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對(duì)構(gòu)建認(rèn)證機(jī)構(gòu)自編性管理體系文件并持續(xù)有效應(yīng)用的探討

   日期:2023-10-21 15:20:26     來源:《中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可》雜志 2022年第8期     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:3    評(píng)論:0
核心提示:管理體系文件不僅是申請(qǐng)認(rèn)證組織需要編制的文件,也是認(rèn)證機(jī)構(gòu)為確保機(jī)構(gòu)體系有效運(yùn)行,依據(jù)國(guó)家相關(guān)認(rèn)證實(shí)施規(guī)則、認(rèn)可準(zhǔn)則、認(rèn)可規(guī)范、標(biāo)

管理體系文件不僅是申請(qǐng)認(rèn)證組織需要編制的文件,也是認(rèn)證機(jī)構(gòu)為確保機(jī)構(gòu)體系有效運(yùn)行,依據(jù)國(guó)家相關(guān)認(rèn)證實(shí)施規(guī)則、認(rèn)可準(zhǔn)則、認(rèn)可規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件要求,結(jié)合機(jī)構(gòu)自身的管理體系實(shí)際運(yùn)行情況制定并需要控制和保持的信息及其載體,包括文件和記錄。本文就認(rèn)證機(jī)構(gòu)中所涉及的管理體系文件的構(gòu)建并確保持續(xù)有效性的應(yīng)用情況進(jìn)行探討。

一、管理體系文件制定的原則和依據(jù)

管理體系文件制定的原則主要依據(jù)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)管理體系認(rèn)證實(shí)施規(guī)則及管理辦法,并結(jié)合中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)管理體系認(rèn)可規(guī)則、認(rèn)可規(guī)范、實(shí)施指南、認(rèn)可方案、相關(guān)機(jī)構(gòu)要求等,以及中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)制定的相關(guān)認(rèn)證審核活動(dòng)的人員注冊(cè)準(zhǔn)則、行業(yè)自律公約、管理規(guī)范、實(shí)施辦法等,同時(shí)根據(jù)國(guó)際認(rèn)可論壇(IAF)實(shí)施的多場(chǎng)所組織的管理體系審核與認(rèn)證、已認(rèn)可的管理體系認(rèn)證的轉(zhuǎn)換、信息和通信技術(shù)(ICT)在審核中應(yīng)用等文件和相關(guān)行業(yè)專項(xiàng)認(rèn)證要求及規(guī)范等相關(guān)認(rèn)證認(rèn)可文件為原則和依據(jù),來制定符合認(rèn)證機(jī)構(gòu)相關(guān)的管理體系文件。

二、管理體系文件的分類、定義

通常情況下,認(rèn)證機(jī)構(gòu)內(nèi)的管理體系文件包括:管理手冊(cè)、程序文件、公開文件 、支持性文件、專業(yè)審核作業(yè)指導(dǎo)書以及各類記錄表格文件。

(一)管理手冊(cè)

管理手冊(cè)是管理體系的表征,是對(duì)機(jī)構(gòu)的管理體系運(yùn)作進(jìn)行表述、闡述及指導(dǎo)管理體系實(shí)際運(yùn)作的主要文件,它涵蓋了認(rèn)證機(jī)構(gòu)的管理方針、承諾、組織機(jī)構(gòu)、過程關(guān)系及接口職責(zé)等方面的內(nèi)容,是機(jī)構(gòu)內(nèi)全體員工從事管理體系活動(dòng)都必須遵守的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則,同時(shí)也是認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理體系文件中最高級(jí)別的綱領(lǐng)性文件。

(二)程序文件

程序文件是指針對(duì)管理體系審核活動(dòng)的每一個(gè)過程進(jìn)行獨(dú)立編制的規(guī)范要求,以確保審核過程和審核結(jié)果符合認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求的文件 ,是管理手冊(cè)的補(bǔ)充性支持文件,同時(shí)也是機(jī)構(gòu)內(nèi)全體員工進(jìn)行審核管理活動(dòng)的具體依據(jù)性文件。它可單獨(dú)編制成冊(cè),也可與管理手冊(cè)一起融合編制成冊(cè)。

(三)支持性文件

支持性文件是依據(jù)程序文件的規(guī)定,對(duì)機(jī)構(gòu)審核管理流程中的過程進(jìn)行分解描述,以引導(dǎo)支持各個(gè)審核流程中的具體支撐指引性文件,主要包括:《工作規(guī)則》《評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》《工作指南》《實(shí)施規(guī)范》《管理規(guī)定》《能力要求》等文件。

(四)公開文件

公開文件是指認(rèn)證機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定的要求,編制并進(jìn)行對(duì)外公示的告知性文件。同時(shí)通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站對(duì)外進(jìn)行發(fā)布,主要起到公開、透明、提前告知的公開指引性管理體系文件。

(五)表格文件

表格文件指在管理體系認(rèn)證活動(dòng)中需要使用的表格文件,它是記載和證實(shí)管理體系活動(dòng)及結(jié)果信息的文件,即管理類表格文件和審核類表格文件的空白記錄表格,可作為需要保持的文件。當(dāng)在審核活動(dòng)中,記錄表格中填寫了相關(guān)信息和審核數(shù)據(jù),表格就成了記錄,隨機(jī)就轉(zhuǎn)化成了文件,也就是形成證據(jù)后需要保留的文件,它是審核管理活動(dòng)中必不可少的審核證據(jù)文件,且是需要長(zhǎng)期保留的證據(jù)性文件。

(六)專業(yè)審核作業(yè)指導(dǎo)書

專業(yè)審核作業(yè)指導(dǎo)書指在各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的,以專業(yè)小類代碼為標(biāo)識(shí)的專業(yè)性強(qiáng)且具有很強(qiáng)的操作性和指導(dǎo)性的專業(yè)性補(bǔ)充管理體系文件。

三、管理體系文件的有效控制

就上述六類管理體系文件的控制進(jìn)行統(tǒng)一歸口管理,根據(jù)機(jī)構(gòu)相關(guān)文件控制程序的規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一辦理審批手續(xù),按照發(fā)放范圍進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放并做好管理體系文件的發(fā)放簽收記錄工作,最后將發(fā)放辦理完結(jié)后的管理體系文件進(jìn)行存檔管理,以確保管理體系文件的制修訂情況、備案情況、可追溯性及使用最新有效性文件的及時(shí)性,避免使用作廢文件的情況發(fā)生。

針對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)內(nèi)所管轄的各個(gè)分支辦事機(jī)構(gòu),要實(shí)行集中統(tǒng)一文件管理,統(tǒng)一文件使用版本,且與認(rèn)證機(jī)構(gòu)總部保持高度一致,以便在開展各項(xiàng)審核活動(dòng)中使用最新有效版本的管理體系文件,以確保管理體系文件控制有效。

針對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)的所有審核員用表,進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放,統(tǒng)一使用審核用最新文件表格,以便統(tǒng)一規(guī)范使用文件并規(guī)范審核檔案材料的管理,確保審核表格最新有效。

結(jié)合認(rèn)證機(jī)構(gòu)的官方網(wǎng)站,確保各類管理體系用表格及文件的最新有效性,做到公開、告知、透明。

由此可見,認(rèn)證機(jī)構(gòu)的文件化信息與相關(guān)管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求相結(jié)合,分別融入機(jī)構(gòu)管理體系文件的各個(gè)章節(jié)中;如果相關(guān)管理體系發(fā)生重大版本變更,以及國(guó)家認(rèn)監(jiān)委頒布的相關(guān)認(rèn)證實(shí)施規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)認(rèn)可文件發(fā)生變更時(shí),抑或相關(guān)管理體系進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版等相關(guān)要求進(jìn)行更改時(shí),都要對(duì)相應(yīng)的管理體系文件所涉及的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)制修訂工作并根據(jù)機(jī)構(gòu)文件控制程序進(jìn)行管理控制,以便使機(jī)構(gòu)的審核活動(dòng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,促進(jìn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的管理體系文件與國(guó)家相關(guān)要求保持高度一致,同時(shí)確保認(rèn)證機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)作以及審核管理活動(dòng)持續(xù)有效。

四、管理體系文件在認(rèn)證機(jī)構(gòu)中的積極作用

(一)支撐指引作用

支撐指引作用是指管理體系文件對(duì)機(jī)構(gòu)和員工的行為起到支撐、指引的作用,通過規(guī)定機(jī)構(gòu)、員工的權(quán)利和義務(wù)來確定合理正當(dāng)?shù)男袨榉绞?,指引員工的工作行為,即在其規(guī)定的范圍內(nèi)從事崗位相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限并指引員工按相關(guān)程序進(jìn)行操作,且應(yīng)知曉哪些可以做,哪些不能做,使其充分認(rèn)識(shí)到崗位的重要性并為實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的共同目標(biāo)付諸行動(dòng)。

(二)評(píng)價(jià)作用

評(píng)價(jià)作用是指對(duì)管理體系文件化信息具有判斷、衡量機(jī)構(gòu)行為是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范程序的作用,結(jié)合管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)組織的文件化信息進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。同時(shí)也是對(duì)機(jī)構(gòu)的實(shí)際運(yùn)行期間結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求的實(shí)施情況進(jìn)行整體文件符合性評(píng)價(jià),從而為進(jìn)一步開展現(xiàn)場(chǎng)審核活動(dòng)提供有力保障。

(三)強(qiáng)制作用

強(qiáng)制作用是指管理體系文件化信息對(duì)機(jī)構(gòu)及員工的行為具有強(qiáng)制性管理作用,主要通過文件化信息的規(guī)定直接體現(xiàn)出來,同時(shí)它還可以作為一種依據(jù)手段發(fā)揮其作用,增強(qiáng)機(jī)構(gòu)及員工行為規(guī)范意識(shí),使其知曉組織的方針、目標(biāo)、業(yè)務(wù)過程、風(fēng)險(xiǎn)思維,以及讓員工知曉在機(jī)構(gòu)控制下的行為方式的重要性等信息貫穿整個(gè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)運(yùn)作過程,可以說體現(xiàn)了一定的強(qiáng)制性實(shí)施的作用。

(四)管理作用

管理作用是指對(duì)管理體系文件化信息進(jìn)行規(guī)范,以促進(jìn)機(jī)構(gòu)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)其發(fā)展的根本保障。它不僅明確規(guī)定了機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)、權(quán)限、義務(wù),以及各部門、各過程、各層次間的關(guān)系,還規(guī)定了機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)基本理念和要求,為機(jī)構(gòu)的發(fā)展提供了多元文化依據(jù),也為審核過程、活動(dòng)控制過程提供重要依據(jù);另外,管理體系文件化信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)化的信息管理過程,加強(qiáng)對(duì)文件化信息的編審建設(shè),將會(huì)提高對(duì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理、監(jiān)督和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作的向前發(fā)展,為機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)運(yùn)作過程提供了積極有利的管理作用。

結(jié)語

綜上所述,文件化信息是認(rèn)證機(jī)構(gòu)提升自身能力建設(shè)的一個(gè)重要體現(xiàn),即隨時(shí)保持與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證實(shí)施規(guī)則、法律法規(guī)等相關(guān)要求相呼應(yīng),如何將文件化信息真正融入機(jī)構(gòu)的實(shí)際運(yùn)作過程中,避免“兩張皮”現(xiàn)象,應(yīng)成為認(rèn)證機(jī)構(gòu)永恒不斷的追求,并以此為指引,不斷實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)和提升機(jī)構(gòu)的運(yùn)作管理水平。

總而言之,管理體系文件的符合性和有效性是認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理體系正常運(yùn)行和不斷改進(jìn)的根本保證,是管理體系運(yùn)行的指南。認(rèn)證機(jī)構(gòu)形成的管理體系文件,可以說也是機(jī)構(gòu)合規(guī)性文化的重要組成部分,是機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期傳承、沉淀出來的以規(guī)則為導(dǎo)向的行為規(guī)范、思維方式和價(jià)值觀的總和,同時(shí)也是機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)思維管理的第一道防線,認(rèn)證機(jī)構(gòu)要隨時(shí)關(guān)注國(guó)家認(rèn)監(jiān)委、中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)、中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)、IAF國(guó)際認(rèn)可論壇、行業(yè)規(guī)范等相關(guān)文件要求,以持續(xù)構(gòu)建、實(shí)施、保持和改進(jìn)機(jī)構(gòu)內(nèi)的管理體系文件的最新有效性,使機(jī)構(gòu)在認(rèn)證審核活動(dòng)中“編有所依、審以致用,行穩(wěn)致遠(yuǎn)”。

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本文來源: http://bqlw.net/news/202211/xwif_29942.html

 
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