寶安區(qū)人力資源局關(guān)于開展2023年企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)的通知
各有關(guān)企業(yè)：
為進(jìn)一步深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，加快構(gòu)建多元化評(píng)價(jià)體系，全面推動(dòng)企業(yè)自主評(píng)價(jià)，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于我市開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》（深人社規(guī)〔2020〕8號(hào)）和《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于繼續(xù)在各區(qū)開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的通知》，我局現(xiàn)開展寶安區(qū)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)主體
按常年受理、定期評(píng)審、先申報(bào)先受理的原則受理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)。有意愿且具備相應(yīng)能力的企業(yè)可申請(qǐng)開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，需同時(shí)具備下列條件：
（一）在寶安區(qū)依法注冊(cè)、合法經(jīng)營(yíng)，具備獨(dú)立法人資格，管理規(guī)范、信用良好，近三年無違法違規(guī)記錄，本企業(yè)及其子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)在本市參保的職工人數(shù)在300人以上（在本企業(yè)及其子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)正常繳交失業(yè)保障費(fèi)用的在職職工）。
（二）具備與評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）相適應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、儀器儀表等硬件設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)備，每個(gè)職業(yè)（工種）不少于10個(gè)工位。
（三）建有完整的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，具有技能等級(jí)與崗位（職位）、薪資相掛鉤的規(guī)章制度。
（四）配備專職1名以上從事評(píng)價(jià)工作的管理人員，具有2名以上且至少包括1名企業(yè)中層以上干部的質(zhì)量監(jiān)督人員，與評(píng)價(jià)的每個(gè)職業(yè)（工種）相適應(yīng)的專家1名、考評(píng)人員不少于3名。
擬開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè)需要具備以上全部條件。以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)不可以申請(qǐng)開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
二、申報(bào)職業(yè)范圍
企業(yè)擬開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職業(yè)（工種）應(yīng)包含在《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2015年版）》中的技能類職業(yè)（工種）以及人力資源社會(huì)保障部頒布的技能類新職業(yè)（工種），準(zhǔn)入類職業(yè)除外。并滿足以下要求：
（一）與本企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)直接相關(guān)，或者是本企業(yè)生產(chǎn)一線的主體技能型職業(yè)（工種）；
（二）技術(shù)技能含量較高；
（三）申報(bào)同一職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的職工人數(shù)不少于50人；
（四）不在國(guó)家職業(yè)資格目錄內(nèi)。
三、評(píng)價(jià)對(duì)象
通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案的我區(qū)內(nèi)企業(yè)可以對(duì)符合下列條件之一的職工進(jìn)行評(píng)價(jià)：
（一）在本企業(yè)參保的在職職工；
（二）具有隸屬關(guān)系或者關(guān)聯(lián)關(guān)系的我區(qū)其他企業(yè)參保在職職工；
（三）在我市勞務(wù)派遣單位參保，并由其派遣到本企業(yè)工作1年以上的派遣職工。
四、有關(guān)要求
（一）企業(yè)按照“誰評(píng)價(jià)、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證”原則承擔(dān)主體責(zé)任。制定工作細(xì)則，完善規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)考務(wù)管理，建立過程回溯和責(zé)任追究機(jī)制，提高評(píng)價(jià)質(zhì)量。主動(dòng)接受相關(guān)部門的過程監(jiān)督和結(jié)果檢查。寶安區(qū)人力資源局職業(yè)訓(xùn)練中心將按照“兩隨機(jī)一公開”原則，對(duì)已按照評(píng)價(jià)計(jì)劃開展評(píng)價(jià)的企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量督導(dǎo)，每年對(duì)每個(gè)備案企業(yè)抽查不少于一次，將針對(duì)過程督導(dǎo)、事后檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)核實(shí)，作出處理。
（二）企業(yè)在評(píng)價(jià)工作中存在組織舞弊、造假等違法違規(guī)行為的，直接取消其備案資格，五年內(nèi)不再接受該企業(yè)的備案申請(qǐng)。一年內(nèi)未組織實(shí)施一次評(píng)價(jià)工作或已不具備開展自主評(píng)價(jià)條件的，直接取消其備案資格、移出備案企業(yè)名單，且此后兩年內(nèi)不再接受該企業(yè)的備案申請(qǐng)。
五、申報(bào)方式?
有意向申報(bào)2023年度職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的寶安轄區(qū)內(nèi)企業(yè)向?qū)毎矃^(qū)人力資源局職業(yè)訓(xùn)練中心提交《深圳市企業(yè)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案申請(qǐng)表》及相關(guān)資料（詳見附件）。掃描電子版發(fā)送至郵箱：vtb-zhypxb@baoan.gov.cn，同時(shí)將紙質(zhì)版郵寄至職業(yè)訓(xùn)練中心（地址：深圳市寶安區(qū)新安街道新安二路122號(hào)辦公樓202室）。
深圳市寶安區(qū)人力資源局
2023年5月10日
附件：
1．附件1.《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于我市開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》（深人社規(guī)〔2020〕8號(hào)）.pdf
2．附件2：深圳市企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定操作指引.doc
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