廣州本地人創(chuàng)業(yè)補貼(廣州 創(chuàng)業(yè) 補貼)
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在廣州創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策 在廣州創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策有哪些？
租金補貼
補貼對象：
1.在穗普通高等學校、職業(yè)學校衫雀、技工院校學生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）
2.出國（境）留學回國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）
3.復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人
4.登記失業(yè)人員
5.就業(yè)困難人員
補貼標準：
在廣州市租用經(jīng)營場地創(chuàng)企業(yè)并擔任法定代表人或主要負責人的，可申請租金補貼。租金補貼直接補助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年4000元，累計不超過三年。
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼皮納
補貼對象：
同時符合以下條件的初創(chuàng)企業(yè)：
1.為招用人員連續(xù)繳納3個月以上的社會保險
2.與招用人員簽訂1年以上的勞動合同。
補貼標準：
按初創(chuàng)企業(yè)招用人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼，招用3人（含3人）已下的按每人2000元給予補貼，招用3人以上每增加1人給予3000元補貼，每戶燃塌沒企業(yè)補貼總額最高不超過3萬元。
廣州創(chuàng)業(yè)補貼需要具備哪些條件？
以廣州市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼為例，所需條件為：
初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動合同）人數(shù)（法定代表人或主要負責人除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。
擴展資巧并料
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼窗口辦理流程：
1、受理。申請企業(yè)可按規(guī)定向企業(yè)登記注冊所在地人力資源社會保障部門公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出申請，或通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金管理信息系統(tǒng)申報，對填寫符合要孝瞎跡求且材料齊全的，工作人員予以受理。
2、審核。當?shù)厝肆Y源社會保障部門進行審核，經(jīng)審核符合條件的報財政部門。
3、發(fā)放補貼。財政部門確認后，按規(guī)定將資金神櫻撥入創(chuàng)業(yè)實體銀行基本賬戶。
參考資料來源：廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——廣州市——創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼申領(lǐng)
廣州2022年創(chuàng)業(yè)補貼申請條件
法律分析：本地戶籍就業(yè)困難人員及畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在本地行政區(qū)域內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)請人取得工商營業(yè)執(zhí)照6個月后提出申請廣州本地人創(chuàng)業(yè)補貼，且企業(yè)注冊地及經(jīng)營地僅限西安市行政區(qū)劃范圍內(nèi)請人須為所創(chuàng)辦企業(yè)廣州本地人創(chuàng)業(yè)補貼的法人拿中或個體工商戶經(jīng)營者本人。符合條件廣州本地人創(chuàng)業(yè)補貼的申請者向本人檔案托管機構(gòu)直接申請。各區(qū)縣檔案托管機構(gòu)將符合條件的資料匯總后廣州本地人創(chuàng)業(yè)補貼，報本級人力資源和社會保障部門復核，審核通過后報同級財政部門申請資金，由檔案托管機構(gòu)發(fā)放至本人；各開發(fā)區(qū)檔案托管機構(gòu)及歲配市級以上公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將符合條件的資料匯總后，報市就業(yè)服務(wù)中心審核，經(jīng)該市人社局復核后報市級財政申請資金，由檔案托管機構(gòu)發(fā)放至本人。
法律依據(jù)：《就業(yè)補助資金管理辦法》
第九條對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個乎敏指體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。具體試點辦法由省級財政、人社部門另行制定。
第十條享受就業(yè)見習補貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對吸納上述人員參加就業(yè)見習的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。
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