深圳龍華區(qū)龍武華章-高層次人才認(rèn)定條件、補(bǔ)貼
龍華高層次人才，是指經(jīng)區(qū)受理、認(rèn)定的高層次人才，分為龍舞華章計(jì)劃杰出人才，A類、B類、C類人才。
龍舞華章計(jì)劃A類人才為市確認(rèn)的高層次專業(yè)人才和“孔雀計(jì)劃”海外高層次人才。
龍舞華章計(jì)劃B類人才為國家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、計(jì)劃單列市和副省級城市高層次人才。
龍舞華章計(jì)劃C類人才為區(qū)確認(rèn)的成長型高層次人才。
龍華區(qū)高層次人才認(rèn)定：
申請認(rèn)定高層次人才的，應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（一）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德。
（二）無不良學(xué)術(shù)、誠信記錄，無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。
（三） 所從事工作符合龍華區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向或未來發(fā)展需要，與本人專業(yè)專長密切相關(guān)，且個(gè)人技術(shù)能力、專業(yè)水準(zhǔn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就達(dá)到較高水平。
（四）在龍華區(qū)全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，與區(qū)用人單位簽訂連續(xù)3年及以上有效勞動(dòng)（聘用）合同，且依法依規(guī)在區(qū)用人單位正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上（社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五個(gè)社保險(xiǎn)種）。其中，申請龍舞華章計(jì)劃杰出人才的，參照執(zhí)行。
（五）高層次人才身體狀況須符合崗位履職要求，年齡原則上不超過65周歲。龍舞華章計(jì)劃杰出人才、A類人才，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：杰出人才、市海外高層次A類人才和國家級領(lǐng)軍人才年齡應(yīng)在65周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在55周歲以下），市海外高層次B類人才和地方級領(lǐng)軍人才年齡應(yīng)在60周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在50周歲以下）。龍舞華章計(jì)劃B類、C類人才年齡應(yīng)在45周歲以下。特別優(yōu)秀或貢獻(xiàn)特別巨大的，年齡條件可適當(dāng)放寬。
新引進(jìn)或已在區(qū)全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，符合條件的均可申請認(rèn)定為龍舞華章計(jì)劃高層次人才。
符合深圳市杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，可申請直接認(rèn)定龍舞華章計(jì)劃杰出人才。
在任期內(nèi)的深圳市海外高層次A類、B類人才，深圳市國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才，龍華區(qū)全職引進(jìn)的廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、深圳市孔雀計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的帶頭人可申請直接認(rèn)定為龍舞華章計(jì)劃A類人才。
在任期內(nèi)的國家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、計(jì)劃單列市和副省級城市高層次人才，以及深圳市海外高層次C類人才、市后備級人才可申請?jiān)u審認(rèn)定為龍舞華章計(jì)劃B類人才。
符合區(qū)成長型高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，可申請?jiān)u審認(rèn)定為龍舞華章計(jì)劃C類人才。
龍華區(qū)高層次人才認(rèn)定程序：
（一）個(gè)人申請。申請人向所在用人單位提出申請，填寫《高層次人才確認(rèn)申請核準(zhǔn)表》，并提交相關(guān)高層次人才認(rèn)定材料。
（二）單位初核。人才所在用人單位、主管部門分別對申請人各項(xiàng)條件進(jìn)行初核，符合條件的在其申請核準(zhǔn)表中加具推薦意見后連同相關(guān)證明材料報(bào)送區(qū)或者街道行政服務(wù)大廳“一站式”人才服務(wù)窗口。
（三）評審。對龍舞華章計(jì)劃B類、C類人才的申請人，由區(qū)人才辦組織相關(guān)單位及專家進(jìn)行綜合評審，重點(diǎn)考察申請人與龍華重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及未來發(fā)展的契合度、科研創(chuàng)新能力、經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ?，根?jù)評審意見研究，擇優(yōu)形成擬認(rèn)定名單。
對區(qū)成長型高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未涵蓋但具備相應(yīng)能力水平、貢獻(xiàn)突出的人才，可申請?jiān)u審認(rèn)定龍舞華章計(jì)劃C類人才。區(qū)人才辦會(huì)同相關(guān)主管部門根據(jù)申請人的專業(yè)領(lǐng)域，聘請同行權(quán)威專家對申請人的研究水平、專業(yè)成就、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)，根據(jù)專家評審意見研究形成擬認(rèn)定名單。
（四）認(rèn)定。對符合直接認(rèn)定條件或評審?fù)ㄟ^的申請人，由區(qū)人才辦會(huì)同相關(guān)主管部門審議后予以認(rèn)定。如有必要，可開展實(shí)地考察或委托第三方機(jī)構(gòu)開展調(diào)查核實(shí)。
（五）公示。經(jīng)確認(rèn)為相應(yīng)層次的高層次人才，由區(qū)人才辦通過適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）發(fā)證。經(jīng)公示無異議或異議不成立的，確認(rèn)為相應(yīng)層次的高層次人才，并頒發(fā)證書。公示有異議，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)并確認(rèn)申請人未達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)條件的，取消確認(rèn)資格。
（七）入庫。經(jīng)確認(rèn)的高層次人才納入?yún)^(qū)高層次人才管理信息庫，并享受相關(guān)配套政策。
龍華區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：
龍華區(qū)高層次人才申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼須同時(shí)滿足以下基本條件：
（一）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德。
（二）無不良學(xué)術(shù)記錄、誠信記錄，無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。
（三）與區(qū)用人單位簽訂連續(xù)3年及以上的有效勞動(dòng)(聘用)合同，且按合同約定在區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（四）在區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)12個(gè)月以上，且申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)連續(xù)繳納社保（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五個(gè)社保險(xiǎn)種，且不含補(bǔ)繳社保記錄）滿12個(gè)月以上。其中，龍舞華章計(jì)劃杰出人才參照執(zhí)行。
（五）本人及配偶在深圳市未購買過政策性住房且未擁有違反政策規(guī)定的建筑。
龍華區(qū)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：
（一）龍舞華章計(jì)劃杰出人才實(shí)行彈性獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對全職在龍華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，參照市相關(guān)規(guī)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和工作經(jīng)費(fèi)資助。對非全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，每年須在龍華服務(wù)3個(gè)月以上（含3個(gè)月），經(jīng)綜合評估其貢獻(xiàn)后，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
（二）龍舞華章計(jì)劃A類人才中，對深圳市海外高層次A類人才、深圳市國家級領(lǐng)軍人才，承諾在龍華全職工作5年以上的，最高可給予300萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；對深圳市海外高層次B類人才、深圳市地方級領(lǐng)軍人才，廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人、深圳市孔雀計(jì)劃團(tuán)隊(duì)帶頭人，承諾在龍華全職工作5年以上的，最高可給予200萬元配套獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
（三）對龍舞華章計(jì)劃B類人才，承諾在龍華全職工作5年以上的，最高可給予80萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
（四）對龍舞華章計(jì)劃C類人才(成長型高層次人才)，承諾在龍華全職工作5年以上的，最高可給予64萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼原則上每個(gè)任期年度發(fā)放一次，第一年發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼總額的30%，第二、三、四年各發(fā)放20%，第五年發(fā)放10%。發(fā)放時(shí)間為申請獲準(zhǔn)后的次季度。
龍華區(qū)高層次人才住房安居：
龍舞華章計(jì)劃A類人才可選擇區(qū)最長3年、每月5000元的租房補(bǔ)貼，或免租入住最長3年的人才住房，面積標(biāo)準(zhǔn)按照市相關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
龍舞華章計(jì)劃B類人才可選擇區(qū)最長3年、每月3800元的租房補(bǔ)貼，或免租入住最長3年的人才住房，面積標(biāo)準(zhǔn)為80平方米左右。
龍舞華章計(jì)劃C類人才可選擇區(qū)最長3年、每月2600元的租房補(bǔ)貼，或免租入住最長3年的人才住房，面積標(biāo)準(zhǔn)為60平方米左右。
龍華區(qū)高層次人才配偶就業(yè)：
申請解決配偶就業(yè)的龍舞華章計(jì)劃高層次人才，須已與區(qū)用人單位簽訂連續(xù)三年及以上有效勞動(dòng)（聘用）合同，且在區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和最近繳納社保連續(xù)一年以上。
龍舞華章計(jì)劃A類人才配偶就業(yè)，符合條件的按照市高層次人才配偶就業(yè)有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。
龍舞華章計(jì)劃高層次人才配偶參加區(qū)公益性崗位工作人員招聘的，享受深圳戶籍待遇，同等條件下優(yōu)先解決。
鼓勵(lì)龍舞華章計(jì)劃高層次人才配偶積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，按區(qū)現(xiàn)行有關(guān)政策給予職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼。
鼓勵(lì)各用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助龍舞華章計(jì)劃高層次人才配偶實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對幫助龍舞華章計(jì)劃高層次人才配偶實(shí)現(xiàn)就業(yè)且已簽訂一年及以上勞動(dòng)（聘用）合同的用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，每成功1人給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
龍華區(qū)高層次人才子女入學(xué)：
申請解決子女入學(xué)的龍舞華章計(jì)劃高層次人才，須已與區(qū)用人單位簽訂連續(xù)三年及以上有效勞動(dòng)（聘用）合同，且在區(qū)用人單位全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和最近繳納社保連續(xù)一年以上。
龍舞華章計(jì)劃A類人才子女入學(xué)，符合條件的按照市高層次人才子女入學(xué)有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。
龍舞華章計(jì)劃B類、C類人才子女申請就讀區(qū)屬學(xué)前教育和義務(wù)教育階段學(xué)校的，根據(jù)有關(guān)政策，按照就近入學(xué)、個(gè)人意愿和學(xué)位實(shí)際情況妥善解決。
龍舞華章計(jì)劃人才子女若為非深圳市戶籍的，就讀區(qū)屬學(xué)前教育和義務(wù)教育階段學(xué)校，享受深圳市戶籍學(xué)生待遇。就讀區(qū)屬高中教育階段學(xué)校，減免書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。
龍華區(qū)高層次人才醫(yī)療保障：
開辟醫(yī)療綠色通道，每年為龍舞華章計(jì)劃高層次人才提供一次免費(fèi)專業(yè)體檢，其中龍舞華章計(jì)劃A類人才享受區(qū)級二級保健待遇，龍舞華章計(jì)劃B類、C類人才享受區(qū)級三級保健待遇。
由區(qū)保健辦指定的保健醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)為龍舞華章計(jì)劃高層次人才建立健康檔案，推薦具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員作為健康顧問，提供免費(fèi)的健康指導(dǎo)。
龍舞華章計(jì)劃高層次人才任期內(nèi)在享受社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇后，屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)的基本醫(yī)療費(fèi)用，可申請報(bào)銷50%。每年可報(bào)銷的最高金額不超過5萬元。
龍舞華章計(jì)劃高層次人才任期內(nèi)每年可享受由區(qū)提供保額為50萬元的健康保險(xiǎn)。
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