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助企穩(wěn)就業(yè),各類補(bǔ)助(貼)能領(lǐng)取多少?詳解來(lái)了!

   日期:2023-03-31 16:13:58     來(lái)源:創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:123    評(píng)論:0
核心提示:助企穩(wěn)就業(yè),各類補(bǔ)助(貼)能領(lǐng)取多少?詳解來(lái)了!一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金……今年,山西出臺(tái)了一系

助企穩(wěn)就業(yè),各類補(bǔ)助(貼)能領(lǐng)取多少?詳解來(lái)了!

一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金……今年,山西出臺(tái)了一系列政策措施,助企紓困穩(wěn)就業(yè)保民生。這些補(bǔ)助、補(bǔ)貼,哪些企業(yè)或個(gè)人可以領(lǐng)?。磕茴I(lǐng)取多少?省人社廳日前給出詳解。

一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助

2022年1月1日至12月31日,出現(xiàn)1個(gè)(含)以上中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的市或縣,可對(duì)因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類企業(yè),按每名參保職工不超過(guò)500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。今年1月至7月,山西省發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助8621.15萬(wàn)元,惠及3180戶企業(yè)17.24萬(wàn)名職工。

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助

對(duì)招用畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至12月且取得普通高等院校畢業(yè)證書(shū)的普通高校畢業(yè)生,簽訂勞動(dòng)合同,并為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè),可以按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

失業(yè)保險(xiǎn)金

參保繳費(fèi)1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,可向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。其中——

  1. 用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;

  2. 累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;

  3. 累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

2022年,山西省的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高至每月1598元。

失業(yè)補(bǔ)助金、臨時(shí)生活補(bǔ)助

繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策——

  • 對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金;

  • 對(duì)參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工,發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。

保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。

技能提升補(bǔ)貼

  • 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,可按照初級(jí)(五級(jí))不超過(guò)1000元、中級(jí)(四級(jí))不超過(guò)1500元、高級(jí)(三級(jí))不超過(guò)2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。

  • 參保職工取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的,可按規(guī)定申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼,每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)最多不超過(guò)3次。

政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

  • 小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括個(gè)人繳納部分,期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年;

  • 對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

  • 對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn),以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

  • 對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位,可適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

  • 對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

有條件的地區(qū),對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。今年,山西省階段性實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼“歸集簡(jiǎn)辦”政策,將一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼、自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼打包集成,給予創(chuàng)業(yè)實(shí)體1.5萬(wàn)元扶持。

政策暫定執(zhí)行至2023年12月31日。

一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生,殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工院校)畢業(yè)生,按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

  • 對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人群,培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)的(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)),給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  • 對(duì)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)(不含培訓(xùn)合格證)的五類人群,給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

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本文來(lái)源: http://bqlw.net/news/202210/xwif_28664.html

 
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