日前，關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，多地發(fā)布最新通知!
未就業(yè)發(fā)補貼!河南出臺13項新舉措
《政策措施》要求省教育部門、省人社部門做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息交接工作。各地要運用公開信指引、線上線下失業(yè)登記、基層摸排等方式對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)登記盡登記。對畢業(yè)年度內(nèi)進行實名制登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，按每人300元標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
《政策措施》要求，中央在豫企業(yè)、河南省國有企業(yè)擴大高校應(yīng)屆畢業(yè)生招用規(guī)模，河南省國有企業(yè)要在2021年招聘計劃中安排不低于50%的崗位招聘我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生。同時擴大公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、專升本及研究生招生規(guī)模，招錄(聘)數(shù)量原則上不低于2020年。
《政策措施》明確支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的稅費減免政策，對當年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補貼和社會保險補貼。對征集入伍的在讀大學(xué)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)每人給予5000元一次性生活補助。
湖北：適度擴大碩士研究生招生規(guī)模
有條件的地方，對中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;對企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員或就業(yè)困難人員就業(yè)簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼，政策受理期限截至2021年12月31日。
對小微企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。
適度擴大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。
簡化應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推動取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生報到證，對非公單位接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生，取消由所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章的環(huán)節(jié)。
對自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，精準提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持等扶持政策。
鼓勵和支持多渠道靈活就業(yè)，對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。
杭州蕭山區(qū)：這些畢業(yè)生可領(lǐng)二次生活補貼
8月12日，浙江杭州蕭山區(qū)發(fā)布通知，蕭山區(qū)“金梧桐”高校應(yīng)屆畢業(yè)生二次生活補貼已經(jīng)上線“親清在線”，符合條件的畢業(yè)生可通過現(xiàn)所在單位進行申報。
通知指出：
鼓勵高校畢業(yè)生在我區(qū)工作，對領(lǐng)取首次生活補貼成功后繼續(xù)在我區(qū)工作滿3年的，博士研究生再給予一次性3萬元補助，碩士研究生再給予一次性3萬元補助，“雙一流”大學(xué)、國際QS100以內(nèi)知名高校及與我區(qū)簽訂人才協(xié)議的高校的全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生再給予一次性3萬元補助，其他本科畢業(yè)生再給予一次性2萬元補助。
以單位法人賬號進行線上申報。
企業(yè)登錄“親清在線”網(wǎng)站：
用人單位以浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)法人賬號登錄杭州市“親清在線”平臺(
https://qinqing.hangzhou.gov.cn/)，選擇“惠企政策”—“蕭山區(qū)金梧桐高校應(yīng)屆畢業(yè)生二次生活補貼”項目并點擊“兌現(xiàn)”進行線上申報。
中國青年報綜合蕭山發(fā)布、河南省人民政府網(wǎng)站、湖北發(fā)布等。
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