支持政策

(一)對(duì)引進(jìn)人才給予以下政策支持

對(duì)A類、B類、C類特聘人才，分別給予250萬(wàn)元、150萬(wàn)元、50萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

(二)對(duì)培養(yǎng)人才給予以下政策支持

對(duì)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才，五年培養(yǎng)期內(nèi)，可分別申請(qǐng)最高20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的項(xiàng)目資助;重點(diǎn)資助項(xiàng)目包括：重大活動(dòng)、承擔(dān)課題、標(biāo)準(zhǔn)制定、出版專著、專業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目。

關(guān)于組織開(kāi)展2022年度姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)的通知

各縣級(jí)市(區(qū))委人才辦、市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)，各有關(guān)單位：

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市和知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才生態(tài)，加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(蘇委辦發(fā)〔2022〕31號(hào))，經(jīng)研究決定，組織開(kāi)展2022年度姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

01

申報(bào)對(duì)象和申報(bào)主體

姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃申報(bào)對(duì)象為在蘇州市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊(cè)的企事業(yè)單位中從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的人才。申報(bào)姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃以用人單位為申報(bào)主體。申報(bào)對(duì)象及用人單位應(yīng)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定，用人單位應(yīng)具有較好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)。

人才引進(jìn)重點(diǎn)支持企事業(yè)單位引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)管理、代理、運(yùn)營(yíng)、專利信息分析、維權(quán)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等急需緊缺人才，須2020年1月1日以后從蘇州大市范圍以外引進(jìn)，人才與引才單位已簽訂勞動(dòng)合同且在蘇州繳納社保滿一年(已簽訂勞動(dòng)合同繳納社保未滿一年的，可先進(jìn)行申報(bào)，待社保達(dá)到年限要求后再兌現(xiàn)支持政策)。

人才培養(yǎng)須人才與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且在蘇州繳納社保滿2年(簽訂合同和繳納社保的時(shí)間須為2020年1月1日之前)。

02

人才引進(jìn)申報(bào)層次和條件

人才引進(jìn)申報(bào)層次分為：特聘人才A、B、C三類。申請(qǐng)人申報(bào)條件分別如下：

（一）A類特聘人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.具有正高級(jí)職稱或3年以上國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作15年以上;

4.年工資薪金一般不低于60萬(wàn)元;

5.取得過(guò)以下業(yè)績(jī)之一：

(1)主持國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上;

(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù);

(3)起草知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(前三位)或入選國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)?

(4)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營(yíng)、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得突出業(yè)績(jī)。

對(duì)符合特聘人才基本資格、條件，且符合下列條件之一的，可直接認(rèn)定為A類特聘人才：

(1)國(guó)家級(jí)重大人才工程入選者;

(2)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會(huì)委員;

(3)世界500強(qiáng)企業(yè)總部知識(shí)產(chǎn)權(quán)主要負(fù)責(zé)人。

（二）B類特聘人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.具有副高級(jí)以上職稱或3年以上國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作10年以上;

4.年工資薪金一般不低于50萬(wàn)元；

5.取得過(guò)以下業(yè)績(jī)之一：

(1)主持省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上;

(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù);

(3)起草知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)(前三位)或入選省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)?

(4)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營(yíng)、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得重大成效。

（三）C類特聘人才

1.年齡不超過(guò)40周歲;

2.具有碩士及以上學(xué)位;

3.具有副高級(jí)以上職稱或國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作5年以上;

5.年工資薪金一般不低于40萬(wàn)元；

6.取得過(guò)以下業(yè)績(jī)之一：

(1)主持地市級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項(xiàng)以上;

(2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù);

(3)起草知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域市級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)(前三位)或入選地市級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)?

(4)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運(yùn)營(yíng)、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得一定成效。

同等條件下，具有專利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)或者被評(píng)為國(guó)家、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。

03

人才培養(yǎng)申報(bào)層次和條件

人才培養(yǎng)申報(bào)層次分為領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才。特聘人才全職到崗滿兩年后，可申報(bào)相應(yīng)層次的培養(yǎng)計(jì)劃。申請(qǐng)人申報(bào)條件分別如下：

（一）領(lǐng)軍人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.年齡不超過(guò)55周歲(1968年1月1日以后出生);

3.從事與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作15年以上，具有高水平的工作能力和統(tǒng)領(lǐng)素質(zhì)，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)和示范作用，且取得過(guò)以下業(yè)績(jī)之一：

(1)在企業(yè)擔(dān)任較大規(guī)模知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人，主持省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，在全國(guó)具有影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)踐案例中發(fā)揮過(guò)重要作用;

(2)在較大規(guī)模且年?duì)I收不低于1000萬(wàn)元的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人或合伙人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目10項(xiàng)以上，在全國(guó)具有影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過(guò)重要作用;

(3)具有正高職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人，主持省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題5項(xiàng)以上，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得突出成績(jī)。

（二）重點(diǎn)人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.年齡不超過(guò)55周歲(1968年1月1日以后出生);

3.從事與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作10年以上，專業(yè)能力突出，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮帶動(dòng)引領(lǐng)作用，且取得過(guò)以下業(yè)績(jī)之一：

(1)在企業(yè)擔(dān)任一定規(guī)模知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人，主持市級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目3項(xiàng)以上，其中省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目不少于1項(xiàng)，在省級(jí)以上具有影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)踐案例中發(fā)揮過(guò)重要作用;

(2)在中等以上規(guī)模且年?duì)I收不低于500萬(wàn)元的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任合伙人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)市級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目10項(xiàng)以上，在省級(jí)以上具有影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過(guò)重要作用;

(3)具有副高及以上職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任科研院所知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)核心成員，主持省級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題3項(xiàng)以上，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得重大成效。

（三）青年拔尖人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.年齡不超過(guò)40周歲(1983年1月1日以后出生);

3.從事與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作5年以上，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，具有較高的業(yè)內(nèi)認(rèn)可度，且取得過(guò)以下業(yè)績(jī)之一：

(1)在企業(yè)擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人，主持過(guò)市級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目，在市級(jí)以上具有影響力的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)踐中發(fā)揮過(guò)積極作用;

(2)在一定規(guī)模以上且年?duì)I收不低于300萬(wàn)元的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任合伙人或業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，服務(wù)市級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目3項(xiàng)以上，在市級(jí)以上具有影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過(guò)積極作用;

(3)具有副高及以上職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)團(tuán)隊(duì)核心成員，主持市級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目或課題3項(xiàng)以上，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得一定成效。

同等條件下，具有專利、商標(biāo)、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書(shū)或者被評(píng)為國(guó)家、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。

04

支持政策

(一)對(duì)引進(jìn)人才給予以下政策支持

對(duì)A類、B類、C類特聘人才，分別給予250萬(wàn)元、150萬(wàn)元、50萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。特聘人才購(gòu)買自住住房申請(qǐng)住房公積金貸款，不受繳存時(shí)間限制，可按還款能力(公積金繳存基數(shù))計(jì)算可貸額度，A類、B類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的4倍，C類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的2倍。特聘人才A類，姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才參照蘇州市高層次人才享受生活待遇有關(guān)規(guī)定享受待遇。

(二)對(duì)培養(yǎng)人才給予以下政策支持

對(duì)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)人才、青年拔尖人才，五年培養(yǎng)期內(nèi)，可分別申請(qǐng)最高20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的項(xiàng)目資助;重點(diǎn)資助項(xiàng)目包括：重大活動(dòng)、承擔(dān)課題、標(biāo)準(zhǔn)制定、出版專著、專業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目。同一對(duì)象入選更高層次培養(yǎng)對(duì)象的，項(xiàng)目資助按照就高不重復(fù)的原則執(zhí)行。

05

申報(bào)程序

(一)各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)組織擬申報(bào)單位學(xué)習(xí)姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃相關(guān)文件，指導(dǎo)申報(bào)單位進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，按屬地管理原則報(bào)送至各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)。省部屬、市直屬單位直接報(bào)送至市市場(chǎng)監(jiān)管局知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃發(fā)展處。

(二)各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)初審申報(bào)材料，對(duì)申報(bào)對(duì)象填寫(xiě)的材料進(jìn)行核實(shí)，核對(duì)相關(guān)證件及材料原件(證書(shū)和證明材料的復(fù)印件與原件核驗(yàn)后，在復(fù)印件上簽字并加蓋公章)，將所有初審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)材料匯總、加蓋公章后，報(bào)送至市市場(chǎng)監(jiān)管局知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃發(fā)展處。

(三)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)匯總報(bào)送的人才申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，組織專家評(píng)審、面試答辯，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果擇優(yōu)提出建議名單，經(jīng)市委人才辦主任會(huì)議審議通過(guò)后予以公示，經(jīng)公示無(wú)異議發(fā)文公布，按規(guī)定落實(shí)人才待遇。

06

其他要求

上報(bào)材料具體要求如下：申報(bào)對(duì)象提交相應(yīng)類別申報(bào)書(shū)及附件材料裝訂成冊(cè)(一式三份)，各市、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)按人才申報(bào)層次做好匯總排序，于10月21日前報(bào)送至市市場(chǎng)監(jiān)督管理局知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃發(fā)展處。

附件：(附件下載請(qǐng)點(diǎn)擊閱讀原文)

1.姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃(人才引進(jìn))申報(bào)書(shū)

2.姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才計(jì)劃(人才培養(yǎng))申報(bào)書(shū)

3.姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才申報(bào)材料清單

4.2022年姑蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才推薦申報(bào)匯總表

中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)提供iso體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)查詢，檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、資質(zhì)資格、計(jì)量校準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)一站式行業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)行業(yè)相關(guān)檢驗(yàn)、檢測(cè)、認(rèn)證、計(jì)量、校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，儀器設(shè)備、耗材、配件、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品供應(yīng)商，法規(guī)咨詢、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、新品推薦等全方位推廣服務(wù)。這個(gè)問(wèn)題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問(wèn)題可以撥打中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)在線客服13550333441。為您提供全面檢測(cè)、認(rèn)證、商標(biāo)、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)法律法規(guī)知識(shí)資訊，包括商標(biāo)注冊(cè)、食品檢測(cè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)檢測(cè)、環(huán)境檢測(cè)、管理體系認(rèn)證、服務(wù)體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)法、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等信息，中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)為檢測(cè)認(rèn)證商標(biāo)專利從業(yè)者提供多種檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)、專利的轉(zhuǎn)讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導(dǎo)等知識(shí)。

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