市各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管局、經(jīng)委(商務(wù)委)、人力資源社會(huì)保障局、國(guó)資委和工商聯(lián)要加強(qiáng)組織發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)本市各類企業(yè)主體進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并充分認(rèn)識(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，為順利推廣實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度打好基礎(chǔ)。
（二）為推動(dòng)制度實(shí)施提供政策支持
企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度可作為申報(bào)市標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)專項(xiàng)資金、市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)、申報(bào)“上海標(biāo)準(zhǔn)”、推薦國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)政策支持的重要參考。符合條件且通過(guò)高級(jí)研修班學(xué)習(xí)考核的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)在本市地方標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員、標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審專家、國(guó)際注冊(cè)專家推薦方面可優(yōu)先考慮。市場(chǎng)監(jiān)管部門應(yīng)積極爭(zhēng)取將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)高級(jí)研修班納入專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程項(xiàng)目，不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。
（三）持續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度實(shí)施
加強(qiáng)行業(yè)標(biāo)桿培樹和典型案例宣傳，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，利用好“世界標(biāo)準(zhǔn)日”“質(zhì)量月”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大制度實(shí)施推廣宣傳力度，進(jìn)一步提高社會(huì)認(rèn)知度和企業(yè)參與積極性，不斷發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。
中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。
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