關(guān)于開展2022年龍舞華章計(jì)劃高層次人才任期評(píng)價(jià)的通知(第二批)
根據(jù)《深圳市龍華區(qū)高層次人才任期評(píng)價(jià)辦法》(深龍華人〔2020〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定,我局?jǐn)M定于2022年11月開展2022年龍舞華章計(jì)劃高層次人才任期評(píng)價(jià)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、任期評(píng)價(jià)提交對(duì)象和時(shí)間
(一)提交對(duì)象:經(jīng)龍華區(qū)認(rèn)定的龍舞華章計(jì)劃高層次人才,任期已滿2年以上且未進(jìn)行期中評(píng)價(jià)(詳見附件1)或任期已滿4年以上且未進(jìn)行任期評(píng)價(jià)(詳見附件2)。
(二)提交時(shí)間:自本通知發(fā)布之日起至2022年11月30日(逾期系統(tǒng)將關(guān)閉,不再受理)。
二、任期評(píng)價(jià)程序
(一)申請?zhí)顖?bào)
通過系統(tǒng)填報(bào)2022年高層次人才任期評(píng)價(jià),其中,標(biāo)注“*”號(hào)為必填項(xiàng)。若申請人有其他形式業(yè)績貢獻(xiàn),可在其他欄自行填報(bào),并上傳相關(guān)證明材料。填報(bào)完成后,可通過系統(tǒng)打印紙質(zhì)件,待用人單位審核并加蓋公章后,申請人自行上傳至系統(tǒng)。
(二)單位審核及評(píng)價(jià)
申請人完成填報(bào)后,用人單位應(yīng)在紙質(zhì)件上填寫評(píng)價(jià)意見,加蓋公章后通過單位賬號(hào)上傳至系統(tǒng)。
三、申報(bào)要求
(一)及時(shí)申報(bào)
高層次人才應(yīng)按時(shí)提交任期評(píng)價(jià),并對(duì)所填報(bào)內(nèi)容、數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性負(fù)責(zé),未按時(shí)提交的,將視為評(píng)價(jià)不合格,將按規(guī)定取消或追回龍華區(qū)人才所享受的物質(zhì)待遇。
(二)如實(shí)申報(bào)
人才須如實(shí)填報(bào)年度報(bào)告中的每一項(xiàng)內(nèi)容,必填內(nèi)容不得漏填漏報(bào),并確保內(nèi)容和數(shù)據(jù)真實(shí)有效。如有隱瞞情況或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按規(guī)定程序辦理。用人單位須履行審核義務(wù),認(rèn)真審核人才填報(bào)的各項(xiàng)信息的真實(shí)性、有效性,并出具審核意見。若用人單位未盡審核責(zé)任,或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),造假單位和相關(guān)人員將列入誠信負(fù)面清單,暫停受理該單位人才認(rèn)定和相關(guān)資金申請事項(xiàng)。
(三)管理監(jiān)督
區(qū)高層次人才如存在以下情形的,任何單位和個(gè)人均可通過來訪、來電、來信等方式反映:
1.任期內(nèi)未在龍華區(qū)全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
2.思想品德不端正,違背黨的路線方針政策。
3.業(yè)績、貢獻(xiàn)、成果等弄虛作假。
4.涉及違法違規(guī)行為,被處以刑事處罰或重大行政處罰的。
5.被列為失信被執(zhí)行人或者對(duì)所在工作單位被列為失信被執(zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任。
6.其他需要反映的情形。
受理時(shí)間:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(星期六、星期日及法定節(jié)假日除外);聯(lián)系電話:0755-23336194,0755-23336492。反映情況和問題必須實(shí)事求是、客觀公正;反映人需提供真實(shí)姓名、聯(lián)系電話、家庭地址或工作單位,以示負(fù)責(zé)。我們將對(duì)反映人和反映情況嚴(yán)格保密,對(duì)所反映的情況和問題,將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并視情況以適當(dāng)方式向反映人反饋。調(diào)查屬實(shí)的,將按有關(guān)規(guī)定取消高層次人才證書并追回已享受的待遇,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究相關(guān)責(zé)任。
深圳市龍華區(qū)人力資源局
2022年11月9日
附件:關(guān)于開展2022年龍舞華章計(jì)劃高層次人才任期評(píng)價(jià)的通知(第二批)
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