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東莞松山湖高新區(qū)2023年“穩(wěn)增長(zhǎng)、開(kāi)門(mén)紅”措施十條申報(bào)指南

   日期:2023-04-27 09:48:08     來(lái)源:項(xiàng)目申報(bào)     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:122    評(píng)論:0
核心提示:東莞松山湖高新區(qū)2023年“穩(wěn)增長(zhǎng)、開(kāi)門(mén)紅”措施十條申報(bào)指南申報(bào)須知根據(jù)《東莞松山湖高新區(qū) 2023 年“穩(wěn)增長(zhǎng)、開(kāi)門(mén)紅”措施十條申報(bào)指南》

東莞松山湖高新區(qū)2023年“穩(wěn)增長(zhǎng)、開(kāi)門(mén)紅”措施十條申報(bào)指南

申報(bào)須知

根據(jù)《東莞松山湖高新區(qū) 2023 年“穩(wěn)增長(zhǎng)、開(kāi)門(mén)紅”措施十條申報(bào)指南》,為統(tǒng)籌做經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工促生產(chǎn),特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、申報(bào)對(duì)象需在園區(qū)注冊(cè),具有獨(dú)立法人資格并在園區(qū)依法實(shí)際經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或在園區(qū)繳納社保的個(gè)人。

二、守法經(jīng)營(yíng)。有下列情形之一的,不予資助:

(一) 提供虛假申報(bào)材料

(二)近三年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中因違反有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)工商、環(huán)保、自然資源、節(jié)能、社保、安全生產(chǎn)、住房公積金、食藥監(jiān)等方面法律、法規(guī)、規(guī)章受到刑事處罰或者被相關(guān)部門(mén)給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照、罰款、沒(méi)收違法所得或者罰沒(méi)產(chǎn)品的。其中,罰款、沒(méi)收違法所得是指單次處罰中罰款、沒(méi)收違法所得和罰沒(méi)產(chǎn)品價(jià)值金額合計(jì)10 萬(wàn)元及以上。

(三) 近三年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中累計(jì)受到 3 次及以上行政處罰(不含單次 1000 元及以下罰款的行政處罰)。

(四) 其他經(jīng)松山湖管委會(huì)研究認(rèn)為不應(yīng)予以資助的情形。

第一章 支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)實(shí)施細(xì)則

鼓勵(lì)有訂單、有市場(chǎng)的重點(diǎn)企業(yè)合理制訂春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)度增加 2023 年第一季度產(chǎn)能安排。

一、資助對(duì)象

2023 年第一季度產(chǎn)值或銷(xiāo)售額達(dá)到 5000 萬(wàn)元且同比增長(zhǎng)15%及以上的工業(yè)企業(yè)及批零企業(yè)。

二、資助標(biāo)準(zhǔn)

(一)對(duì) 2023 年第一季度產(chǎn)值或銷(xiāo)售額達(dá)到 5000 萬(wàn)元且同比增長(zhǎng) 15%及以上的工業(yè)企業(yè)及批零企業(yè),產(chǎn)值或銷(xiāo)售額每增加1000 萬(wàn)元的,獎(jiǎng)勵(lì) 1萬(wàn)元,每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì) 100 萬(wàn)元。

(二) 實(shí)際具體資助金額,根據(jù)年度預(yù)算和申報(bào)情況核定,若實(shí)際申報(bào)資助總額超過(guò)年度預(yù)算的,則按照申報(bào)資助金額占總申報(bào)資助金額比例,核定實(shí)際具體資助金額。

三、申報(bào)時(shí)間

2023 年4 月20 日至2023 年 5月4日申報(bào)企業(yè)按照要求向松山湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展局提交申報(bào)材料。

第二章 堆動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目加大投資實(shí)施細(xì)則

支持建設(shè)項(xiàng)目加大投資

一、資助對(duì)象

(一) 2023 年第一季度在庫(kù)的計(jì)劃總投資 1億元以上的建設(shè)項(xiàng)目(財(cái)政投資項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目除外).(二) 2023 年計(jì)劃設(shè)備總投資額 1000 萬(wàn)元以上且第一季度實(shí)際投資額 300 萬(wàn)元以上的制造業(yè)技術(shù)改造(含新建)投資項(xiàng)目

二、資助標(biāo)準(zhǔn)

(一) 對(duì) 2023 年第一季度在庫(kù)的計(jì)劃總投資 1 億元以上的建設(shè)項(xiàng)目(財(cái)政投資項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目除外)第一季度實(shí)際完成投資 1億元(含) 以上的獎(jiǎng)勵(lì) 50 萬(wàn)元,完成8000 萬(wàn)元 (含) -1 億元的獎(jiǎng)勵(lì) 30 萬(wàn)元,完成 5000 萬(wàn)元 (含)-8000 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)20 萬(wàn)元,完成 2000 萬(wàn)元 (含) -5000 萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì) 10 萬(wàn)元。

(二)對(duì) 2023 年計(jì)劃設(shè)備總投資額 1000 萬(wàn)元以上且第一季度實(shí)際投資額 300 萬(wàn)元以上的制造業(yè)技術(shù)改造(含新建) 投資項(xiàng)目,按照 2023 年第一季度實(shí)際發(fā)生并實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)入庫(kù)的設(shè)備投資總額的 1.5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)項(xiàng)目最高獎(jiǎng)勵(lì) 30 萬(wàn)。

(三) 實(shí)際具體資助金額,根據(jù)年度預(yù)算和申報(bào)情況核定,

三、申報(bào)時(shí)間

2023 年4 月20 日至2023 年 5月4日申報(bào)企業(yè)按照要求向松山湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展局提交申報(bào)材料。

第三章 鼓勵(lì)社消零企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)實(shí)施細(xì)則

鼓勵(lì)社消零企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)。

一、資助對(duì)象

在 2023 年第一季度營(yíng)收數(shù)據(jù)達(dá)到納統(tǒng)限額且 4 月 5 日前提交入庫(kù)申請(qǐng)資料的社消零企業(yè)。

二、資助標(biāo)準(zhǔn)

(一) 對(duì)在 2023 年第一季度營(yíng)收數(shù)據(jù)達(dá)到納統(tǒng)限額且 4 月5 日前提交入庫(kù)申請(qǐng)資料的社消零企業(yè),經(jīng)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)審核入庫(kù)的,在園區(qū)現(xiàn)有“小升規(guī)”獎(jiǎng)勵(lì)政策基礎(chǔ)上,增加給予 5 萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(二) 實(shí)際具體資助金額,根據(jù)年度預(yù)算和申報(bào)情況核定。若實(shí)際申報(bào)資助總額超過(guò)年度預(yù)算的,則按照申報(bào)資助金額占總申報(bào)資助金額比例,核定實(shí)際具體資助金額。

三、申報(bào)時(shí)間

2023 年4 月20 日至2023 年 5月4日申報(bào)企業(yè)按照要求向松山湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展局提交申報(bào)材料。

第四章 加大促消費(fèi)支持實(shí)施細(xì)則實(shí)施細(xì)則

鼓勵(lì)園區(qū)商業(yè)綜合體開(kāi)展主題促消費(fèi)活動(dòng),按 2023 年上半年促消費(fèi)活動(dòng)實(shí)際投入(不含消費(fèi)券減免) 的 30%,對(duì)商業(yè)綜合體管理運(yùn)營(yíng)方給予最高 50 萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。

一、資助對(duì)象

注冊(cè)在松山湖園區(qū),且對(duì)園區(qū)內(nèi)建筑面積 2 萬(wàn)平方米以上的商業(yè)綜合體實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理的獨(dú)立法人企業(yè)。

二、資助方式與標(biāo)準(zhǔn)

(一) 支持資助對(duì)象在 2023 年 1 月至3 月份內(nèi)自籌資源舉辦與“樂(lè)購(gòu)東莞 樂(lè)享松湖”相關(guān)主題的促消費(fèi)活動(dòng) (宣傳資料、宣傳報(bào)道、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布景等均須有“樂(lè)購(gòu)東莞 樂(lè)享松湖”字樣及官方標(biāo)識(shí)),對(duì) 2023 年 1月至 3 月份內(nèi)促消費(fèi)活動(dòng)實(shí)際投入 (含活動(dòng)策劃、宣傳推廣、場(chǎng)地租賃、設(shè)備租賃、現(xiàn)場(chǎng)搭建、場(chǎng)地和攤位布置等費(fèi)用,不含消費(fèi)券減免、消費(fèi)補(bǔ)貼)的 30%予以補(bǔ)貼,每家最高補(bǔ)貼 50 萬(wàn)元。

(二) 按事后補(bǔ)貼方式,每家單位只限申報(bào)一次。

三、申報(bào)時(shí)間

2023 年4 月20 日至2023 年 5月4日申報(bào)企業(yè)按照要求向松山湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展局提交申報(bào)材料。

第五章 春節(jié)期間員工留崗補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

根據(jù)《東莞松山湖高新區(qū) 2023 年“穩(wěn)增長(zhǎng)、開(kāi)門(mén)紅”措施十條》,為統(tǒng)籌做好春節(jié)期問(wèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工促生產(chǎn),給予留崗員工生活補(bǔ)貼,特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、申請(qǐng)條件

(一) 企業(yè)條件

企業(yè)須為園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)(不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)),且近一年內(nèi)無(wú)因拖欠工資引發(fā)群體性事件或員工上訪等不穩(wěn)定因素。

(二) 個(gè)人條件

申請(qǐng)人須為符合條件 (一) 企業(yè)的產(chǎn)線員工且在莞繳納社會(huì)保險(xiǎn),并于新年法定假期 (1 月22 日-1 月24日) 期間正常留崗上班。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按照企業(yè)給予在崗的產(chǎn)線員工留崗津貼《不包括員工工資、法律規(guī)定的加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、全勤獎(jiǎng)等) 的 1: 1進(jìn)行配套補(bǔ)貼,每個(gè)員工最高補(bǔ)貼 1000 元。

三、申報(bào)時(shí)間

從即日起至 2023年5月4日止。

第六章 春節(jié)期間給予企業(yè)招聘補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

根據(jù)關(guān)于印發(fā)《東莞松山湖高新區(qū) 2023 年“穩(wěn)增長(zhǎng)、開(kāi)門(mén)紅”措施十條》的通知,為統(tǒng)籌做好春節(jié)期問(wèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作支持企業(yè)充分發(fā)揮遠(yuǎn)程招聘、直播帶崗等招聘方式對(duì)高新區(qū)的引才服務(wù)作用,深化省際勞務(wù)協(xié)作,特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、申請(qǐng)條件

企業(yè)須為園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè) (不含國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)),且近一年無(wú)因拖欠工資引發(fā)群體性事件或員工上訪等不穩(wěn)定因素,并在第一季度自主組織開(kāi)展招聘活動(dòng)的企業(yè)。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

(一) 對(duì)自主與高校聯(lián)合開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘的企業(yè),按 2000元/場(chǎng)補(bǔ)貼;

(二) 對(duì)赴廣東省外開(kāi)展線下招聘活動(dòng)的,按 4000 元/場(chǎng)補(bǔ)貼。

三、申報(bào)時(shí)間

從即日起至 2023年5月4日止。

第七章 就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

鼓勵(lì)畢業(yè) 2 年內(nèi)高校畢業(yè)生或 16-24 歲失業(yè)青年,在本市各類(lèi)用人單位(勞務(wù)派遣單位除外) 參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。按每人每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%給予用人單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼時(shí)長(zhǎng) 3-12 個(gè)月。

一、申請(qǐng)條件

(一) 用人單位組織畢業(yè) 2年內(nèi)高校畢業(yè)生或 16-24 歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí);

(二) 用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY 80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼;

(三) 補(bǔ)貼對(duì)象為符合條件的用人單位《勞務(wù)派遣單位除外)。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 80%且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額,給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò) 12 個(gè)月。

三、其他事項(xiàng)

(一) 補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于見(jiàn)習(xí)結(jié)束之日(實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于 3 個(gè)月) 起 1年內(nèi),向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

(二) 2021 年 12 月 31 日前,見(jiàn)習(xí)期未滿即與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的單位,可申請(qǐng)剩余期限的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

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