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蕪湖市政府質(zhì)量獎新辦法出臺!蕪湖市人民政府質(zhì)量獎申報(bào)條件、金獎獎補(bǔ)100萬

   日期:2023-03-23 21:32:29     來源:項(xiàng)目申報(bào)     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:124    評論:0
核心提示:蕪湖市政府質(zhì)量獎新辦法出臺!蕪湖市人民政府質(zhì)量獎申報(bào)條件、金獎獎補(bǔ)100萬為優(yōu)化營商環(huán)境,助力質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施,新修訂的《蕪湖市人民

蕪湖市政府質(zhì)量獎新辦法出臺!蕪湖市人民政府質(zhì)量獎申報(bào)條件、金獎獎補(bǔ)100萬

為優(yōu)化營商環(huán)境,助力質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施,新修訂的《蕪湖市人民政府質(zhì)量獎管理辦法》(以下簡稱《辦法》)已正式出臺施行。新《辦法》主要圍繞調(diào)整獎項(xiàng)名稱、調(diào)整獎項(xiàng)設(shè)置、擴(kuò)大主體申報(bào)范圍、調(diào)整獎項(xiàng)數(shù)量、改進(jìn)評審方式和程序、提高獎勵額度、引導(dǎo)爭創(chuàng)更高榮譽(yù)等7個方面進(jìn)行了修訂和完善,以期更符合蕪湖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際。,市政府質(zhì)量獎是由蕪湖市人民政府設(shè)立的全市最高質(zhì)量榮譽(yù),授予對象為實(shí)施卓越績效管理并在產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建設(shè)、服務(wù)提供、環(huán)境保護(hù)等方面,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的組織(包括企業(yè)和其他組織)。據(jù)介紹,新《辦法》將原單一政府質(zhì)量獎獎項(xiàng)分設(shè)為金獎和銀獎兩個獎項(xiàng)類別,有利于擴(kuò)大我市政府質(zhì)量獎的影響力,提升我市各類組織創(chuàng)獎參與度,更好形成創(chuàng)獎培育梯隊(duì)。將原《辦法》中申報(bào)主體范圍由單一“企業(yè)”申報(bào)主體修訂為社會所有組織均可申報(bào),從而激發(fā)全社會各行各業(yè)主動導(dǎo)入卓越績效管理模式。將原“每次授獎總數(shù)不超過8家企業(yè)”增至不超過13個,其中金獎不超過5個,銀獎不超過8個,另外特別對中小微企業(yè)預(yù)留了獲獎名額,進(jìn)一步促進(jìn)中小微企業(yè)提升質(zhì)量管理水平。大家關(guān)心的獎勵額度也進(jìn)行了提高。將原獎勵60萬元修訂為金獎一次性獎勵100萬元、銀獎一次性獎勵20萬元。為鼓勵獲獎組織爭創(chuàng)國家、省級質(zhì)量榮譽(yù),蕪湖市人民政府對獲得安徽省人民政府質(zhì)量獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎的組織,在省級獎勵的基礎(chǔ)上再分別給予100萬元、50萬元的一次性獎勵;對獲得安徽省人民政府質(zhì)量獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎的個人在省級獎勵的基礎(chǔ)上再分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵;對獲得中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎的組織在省級獎勵的基礎(chǔ)上再分別給予300萬元、150萬元的一次性獎勵。記者了解到,我市自2011年正式設(shè)立政府質(zhì)量獎以來,已組織開展了評選活動七屆,共有34家優(yōu)秀企業(yè)先后獲獎,在引導(dǎo)和激勵企業(yè)實(shí)施卓越績效管理、樹立行業(yè)標(biāo)桿、增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)綜合競爭力等方面發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。蕪湖市人民政府質(zhì)量獎管理辦法第一章 總 則第一條 為大力實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略,完善政府質(zhì)量獎勵制度,規(guī)范蕪湖市人民政府質(zhì)量獎(以下簡稱市政府質(zhì)量獎)評選和監(jiān)督管理工作,推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法,弘揚(yáng)質(zhì)量領(lǐng)域先進(jìn)事跡和工匠精神,提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)蕪湖“四個名城”建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中國質(zhì)量獎管理辦法》和《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》(皖政〔2018〕21號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第二條 市政府質(zhì)量獎是由蕪湖市人民政府設(shè)立的全市最高質(zhì)量榮譽(yù),授予對象為實(shí)施卓越績效管理并在產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建設(shè)、服務(wù)提供、環(huán)境保護(hù)等方面,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的組織(包括企業(yè)和其他組織)。市政府質(zhì)量獎設(shè)“市政府質(zhì)量獎金獎”和“市政府質(zhì)量獎銀獎”兩個獎項(xiàng),按規(guī)定開展評選。第三條 每屆市政府質(zhì)量獎金獎獲獎組織不超過5個(中小微企業(yè)不少于1個)。其中,制造業(yè)組織不超過3個,服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過2個。市政府質(zhì)量獎銀獎獲獎組織不超過8個(中小微企業(yè)不少于2個)。其中,制造業(yè)組織不超過5個,服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過3個。第四條 市政府質(zhì)量獎評審由組織自愿申請,按照專家評審、社會公示、政府決策的程序,遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、好中選優(yōu)、寧缺毋濫,申報(bào)及評審不收取任何費(fèi)用。第二章 組織管理第五條 為確保市政府質(zhì)量獎評審工作的公正性和科學(xué)性,設(shè)立“市政府質(zhì)量獎評審委員會”(以下簡稱評委會)。評委會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市市場監(jiān)督管理局(以下簡稱評委會辦公室),負(fù)責(zé)評委會日常工作及組織開展市政府質(zhì)量獎評審工作,市市場監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)人兼任評委會辦公室主任。評委會由權(quán)威學(xué)者、組織管理者、行業(yè)代表等質(zhì)量專家和政府其他相關(guān)部門人員組成。評委會主任由分管副市長擔(dān)任,副主任由聯(lián)系質(zhì)量工作的副秘書長、市市場監(jiān)督管理局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,其他委員由市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和質(zhì)量專家擔(dān)任。第六條 評委會負(fù)責(zé)組織、推動、指導(dǎo)和監(jiān)督市政府質(zhì)量獎評審工作的開展,審定評委會議事規(guī)則、市政府質(zhì)量獎評審規(guī)則,審定候選名單以及研究、決定評審期間其他有關(guān)重大事項(xiàng)。第七條 評委會辦公室負(fù)責(zé)起草、修訂評委會議事規(guī)則、市政府質(zhì)量獎評審規(guī)則等重要文件;負(fù)責(zé)審定每屆市政府質(zhì)量獎評審工作方案;建立評審專家?guī)?,宣傳推廣獲獎組織先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)等;負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎的申請受理和資格審查,獲獎組織的監(jiān)督管理等工作。第八條 市政府質(zhì)量獎評審工作可以按照有關(guān)規(guī)定委托社會組織(以下稱評審機(jī)構(gòu))實(shí)施。評審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)從事質(zhì)量科研或者高技術(shù)服務(wù)的法人組織;(二)具備相適應(yīng)的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)歷;(三)有具備資格的評審人員。評審機(jī)構(gòu)在評委會辦公室指導(dǎo)和監(jiān)督下開展評審工作。評審機(jī)構(gòu)對其工作的規(guī)范性和公正性負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條 市政府質(zhì)量獎采取專家評審方式,由評委會辦公室從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成專家評審組。評審專家應(yīng)具備較高的法律、政策、專業(yè)水平和豐富的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),公道正派、廉潔自律,嚴(yán)格遵守保密制度。組建評審組時(shí)應(yīng)遵守利害關(guān)系回避原則,不得存在受雇、任職于受評單位或其內(nèi)設(shè)、隸屬、業(yè)務(wù)往來單位以及競爭對手單位等情形。評審機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定組織專家評審組開展當(dāng)年市政府質(zhì)量獎評審工作。當(dāng)年評審工作結(jié)束,專家評審組自動解散。第十條 市有關(guān)部門,各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會,市有關(guān)行業(yè)協(xié)會分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)組織的市政府質(zhì)量獎培育、發(fā)動、推薦和推廣工作。第三章 評審標(biāo)準(zhǔn)第十一條 市政府質(zhì)量獎以《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》(GB/T 19580)和《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》(GB/Z 19579)為依據(jù),主要對申報(bào)組織近3年上述標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況進(jìn)行評審。醫(yī)療和教育行業(yè)參考醫(yī)療、教育卓越績效實(shí)施指南進(jìn)行評審。第十二條 市政府質(zhì)量獎金獎獲獎推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達(dá)到600分(總分1000分)以上且得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達(dá)到600分的,該年度獎項(xiàng)空缺。市政府質(zhì)量獎銀獎獲獎推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達(dá)到550分以上且得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達(dá)到550分的,該年度獎項(xiàng)空缺。第十三條 根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐發(fā)展,適時(shí)修訂市政府質(zhì)量獎的評審標(biāo)準(zhǔn)、評審規(guī)則,并持續(xù)改進(jìn)。第四章 申報(bào)條件第十四條 申報(bào)市政府質(zhì)量獎的組織,應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:(一)在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊并正常運(yùn)營3年以上;(二)從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的,其自主創(chuàng)新能力強(qiáng),實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,組織文化突出,具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻(xiàn),經(jīng)營規(guī)模、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等在上年度位居本市領(lǐng)先地位(按申報(bào)組織類型排名);從事非贏利性業(yè)務(wù)的,其社會貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列;(三)建立并實(shí)施卓越績效管理制度,質(zhì)量管理體系健全,已通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)管理體系認(rèn)證,導(dǎo)入卓越績效管理制度并運(yùn)行3年以上,具有顯著的質(zhì)量效益;(四)符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求,具備相關(guān)資質(zhì)或證照;(五)質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、組織特點(diǎn),質(zhì)量工作成績顯著,持續(xù)改進(jìn)效果強(qiáng);(六)積極履行社會責(zé)任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)。第十五條 申報(bào)市政府質(zhì)量獎的組織有下列情形之一的,不受理其評審申請:(一)不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策;(二)近3年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定),有相關(guān)違法、違規(guī)行為;(三)近3年內(nèi)因申報(bào)組織責(zé)任導(dǎo)致的顧客、員工、供應(yīng)方、合作伙伴、社會組織或公眾對其重大有效投訴,并出現(xiàn)重大負(fù)面輿情的;(四)近3年國家或省、市級質(zhì)量監(jiān)督抽查(檢查)不合格的;(五)近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為;(六)近3年內(nèi)發(fā)生虧損;(七)被列入失信被執(zhí)行人、嚴(yán)重違法失信企業(yè)等嚴(yán)重失信主體名單的;(八)有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的其他行為。第五章 申報(bào)及評審程序第十六條 市政府質(zhì)量獎的申報(bào)及評審程序包括:發(fā)布通告、申報(bào)推薦、資格審查、材料評審、現(xiàn)場評審、審議表決、社會公示、批準(zhǔn)公布。第十七條 評委會辦公室通過網(wǎng)站或市級主要新聞媒體發(fā)布申報(bào)通告,公布本年度市政府質(zhì)量獎的申報(bào)事宜。第十八條 申報(bào)組織按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價(jià),形成自我評價(jià)報(bào)告,如實(shí)填寫《蕪湖市人民政府質(zhì)量獎申報(bào)表》,并提供相關(guān)的證實(shí)性材料,由市有關(guān)部門、縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會、市有關(guān)行業(yè)協(xié)會推薦??h市區(qū)(開發(fā)區(qū))政府質(zhì)量獎獲獎組織享有優(yōu)先推薦權(quán)。第十九條 評委會辦公室組織有關(guān)部門對申報(bào)組織的基本條件、合法生產(chǎn)經(jīng)營及信用等情況和申報(bào)材料的完整性進(jìn)行審查,確定符合申報(bào)條件的組織名單,并向社會公示。公示無異議的,進(jìn)入材料評審。第二十條 受評委會辦公室委托,評審機(jī)構(gòu)組織專家評審組開展材料評審工作,并形成材料評審報(bào)告。評委會辦公室根據(jù)材料評審報(bào)告,按照得分高低順序,確定現(xiàn)場評審的組織名單;對未進(jìn)入現(xiàn)場評審的組織,書面反饋材料評審報(bào)告。第二十一條 受評委會辦公室委托,評審機(jī)構(gòu)組織專家評審組開展現(xiàn)場評審工作,形成現(xiàn)場評審報(bào)告,并提出申報(bào)組織的優(yōu)勢和可改進(jìn)機(jī)會,由受審組織確認(rèn)。專家評審組向評委會辦公室提出市政府質(zhì)量獎金獎和市政府質(zhì)量獎銀獎候選組織建議名單,經(jīng)評委會辦公室審議后報(bào)評委會審定。第二十二條 評委會對候選組織建議名單進(jìn)行審議表決,確定擬授獎組織名單。第二十三條 評委會辦公室將擬授獎組織名單向社會公示,公示時(shí)間不少于7天。對公示期間反映的問題,由評委會辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并形成調(diào)查報(bào)告提交評委會審議。第二十四條 評委會將經(jīng)公示通過后的擬授獎組織名單,報(bào)市政府批準(zhǔn)、公布。第六章 激勵及經(jīng)費(fèi)第二十五條 市政府對獲得市政府質(zhì)量獎金獎、市政府質(zhì)量獎銀獎的組織,分別給予100萬元和20萬元的一次性獎勵,并頒發(fā)證書、獎牌。第二十六條 市政府質(zhì)量獎的獎勵經(jīng)費(fèi)安排按政府獎補(bǔ)政策兌付要求執(zhí)行,評審工作經(jīng)費(fèi)納入市市場監(jiān)督管理局的部門預(yù)算。第二十七條 獎勵經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于激勵獲獎組織,支持其宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。第二十八條 原則上政府質(zhì)量獎需要逐級申報(bào),對已獲得中國質(zhì)量獎(含提名獎)、省政府質(zhì)量獎(含提名獎)、市政府質(zhì)量獎金獎(含往屆市政府質(zhì)量獎)的組織,不得重復(fù)申報(bào)市政府質(zhì)量獎金獎、銀獎。對已獲得市政府質(zhì)量獎銀獎的組織,再次申報(bào)仍評定為市政府質(zhì)量獎銀獎的,不占用當(dāng)年度獎勵名額,只頒發(fā)證書和獎牌,不再頒發(fā)獎金。第二十九條 為鼓勵獲獎組織持續(xù)提高卓越績效管理水平,爭創(chuàng)國家、省級質(zhì)量榮譽(yù),蕪湖市人民政府對獲得安徽省人民政府質(zhì)量獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎的組織,在省級獎勵的基礎(chǔ)上再分別給予100萬元、50萬元的一次性獎勵;對獲得安徽省人民政府質(zhì)量獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎的個人在省級獎勵的基礎(chǔ)上再分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵;對獲得中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎的組織在省級獎勵的基礎(chǔ)上再分別給予300萬元、150萬元的一次性獎勵。但未經(jīng)屬地政府推薦申報(bào),獲得上述獎項(xiàng)的不享受政府追加獎勵。第七章 推廣與應(yīng)用第三十條 評委會辦公室應(yīng)當(dāng)會同市有關(guān)部門及市有關(guān)行業(yè)協(xié)會,重點(diǎn)在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及工程建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境、教育、公共服務(wù)領(lǐng)域推動卓越績效管理模式的應(yīng)用,促進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)、工程和環(huán)境質(zhì)量的提升。第三十一條 市有關(guān)部門及各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)當(dāng)加大對質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新活動的扶持力度,積極宣傳、推廣獲獎組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。第三十二條 鼓勵開展有關(guān)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用推廣、咨詢評估、人才培養(yǎng)和國際合作活動。第三十三條 獲獎組織有宣傳推廣卓越績效管理模式、介紹先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(涉及國家秘密、商業(yè)秘密的除外)的責(zé)任和義務(wù);同時(shí)應(yīng)積極履行社會責(zé)任,始終保持標(biāo)桿形象,成為全社會弘揚(yáng)質(zhì)量精神、宣傳質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、普及質(zhì)量知識的引領(lǐng)者。獲獎組織高層管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)安排參加相關(guān)評審等質(zhì)量工作。第八章 監(jiān)督管理第三十四條 評委會成立監(jiān)督組,對評審工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)采取措施糾正評審過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題。第三十五條 申報(bào)市政府質(zhì)量獎的組織對申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對評審過程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)存在弄虛作假的,直接取消其本次評審資格。對發(fā)現(xiàn)并查實(shí)采用不正當(dāng)手段騙取獎項(xiàng)的,由評委會辦公室報(bào)評委會提請市政府批準(zhǔn)撤銷其獲獎稱號,收回證書、獎牌和獎金并予以公告,3年內(nèi)不再受理其申報(bào)市政府質(zhì)量獎。第三十六條 獲獎組織可在組織形象宣傳中,使用市政府質(zhì)量獎榮譽(yù)稱號及標(biāo)識,但需注明獲獎年度,且不得用于產(chǎn)品宣傳,不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注市政府質(zhì)量獎稱號或標(biāo)識。違反上述規(guī)定的,由縣級以上市場監(jiān)管部門責(zé)令其限期改正。第三十七條 獲獎組織應(yīng)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理,不斷追求卓越,并應(yīng)當(dāng)在自獲獎次年起的5年內(nèi),每年3月前向評委會辦公室提交上年度本組織的自我評價(jià)報(bào)告。評委會辦公室應(yīng)適時(shí)對獲獎組織開展抽查。第三十八條 縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)每年對其轄區(qū)3年內(nèi)的獲獎組織進(jìn)行回訪,支持其獲獎后持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理,發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績效嚴(yán)重退步的,督促其整改;發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵情況的,及時(shí)報(bào)告評委會辦公室,由評委會辦公室按照相應(yīng)程序處理。第三十九條 承擔(dān)市政府質(zhì)量獎評審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員,要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行評審,嚴(yán)守紀(jì)律,公正廉潔,保守申報(bào)組織的相關(guān)秘密。對違反上述規(guī)定的,視情況輕重予以批評或取消評審資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。第四十條 市政府質(zhì)量獎評審過程公開、透明,接受媒體、公眾及社會各界的監(jiān)督。第九章 附 則第四十一條 本辦法由評委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。第四十二條 各縣市區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會可依據(jù)本辦法,制定本級政府質(zhì)量獎管理辦法。第四十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

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