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新版《江蘇省省長質(zhì)量獎管理辦法》公布,專精特新企業(yè)可報(bào)獎達(dá)100萬!

   日期:2023-07-14 09:53:31     來源:項(xiàng)目申報(bào)     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:6    評論:0
核心提示:關(guān)于印發(fā)江蘇省省長質(zhì)量獎管理辦法的通知各市、縣(市、區(qū))人民政府,省各委辦廳局,省各直屬單位:經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)將修訂后的《江蘇省

關(guān)于印發(fā)江蘇省省長質(zhì)量獎管理辦法的通知

各市、縣(市、區(qū))人民政府,省各委辦廳局,省各直屬單位:

經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)將修訂后的《江蘇省省長質(zhì)量獎管理辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實(shí)施。2020年7月27日經(jīng)省人民政府同意,由省政府辦公廳印發(fā)的《江蘇省省長質(zhì)量獎管理辦法》同時廢止。

江蘇省人民政府辦公廳

2023年3月17日

(此件公開發(fā)布)

江蘇省省長質(zhì)量獎管理辦法

第一章 總 則

第一條 為引導(dǎo)激勵各類組織和個人加強(qiáng)質(zhì)量管理、追求卓越績效,推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè),推動全省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于深化質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見》《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理辦法實(shí)施細(xì)則的通知》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于江蘇省省長質(zhì)量獎申報(bào)、評定、推廣和監(jiān)督管理等各項(xiàng)活動。

第三條 本辦法所指江蘇省省長質(zhì)量獎是省人民政府設(shè)立的質(zhì)量獎項(xiàng),授予實(shí)施卓越績效管理、質(zhì)量提升成績顯著、取得突出經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的企事業(yè)單位(以下簡稱組織),以及長期從事質(zhì)量工作、對江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的個人(包括組織的管理者、一線技術(shù)人員和專家學(xué)者,不含行政機(jī)關(guān)人員)。

江蘇省省長質(zhì)量獎每年評定一次,分為“江蘇省省長質(zhì)量獎”和“江蘇省省長質(zhì)量獎提名獎”兩個獎項(xiàng)。每年評定數(shù)量各不超過10個(含組織和個人)。原則上,江蘇省省長質(zhì)量獎和江蘇省省長質(zhì)量獎提名獎個人每年各不超過1個。

上述獲獎數(shù)可少額或空缺。

第四條 鼓勵“531”產(chǎn)業(yè)鏈和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等行業(yè)龍頭骨干企業(yè)、專精特新企業(yè)以及一線質(zhì)量工作人員申報(bào)江蘇省省長質(zhì)量獎。個人獎向基層和一線傾斜。

第五條 江蘇省省長質(zhì)量獎評審遵循自愿申報(bào)、科學(xué)評審、公平公正公開的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),好中選優(yōu)。實(shí)行專家評審、集體決策、社會公示。不向申報(bào)組織和個人收取任何費(fèi)用。

第六條 江蘇省省長質(zhì)量獎評審采用國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》作為依據(jù),并可根據(jù)質(zhì)量理論和實(shí)踐的發(fā)展適時采用其他等同的升級版標(biāo)準(zhǔn)。

第二章 組織管理

第七條 江蘇省質(zhì)量發(fā)展委員會負(fù)責(zé)江蘇省省長質(zhì)量獎評審工作,組織評審活動,審定評審規(guī)則、評選結(jié)果等事項(xiàng),向省人民政府提出江蘇省省長質(zhì)量獎候選名單。

第八條 江蘇省質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室(省市場監(jiān)管局)負(fù)責(zé)江蘇省省長質(zhì)量獎評審日常工作,組織制定、修訂評審規(guī)則,建立評審專家?guī)旌蛯<医M,制定評審工作年度計(jì)劃和方案,組織開展評審業(yè)務(wù)活動,承擔(dān)江蘇省質(zhì)量發(fā)展委員會交辦的其他工作。

第九條 各設(shè)區(qū)市市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)所在地區(qū)申報(bào)江蘇省省長質(zhì)量獎組織和個人的審核、推薦工作;省有關(guān)部門負(fù)責(zé)本行業(yè)部省屬申報(bào)組織和個人的審核、推薦工作。

第三章 申報(bào)條件

第十條 申報(bào)江蘇省省長質(zhì)量獎的組織,應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:

(一)擁護(hù)中央的路線、方針、政策;

(二)在省內(nèi)登記注冊,具有法人資格,正常運(yùn)營5年以上;

(三)符合國家和我省產(chǎn)業(yè)、質(zhì)量、環(huán)保、安全等政策,依法取得相應(yīng)資質(zhì);

(四)通過GB/T19001-ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他國際通行質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并有效運(yùn)行3年以上;推廣應(yīng)用卓越績效管理模式3年以上;注重自主創(chuàng)新,質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)和標(biāo)桿示范作用;

(五)具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻(xiàn),從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的組織,主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、安全和質(zhì)量等指標(biāo)位于同行業(yè)領(lǐng)先地位;從事非營利性業(yè)務(wù)的組織,社會貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列;

(六)獲得設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))政府質(zhì)量獎;

(七)積極履行社會責(zé)任,具有良好誠信記錄和社會聲譽(yù);近3年無較大及以上質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故,無重大質(zhì)量投訴,無屬于組織自身責(zé)任而引起的質(zhì)量異議、索賠和退貨,無國家或省質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格記錄,無重大勞動保障失信記錄,無其他較大及以上違法違規(guī)不良記錄(至申報(bào)截止日期之前已完成信用修復(fù)的除外);出口企業(yè)未發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量安全原因引發(fā)的退運(yùn)、銷毀或官方通報(bào)。

(八)在一個申報(bào)周期內(nèi),有關(guān)聯(lián)關(guān)系的母、子公司中,只可有1家申報(bào)江蘇省省長質(zhì)量獎。母公司已獲得省級以上政府質(zhì)量獎(包括中國質(zhì)量獎及其提名獎、本省及外省省級政府質(zhì)量獎及其提名獎)的,不再接受其子公司的申報(bào)。子公司已獲得省級以上政府質(zhì)量獎的,一般情況也不再接受其母公司的申報(bào)。

第十一條 申報(bào)江蘇省省長質(zhì)量獎的個人,應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:

(一)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中央的路線、方針、政策,恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范,較好發(fā)揮示范作用,無違反法律、法規(guī)行為,個人信用記錄良好;

(二)在本省從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作10年以上;

(三)長期從事組織管理、質(zhì)量理論研究或一線質(zhì)量工作,創(chuàng)新意識強(qiáng),具有體現(xiàn)精益求精“工匠精神”的工作成果,為組織或社會帶來顯著效益,對形成組織質(zhì)量文化、地區(qū)質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),在行業(yè)中有良好聲譽(yù);

(四)申報(bào)個人為組織負(fù)責(zé)人的,所在組織應(yīng)同時符合第十條第七項(xiàng)的規(guī)定,且組織負(fù)責(zé)人與所在組織不可以同時申報(bào)。

第四章 評審程序

第十二條 江蘇省省長質(zhì)量獎評審按照申報(bào)推薦、資格審查、資料評審、問詢答辯、現(xiàn)場評審、綜合評價、審定公示等程序進(jìn)行。

(一)省質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室在相關(guān)網(wǎng)站上公布評獎事項(xiàng),會同地方和相關(guān)部門開展申報(bào)動員工作。符合條件的組織和個人自愿申報(bào),并在本組織內(nèi)部就申報(bào)江蘇省省長質(zhì)量獎事項(xiàng)進(jìn)行公示不少于5個工作日。公示無異議后,組織方可申報(bào)或出具推薦個人申報(bào)的意見。組織和個人在規(guī)定時限內(nèi)提交申報(bào)材料,設(shè)區(qū)市市場監(jiān)管部門(或省級部門)簽署審核、推薦意見。

(二)省質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室會同省有關(guān)部門進(jìn)行申報(bào)資格審核,確定符合資格的名單。

(三)省質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室組織資料評審,形成評審報(bào)告,按照1:1.5的比例提出進(jìn)入問詢答辯和現(xiàn)場評審程序的名單。

(四)通過資料評審程序的組織和個人就實(shí)施卓越績效管理有關(guān)情況接受專家組問詢,進(jìn)行答辯。

(五)專家組對通過資料評審程序的組織進(jìn)行現(xiàn)場評審(個人不進(jìn)行現(xiàn)場評審),形成現(xiàn)場評審報(bào)告。

(六)省質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室匯總問詢答辯和現(xiàn)場評審意見,按分別占20%、80%折算參評對象總得分,形成綜合評價報(bào)告,研究提出建議名單報(bào)江蘇省質(zhì)量發(fā)展委員會審議。適時通過網(wǎng)絡(luò)投票等方式,廣泛征求社會各界意見和建議。

(七)省質(zhì)量發(fā)展委員會審議確定獲獎候選名單,通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公示,公示時間7天。公示不通過的,取消獲獎資格,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)經(jīng)公示通過的候選名單,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后向社會公布。

第五章 表彰獎勵

第十三條 省人民政府對獲得江蘇省省長質(zhì)量獎的組織和個人予以表彰,頒發(fā)獎牌和證書,并一次性分別獎勵100萬元和20萬元。再次獲得江蘇省省長質(zhì)量獎的,授予證書和獎牌,不授予獎金。

第十四條 省人民政府對獲得江蘇省省長質(zhì)量獎提名獎的組織和個人,頒發(fā)獎牌和證書,一次性分別獎勵30萬元和10萬元。獲得江蘇省省長質(zhì)量獎提名獎的組織和個人,再次獲得江蘇省省長質(zhì)量獎提名獎的,授予證書和獎牌,不授予獎金。

第六章 監(jiān)督管理

第十五條 申報(bào)組織和個人對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對弄虛作假、以不正當(dāng)手段騙取江蘇省省長質(zhì)量獎榮譽(yù)的組織和個人,經(jīng)核實(shí)后,報(bào)請省人民政府批準(zhǔn)撤銷其榮譽(yù)稱號,收回獎牌、證書和獎金,并向社會公告,5年內(nèi)不接受其申報(bào)。

第十六條 對獲獎后發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故導(dǎo)致重大不良社會影響的,報(bào)請省人民政府批準(zhǔn)撤銷其榮譽(yù)稱號,收回獎牌、證書和獎金,并向社會公告,5年內(nèi)不接受其申報(bào)。

第十七條 獲得江蘇省省長質(zhì)量獎的組織和個人5年內(nèi)不接受其重新申報(bào)。獲得江蘇省省長質(zhì)量獎提名獎的組織和個人,可以繼續(xù)申報(bào),但第二次獲得提名獎以后的3年內(nèi)不再評選其為提名獎。

第十八條 獲獎組織和個人應(yīng)當(dāng)履行向社會推廣其先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法的義務(wù)(涉及商業(yè)秘密的除外),推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,創(chuàng)造具有特色的質(zhì)量管理新方法、新模式、新經(jīng)驗(yàn),帶動全省質(zhì)量整體水平提升。

第十九條 獲獎組織可以在組織形象宣傳中使用獲獎稱號,并注明獲獎年份,但不得用于產(chǎn)品宣傳,不得在產(chǎn)品或包裝上標(biāo)注江蘇省省長質(zhì)量獎標(biāo)志和獲獎稱號。

第二十條 除本辦法規(guī)定的評審機(jī)構(gòu)外,其他任何組織或個人不得以任何名義開展與江蘇省省長質(zhì)量獎有關(guān)的評審活動。任何組織或個人不得偽造、冒用江蘇省省長質(zhì)量獎標(biāo)志、證書和獎牌。

第七章 附 則

第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期至2028年3月16日。

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本文來源: http://bqlw.net/news/202303/xwif_40214.html

 
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