深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅1
一、深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅
深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅稅率是25%，2021年*和稅務總局發(fā)布《關于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免**的通知》，對企業(yè)所得稅做出減免新規(guī)定，內容如下：
對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
上述小型微利企業(yè)是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，且同時符合年度應納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。
二、企業(yè)所得稅的征收方式有兩種：
1、核定征收
「1」核定應納稅所得額，即直接核定每年的應納稅所得額，適用于不能準確核算成本費用和收入的企業(yè)，需繳納企業(yè)所得稅=核定的應納稅所得額×25%。
「2」按收入核定應稅所得率，適用于能準確核算成本，但不能準確核算成本費用的企業(yè)，需繳納企業(yè)所得稅=收入×核定的應稅所得率×25%。
「3」按成本核定應稅所得率，適用于能準確核算成本費用，但不能準確核算收入的企業(yè)，需繳納企業(yè)所得稅=成本×核定的.應稅所得率×25%。
2、查賬征收
適用于能準確核算成本費用和收入的企業(yè)，分三種：
「1」一般企業(yè)，企業(yè)所得稅=應納稅所得額×25%
「2」高新技術企業(yè)，企業(yè)所得稅=應納稅所得額×15%
「3」小型微利企業(yè)，企業(yè)所得稅=應納稅所得額×50%×10%
ps:小型微利企業(yè)，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：
?。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè)，年度應納稅所得額不超過100萬元，從業(yè)人數(shù)不超過100人，資產總額不超過3000萬元；
?。ǘ┢渌髽I(yè)，年度應納稅所得額不超過100萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產總額不超過1000萬元。
最后，如果你的企業(yè)賬制不全，或難以取得成本費用依據(jù)的話，還是建議您去稅務局找管理員申請企業(yè)所得稅核定征收，一般每年4月份前申請。
深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅擴展閱讀
深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅（擴展1）
——企業(yè)所得稅納稅籌劃案例 (菁選3篇)
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例1
一、***的籌劃
根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，***身份分為“居民企業(yè)”和“非居民企業(yè)”概念，以法人主體為標準納稅。居民企業(yè)承擔全面納稅義務，就其境內外全部所得納 稅;非居民企業(yè)承擔有限納稅義務，僅就其來源于境內的所得納稅。并且采用了注冊地和實際管理機構所在地相結合的****來判斷居民企業(yè)和非居民企業(yè)。注冊 地標準較易確定，因此，籌劃的關鍵是實際管理機構所在地。實際管理機構一般以股東大會的場所、董事會的場所及行使指揮****的場所等來綜合判斷?！镀髽I(yè) 所得稅法實施條例》將其定義為對企業(yè)的生產經營、人員、賬務、財產等實施實質性全面管理和**的機構。
二、計稅依據(jù)的籌劃
1.收入的籌劃
收入確認金額是在確認收入的基礎上解決金額多少的問題。商品銷售收入的金額一般應根據(jù)企業(yè)與購貨方簽訂的合同或協(xié)議金額確定，無合同和協(xié)議的，應按購銷 雙方都同意或都能接受的價格確定;提供勞務的總收入，一般按照企業(yè)與接受勞務方簽訂的合同或協(xié)議的金額確定，如根據(jù)實際情況需要增加或減少交易總額的，企 業(yè)應及時調整合同總收入;讓渡資產使用權中的金融企業(yè)利息收入應根據(jù)合同或協(xié)議規(guī)定的存、貸款利息確定;使用費收入按企業(yè)與其資產使用者簽訂的合同或協(xié)議 確定。
但是，在收入計量中，還經常存在各種收入抵免因素，這就給企業(yè)在保證收入總體不受較大影響的前提下，提供了稅收籌劃的空 間。如各種商業(yè)折讓、銷售退回，出口商品銷售中的外國運費、裝卸費、保險費、傭金等于實際發(fā)生時沖減了銷售收入。因此，在計算商品銷售收入中應盡可能考慮 這些抵免因素，以減少計稅基數(shù)，降低稅負。
2.扣除項目的籌劃
(1)工資薪金、職工福利費、職工教育經 費的籌劃。企業(yè)發(fā)生的職工福利費、**經費、教育經費按標準扣除，未超過標準的按實際數(shù)扣除，超過標準的只能按標準扣除。因此，在準確確定工資、薪金合理 性的基礎上，盡可能多的列支工資薪金的支出，超支的福利可以以工資薪金的形式發(fā)放，工資總額增加，按工資標準計提的職工福利費、**經費、教育經費準予扣 除的金額也會隨之增加，因而在減少所得稅稅負的同時還可以增加職工的教育和培訓機會，改善職工福利，提高職工工作積極性。
(2) 業(yè)務招待費的籌劃。依照現(xiàn)行的企業(yè)所得稅法，企業(yè)發(fā)生的與生產經營活動有關的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收 入的0.5%。其中，當年銷售(營業(yè))收入還包括《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第25條規(guī)定的視同銷售(營業(yè))收入額，設定了****。稅法對 這兩個條件采用的是孰低原則。也就是說，企業(yè)發(fā)生的招待費，其中40%是肯定要交稅的，而剩下的60%，還要看其是否超過了營業(yè)額的0.5%。如果超出 了，要就超出部分繳稅。因此，企業(yè)應避免招待費的'過度支出。
(3)廣告費和業(yè)務宣傳費的籌劃?！镀髽I(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生 的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，除*財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準予扣除;超出部分，準予結轉以 后的納稅年度扣除。雖然超出部分準予結轉以后年度扣除，但扣除時間是多長，要看企業(yè)以后的經營情況，是一個不確定的因素。因此，從籌劃的角度考慮，支出應 盡量在限額內。
稅法將企業(yè)的廣告費和業(yè)務宣傳費進行合并按規(guī)定比例稅前扣除，那么企業(yè)的部分業(yè)務宣傳可以將自行生產或委托加工的印有企業(yè)標志的禮品、紀念品當作禮品贈送給客戶，既達到廣告的目的，同時又可以降低成本。
(4)對外捐贈的籌劃。稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除。年度利潤總額，是指企業(yè)依照國家**會計** 的規(guī)定計算的年度會計利潤。雖說是限額扣除，但由于會計利潤是以會計準則為標準計算得來的，可調控的空間比應納稅所得額大;另外，企業(yè)也可以結合自身情 況，適度進行捐贈，這樣既會對社會作出貢獻，同時也可以擴大企業(yè)知名度，樹立良好形象和聲譽，為企業(yè)產品的銷售和拓展市場都有積極的作用。
三、稅率的籌劃
現(xiàn)行的企業(yè)所得稅法將內外資企業(yè)所得稅率**為25%，比原暫行條例的規(guī)定低8個百分點。除此之外，實施細則中規(guī)定有兩檔優(yōu)惠稅率分別為15%和20%。因此，企業(yè)可以根據(jù)自身情況，選擇最適合自己的企業(yè)所得稅稅務籌劃方案。
1.小型微利企業(yè)適用20%的稅率
小型微利企業(yè)，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：工業(yè)企業(yè)，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過100人，資產總額不 超過3000萬元;其他企業(yè)，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產總額不超過1000萬元。所以，小企業(yè)可以考慮調整企業(yè)從業(yè)人 數(shù)、資產總額和年度應納稅所得額，使其符合小型微利企業(yè)的條件，從而適用20%的低稅率。
2.國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)適用15%的稅率
國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)是指擁有核心自主知識產權，同時符合下列條件的企業(yè)：產品(服務)屬于《國家重點**的高新技術領域》規(guī)定的范圍;研究 開發(fā)費用占銷售收入的比例不低于規(guī)定比例;高新技術產品(服務)收入占企業(yè)總收入的比例不低于規(guī)定比例;科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例不低于規(guī)定比例;高 新技術企業(yè)認定管理辦法規(guī)定的其他條件。據(jù)此規(guī)定，高新技術企業(yè)可以考慮調整企業(yè)的產品(服務)范圍、提高研究開發(fā)費用占銷售收入的比例、高新技術產品 (服務)收入占企業(yè)總收入的比例和科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例等，使其成為國家重點扶持的高新技術企業(yè)，從而適用15%的低稅率。
3.民族**地方的企業(yè)
民族**地方的企業(yè)應繳納的企業(yè)所得稅中屬于地方分享的部分，可以由民族**地方的**機關決定減征或者免征。因此民族**地方的企業(yè)應積極爭取民族**地方**機關的**，以享受減征或者免征所得稅的優(yōu)惠。
四、優(yōu)惠**的籌劃
1.優(yōu)惠年度
合理選擇企業(yè)享受減免稅優(yōu)惠年度，讓企業(yè)的優(yōu)惠年度分布于企業(yè)利潤最大年度，從而最大限度地節(jié)約稅款。對于新辦企業(yè)，如為年度中期開業(yè)，當年實際生產經 營不足6個月的，可向主管稅務機關申請選擇就當年所得繳納企業(yè)所得稅，其減征、免征企業(yè)所得稅的執(zhí)行期限，可以推遲至下一年度計算。如果新創(chuàng)辦的符合減免 條件的企業(yè)當年實際經營不足6個月，而且能夠預測到第二年的經濟效益較當年好，則可以選擇第二年為免稅年度，這樣享受到的優(yōu)惠更大。
2.投資地區(qū)
**開放以來，國家為了適應各地區(qū)不同的情況，相繼對一些不同的地區(qū)制定了不同的稅收**，從而為進行投資地區(qū)的稅務籌劃提供了空間。投資者選擇投資地 點，除了考慮投資地點的硬環(huán)境等常規(guī)因素外，不同地點的稅收差異也應作為考慮的重點。稅收作為最重要的經濟杠桿，體現(xiàn)著國家的經濟**和稅收**。因此投 資者應選擇既能減輕企業(yè)稅收負擔又能使企業(yè)獲得最大經濟效益的區(qū)域投資方案，作出投資決策。
3.投資項目
現(xiàn)行稅制對投資項目不同的***制定了不同的稅收**。國家實行稅收傾斜的企業(yè)類型有國家科委主管的高新技術企業(yè)、民政部門舉辦的福利企業(yè)、街道創(chuàng)辦的 福利生產單位、安置“四殘”人員的企業(yè)、水利部門舉辦的企業(yè)、農業(yè)部門舉辦的企業(yè)等。同時，稅法還對下列產品實行稅收優(yōu)惠**：對第三產業(yè)的發(fā)展項目，可 按產業(yè)**在一定期限內減征或免征所得稅;“老、少、邊、窮”地區(qū)的新辦企業(yè)，可在3年內減征或免征所得稅;企業(yè)事業(yè)單位進行技術轉讓，以及在技術轉讓過 程中發(fā)生的與技術轉讓有關的技術咨詢、技術服務、技術培訓的所得，年凈收入在30萬元以下的，暫免征收所得稅。投資者應綜合考慮目標投資項目，結合稅收優(yōu) 惠**，合理籌劃。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例2
一、虧損子公司變更為分公司可節(jié)稅
根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，居民企業(yè)在*境內設立不具有法人資格的營業(yè)機構的，應當匯總計算并繳納企業(yè)所得稅。因此，對于一些存在虧損子公司的文化集團，可以通過工商變更，撤消**子公司的法人資格，將其變更為分公司，從而匯總繳納所得稅，達到少繳所得稅的目的。
「案例1」某出版公司2012年總部利潤為100萬元，**A公司盈利20萬元，B公司盈利30萬元，C公司虧損40萬元。如果上述公司都是**法人， 不考慮其他調整事項。則應納所得稅總額為37.5萬元[(100+20+30)×25%]，如果我們將**的A，B，C公司撤消法人資格，變更為分公司， 從而匯總繳納所得稅，則應納所得稅總額為27.5萬元[(100+20+30-40)×25%]，減少稅負10萬元。
二、自行策劃宣傳內容省錢又節(jié)稅
根據(jù)《實施條例》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準予扣除。且超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。因此，文化單位的部分宣傳可以自行策劃實施，有效降低成本。
「案例2」某演藝公司2012年銷售收入1 000萬元，8月為宣傳某音樂劇，擬進行一系列前期推廣活動。方案一是演藝公司自己策劃實施，大致費用140萬元。方案二是全權委托某廣告公司策劃設計， 需要費用200萬元。由于廣告費和業(yè)務宣傳費扣除限額為150萬元。方案一的費用支出140萬元可在稅前全部扣除，可抵稅35萬元。方案二的費用支出只有 150萬元可稅前扣除，抵稅37.5萬元。從抵稅效果看，方案二可以多抵稅2.5萬元，但從現(xiàn)金流出量看，方案一可以減少現(xiàn)金流出60萬元。所以，在不影 響宣傳效果的前提下，方案一通過自身策劃、設計進行產品宣傳應是比較好的選擇。
三、充分利用可全額扣除的費用
根據(jù)《實施條例》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的與生產經營活動有關的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。而只要能提供合法憑證證明真實性、與經營活動有關合理的差旅費、會務費、董事費，都不受比例的限制可在稅前全額扣除。因此，在核算業(yè)務招待費時，應將會務費、差旅 費等項目與業(yè)務招待費嚴格區(qū)分。
「案例3」某圖書發(fā)行公司2012年度的銷售收入為1 000萬元，發(fā)生會務費、差旅費、董事費共計100萬元(其中20萬元會務費的相關憑證保存不全)，業(yè)務招待費10萬元。根據(jù)稅法規(guī)定，憑證不全的20萬 元會務費只能作為業(yè)務招待費，無法全額扣除，而該企業(yè)可扣除的業(yè)務招待費限額為5萬元(1 000×5‰)。超過的25萬元不得扣除，也不能轉到以后年度扣除，此項超支費用需繳納企業(yè)所得稅6.25萬元(25×25%)。如果企業(yè)保存20萬元會 務費完整合法的憑證，詳細的會議簽到表和會議文件，同時在符合有關規(guī)定的情況下將其中4萬元類似會務費性質的業(yè)務招待費并入會務費項目核算，則當年業(yè)務招 待費為6萬元，不得扣除部分為2.4萬元[6×(1-60%)]，此項超支費用需繳納企業(yè)所得稅0.6萬元(2.4×25%)。可以少繳所得稅5.65萬 元。
四、贊助支出轉換為廣告宣傳費可節(jié)稅
根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，在計算應納稅所得額時，贊助支出不得扣除。因此，在符合條件的情況下，盡量將贊助支出轉換為廣告費和業(yè)務宣傳費支出，實現(xiàn)節(jié)稅的目標。
「案例4」 某娛樂網站2012年營業(yè)收入為800萬元，向電視臺提供印有企業(yè)標記的服裝共500套，公允價值100萬元，當時作為贊助支出核算，無法稅前列支。而如 果作為業(yè)務宣傳費進行會計處理，首先無論界定為贊助還是業(yè)務宣傳，都按視同銷售行為**繳納增值稅，因此總支出為117萬元(100×1.17)。業(yè)務宣 傳費扣除限額為120萬元(800×15%)，可以全額抵扣，所以可以節(jié)約所得稅29.25萬元(117×25%)。
五、靈活實施公益性捐贈可節(jié)稅
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》(以下簡稱《實施條例》)第五十三條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除。如果當年的捐贈達到限額，可考慮在下一個納稅年度再捐贈或將一個捐贈分成幾次進行。
「案例5」 某傳媒公司2012年準備向慈善基金會捐贈1 000萬元用于資助困難家庭學生。假定當年利潤總額5 000萬元，則當年可扣除額度為600萬元 (5 000×12%)。如果將捐贈分2次完成，每次各捐贈500萬元，則都在限額內，可全額扣除，節(jié)稅100萬元(400×25%)。
企業(yè)所得稅納稅籌劃案例3
一、充分列支已經核定的準備金
財產保險行業(yè)是經營風險的特殊行業(yè)，為防備風險，公司一般都提取準備金。因為財產保險公司的成本有些是估算成本，所以準備金一般無法準確計算，這使得財產保險公司在成本列支方面有自己的特色?，F(xiàn)行的企業(yè)所得稅法通過允許財產保險公司提取各類準備金并允許稅前扣除來分擔財產保險公司的風險。
由于財產保險承保的期限一般是一年，收取保費的時間可能在一年中的任何一天，所以財產保險的計算年度是從收取保費之日起到次年對應日，但根據(jù)財務和稅務規(guī)定財產保險公司的會計核算年度和企業(yè)所得稅匯算清繳時間是從1月1日到12月31日，這就導致了財產保險年度和會計、稅收核算年度不一致的問題，因此年終會計結賬時，按照會計準則的規(guī)定，保費收入雖然已經全部被確認了，但是實際上還有一部分保險責任并沒有到期。對于這個問題，現(xiàn)行的企業(yè)所得稅法通過允許財產保險公司提取未到期責任準備金并允許稅前扣除來分擔財產保險公司的風險。
目前財產保險公司未到期責任準備金提取方法常用的主要有三種：二分之一法、***分之一法、三百六十五分之一法。從企業(yè)所得稅籌劃的角度來看，因為未到期準備金可以稅前全額扣除，所以籌劃原理也就是只要比較一下三種方法下計提的準備金大小，哪一種方法計算出來的未到期責任準備金更多，那么就可以在企業(yè)所得稅前扣除更多，從而節(jié)約企業(yè)所得稅款。因為可以稅前扣除的未到期責任準備金數(shù)額等于保費收入乘以未到期責任準備金的提取比例，也就是說在財產保險公司保費收入相同的情況下，未到期責任準備金提取的比例如果越大，那么可以稅前扣除的準備金就越多，企業(yè)所得稅就越少，從稅收籌劃角度來說就越有利。
再如未決賠款準備金的提取。未決賠款準備金一般包括已發(fā)生已報案、已發(fā)生未報案、理賠費用三個部分。對于未決賠款準備金，通常的評估方法有兩種：逐案估算方法和使用統(tǒng)計方法估算。由于這兩種方法各有一定的優(yōu)缺點，所以這兩種方法在實務當中都有采用，因此從稅收籌劃的角度講，財產保險公司可以選擇估算結果較大的方法，以最大限度地列支未決賠款準備金費用，從而節(jié)約公司的企業(yè)所得稅款。但是值得注意的是準備金的提取也不是無限度的提取，應視國家的法律規(guī)定、財產保險集團公司的財務規(guī)定、集團戰(zhàn)略安排等因素而定。
二、做好費用的區(qū)分工作，充分利用稅收**
隨著行業(yè)的競爭，作為提供服務的行業(yè)，財產保險公司為了更好的服務和回饋客戶，對贊助支出和廣告宣傳極其注重。比如制作節(jié)日小禮品、戶外廣告等費用都是作為公司的日常費用列支。然而，2008年新稅法規(guī)定與經營有關的廣告宣傳費允許在稅前按一定比例扣除，而企業(yè)發(fā)生的各種與經營無關的贊助支出則不得在稅前扣除。實際操作中，因為種種客觀原因，稍不注意，兩者往往相互混淆。從稅收籌劃角度講，財產保險公司財務人員在實際會計操作中應注意嚴格區(qū)分業(yè)務贊助費與廣告宣傳費，千萬不能把廣告宣傳費當成業(yè)務贊助費處理，只有這樣才能享受廣告宣傳費稅前扣除的稅收**;同時，財產保險公司在進行廣告業(yè)務宣傳時，必須從相關廣告**取得稅務部門認可的廣告費**，使經營性的廣告支出與非經營性的贊助支出嚴格區(qū)分**，以達到費用抵扣的目的，從而減少企業(yè)所得稅的繳納。
此外，2008年新稅法對業(yè)務招待費的稅前扣除做出了新的規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的與生產經營活動有關的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。但新稅法對公司的會議費支出并沒有規(guī)定扣除比例，只要是公司實際發(fā)生的會議費支出，包括在會前、會中和會后所產生的會議室租金、參會人員食宿費、會議用品、會議紀念冊等支出，可以全額在稅前列支。該規(guī)定對于財產保險公司而言，具有一定的稅收籌劃空間;因為對于財產保險公司來說，由于公司業(yè)務發(fā)展的需要，會議事務和業(yè)務招待比較頻繁，因此要求財務人員在日常會計核算中應準確區(qū)分會議費和業(yè)務招待費，切勿將會議費中的參會人員食宿費作為業(yè)務招待費處理，從而增大了業(yè)務招待費的金額，導致業(yè)務招待費超標使用，致使超標部分無法在稅前抵扣。同時財務預算人員在日常預算工作中應加強業(yè)務招待費預算管理，爭取享受最高限額抵扣。并且積極開展會議費籌劃，根據(jù)業(yè)務性質合理開支會議費和業(yè)務招待費，確保會議費全額據(jù)實列支，充分利用稅收**。
例如，某財產保險股份有限公司漳州中心支公司現(xiàn)有職工120人。2009年終報表反映營業(yè)收入為2000萬元，企業(yè)當年業(yè)務宣傳費的賬面列支數(shù)額為15萬元。年終匯算清繳時，經其稅務**中介機構一一漳州某稅務師事務所審核，企業(yè)按營業(yè)收入0.5%的比例列支10萬元的業(yè)務宣傳費，超限額標準的5萬元業(yè)務宣傳費應調增應納稅所得額。**人員向企業(yè)財務咨詢情況后，**發(fā)現(xiàn)該企業(yè)發(fā)生的一筆8萬元展覽費可在業(yè)務及管理費用中列支，但企業(yè)卻將其列入了“業(yè)務宣傳費”。原因在于。企業(yè)參加保險行業(yè)業(yè)務拓展博覽會展銷時，未按規(guī)定取得展覽的合同書、邀請函等憑證，僅有一張**，摘要是“展覽費”。按照企業(yè)的賬務處理，這項費用應該屬于“業(yè)務宣傳費”，屬于限額扣除項目。經該財險公司與展覽會**機構協(xié)商，特有關憑證補齊后。報經當?shù)刂鞴芏悇諜C關批準，按照稅法規(guī)定重新進行了調帳處理。最后公司**取得所需的合理、合法的證明材料，記入了銷售費用。一筆8萬元的費用，按25%所得稅計算，則可以節(jié)約12500元的稅收成本。
三、實行薪酬****，最大限度利用稅收**
員工薪酬支出是財產保險公司的一大費用。在企業(yè)所得稅匯算中，員工薪酬支出按新稅法規(guī)定的可以全額扣除，但這并不是無條件的隨意列支，而是要參照同行業(yè)的“合理支出”。但是**這種方法還是無法最大限度地減少企業(yè)所得稅的稅基。實際上，財產保險公司員工構成比較復雜，有多種編制的人員。在公司司機、保安和臨時性員工等人員的聘用上，如果能采取與人力資源管理公司簽訂用工合同、該部分人員編制歸屬人力資源管理公司并由該公司負責**管理，財產保險公司只需要支付用工費用、則該部分員工工資則不按職工薪酬計算，而按公司費用處理。而且該費用按稅收**規(guī)定可以全額在稅前扣除。這樣，財產保險公司在實現(xiàn)用工方式轉變的同時也在企業(yè)所得稅籌劃方面前進了一大步。
另外，為了最大限度利用稅收**，財產保險公司還要在職工福利費、**經費、職工教育經費等方面進行稅收籌劃。2008新稅法規(guī)定：職工福利費、**經費、職工教育經費按工資薪金總額的14%、2%、2.5%的標準扣除，未超過標準的按實際發(fā)生額扣除，超過標準的只能按標準扣除(除職工教育經費外)。在企業(yè)所得稅的實際籌劃中，為最大限度實現(xiàn)職工福利費的稅前扣除，財務人員應對職工福利費進行單獨設賬核算。從而嚴格按最高標準提取職工福利費、**經費、職工教育經費。盡量避免多提或者少提導致在所得稅匯算清繳時的調整;另外，會計核算人員也要注意在**經費的計提中應該附《**經費撥繳款專用收據(jù)》作為稅前扣除的依據(jù)。同時不要超標發(fā)放、撥繳**經費和職工福利費，否則在所得稅匯算清繳時超標部分都要作為企業(yè)所得稅納稅調增項目補繳稅收。
四、社會捐贈中的稅收籌劃
2008年新稅法規(guī)定：企業(yè)通過公益性社會團體或者縣級以上人民*及其部門，用于公益事業(yè)的捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除。對于金融、保險企業(yè)來說，其用于公益和救濟性的捐贈支出的扣除比例為1.5%.雖然比例較小，但是如果捐贈的基數(shù)夠大，這也是公司一筆不小的收益。公司如果直接向受贈人捐贈則不允許進行稅前扣除。如果是公司捐贈非貨幣性資產的情況，則應當提供該資產的公允價值證明，否則將無法取得合法的公益性捐贈票據(jù)。因此財產保險公司的財務人員必須重視捐贈活動稅收籌劃管理，從會計基礎工作上做到以下幾點：①捐贈的機構一定要選擇稅法認可的非營利性社會團體或者人民*及其****，以此來確保捐贈支出**得到扣除;②公司如果有非貨幣性資產的捐贈，在公允價值方面一定要取得有關憑據(jù)，以便能提供注明其公允價值的證明，從而取得合法的捐贈票據(jù);③注意公司的捐贈扣除限額，特別是在捐贈支出金額較大的情況下，可通過分期分次捐贈，事先設計好各年捐贈支出，從而享受稅前全額扣除的**。
例如，某財產保險公司2009年度實現(xiàn)利潤500萬元，企業(yè)所得稅稅率為25%.公司為了回報社會及奉獻愛心，決定向四川地震災區(qū)捐贈30萬元。在捐贈總額不變時，有下列2種捐贈方式選擇：①***不通過境內非營利的社會團體、國家機關做公益、救濟性捐贈或非公益、救濟性捐贈;②***通過境內非營利的社會團體、國家機關，向教育、民政等公益事業(yè)做公益、救濟性的捐贈(不屬可以全額扣除的情況)。根據(jù)稅法的有關規(guī)定，第①種情況，其應納稅所得額不能作任何扣除，故其應納所得稅稅額500×25%=125萬元。第②種情況，其捐贈支出在扣除限額內的部分可以據(jù)實扣除，故其應納所得稅稅額為[500-500×1.5%]×25%=123.12萬元。節(jié)稅
18800元。可見，企業(yè)以第②種情況捐贈，現(xiàn)金流出最少，獲得利益最多。
五、充分利用稅收條款和優(yōu)惠**
《企業(yè)所得稅法》實施條例第四十六條規(guī)定了凡企業(yè)參加財產保險，按照規(guī)定繳納的保險費，準予扣除。因此，財產保險公司也可以自己投保，以減少自身風險，同時減少企業(yè)收入，以達到減少企業(yè)所得稅的籌劃目的。
《企業(yè)所得稅法》第18條規(guī)定了虧損彌補**，這一條例適用于不同經濟成份、不同經營組成形式的企業(yè)。目前由于經濟危機的影響，隨著競爭環(huán)境的日益惡化，財產保險公司基本都在虧損，這時候充分利用這條**，可以為公司減少不少企業(yè)所得稅。例如，某財產保險公司設立已經兩年，公司第一年虧損20萬元，第二年虧損15萬元，第三年預計將盈利50萬元。公司經過籌劃，決定當年購置價值100萬元的固定資產(查勘車等)，預計使用4年(不考慮殘值)。這樣，當年折舊額為25萬元，可沖減企業(yè)當年獲利收入25萬元，加上企業(yè)前兩年的35萬元虧損，企業(yè)當年由盈利50萬元轉為虧損10萬元。這樣，財產保險公司就遞延了獲利年度，為其帶來了一定的稅收好處。
深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅（擴展2）
——企業(yè)所得稅自查報告
企業(yè)所得稅自查報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編收集整理的企業(yè)所得稅自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)所得稅自查報告1
1、企業(yè)基本情況
2、近3年的收入，應納稅額，已納稅額，（要列明稅種）
3、自查結果，有無問題，何種問題
4、處理措施，調整方式
5、結尾（我公司今后..............做一個..........***，范文之整改報告:企業(yè)所得稅自查報告。
國稅提綱就54條，也是這么寫,不用按提綱逐條的分析和列明，分兩大塊寫就行，增值稅和企業(yè)所得稅。主要是寫如果哪方面發(fā)現(xiàn)了問題，著重寫一些問題發(fā)生原因，怎樣處理之類的，沒有問題的就可以概括為未發(fā)現(xiàn)其他問題等。
根據(jù)市局工作安排，我局于20xx年7月至9月開展企業(yè)所得稅納稅評估工作。納稅評估企業(yè)需先進行自查。希望貴單位對此次工作給與****，根據(jù)稅收法律法規(guī)的規(guī)定全面自查20xx年度各項收入、各項成本費用是否符合稅法有關規(guī)定，其中自查重點如下：
一、預繳申報方面
?。ㄒ唬┳圆橐c
實行據(jù)實預繳企業(yè)所得稅的企業(yè)，應將《*******企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表（A類）》第4行“實際利潤額”的填報數(shù)據(jù)，與企業(yè)當期會計報表上載明的“利潤總額”數(shù)據(jù)進行比對，是否存在未按《國家稅務總局關于填報企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條規(guī)定申報的情況。
?。ǘ?*規(guī)定
1、依據(jù)《國家稅務總局關于填報企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條的規(guī)定，“實際利潤額”應填報按會計**核算的利潤總額減除以前年度待彌補虧損以及不征稅收入、免稅收入后的余額。事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位比照填報。房地產開發(fā)企業(yè)應填報本期取得預售收入按規(guī)定計算出的預計利潤額。
2、依據(jù)《國家稅務總局關于加強企業(yè)所得稅預繳工作的通知》（國稅函 [20xx] 34號）第四條的規(guī)定，對未按規(guī)定申報預繳企業(yè)所得稅的，按照《*******稅收征收管理法》及其實施細則的有關規(guī)定進行處理。
二、收入方面
1、企業(yè)取得的各種收入須按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定進行確認。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》*令第512號第十二條至二十六條；
《國家稅務總局關于確認企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》（國稅函[20xx]第875號）。
2、不征稅收入：
（1）不征稅收入用于支出所形成的費用不得在稅前扣除；不征稅收入用于支出所形成的資產，其折舊、攤銷不得在稅前扣除；
?。?）不征稅收入不得填報為免稅收入；
?。?）不征稅收入不得作為廣告費、業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費的扣除基數(shù)；
（4）不征稅收入（即使作為應稅收入申報），其對應的研究開發(fā)費不得加計扣除；
?。?）軟件生產企業(yè)取得的即征即退的增值稅款,未按規(guī)定用于研究開發(fā)軟件產品和擴大再生產的，不能確認為不征稅收入；
?。?）符合不征稅收入確認條件的即征即退的增值稅款，僅限于軟件生產企業(yè)取得的，該軟件生產企業(yè)須符合如下條件：取得軟件企業(yè)證書，并在證書有效期內，且通過當年年審的；
?。?）軟件生產企業(yè)取得的即征即退的增值稅款符合不征稅收入確認條件且作為不征稅收入填報的，若取得的增值稅即征即退稅款不大于研究開發(fā)支出金額的，按取得的增值稅即征即退稅款做全額納稅調增處理，有加計扣除的同時要做納稅調增處理；若取得的增值稅即征即退稅款大于研究開發(fā)支出金額的，按研究開發(fā)支出金額做納稅調增處理，有加計扣除的同時做納稅調增處理。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法》第七條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第二十六條；
《*國家稅務總局關于財政性資金 行政事業(yè)性收費 *性基金有關企業(yè)所得稅**問題的通知》（財稅 [20xx] 151號）；
《*國家稅務總局關于專項用途財政性資金有關企業(yè)所得稅處理問題的通知》（財稅 [20xx] 87號）；
《*國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠**的通知》（財稅[20xx]1號）第一條第（一）款。
3、企業(yè)發(fā)生的視同銷售行為應按規(guī)定進行稅務處理。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第十三條、第二十五條；
《國家稅務總局關于企業(yè)處置資產所得稅處理問題的通知》（國稅函[20xx]828號）第二條、第三條；
《國家稅務總局關于做好20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》（國稅函[20xx]148號第三條第（八）款）。
4、投資收益:
?。?）企業(yè)取得的投資收益不應作為計算企業(yè)計算廣告費和業(yè)務宣傳費的基數(shù)；
?。?）居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益為免稅收入，但不包括連續(xù)持有居民企業(yè)公開發(fā)行并上市流通的股票不滿12個月取得的投資收益。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法》第十四條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第十七、八十三條；
《國家稅務總局關于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》（國稅函[20xx]79號）第三、四、八條對于投資收益稅務處理的相關規(guī)定。
三、成本費用方面
1、工資薪金：
?。?）國有性質企業(yè)的工資薪金不應超過*****給予的限定數(shù)額；
?。?）已計提尚未發(fā)放給員工的工資薪金不能稅前扣除；
?。?）工資薪金的合理性必須符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第一條的規(guī)定；
?。?）工資薪金中不應包括職工福利費、職工教育經費、勞務費等費用；
?。?）工資薪金發(fā)放對象為企業(yè)任職或受雇的員工；
?。?）對于實施股權激勵的企業(yè)，以權益結算的股份支付，不得作為工資薪金支出在稅前扣除；
?。?）已經實現(xiàn)貨幣化**的、按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼，稅收上不得作為工資薪金支出在稅前扣除；
（8）繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過規(guī)定標準的部分，必須進行納稅調整。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條；
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）；
《*關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件中與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅收法律法規(guī)為準）。
2、職工福利費和職工教育經費方面：
?。?）職工福利費和職工教育經費支出不能超過稅法允許扣除的限額；
?。?）職工福利費支出范圍必須符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第三條規(guī)定；
?。?）職工福利費和職工教育經費支出的對象應為企業(yè)職工；
?。?）職工福利費和職工教育經費支出中不應包括應由職工個人負擔的支出費用；
?。?）企業(yè)20xx年以前按規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費余額，20xx年及以后年度發(fā)生的職工福利費，應先沖減上述福利費余額；
（6）企業(yè)20xx年以前結余的職工福利費，改變用途的，應調整增加企業(yè)應納稅所得額；
（7）對于軟件生產企業(yè)全額稅前扣除職工教育經費中的職工培訓費用，須能夠準確劃分職工教育經費中的職工培訓費用支出，整改報告《企業(yè)所得稅自查報告》(http://www.unjs.com)。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條；
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第三條、第四條；
《*關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅法為準）；
《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》（國稅函[20xx]98號）第四條；
《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅執(zhí)行中若干稅務處理問題的通知》（國稅函[20xx]202號）第四條；
《*國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠**的通知》（財稅[20xx]1號）；
《*國家發(fā)展和**委員會 國家稅務總局 科學技術部 商務部關于技術先進型服務企業(yè)有關稅收**問題的通知》（財稅 [20xx]63號）。
3、利息支出：
（1）企業(yè)從非金融機構借款利息支出超過按照金融機構同期同類貸款基準利率計算的數(shù)額，須進行納稅調整；
?。?）企業(yè)向無關聯(lián)關系的自然人借款發(fā)生的利息支出，在符合規(guī)定的前提下，按照金融企業(yè)同期同類貸款基準利率計算扣除；
?。?）企業(yè)的投資者在規(guī)定期限內未繳足其應繳資本額，企業(yè)對外借款所發(fā)生的利息支出，須按規(guī)定作納稅調整；
?。?）企業(yè)已計提但確實無法償付的利息支出，須按稅法規(guī)定計入當期應稅收入計算繳納企業(yè)所得稅。（浪子注：此處可否推定為按照權責發(fā)生制計提但為支付的符合扣除標準的利息可以在稅前扣除？）
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十八條；
《*、國家稅務總局關于企業(yè)關聯(lián)方利息支出稅前扣除標準有關稅收**問題的通知》（財稅[20xx]121號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)向自然人借款的利息支出企業(yè)所得稅稅前扣除問題的通知》（國稅函[20xx]777號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)投資者投資未到位而發(fā)生的利息支出企業(yè)所得稅前扣除問題的批復》（國稅函[20xx]312號）。
4、資產損失：
（1）企業(yè)發(fā)生的資產損失屬于須經稅務機關審批后方能扣除的范圍的，須取得稅務機關的批復文件；
?。?）已作損失處理的資產，部分或全部收回的，須作納稅調整；自然災害或意外事故損失有補償?shù)牟糠?，須作納稅調整。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法》第八條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十二條；
《*國家稅務總局關于企業(yè)資產損失稅前扣除**的通知》（財稅[20xx]57號）；
《企業(yè)資產損失稅前扣除管理辦法》（國稅發(fā)[20xx]88號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)以前年度未扣除資產損失企業(yè)所得稅處理問題的通知》國稅函[20xx]772號。
5、其他費用支出：
?。?）不得利用虛開**或虛列人工費等虛增成本。
（2）不得使用不符合稅法規(guī)定的**及憑證，列支成本費用。
?。?）不得隨意改變成本計價方法，調節(jié)利潤。
?。?）不得超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費。
（5）不得擅自擴大研究開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。
?。?）企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內營業(yè)機構之間支付的.租金和特許權使用費不得進行稅前扣除。
?。?）計提的不符合規(guī)定的準備金須進行納稅調整。
?。?）**經費應憑****開具的《**經費撥款專用收據(jù)》在規(guī)定的比例內稅前扣除。
?。?）公益性捐贈的對象應符合財稅[20xx]160號、京財稅[20xx]542號文件有關規(guī)定，并取得文件規(guī)定的有關公益性捐贈票據(jù)。
三、稅收優(yōu)惠方面：
享受稅收優(yōu)惠企業(yè)，須按照有關規(guī)定進行審批或備案。
四、房地產開發(fā)企業(yè)還應重點自查以下內容：
1、房地產開發(fā)企業(yè)發(fā)生的借款利息支出的自查要求見本提綱“成本費用”中“利息支出”部分。
2、內資房地產開發(fā)企業(yè)在 20xx年1月1日前（不含）將開發(fā)產品轉為自用的，尚未進行稅務處理的，應按照《國家稅務總局關于房地產開發(fā)業(yè)務征收企業(yè)所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第六條的規(guī)定進行稅務處理。
3、外資房地產開發(fā)企業(yè)的**銜接須符合《**市國家稅務局**市地方稅務局轉發(fā)<國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發(fā)[20xx]92號）第五條的規(guī)定。
4、房地產開發(fā)企業(yè)在開發(fā)項目（成本對象）開工前或已向稅務機關備案的開發(fā)項目（成本對象）發(fā)生改變時，應按照《**市國家稅務局**市地方稅務局轉發(fā)<國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發(fā)[20xx]92號）第六條的規(guī)定及時向主管稅務機關報送《開發(fā)項目（成本對象）情況備案表》；
20xx年1月1日前已開工未完工的，應向主管稅務機關補報《開發(fā)項目（成本對象）情況備案表》。
5、符合《**市國家稅務局**市地方稅務局轉發(fā)<國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發(fā)[20xx]92號）第六條第（二）項規(guī)定的情形之一的房地產開發(fā)企業(yè)，應在開工前向主管稅務機關報送《土地預算成本情況表》。
6、房地產開發(fā)企業(yè)的計稅成本的核算應符合《國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第四章的相關規(guī)定，其中重點提示以下內容：
?。?）對本期未完工和尚未建造的成本對象應當負擔的成本費用，房地產開發(fā)企業(yè)應分別建立明細臺帳，稅務處理應符合《國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第二十八條第（五）項的規(guī)定。
（2）房地產開發(fā)企業(yè)發(fā)生的預提費用的稅前扣除應符合《國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第三十二條的規(guī)定。
?。?）停車場所的稅務處理應符合《國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第三十三條的規(guī)定。
?。?）房地產開發(fā)企業(yè)在結算計稅成本時其實際發(fā)生的支出應當取得但未取得合法憑據(jù)的，稅務處理應符合《國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第三十四條的規(guī)定。
7、房地產開發(fā)企業(yè)的納稅申報應符合《**市國家稅務局**市地方稅務局轉發(fā)<國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發(fā)[20xx]92號）附件四《房地產企業(yè)所得稅納稅申報表填報口徑》的要求。
8、房地產開發(fā)企業(yè)開發(fā)產品完工條件確認應符合國稅函[20xx]201號文件的有關規(guī)定。
***應全面自查20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳情況，不局限于本提綱中的內容。請您在自查報告中詳細說明自查中發(fā)現(xiàn)的問題，并按規(guī)定時間將自查報告報送主管稅務所。本次自查主要針對20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳，如果自查中發(fā)現(xiàn)涉及以前年度所得稅申報問題，請在自查報告中單獨說明。自查報告須加蓋公章，自查中沒發(fā)現(xiàn)問題的，要在自查報告中明確說明。自查中如有疑問，請及時與稅收管理員聯(lián)系。
企業(yè)所得稅自查報告2
根據(jù)貴單位《稅務通知書》要求，我們****，**勞資、財務及有關管理人員進行認真學習、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：
一、**認識，端正態(tài)度，抓住整改關鍵環(huán)節(jié)
我們一致認為，《稅務通知書》反饋的問題是中肯、務實的，對我們隊伍建設和有關業(yè)務工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調整改工作“***”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內容，明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關責任人和單位**的責任。三是要進一步健全**機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章**和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。
二、針對問題，嚴格措施，有關問題逐項落實
這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務通知書》的有關要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。
(一)責成財務部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款xx元;
(二)懇請充分考慮工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳xxxx年度個人所得稅。
xx年，正我們的工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面，業(yè)務不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題，但對數(shù)額較大、重點***員，我們嚴格把握標準，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。
鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體說來，xx年我單位**個稅總額并不少，建議不再補繳。
三、加強教育引導，建立合法繳稅的長效機制
一是加強引導，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高**特別是勞資、財務、稅管**對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級****和全體**樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學習，全面提高**隊伍素質。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對**的教育培訓力度，特別是要加強對稅法等有關法律的學習，建設一支**堅定、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的***隊伍和稅務繳納管理**隊伍。
感謝稅務部門對我們工作的關心、**和批評指導，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務繳納工作，并繼續(xù)**履行職責，充分發(fā)揮職能作用，為構建**社會做出更大的貢獻。
企業(yè)所得稅自查報告3
根據(jù)《公司法》及xxxx有限公司(以下簡稱公司)《章程》的規(guī)定，公司已于年月日召開的股東會議決議解散，并成立清算組與年月日開始對公司進行清算?，F(xiàn)將清算情況報告如下：
一、清算組成員情況。清算組成員由股東xxx、xxx組成，其中xxx擔任清算組負責人。
二、通知和**債權人情況。清算組于年月日通知了公司債權人申報債權，并于年月日在報紙**公司債權人申報債權。
三、公司財產情況。截止年月日清算基準日，公司資產總額元，其中，凈資產元，負債總額元。
四、公司財產構成情況。(應以“財產清單”的形式羅列公司財產名稱、數(shù)量、價值，存放地點;銀行存款應注明開戶銀行及銀行賬戶)
五、公司債權、債務情況。
1、債權的清收情況：(包括債權的具體種類及金額，是否已清收等情況)債權已清收完畢。
2、債務的清償情況：(包括債務的具體種類及金額，是否已清償?shù)惹闆r)債務已清償完畢。
六、公司剩余財產的的分配情況。
公司剩余財產由全體股東按出資比例分配。已分配完畢。
七、公司的會計憑證、賬冊等會計資料的保存情況。
公司的會計憑證、賬冊等會計資料由xxx負責保存。
八、其他有關事項說明。
公司已清全部稅款并辦理完畢稅務注銷，公司已全部清償。
1、企業(yè)基本情況
2、近3年的收入，應納稅額，已納稅額，（要列明稅種）
3、自查結果，有無問題，何種問題
4、處理措施，調整方式
5、結尾（我公司今后……做一個……***，企業(yè)所得稅自查報告。
國稅提綱就54條，也是這么寫,不用按提綱逐條的分析和列明，分兩大塊寫就行，增值稅和企業(yè)所得稅。主要是寫如果哪方面發(fā)現(xiàn)了問題，著重寫一些問題發(fā)生原因，怎樣處理之類的，沒有問題的就可以概括為未發(fā)現(xiàn)其他問題等。
根據(jù)市局工作安排，我局于20xx年7月至9月開展企業(yè)所得稅納稅評估工作。納稅評估企業(yè)需先進行自查。希望貴單位對此次工作給與****，根據(jù)稅收法律法規(guī)的規(guī)定全面自查20xx年度各項收入、各項成本費用是否符合稅法有關規(guī)定，其中自查重點如下：
一、預繳申報方面
?。ㄒ唬┳圆橐c
實行據(jù)實預繳企業(yè)所得稅的企業(yè)，應將《*******企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表（A類）》第4行“實際利潤額”的填報數(shù)據(jù)，與企業(yè)當期會計報表上載明的“利潤總額”數(shù)據(jù)進行比對，是否存在未按《國家稅務總局關于填報企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條規(guī)定申報的情況。
?。ǘ?*規(guī)定
1、依據(jù)《國家稅務總局關于填報企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條的規(guī)定，“實際利潤額”應填報按會計**核算的利潤總額減除以前年度待彌補虧損以及不征稅收入、免稅收入后的余額。事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位比照填報。房地產開發(fā)企業(yè)應填報本期取得預售收入按規(guī)定計算出的預計利潤額。
2、依據(jù)《國家稅務總局關于加強企業(yè)所得稅預繳工作的通知》（國稅函[20xx]34號）第四條的規(guī)定，對未按規(guī)定申報預繳企業(yè)所得稅的，按照《*******稅收征收管理法》及其實施細則的有關規(guī)定進行處理。
二、收入方面
1、企業(yè)取得的各種收入須按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定進行確認。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》*令第5xx號第十二條至二十六條；
《國家稅務總局關于確認企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》（國稅函[20xx]第875號）。
2、不征稅收入：
?。?）不征稅收入用于支出所形成的費用不得在稅前扣除；不征稅收入用于支出所形成的資產，其折舊、攤銷不得在稅前扣除；
（2）不征稅收入不得填報為免稅收入；
?。?）不征稅收入不得作為廣告費、業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費的扣除基數(shù)；
?。?）不征稅收入（即使作為應稅收入申報），其對應的研究開發(fā)費不得加計扣除；
?。?）軟件生產企業(yè)取得的即征即退的增值稅款,未按規(guī)定用于研究開發(fā)軟件產品和擴大再生產的，不能確認為不征稅收入；
（6）符合不征稅收入確認條件的即征即退的增值稅款，僅限于軟件生產企業(yè)取得的，該軟件生產企業(yè)須符合如下條件：取得軟件企業(yè)證書，并在證書有效期內，且通過當年年審的；
?。?）軟件生產企業(yè)取得的即征即退的增值稅款符合不征稅收入確認條件且作為不征稅收入填報的，若取得的'增值稅即征即退稅款不大于研究開發(fā)支出金額的，按取得的增值稅即征即退稅款做全額納稅調增處理，有加計扣除的同時要做納稅調增處理；若取得的增值稅即征即退稅款大于研究開發(fā)支出金額的，按研究開發(fā)支出金額做納稅調增處理，有加計扣除的同時做納稅調增處理。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法》第七條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第二十六條；
《*國家稅務總局關于財政性資金行政事業(yè)性收費*性基金有關企業(yè)所得稅**問題的通知》（財稅[20xx]151號）；
《*國家稅務總局關于專項用途財政性資金有關企業(yè)所得稅處理問題的通知》（財稅[20xx]87號）；
《*國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠**的通知》（財稅[20xx]1號）第一條第（一）款。
3、企業(yè)發(fā)生的視同銷售行為應按規(guī)定進行稅務處理，整改報告《企業(yè)所得稅自查報告》。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第十三條、第二十五條；
《國家稅務總局關于企業(yè)處置資產所得稅處理問題的通知》（國稅函[20xx]828號）第二條、第三條；
《國家稅務總局關于做好20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》（國稅函[20xx]148號第三條第（八）款）。
4、投資收益:
?。?）企業(yè)取得的投資收益不應作為計算企業(yè)計算廣告費和業(yè)務宣傳費的基數(shù)；
?。?）居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益為免稅收入，但不包括連續(xù)持有居民企業(yè)公開發(fā)行并上市流通的股票不滿xx個月取得的投資收益。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法》第十四條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第十七、八十三條；
《國家稅務總局關于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》（國稅函[20xx]79號）第三、四、八條對于投資收益稅務處理的相關規(guī)定。
三、成本費用方面
1、工資薪金：
?。?）國有性質企業(yè)的工資薪金不應超過*****給予的限定數(shù)額；
?。?）已計提尚未發(fā)放給員工的工資薪金不能稅前扣除；
?。?）工資薪金的合理性必須符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第一條的規(guī)定；
?。?）工資薪金中不應包括職工福利費、職工教育經費、勞務費等費用；
?。?）工資薪金發(fā)放對象為企業(yè)任職或受雇的員工；
?。?）對于實施股權激勵的企業(yè)，以權益結算的股份支付，不得作為工資薪金支出在稅前扣除；
?。?）已經實現(xiàn)貨幣化**的、按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼，稅收上不得作為工資薪金支出在稅前扣除；
?。?）繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過規(guī)定標準的部分，必須進行納稅調整。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條；
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）；
《*關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件中與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅收法律法規(guī)為準）。
2、職工福利費和職工教育經費方面：
?。?）職工福利費和職工教育經費支出不能超過稅法允許扣除的限額；
（2）職工福利費支出范圍必須符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第三條規(guī)定；
（3）職工福利費和職工教育經費支出的對象應為企業(yè)職工；
（4）職工福利費和職工教育經費支出中不應包括應由職工個人負擔的支出費用；
（5）企業(yè)20xx年以前按規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費余額，20xx年及以后年度發(fā)生的職工福利費，應先沖減上述福利費余額；
（6）企業(yè)20xx年以前結余的職工福利費，改變用途的，應調整增加企業(yè)應納稅所得額；
（7）對于軟件生產企業(yè)全額稅前扣除職工教育經費中的職工培訓費用，須能夠準確劃分職工教育經費中的職工培訓費用支出。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條；
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第三條、第四條；
《*關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅法為準）；
《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》（國稅函[20xx]98號）第四條；
《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅執(zhí)行中若干稅務處理問題的通知》（國稅函[20xx]202號）第四條；
《*國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠**的通知》（財稅[20xx]1號）；
《*國家發(fā)展和**委員會國家稅務總局科學技術部商務部關于技術先進型服務企業(yè)有關稅收**問題的通知》（財稅[20xx]63號）。
3、利息支出：
?。?）企業(yè)從非金融機構借款利息支出超過按照金融機構同期同類貸款基準利率計算的數(shù)額，須進行納稅調整；
?。?）企業(yè)向無關聯(lián)關系的自然人借款發(fā)生的利息支出，在符合規(guī)定的前提下，按照金融企業(yè)同期同類貸款基準利率計算扣除；
（3）企業(yè)的投資者在規(guī)定期限內未繳足其應繳資本額，企業(yè)對外借款所發(fā)生的利息支出，須按規(guī)定作納稅調整；
?。?）企業(yè)已計提但確實無法償付的利息支出，須按稅法規(guī)定計入當期應稅收入計算繳納企業(yè)所得稅。（浪子注：此處可否推定為按照權責發(fā)生制計提但為支付的符合扣除標準的利息可以在稅前扣除？）
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十八條；
《*、國家稅務總局關于企業(yè)關聯(lián)方利息支出稅前扣除標準有關稅收**問題的通知》（財稅[20xx]xx1號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)向自然人借款的利息支出企業(yè)所得稅稅前扣除問題的通知》（國稅函[20xx]777號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)投資者投資未到位而發(fā)生的利息支出企業(yè)所得稅前扣除問題的批復》（國稅函[20xx]3xx號）。
4、資產損失：
（1）企業(yè)發(fā)生的資產損失屬于須經稅務機關審批后方能扣除的范圍的，須取得稅務機關的批復文件；
?。?）已作損失處理的資產，部分或全部收回的，須作納稅調整；自然災害或意外事故損失有補償?shù)牟糠?，須作納稅調整。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法》第八條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十二條；
《*國家稅務總局關于企業(yè)資產損失稅前扣除**的通知》（財稅[20xx]57號）；
《企業(yè)資產損失稅前扣除管理辦法》（國稅發(fā)[20xx]88號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)以前年度未扣除資產損失企業(yè)所得稅處理問題的通知》國稅函[20xx]772號。
5、其他費用支出
企業(yè)財務自查報告（通用7篇）xx-08
最新企業(yè)安全自查報告（通用5篇）09-07
食品企業(yè)的自查報告范文01-01
企業(yè)所得稅自查報告4
根據(jù)地稅直查()20xx號文件要求，我公司****省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，**相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍
本公司本次自查主要為至度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則
1、****，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規(guī)，對本公司至度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水*。
三、自查結果
經過為期一周的自查工作，我公司—稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，**申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司—應補繳企業(yè)所得稅13,096.18元;其中：應補繳企業(yè)所得稅4,580.76元;應補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:
1、度
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額13,881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元，具體調增事項明細如下：
項目金額
未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881.10
調增應納稅所得額小計13,881.10
應補繳企業(yè)所得稅4,580.76
(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881.10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[20xx]084號文)第四條的規(guī)定，我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額13,881.10元。
2、度
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元，具體調增事項明細如下：
項目金額
購買無形資產直接費用化14,061.67
公司所得稅自查報告范文各類報告
無須支付的應付款項20,000.00
調增應納稅所得額小計34,061.67
應補繳企業(yè)所得稅8,515.42
(1)購買無形資產直接費用化：我公司11月購入財務軟件14,300.00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[20xx]084號文)的規(guī)定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14,061.67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000.00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)地稅直函[20xx]89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額20,000.00元。
企業(yè)所得稅自查報告5
我局按照上級的要求，在時間緊、任務重、人員少的情況下，認真進行企業(yè)所得稅執(zhí)法自查?，F(xiàn)將基本情況匯報如下：
一、**重視，積極部署檢查工作
為落實好企業(yè)所得稅稅收執(zhí)法檢查工作，我局專門成立了執(zhí)法檢查工作**小組，****落實此項工作。
組長：
副組長：
成員：稅政、征管、票管、監(jiān)審、法規(guī)等部門負責人
辦公室設在法規(guī)科，負責**協(xié)調和具體檢查工作。各中心所、城關分局、各科室加強溝通，相互配合，認真做好檢查工作。
二、制定檢查方案，細化檢查項目
針對企業(yè)所得稅重點檢查內容，我局對每一項逐條進行細化，認真對照進行自查。截止20xx年8月我局的企業(yè)所得稅***共計查賬戶155戶，核定戶58戶，定期定額7戶，我局認真進行《*******企業(yè)所得稅法》、《*******企業(yè)所得稅法實施條例》學習，不搞應付，把執(zhí)行企業(yè)所得稅**落到實處。
三、基本情況
1、對關聯(lián)企業(yè)管理有待于進一步加強。我的的關聯(lián)企業(yè)非常少，再加上有的所得稅歸國稅管理，人員業(yè)務水*有待于提高，我局對關聯(lián)企業(yè)的管理需要加強。
2、對小型微利企業(yè)的認定需要加強，截止目前，我局沒有一戶小型微利企業(yè)，使小型微利企業(yè)的所得稅**沒有體現(xiàn)。
3、對我房地產業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)所得稅稅收**有待于落實。
4、對企業(yè)的企業(yè)所得稅征收方式**進行了認定，企業(yè)辦理稅務登記證之初，在征管系統(tǒng)進行認定，對于每年6月之前的手工紙質認定從20xx年到現(xiàn)在沒有進行。這個情況也向市局反映過。
5、對于企業(yè)所得稅減免稅資料存在審批文書使用和填寫不規(guī)范現(xiàn)象，填寫有漏項現(xiàn)象。減免稅資料整理有待于進一步規(guī)范。
6、彌補虧損臺賬有待于進一步規(guī)范。
四、改正方法
1、強化稅收**的學習，不斷提高業(yè)務素質。 結合具體工作崗位，分門別類進行培訓，對個體稅收管理員，重點學習稅收法律法規(guī)，以及稅務文書的制作等;對企業(yè)稅收管理員，重點學習會計學小企業(yè)會計**、成本會計，以突出培養(yǎng)查賬能手為重點，進一步提高稅務**的執(zhí)法水*。
2、從小處著手，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的現(xiàn)象及時向主管**匯報，同主管**一道解決問題。邊干邊學，不懂就問，不會就查，認真落實未落實、未執(zhí)行的各項**。
3、理順工作思路，使用合適的工作方法，杜絕眉毛胡子一把抓。，充分運用地稅綜合管理系統(tǒng)加強日常稅收管理，人機結合，進一步提高稅收管理的質量和深度。
4、抓住重點，以點帶面。以加強專業(yè)市場管理為突破口，以點帶面，進一步加強個體稅收管戶管理、定額核定、定額審批、稅款征收等各項工作，推動了我縣征管工作全面提高。
五、總結整改，以備市局檢查
自查結束后，我局將嚴格按照**要求，對存在的問題進行整改，該補充的補充，該完善的完善。通過企業(yè)所得稅稅收自查工作，使全局地稅****行政、**治稅的工作水*和工作質量得到提高和促進。
深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅（擴展3）
——小規(guī)模納稅企業(yè)所得稅申報流程
小規(guī)模納稅企業(yè)所得稅申報流程1
(一)繳納企業(yè)所得稅,按年計算,分月或者分季預繳.月份或者季度終了后十五日內預繳,年度終了后四個月內匯算清繳,多退少補。
(二) ***應當在月份或者季度終了后15日內,向其所在地主管稅務機關報送會計報表和預繳所得稅申報表;年度終了后四十五日內,向其所在地主管稅務機關報送會計決算報表和所得稅申報表。
1.小規(guī)模***申報時比須先抄報稅后,方可正常申報,未進行稅控設備抄報稅的***無法線上申報。
2.小規(guī)模***申報時,應準確填寫申報,符合系統(tǒng)比對規(guī)則后方可正常申報.對申報比對不通過的',線報系統(tǒng)會提示***比對不符原因,并引導***修改申報數(shù)據(jù).***須要按系統(tǒng)提示準確修改申報數(shù)據(jù),符合系統(tǒng)比對后方可正常上傳申報數(shù)據(jù)。
深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅（擴展4）
——企業(yè)個人所得稅稅率表3篇
企業(yè)個人所得稅稅率表1
| 級數(shù) | 應納稅所得額(含稅) | 應納稅所得額(不含稅) | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 不超過1500元的 | 不超過1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1500元至4,500元的部分 | 超過1455元至4,155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4,500元至9,000元的部分 | 超過4,155元至7,755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9,000元至35,000元的部分 | 超過7,755元至27,255元的.部分 | 25 | 1,005 |
| 5 | 超過35,000元至55,000元的部分 | 超過27,255元至41,255元的部分 | 30 | 2,755 |
| 6 | 超過55,000元至80,000元的部分 | 超過41,255元至57,505元的部分 | 35 | 5,505 |
| 7 | 超過80,000元的部分 | 超過57,505的部分 | 45 | 13,505 |
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。2011年6月30日，十一屆***會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案，將個稅免征額由現(xiàn)行的2000元提高到3500元，適用超額累進稅率為3%至45%，自2011年9月1日起實施。
深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅（擴展5）
——企業(yè)所得稅自查報告
企業(yè)所得稅自查報告
在我們*凡的日常里，越來越多的事務都會使用到報告，報告成為了一種新興產業(yè)。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)所得稅自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)所得稅自查報告1
我企業(yè)在 20xx(稅款所屬期為20xx年1月至20xx年12月)年期間，按月進行了個稅申報，現(xiàn)對于地稅的疑問進行自查。
1、根據(jù)地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致，差異x元，現(xiàn)經自查，有部份員工沒有按照相關稅法及法規(guī)進行申報，有漏報的現(xiàn)象存在。原因：
① 因我企業(yè)會計人員調動，交接不清晰，加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關規(guī)定認識淺薄，有漏報人員的現(xiàn)象，漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計：x元。
?、?因稅務師事務所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時，錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得，導致工資薪金的增加969342.02元(如需證實，稅務師事務所可提供相關證明)。
2、除以上三個因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報，并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時，工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。
3、我企業(yè)會計相關人員在賬務上處理不到位，給地稅局帶來困擾，以后會按排相關人員進行不定期的會計知識及相關法規(guī)的培訓，并要求事務所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報，并準確、清晰的反映企業(yè)的所得，合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關法規(guī)，配合地稅的涉稅事項辦理， 并定按其要求做好相關納稅申報的工作。
企業(yè)所得稅自查報告2
根據(jù)《公司法》及xxxx有限公司(以下簡稱公司)《章程》的規(guī)定，公司已于年月日召開的股東會議決議解散，并成立清算組與年月日開始對公司進行清算?，F(xiàn)將清算情況報告如下：
一、清算組成員情況。清算組成員由股東xxx、xxx組成，其中xxx擔任清算組負責人。
二、通知和**債權人情況。清算組于年月日通知了公司債權人申報債權，并于年月日在報紙**公司債權人申報債權。
三、公司財產情況。截止年月日清算基準日，公司資產總額元，其中，凈資產元，負債總額元。
四、公司財產構成情況。(應以“財產清單”的形式羅列公司財產名稱、數(shù)量、價值，存放地點;銀行存款應注明開戶銀行及銀行賬戶)
五、公司債權、債務情況。
1、債權的清收情況：(包括債權的具體種類及金額，是否已清收等情況)債權已清收完畢。
2、債務的清償情況：(包括債務的具體種類及金額，是否已清償?shù)惹闆r)債務已清償完畢。
六、公司剩余財產的的分配情況。
公司剩余財產由全體股東按出資比例分配。已分配完畢。
七、公司的會計憑證、賬冊等會計資料的保存情況。
公司的會計憑證、賬冊等會計資料由xxx負責保存。
八、其他有關事項說明。
公司已清全部稅款并辦理完畢稅務注銷，公司已全部清償。
1、企業(yè)基本情況
2、近3年的收入，應納稅額，已納稅額，（要列明稅種）
3、自查結果，有無問題，何種問題
4、處理措施，調整方式
5、結尾（我公司今后……做一個……***，企業(yè)所得稅自查報告。
國稅提綱就54條，也是這么寫,不用按提綱逐條的分析和列明，分兩大塊寫就行，增值稅和企業(yè)所得稅。主要是寫如果哪方面發(fā)現(xiàn)了問題，著重寫一些問題發(fā)生原因，怎樣處理之類的，沒有問題的就可以概括為未發(fā)現(xiàn)其他問題等。
根據(jù)市局工作安排，我局于20xx年7月至9月開展企業(yè)所得稅納稅評估工作。納稅評估企業(yè)需先進行自查。希望貴單位對此次工作給與****，根據(jù)稅收法律法規(guī)的規(guī)定全面自查20xx年度各項收入、各項成本費用是否符合稅法有關規(guī)定，其中自查重點如下：
一、預繳申報方面
?。ㄒ唬┳圆橐c
實行據(jù)實預繳企業(yè)所得稅的企業(yè)，應將《*******企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表（A類）》第4行“實際利潤額”的填報數(shù)據(jù)，與企業(yè)當期會計報表上載明的“利潤總額”數(shù)據(jù)進行比對，是否存在未按《國家稅務總局關于填報企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條規(guī)定申報的情況。
（二）**規(guī)定
1、依據(jù)《國家稅務總局關于填報企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條的規(guī)定，“實際利潤額”應填報按會計**核算的利潤總額減除以前年度待彌補虧損以及不征稅收入、免稅收入后的余額。事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位比照填報。房地產開發(fā)企業(yè)應填報本期取得預售收入按規(guī)定計算出的預計利潤額。
2、依據(jù)《國家稅務總局關于加強企業(yè)所得稅預繳工作的通知》（國稅函[20xx]34號）第四條的規(guī)定，對未按規(guī)定申報預繳企業(yè)所得稅的，按照《*******稅收征收管理法》及其實施細則的有關規(guī)定進行處理。
二、收入方面
1、企業(yè)取得的各種收入須按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定進行確認。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》*令第5xx號第十二條至二十六條；
《國家稅務總局關于確認企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》（國稅函[20xx]第875號）。
2、不征稅收入：
?。?）不征稅收入用于支出所形成的費用不得在稅前扣除；不征稅收入用于支出所形成的資產，其折舊、攤銷不得在稅前扣除；
?。?）不征稅收入不得填報為免稅收入；
?。?）不征稅收入不得作為廣告費、業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費的扣除基數(shù)；
?。?）不征稅收入（即使作為應稅收入申報），其對應的研究開發(fā)費不得加計扣除；
?。?）軟件生產企業(yè)取得的即征即退的增值稅款,未按規(guī)定用于研究開發(fā)軟件產品和擴大再生產的，不能確認為不征稅收入；
?。?）符合不征稅收入確認條件的即征即退的增值稅款，僅限于軟件生產企業(yè)取得的，該軟件生產企業(yè)須符合如下條件：取得軟件企業(yè)證書，并在證書有效期內，且通過當年年審的；
?。?）軟件生產企業(yè)取得的即征即退的增值稅款符合不征稅收入確認條件且作為不征稅收入填報的，若取得的'增值稅即征即退稅款不大于研究開發(fā)支出金額的，按取得的增值稅即征即退稅款做全額納稅調增處理，有加計扣除的同時要做納稅調增處理；若取得的增值稅即征即退稅款大于研究開發(fā)支出金額的，按研究開發(fā)支出金額做納稅調增處理，有加計扣除的同時做納稅調增處理。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法》第七條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第二十六條；
《*國家稅務總局關于財政性資金行政事業(yè)性收費*性基金有關企業(yè)所得稅**問題的通知》（財稅[20xx]151號）；
《*國家稅務總局關于專項用途財政性資金有關企業(yè)所得稅處理問題的通知》（財稅[20xx]87號）；
《*國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠**的通知》（財稅[20xx]1號）第一條第（一）款。
3、企業(yè)發(fā)生的視同銷售行為應按規(guī)定進行稅務處理，整改報告《企業(yè)所得稅自查報告》。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第十三條、第二十五條；
《國家稅務總局關于企業(yè)處置資產所得稅處理問題的通知》（國稅函[20xx]828號）第二條、第三條；
《國家稅務總局關于做好20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》（國稅函[20xx]148號第三條第（八）款）。
4、投資收益:
?。?）企業(yè)取得的投資收益不應作為計算企業(yè)計算廣告費和業(yè)務宣傳費的基數(shù)；
（2）居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益為免稅收入，但不包括連續(xù)持有居民企業(yè)公開發(fā)行并上市流通的股票不滿xx個月取得的投資收益。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法》第十四條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第十七、八十三條；
《國家稅務總局關于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》（國稅函[20xx]79號）第三、四、八條對于投資收益稅務處理的相關規(guī)定。
三、成本費用方面
1、工資薪金：
?。?）國有性質企業(yè)的工資薪金不應超過*****給予的限定數(shù)額；
?。?）已計提尚未發(fā)放給員工的工資薪金不能稅前扣除；
（3）工資薪金的合理性必須符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第一條的規(guī)定；
（4）工資薪金中不應包括職工福利費、職工教育經費、勞務費等費用；
（5）工資薪金發(fā)放對象為企業(yè)任職或受雇的員工；
（6）對于實施股權激勵的企業(yè)，以權益結算的股份支付，不得作為工資薪金支出在稅前扣除；
?。?）已經實現(xiàn)貨幣化**的、按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼，稅收上不得作為工資薪金支出在稅前扣除；
?。?）繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過規(guī)定標準的部分，必須進行納稅調整。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條；
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）；
《*關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件中與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅收法律法規(guī)為準）。
2、職工福利費和職工教育經費方面：
（1）職工福利費和職工教育經費支出不能超過稅法允許扣除的限額；
（2）職工福利費支出范圍必須符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的`通知》（國稅函[20xx]3號）第三條規(guī)定；
（3）職工福利費和職工教育經費支出的對象應為企業(yè)職工；
?。?）職工福利費和職工教育經費支出中不應包括應由職工個人負擔的支出費用；
（5）企業(yè)20xx年以前按規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費余額，20xx年及以后年度發(fā)生的職工福利費，應先沖減上述福利費余額；
（6）企業(yè)20xx年以前結余的職工福利費，改變用途的，應調整增加企業(yè)應納稅所得額；
（7）對于軟件生產企業(yè)全額稅前扣除職工教育經費中的職工培訓費用，須能夠準確劃分職工教育經費中的職工培訓費用支出。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條；
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第三條、第四條；
《*關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅法為準）；
《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》（國稅函[20xx]98號）第四條；
《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅執(zhí)行中若干稅務處理問題的通知》（國稅函[20xx]202號）第四條；
《*國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠**的通知》（財稅[20xx]1號）；
《*國家發(fā)展和**委員會國家稅務總局科學技術部商務部關于技術先進型服務企業(yè)有關稅收**問題的通知》（財稅[20xx]63號）。
3、利息支出：
?。?）企業(yè)從非金融機構借款利息支出超過按照金融機構同期同類貸款基準利率計算的數(shù)額，須進行納稅調整；
?。?）企業(yè)向無關聯(lián)關系的自然人借款發(fā)生的利息支出，在符合規(guī)定的前提下，按照金融企業(yè)同期同類貸款基準利率計算扣除；
?。?）企業(yè)的投資者在規(guī)定期限內未繳足其應繳資本額，企業(yè)對外借款所發(fā)生的利息支出，須按規(guī)定作納稅調整；
?。?）企業(yè)已計提但確實無法償付的利息支出，須按稅法規(guī)定計入當期應稅收入計算繳納企業(yè)所得稅。（浪子注：此處可否推定為按照權責發(fā)生制計提但為支付的符合扣除標準的利息可以在稅前扣除？）
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十八條；
《*、國家稅務總局關于企業(yè)關聯(lián)方利息支出稅前扣除標準有關稅收**問題的通知》（財稅[20xx]xx1號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)向自然人借款的利息支出企業(yè)所得稅稅前扣除問題的通知》（國稅函[20xx]777號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)投資者投資未到位而發(fā)生的利息支出企業(yè)所得稅前扣除問題的批復》（國稅函[20xx]3xx號）。
4、資產損失：
（1）企業(yè)發(fā)生的資產損失屬于須經稅務機關審批后方能扣除的范圍的，須取得稅務機關的批復文件；
?。?）已作損失處理的資產，部分或全部收回的，須作納稅調整；自然災害或意外事故損失有補償?shù)牟糠?，須作納稅調整。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法》第八條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十二條；
《*國家稅務總局關于企業(yè)資產損失稅前扣除**的通知》（財稅[20xx]57號）；
《企業(yè)資產損失稅前扣除管理辦法》（國稅發(fā)[20xx]88號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)以前年度未扣除資產損失企業(yè)所得稅處理問題的通知》國稅函[20xx]772號。
5、其他費用支出
企業(yè)財務自查報告（通用7篇）xx-08
最新企業(yè)安全自查報告（通用5篇）09-07
食品企業(yè)的自查報告范文01-01
企業(yè)所得稅自查報告3
根據(jù)地稅直查()20xx號文件要求，我公司****省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，**相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍
本公司本次自查主要為至度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則
1、****，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規(guī)，對本公司至度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水*。
三、自查結果
經過為期一周的自查工作，我公司—稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，**申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查，我公司—應補繳企業(yè)所得稅13,096.18元;其中：應補繳企業(yè)所得稅4,580.76元;應補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:
1、度
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額13,881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元，具體調增事項明細如下：
項目金額
未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881.10
調增應納稅所得額小計13,881.10
應補繳企業(yè)所得稅4,580.76
(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881.10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[20xx]084號文)第四條的規(guī)定，我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額13,881.10元。
2、度
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元，具體調增事項明細如下：
項目金額
購買無形資產直接費用化14,061.67
公司所得稅自查報告范文各類報告
無須支付的應付款項20,000.00
調增應納稅所得額小計34,061.67
應補繳企業(yè)所得稅8,515.42
(1)購買無形資產直接費用化：我公司11月購入財務軟件14,300.00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[20xx]084號文)的規(guī)定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14,061.67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000.00元，軟件公司現(xiàn)己合并，并且該公司一直未催收該筆款項，根據(jù)地稅直函[20xx]89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額20,000.00元。
企業(yè)所得稅自查報告4
1、企業(yè)基本情況
2、近3年的收入，應納稅額，已納稅額，（要列明稅種）
3、自查結果，有無問題，何種問題
4、處理措施，調整方式
5、結尾（我公司今后..............做一個..........***，范文之整改報告:企業(yè)所得稅自查報告。
國稅提綱就54條，也是這么寫,不用按提綱逐條的分析和列明，分兩大塊寫就行，增值稅和企業(yè)所得稅。主要是寫如果哪方面發(fā)現(xiàn)了問題，著重寫一些問題發(fā)生原因，怎樣處理之類的，沒有問題的就可以概括為未發(fā)現(xiàn)其他問題等。
根據(jù)市局工作安排，我局于20xx年7月至9月開展企業(yè)所得稅納稅評估工作。納稅評估企業(yè)需先進行自查。希望貴單位對此次工作給與****，根據(jù)稅收法律法規(guī)的規(guī)定全面自查20xx年度各項收入、各項成本費用是否符合稅法有關規(guī)定，其中自查重點如下：
一、預繳申報方面
?。ㄒ唬┳圆橐c
實行據(jù)實預繳企業(yè)所得稅的企業(yè)，應將《*******企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表（A類）》第4行“實際利潤額”的填報數(shù)據(jù)，與企業(yè)當期會計報表上載明的“利潤總額”數(shù)據(jù)進行比對，是否存在未按《國家稅務總局關于填報企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條規(guī)定申報的情況。
?。ǘ?*規(guī)定
1、依據(jù)《國家稅務總局關于填報企業(yè)所得稅月（季）度預繳納稅申報表有關問題的通知》（國稅函[20xx]635號）第一條的規(guī)定，“實際利潤額”應填報按會計**核算的利潤總額減除以前年度待彌補虧損以及不征稅收入、免稅收入后的余額。事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位比照填報。房地產開發(fā)企業(yè)應填報本期取得預售收入按規(guī)定計算出的預計利潤額。
2、依據(jù)《國家稅務總局關于加強企業(yè)所得稅預繳工作的通知》（國稅函 [20xx] 34號）第四條的規(guī)定，對未按規(guī)定申報預繳企業(yè)所得稅的，按照《*******稅收征收管理法》及其實施細則的有關規(guī)定進行處理。
二、收入方面
1、企業(yè)取得的各種收入須按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定進行確認。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》*令第512號第十二條至二十六條；
《國家稅務總局關于確認企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》（國稅函[20xx]第875號）。
2、不征稅收入：
?。?）不征稅收入用于支出所形成的費用不得在稅前扣除；不征稅收入用于支出所形成的資產，其折舊、攤銷不得在稅前扣除；
（2）不征稅收入不得填報為免稅收入；
?。?）不征稅收入不得作為廣告費、業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費的扣除基數(shù)；
（4）不征稅收入（即使作為應稅收入申報），其對應的研究開發(fā)費不得加計扣除；
?。?）軟件生產企業(yè)取得的即征即退的增值稅款,未按規(guī)定用于研究開發(fā)軟件產品和擴大再生產的，不能確認為不征稅收入；
?。?）符合不征稅收入確認條件的即征即退的增值稅款，僅限于軟件生產企業(yè)取得的，該軟件生產企業(yè)須符合如下條件：取得軟件企業(yè)證書，并在證書有效期內，且通過當年年審的；
?。?）軟件生產企業(yè)取得的即征即退的增值稅款符合不征稅收入確認條件且作為不征稅收入填報的，若取得的增值稅即征即退稅款不大于研究開發(fā)支出金額的，按取得的增值稅即征即退稅款做全額納稅調增處理，有加計扣除的同時要做納稅調增處理；若取得的增值稅即征即退稅款大于研究開發(fā)支出金額的，按研究開發(fā)支出金額做納稅調增處理，有加計扣除的同時做納稅調增處理。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法》第七條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第二十六條；
《*國家稅務總局關于財政性資金 行政事業(yè)性收費 *性基金有關企業(yè)所得稅**問題的通知》（財稅 [20xx] 151號）；
《*國家稅務總局關于專項用途財政性資金有關企業(yè)所得稅處理問題的通知》（財稅 [20xx] 87號）；
《*國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠**的通知》（財稅[20xx]1號）第一條第（一）款。
3、企業(yè)發(fā)生的視同銷售行為應按規(guī)定進行稅務處理。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第十三條、第二十五條；
《國家稅務總局關于企業(yè)處置資產所得稅處理問題的通知》（國稅函[20xx]828號）第二條、第三條；
《國家稅務總局關于做好20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》（國稅函[20xx]148號第三條第（八）款）。
4、投資收益:
?。?）企業(yè)取得的投資收益不應作為計算企業(yè)計算廣告費和業(yè)務宣傳費的基數(shù)；
?。?）居民企業(yè)直接投資于其他居民企業(yè)取得的投資收益為免稅收入，但不包括連續(xù)持有居民企業(yè)公開發(fā)行并上市流通的股票不滿12個月取得的投資收益。
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法》第十四條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第十七、八十三條；
《國家稅務總局關于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》（國稅函[20xx]79號）第三、四、八條對于投資收益稅務處理的相關規(guī)定。
三、成本費用方面
1、工資薪金：
?。?）國有性質企業(yè)的工資薪金不應超過*****給予的限定數(shù)額；
?。?）已計提尚未發(fā)放給員工的工資薪金不能稅前扣除；
?。?）工資薪金的合理性必須符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第一條的規(guī)定；
?。?）工資薪金中不應包括職工福利費、職工教育經費、勞務費等費用；
?。?）工資薪金發(fā)放對象為企業(yè)任職或受雇的員工；
（6）對于實施股權激勵的企業(yè)，以權益結算的股份支付，不得作為工資薪金支出在稅前扣除；
?。?）已經實現(xiàn)貨幣化**的、按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼，稅收上不得作為工資薪金支出在稅前扣除；
?。?）繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過規(guī)定標準的部分，必須進行納稅調整。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條；
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）；
《*關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件中與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅收法律法規(guī)為準）。
2、職工福利費和職工教育經費方面：
?。?）職工福利費和職工教育經費支出不能超過稅法允許扣除的限額；
?。?）職工福利費支出范圍必須符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第三條規(guī)定；
?。?）職工福利費和職工教育經費支出的對象應為企業(yè)職工；
?。?）職工福利費和職工教育經費支出中不應包括應由職工個人負擔的支出費用；
?。?）企業(yè)20xx年以前按規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費余額，20xx年及以后年度發(fā)生的職工福利費，應先沖減上述福利費余額；
（6）企業(yè)20xx年以前結余的職工福利費，改變用途的，應調整增加企業(yè)應納稅所得額；
?。?）對于軟件生產企業(yè)全額稅前扣除職工教育經費中的職工培訓費用，須能夠準確劃分職工教育經費中的職工培訓費用支出，整改報告《企業(yè)所得稅自查報告》(http://www.unjs.com)。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條；
《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）第三條、第四條；
《*關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號）（該文件與稅收法律法規(guī)不一致的，以稅法為準）；
《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》（國稅函[20xx]98號）第四條；
《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅執(zhí)行中若干稅務處理問題的通知》（國稅函[20xx]202號）第四條；
《*國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠**的通知》（財稅[20xx]1號）；
《*國家發(fā)展和**委員會 國家稅務總局 科學技術部 商務部關于技術先進型服務企業(yè)有關稅收**問題的通知》（財稅 [20xx]63號）。
3、利息支出：
?。?）企業(yè)從非金融機構借款利息支出超過按照金融機構同期同類貸款基準利率計算的數(shù)額，須進行納稅調整；
?。?）企業(yè)向無關聯(lián)關系的自然人借款發(fā)生的利息支出，在符合規(guī)定的前提下，按照金融企業(yè)同期同類貸款基準利率計算扣除；
?。?）企業(yè)的投資者在規(guī)定期限內未繳足其應繳資本額，企業(yè)對外借款所發(fā)生的利息支出，須按規(guī)定作納稅調整；
?。?）企業(yè)已計提但確實無法償付的利息支出，須按稅法規(guī)定計入當期應稅收入計算繳納企業(yè)所得稅。（浪子注：此處可否推定為按照權責發(fā)生制計提但為支付的符合扣除標準的利息可以在稅前扣除？）
**依據(jù)：
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十八條；
《*、國家稅務總局關于企業(yè)關聯(lián)方利息支出稅前扣除標準有關稅收**問題的通知》（財稅[20xx]121號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)向自然人借款的利息支出企業(yè)所得稅稅前扣除問題的通知》（國稅函[20xx]777號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)投資者投資未到位而發(fā)生的利息支出企業(yè)所得稅前扣除問題的批復》（國稅函[20xx]312號）。
4、資產損失：
?。?）企業(yè)發(fā)生的資產損失屬于須經稅務機關審批后方能扣除的范圍的，須取得稅務機關的批復文件；
?。?）已作損失處理的資產，部分或全部收回的，須作納稅調整；自然災害或意外事故損失有補償?shù)牟糠?，須作納稅調整。
**規(guī)定：
《*******企業(yè)所得稅法》第八條；
《*******企業(yè)所得稅法實施條例》第三十二條；
《*國家稅務總局關于企業(yè)資產損失稅前扣除**的通知》（財稅[20xx]57號）；
《企業(yè)資產損失稅前扣除管理辦法》（國稅發(fā)[20xx]88號）；
《國家稅務總局關于企業(yè)以前年度未扣除資產損失企業(yè)所得稅處理問題的通知》國稅函[20xx]772號。
5、其他費用支出：
?。?）不得利用虛開**或虛列人工費等虛增成本。
?。?）不得使用不符合稅法規(guī)定的**及憑證，列支成本費用。
?。?）不得隨意改變成本計價方法，調節(jié)利潤。
（4）不得超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費。
?。?）不得擅自擴大研究開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。
?。?）企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內營業(yè)機構之間支付的租金和特許權使用費不得進行稅前扣除。
（7）計提的不符合規(guī)定的準備金須進行納稅調整。
?。?）**經費應憑****開具的《**經費撥款專用收據(jù)》在規(guī)定的比例內稅前扣除。
?。?）公益性捐贈的對象應符合財稅[20xx]160號、京財稅[20xx]542號文件有關規(guī)定，并取得文件規(guī)定的有關公益性捐贈票據(jù)。
三、稅收優(yōu)惠方面：
享受稅收優(yōu)惠企業(yè)，須按照有關規(guī)定進行審批或備案。
四、房地產開發(fā)企業(yè)還應重點自查以下內容：
1、房地產開發(fā)企業(yè)發(fā)生的借款利息支出的自查要求見本提綱“成本費用”中“利息支出”部分。
2、內資房地產開發(fā)企業(yè)在 20xx年1月1日前（不含）將開發(fā)產品轉為自用的，尚未進行稅務處理的，應按照《國家稅務總局關于房地產開發(fā)業(yè)務征收企業(yè)所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第六條的規(guī)定進行稅務處理。
3、外資房地產開發(fā)企業(yè)的**銜接須符合《**市國家稅務局**市地方稅務局轉發(fā)<國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發(fā)[20xx]92號）第五條的規(guī)定。
4、房地產開發(fā)企業(yè)在開發(fā)項目（成本對象）開工前或已向稅務機關備案的開發(fā)項目（成本對象）發(fā)生改變時，應按照《**市國家稅務局**市地方稅務局轉發(fā)<國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發(fā)[20xx]92號）第六條的規(guī)定及時向主管稅務機關報送《開發(fā)項目（成本對象）情況備案表》；
20xx年1月1日前已開工未完工的，應向主管稅務機關補報《開發(fā)項目（成本對象）情況備案表》。
5、符合《**市國家稅務局**市地方稅務局轉發(fā)<國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發(fā)[20xx]92號）第六條第（二）項規(guī)定的情形之一的房地產開發(fā)企業(yè)，應在開工前向主管稅務機關報送《土地預算成本情況表》。
6、房地產開發(fā)企業(yè)的計稅成本的核算應符合《國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第四章的相關規(guī)定，其中重點提示以下內容：
?。?）對本期未完工和尚未建造的成本對象應當負擔的成本費用，房地產開發(fā)企業(yè)應分別建立明細臺帳，稅務處理應符合《國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第二十八條第（五）項的規(guī)定。
?。?）房地產開發(fā)企業(yè)發(fā)生的預提費用的稅前扣除應符合《國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第三十二條的規(guī)定。
?。?）停車場所的稅務處理應符合《國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第三十三條的規(guī)定。
（4）房地產開發(fā)企業(yè)在結算計稅成本時其實際發(fā)生的支出應當取得但未取得合法憑據(jù)的，稅務處理應符合《國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知》（國稅發(fā)[20xx]31號）第三十四條的規(guī)定。
7、房地產開發(fā)企業(yè)的納稅申報應符合《**市國家稅務局**市地方稅務局轉發(fā)<國家稅務總局關于印發(fā)房地產開發(fā)經營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法的通知>的通知》（京國稅發(fā)[20xx]92號）附件四《房地產企業(yè)所得稅納稅申報表填報口徑》的要求。
8、房地產開發(fā)企業(yè)開發(fā)產品完工條件確認應符合國稅函[20xx]201號文件的有關規(guī)定。
***應全面自查20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳情況，不局限于本提綱中的內容。請您在自查報告中詳細說明自查中發(fā)現(xiàn)的問題，并按規(guī)定時間將自查報告報送主管稅務所。本次自查主要針對20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳，如果自查中發(fā)現(xiàn)涉及以前年度所得稅申報問題，請在自查報告中單獨說明。自查報告須加蓋公章，自查中沒發(fā)現(xiàn)問題的，要在自查報告中明確說明。自查中如有疑問，請及時與稅收管理員聯(lián)系。
企業(yè)所得稅自查報告5
根據(jù)貴單位《稅務通知書》要求，我們****，**勞資、財務及有關管理人員進行認真學習、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：
一、**認識，端正態(tài)度，抓住整改關鍵環(huán)節(jié)
我們一致認為，《稅務通知書》反饋的問題是中肯、務實的，對我們隊伍建設和有關業(yè)務工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調整改工作“***”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內容，明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關責任人和單位**的責任。三是要進一步健全**機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章**和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。
二、針對問題，嚴格措施，有關問題逐項落實
這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務通知書》的有關要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。
(一)責成財務部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款X元;
(二)懇請充分考慮工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳XX年度個人所得稅。
X年，正我們的工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面，業(yè)務不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題，但對數(shù)額較大、重點***員，我們嚴格把握標準，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。
鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體說來，X年我單位**個稅總額并不少，建議不再補繳。
三、加強教育引導，建立合法繳稅的長效機制
一是加強引導，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高**特別是勞資、財務、稅管**對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級****和全體**樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學習，全面提高**隊伍素質。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對**的教育培訓力度，特別是要加強對稅法等有關法律的學習，建設一支**堅定、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的***隊伍和稅務繳納管理**隊伍。
感謝稅務部門對我們工作的關心、**和批評指導，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務繳納工作，并繼續(xù)**履行職責，充分發(fā)揮職能作用，為構建**社會做出更大的貢獻。
企業(yè)所得稅自查報告6
我局按照上級的要求，在時間緊、任務重、人員少的情況下，認真進行企業(yè)所得稅執(zhí)法自查?，F(xiàn)將基本情況匯報如下：
一、**重視，積極部署檢查工作
為落實好企業(yè)所得稅稅收執(zhí)法檢查工作，我局專門成立了執(zhí)法檢查工作**小組，****落實此項工作。
組長：
副組長：
成員：稅政、征管、票管、監(jiān)審、法規(guī)等部門負責人
辦公室設在法規(guī)科，負責**協(xié)調和具體檢查工作。各中心所、城關分局、各科室加強溝通，相互配合，認真做好檢查工作。
二、制定檢查方案，細化檢查項目
針對企業(yè)所得稅重點檢查內容，我局對每一項逐條進行細化，認真對照進行自查。截止20xx年8月我局的企業(yè)所得稅***共計查賬戶155戶，核定戶58戶，定期定額7戶，我局認真進行《*******企業(yè)所得稅法》、《*******企業(yè)所得稅法實施條例》學習，不搞應付，把執(zhí)行企業(yè)所得稅**落到實處。
三、基本情況
1、對關聯(lián)企業(yè)管理有待于進一步加強。我的的關聯(lián)企業(yè)非常少，再加上有的所得稅歸國稅管理，人員業(yè)務水*有待于提高，我局對關聯(lián)企業(yè)的管理需要加強。
2、對小型微利企業(yè)的認定需要加強，截止目前，我局沒有一戶小型微利企業(yè)，使小型微利企業(yè)的所得稅**沒有體現(xiàn)。
3、對我房地產業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)所得稅稅收**有待于落實。
4、對企業(yè)的企業(yè)所得稅征收方式**進行了認定，企業(yè)辦理稅務登記證之初，在征管系統(tǒng)進行認定，對于每年6月之前的手工紙質認定從20xx年到現(xiàn)在沒有進行。這個情況也向市局反映過。
5、對于企業(yè)所得稅減免稅資料存在審批文書使用和填寫不規(guī)范現(xiàn)象，填寫有漏項現(xiàn)象。減免稅資料整理有待于進一步規(guī)范。
6、彌補虧損臺賬有待于進一步規(guī)范。
四、改正方法
1、強化稅收**的學習，不斷提高業(yè)務素質。 結合具體工作崗位，分門別類進行培訓，對個體稅收管理員，重點學習稅收法律法規(guī)，以及稅務文書的制作等;對企業(yè)稅收管理員，重點學習會計學小企業(yè)會計**、成本會計，以突出培養(yǎng)查賬能手為重點，進一步提高稅務**的執(zhí)法水*。
2、從小處著手，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的現(xiàn)象及時向主管**匯報，同主管**一道解決問題。邊干邊學，不懂就問，不會就查，認真落實未落實、未執(zhí)行的各項**。
3、理順工作思路，使用合適的工作方法，杜絕眉毛胡子一把抓。，充分運用地稅綜合管理系統(tǒng)加強日常稅收管理，人機結合，進一步提高稅收管理的質量和深度。
4、抓住重點，以點帶面。以加強專業(yè)市場管理為突破口，以點帶面，進一步加強個體稅收管戶管理、定額核定、定額審批、稅款征收等各項工作，推動了我縣征管工作全面提高。
五、總結整改，以備市局檢查
自查結束后，我局將嚴格按照**要求，對存在的問題進行整改，該補充的補充，該完善的完善。通過企業(yè)所得稅稅收自查工作，使全局地稅****行政、**治稅的工作水*和工作質量得到提高和促進。
深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅（擴展6）
——小規(guī)模***和一般***的區(qū)別之間的介紹
小規(guī)模***和一般***的區(qū)別之間的介紹1
各位創(chuàng)業(yè)者首先要明白所謂的“小規(guī)模***”和“一般***”是增值稅***的身份的名稱，兩者納稅方式有所不同，并不是說公司規(guī)模大小問題。
1、稅率不同、稅款計算方法不同
小規(guī)模***稅率3%，納稅額={含稅銷售額÷(1+3%)}×3%
一般***稅率17%，***={含稅銷售額÷(1+17%)}×17%—{進項額÷(1+17%)}×17%
2、從上面的計算方式看，小規(guī)模***的增值稅稅率低，但是進項稅不可以抵扣，一般***稅率17%，但是進項稅額可以抵扣。
3、剛注冊的公司都是小規(guī)模***，可以等到達到一般***認定標準的時候，轉成一般***，也可以直接申請一般***。
一、認定條件不同：
1、主要從事生產或提供應稅勞務(特指加工、修理修配勞務)的：年銷售額在100萬元以上的，可以認定為一般***，100萬以下的為小規(guī)模;
2、主要從事貨物批發(fā)零售的：年銷售額180萬以上的可以認定為一般***，180萬以下為小規(guī)模。工業(yè)企業(yè)年銷售額在100萬以下的,商品流通企業(yè)年銷售額在180萬以下的,屬于小規(guī)模***;反之，為一般***。
二、帳務處理上區(qū)別
(一)在購買商品時，如果對方開具增值稅**，兩者處理存在不同
1、一般***處理為
借 庫存商品等
借 應交稅金-應交增值稅(進項稅額)
貸 銀行存款等
2、小規(guī)模***為
借 庫存商品等
貸 銀行存款等
小規(guī)模***不能抵扣進項稅。
(二)在銷售商品時，采用的稅率不同。
1、一般***：
借：銀行存款(或應收賬款)
貸：主營業(yè)務收入
貸：應交稅金--應交增值稅(銷項稅額)
2、小規(guī)模***：
借：銀行存款(或應收賬款)
貸：主營業(yè)務收入
貸：應交稅金--應交增值稅
三、稅收管理規(guī)定的區(qū)別：
1、一般***：銷售貨物或提供應稅勞務可以開具增值稅專用**;購進貨物或應稅勞務可以作為當期進項稅抵扣;計算方法為銷項減進項。
2、小規(guī)模***：只能使用普通**;購進貨物或應稅勞務即使取得了增值稅專用**也不能抵扣;計算方法為銷售額×征收率。
四、稅率與征收率不同：
1、一般***：基本稅率17%，稅法還列舉了5類適應13%低稅率的貨物，還有幾項特殊業(yè)務按簡易辦法征收(參照小規(guī)模)。還有零稅率應稅勞務和貨物。
2、小規(guī)模***：商業(yè)小規(guī)模按4%征收率;商業(yè)以為小規(guī)模按6%，(免稅的除外)。
何為營改增小規(guī)模***【國稅詳解】 所謂營改增小規(guī)模***，即應稅服務的年應征增值稅銷售額(以下稱應稅服務年銷售額)未超過500萬元(≤500萬元)的***。相關**規(guī)定，應稅服務年銷售額超過規(guī)定標準的`其他個人不屬于一般***;非企業(yè)性單位、不經常提供應稅服務的企業(yè)和個體工商戶，應稅服務年銷售額超過一般***標準可選擇按照小規(guī)模***納稅。何為營改增一般***【國稅詳解】 所謂營改增一般***，即應稅服務年銷售額超過500萬元(>500萬元)的***。應稅服務年銷售額未超過500萬元以及新開業(yè)的增值稅***,可以向主管稅務機關申請一般***資格認定。另外，此次營改增試點開始前，2011年7月至2012年6月期間“應稅服務營業(yè)額÷103%”超過500萬元的***也為增值稅一般***。未超過500萬元的試點***即小規(guī)模***可以申請成為一般***?！秶叶悇湛偩株P于上海市營業(yè)稅改征增值稅試點增值稅一般***資格認定有關事項的**》國家稅務總局**2011年第65號規(guī)定：應稅服務年銷售額未超過500萬元以及新開業(yè)的試點***，可以向主管稅務機關申請一般***資格認定。提出申請并且同時符合下列條件的試點***，主管稅務機關應當為其辦理一般***資格認定：1.有固定的生產經營場所;2.能夠按照國家**的會計**規(guī)定設置賬簿，根據(jù)合法、有效憑證核算，能夠提供準確稅務資料。超過500萬元的小規(guī)模***應當申請一般***資格認定。如果某公司在**市營業(yè)稅改征增值稅試點實施后，在連續(xù)不超過12個月的經營期內，累計應征增值稅的不含稅銷售額超過500萬元后，應按照《增值稅一般***資格認定管理辦法》(國家稅務總局令第22號)規(guī)定的相關程序，及時辦理增值稅一般***資格認定，按照一般計稅方法計算繳納增值稅。超標小規(guī)模***是指應稅服務年銷售額超過*和國家稅務總局規(guī)定標準的***。試點***應稅服務年銷售額超過小規(guī)模***標準的，應當向主管稅務機關申請增值稅一般***資格認定。為了幫助小規(guī)模***企業(yè)快速適應小企業(yè)會計準則與營改增帶來的變化，為企業(yè)創(chuàng)造效益，暢捷通會計家園舉行了一系列的關于一般規(guī)模***的專家視頻講座。在講堂欄目中參加學習，財稅專家為小規(guī)模***解讀當前**。
深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅（擴展7）
——現(xiàn)行所得稅稅率表
現(xiàn)行所得稅稅率表1
一、工資扣稅計算器(稅前稅后工資計算器)計算公式
工資、薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率為百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。
| 級數(shù) | 應納稅所得額(含稅) | 應納稅所得額(不含稅) | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 不超過1500元的 | 不超過1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1500元至4,500元的部分 | 超過1455元至4,155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4,500元至9,000元的部分 | 超過4,155元至7,755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9,000元至35,000元的部分 | 超過7,755元至27,255元的部分 | 25 | 1,005 |
| 5 | 超過35,000元至55,000元的部分 | 超過27,255元至41,255元的部分 | 30 | 2,775 |
| 6 | 超過55,000元至80,000元的部分 | 超過41,255元至57,505元的部分 | 35 | 5,505 |
| 7 | 超過80,000元的部分 | 超過57,505的部分 | 45 | 13,505 |
說明：
1、本表含稅級距中應納稅所得額，是指每月收入金額 - 各項社會保險金(五險一金) - 起征點3500元(外籍4800元)的余額。
2、含稅級距適用于由***負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
二、年終獎所得
年終獎所得，將年終獎金額除以12個月，以每月*均收入金額來確定稅率和速度扣除數(shù)，年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計算方式不同。
| 級數(shù) | *均每月收入 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超過1500元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1500元至4,500元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4,500元至9,000元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9,000元至35,000元的部分 | 25 | 1,005 |
| 5 | 超過35,000元至55,000元的部分 | 30 | 2,775 |
| 6 | 超過55,000元至80,000元的部分 | 35 | 5,505 |
| 7 | 超過80,000元的部分 | 45 | 13,505 |
說明：
1、本表*均每月收入為年終獎所得金額除以12個月后的*均值。
2、稅率表與工資、薪金所得稅率表相同。
三、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得
| 級數(shù) | 含稅級距 | 不含稅級距 | 稅率 (%) | 速算扣除數(shù) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 不超過15,000元的 | 不超過14,250元的 | 5 | 0 |
| 2 | 超過15,000元到30,000元的部分 | 超過14,250元至27,750元的部分 | 10 | 750 |
| 3 | 超過30,000元至60,000元的部分 | 超過27,750元至51,750元的部分 | 20 | 3,750 |
| 4 | 超過60,000元至100,000元的部分 | 超過51,750元至79,750元的`部分 | 30 | 9,750 |
| 5 | 超過100,000元的部分 | 超過79,750元的部分 | 35 | 14,750 |
說明：
1、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額，減除成本，費用以及損失的余額。
2、含稅級距適用于個體工商戶的生產、經營所得和對企事業(yè)單位的承包經營承租經營所得。不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的承包經營、承租經營所得。
四、稿酬所得
稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應納稅額減征百分之三十，實際稅率為百分之十四。
五、勞務報酬所得
| 級數(shù) | 含稅級距 | 不含稅級距 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 不超過20,000元的 | 不超過16,000元的 | 20 | 0 |
| 2 | 超過20,000元到50,000元的部分 | 超過16,000元至37,000元的部分 | 30 | 2,000 |
| 3 | 超過50,000元的部分 | 超過37,000元的部分 | 40 | 7,000 |
說明：
1、表中的含稅級距、不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關費用后的所得額。
2、含稅級距適用于由***負擔稅款的勞務報酬所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的勞務報酬所得。
六、特許權使用費所得、財產租賃所得
每次收入不超過4,000元的 ，減除費用800元;4,000元以上的，減除20%的費用，然后就其余額按比例稅率20%征收。
七、***讓所得，適用減除財產原值和合理費用后的余額，按比例稅率20%征收。
八、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得適用20%的比例稅率。
深圳小規(guī)模***企業(yè)所得稅（擴展8）
——企業(yè)所得稅管理的**報告
企業(yè)所得稅管理的**報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)所得稅管理的**報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)所得稅管理的**報告1
為加強企業(yè)所得稅核定征收工作，我局結合前段時間企業(yè)所得稅核定征收管理的實際情況，對轄區(qū)企業(yè)所得稅核定征收管理工作進行了專項調研，對加強企業(yè)所得稅管理有了全新認識，又對強化企業(yè)所得稅管理摸索了新的管理途徑。
一、加強企業(yè)所得稅征收方式鑒定管理的必要性
（一）經濟社會發(fā)展的需要。隨著市場經濟的不斷發(fā)展，XX市內私營企業(yè)、股份制企業(yè)、有限公司日益增多，由于工商管理部門對資質的認定門檻降低，導致這些企業(yè)經營規(guī)模較小且不規(guī)范，沒有專業(yè)的財務人員，財務管理人員缺乏財務核算知識，財務核算不規(guī)范，成本費用核算、申報應納所得稅額不準確。特別是部分私營企業(yè)**納稅意識淡薄，財務人員完全按照業(yè)主的指示做賬，現(xiàn)金交易、收入不入賬、費用亂列支或以白條入賬等現(xiàn)象嚴重，造成大量申報不實，導致稅款流失嚴重，影響了國家財政收入，因此必須加強企業(yè)所得稅征收方式的鑒定管理工作，杜絕稅款流失。
?。ǘ┞鋵嵠髽I(yè)所得稅**的需要。為了加強企業(yè)所得稅的征收管理，進一步規(guī)范企業(yè)所得稅的核定征收工作，《*******稅收征收管理法》、《*******企業(yè)所得稅法》及其實施細則等對核定征收企業(yè)所得稅的適用范圍、核定征收的辦法、征收方式的程序、方法和核定征收方式的鑒定等，都作了詳細規(guī)定。20xx年國家稅務總局又專門下發(fā)了《企業(yè)所得稅核定征收辦法（試行）》，對企業(yè)所得稅征收方式的鑒定管理做了詳細、具體的規(guī)定。XX市在20xx年初下發(fā)了《關于修改XX市企業(yè)所得稅應稅所得率標準表的通知》，對吉林地區(qū)國地稅應稅所得率作了明確的規(guī)定。落實好、執(zhí)行好這一**，規(guī)范執(zhí)法行為，降低執(zhí)法風險，對企業(yè)所得稅征收方式的鑒定是必做的工作。
?。ㄈ嵤┧枚惥毣⒖茖W化管理的需要。全面貫徹實施《企業(yè)所得稅法》及其實施條例、有效落實企業(yè)所得稅各項**、完善企業(yè)所得稅管理**、逐步提高企業(yè)所得稅征收率和稅法遵從度是企業(yè)所得稅精細化、科學化管理的目標。近幾年我局企業(yè)所得稅低零申報率一直在40%以上（20xx年數(shù)據(jù)），部分企業(yè)常年經營、長年虧損，主要是由于一些企業(yè)不建賬、不計賬、記假賬、進行低零申報造成的。而事后稽查也很難進行核實或者核實數(shù)額較少，只能按規(guī)定補繳稅款、**金，無法進行有效的打擊，起不到有效的震懾作用。
二、當前企業(yè)所得稅征收方式鑒定管理方面存在的問題
（一）客觀方面
1。核定對象難確定?！镀髽I(yè)所得稅核定征收辦法（試行）》規(guī)定核定征收的六種情形，具體操作有困難。一是部分企業(yè)確實按《財務**》設置了賬薄、憑證和編制財務報表，從形式上看應當查賬征收。國稅機關對其核算的真實性、全面性和規(guī)范性進行了否定，確定為核定征收對象，而***以賬務健全為由，不接受核定征收。在今年的實際核定工作中，我局有2戶企業(yè)就發(fā)生上述情況。二是總局要求嚴格**實行核定征收的范圍，但新辦中小企業(yè)普遍不能準確核算盈虧，致使查賬征收不能落實到位；目前所得稅征收方式的確定由于國、地稅掌握的標準、尺度等方面存在差異，在同一地區(qū)，同等規(guī)模、相同行業(yè)或類似行業(yè)之間因主管稅務機關不同導致稅負差距明顯，諸多矛盾使得對***實行核定征收難度很大。三是非增值稅納稅企業(yè)所得稅征收方式難確定。**來我們國稅機關主要從事增值稅***管理，而對由地稅部門管理的企業(yè)幾乎很少涉及。在這種情況下，對非增值稅的企業(yè)所得稅管理采取哪種征收方式，稅務部門處于被動，企業(yè)往往選擇有利于自己的方式，這就給國稅機關的管理和**帶來了一定的難度。
2。核定方式難選用。一是征收方式確定難。目前在查賬征收、核定定率征收和核定定額征收的所得稅管理方式下，每一種征收鑒定都是在企業(yè)的生產經營前期進行，由于市場的不可預測性較大，導致稅務機關核定的征收方式與企業(yè)的實際生產經營狀況存在著較大差距。二是應稅所得率核定難。在核定征收所得稅的方式下，雖然在應稅所得率的設置上，體現(xiàn)出稅負從高的原則。但是，由于核定的項目過多，***資料又不齊全，很難給***核定出一個合適的應稅所得率。同時，由于應稅所得率設置的過高，在一定程度上，制約著***不斷擴大再生產。這一現(xiàn)象在需要核定的商業(yè)企業(yè)中表現(xiàn)尤為突出。
3、核定依據(jù)難收集。一是稅務稽查未能促進核定征收。《征管法》明確規(guī)定，稽查只限定對偷稅、抗稅等行為的查處，強調稽查必須查實、查足。而在查無實據(jù)時，稽查通常無法進行核定，只就查獲的數(shù)據(jù)查補稅款和處罰。故此，一些企業(yè)寧肯接受稽查補繳稅款和罰款，也不愿接受核定征管。二是征管機關對稽查證據(jù)不夠重視，通過稽查發(fā)現(xiàn)的問題和證據(jù)未能充分運用，影響了稅務部門對企業(yè)所得稅核定征收證據(jù)收集。三是核定的典型**難。稅務機關只有通過典型**，掌握***行業(yè)特點和利潤水*，才能確定相應的應納稅額或應稅所得率。但實際工作中，這一程序基本未執(zhí)行，而直接引用《辦法》規(guī)定應稅所得率的下限，或者按照上年標準略有增長，難以具體實現(xiàn)從高核定征收。四是稅務機關信息來源渠道受限制，信息量不足。從各部門運行情況看，目前稅務機關上下級之間以及內部的征收、管理、稽查各部門之間協(xié)調不夠，信息數(shù)據(jù)不能**共享，除國稅、地稅之間能夠有效交流、信息共享外，稅務部門與商業(yè)銀行、海關、工商、質量技術**等部門之間的橫向聯(lián)系不夠，許多必要的相關資料沒有得到收集和確認，信息不能充分共享，缺乏**的數(shù)據(jù)共享*臺。
4、核定征收難執(zhí)行。一是上級部門一再強調要嚴格按照**規(guī)定對所得稅征收方式進行鑒定，選擇符合企業(yè)實際的征收方式，但一些基層征管部門圖省事對應核定征收的企業(yè)仍采用查賬征收的方式，順應了一些企業(yè)逃避核定征收的心理，使核定征收力度弱化。二是個別稅務機關在核定過程中缺乏**，對企業(yè)的所得稅核定證據(jù)不充分，導致企業(yè)對所核定稅款不認同。
（二）主觀方面
1、某些企業(yè)故意偷逃稅。調研中我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在履行正常的財務**上，表現(xiàn)出三個方面的不足：一是企業(yè)財務**執(zhí)行不嚴。不能按照財務**的規(guī)定處理有關會計事項，如在資金流通環(huán)節(jié)，不能嚴格按照現(xiàn)金管理規(guī)定，嚴格**庫存現(xiàn)金限額，利用個人銀行卡進行大額現(xiàn)金交易的現(xiàn)象相當普遍。這就造成了部分收入通過現(xiàn)金流通渠道從企業(yè)賬面上流失，減少了國家稅收收入。二是對企業(yè)財務人員管理不規(guī)范。企業(yè)為降低會計核算成本，往往聘用不坐班的專業(yè)會計，這些會計可以在多家企業(yè)兼職，工資要求一般不高。但不能夠保證足夠的上班時間，這就人為地造成賬簿記載混亂，成本、收入、費用等項目記錄不全面、不完整，影響了正常的所得稅核算成果。三是企業(yè)人員法律觀念淡簿。私營企業(yè)往往老板一個人說了算，財務核算人員完全按業(yè)主的指示做賬，根本起不到**的作用。在法人**的授意下，為了獲取不正當?shù)膫€人或企業(yè)利益，不惜以身試法，用編制兩套賬、提供虛假記賬憑證或銷毀記賬憑證的方式掩蓋收入，隱匿企業(yè)所得稅。
2、思想認識不到位。目前存在對所得稅工作認識不足、重視程度不夠的問題，這在基層分局所的表現(xiàn)尤為突出。一是存在“重流轉稅、輕所得稅，抓大放小”的思想。雖然**來所得稅收入總額有所增長，但占稅收收入總量的比重仍然偏低，造成部分**和**不能充分認識所得稅的作用，不愿意花更多精力去進行管理。同時也存在重視大企業(yè)所得稅管理，忽視中小企業(yè)所得稅管理的問題，再加上缺少科學的考核機制，致使部分基層單位出現(xiàn)放任自流、管理淡化趨勢。二是人員素質難以適應企業(yè)所得稅管理的要求。由于企業(yè)所得稅**性強、具體規(guī)定多且變化快、管理工作與企業(yè)財務會計核算聯(lián)系緊密、納稅檢查內容多、工作量大，部分稅務人員還不能適應管理工作的要求，能夠全面掌握所得稅**、熟練進行日常管理和稽查的業(yè)務骨干不多，從而導致一些問題難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正。而隨著國稅**年齡的老齡化，這一現(xiàn)象將會越來越嚴重。
3、日常管理缺位。一是征管力量配備不足。雖然企業(yè)所得稅***逐年增多，但基層一線的稅收管理人員并沒有相應得到充實?？h（市）級基層國稅機關一般僅有1人管所得稅，管理人員往往主要忙于文件的上傳下達和事項的審核審批，企業(yè)所得稅管理工作處于應付狀態(tài)。二是稅基管理不到位。新辦中小企業(yè)成分復雜，經營方式多種多樣，財務核算不規(guī)范，申報數(shù)據(jù)不真實，再加上管理中存在征管力量不足、人員素質不高、責任心不強等因素，使得對新辦企業(yè)所得稅稅基的控管難以達到理想的狀態(tài)。同時隨著許多審批事項的取消，后續(xù)管理工作沒有及時跟上，形成管理上的“真空地帶”。三是納稅評估工作開展難度大。大部分涉稅信息一般來源于***的申報，信息不真實，指標的可信度不高，以此為依據(jù)計算出的評估指標，參考價值不高，致使納稅評估的質量難以提高。
三、強化企業(yè)所得稅征收方式鑒定管理的途徑
?。ㄒ唬┮獜乃枷胝J識上****企業(yè)所得稅管理工作。各基層所得稅征管單位，要成立以“***”為組長的所得稅管理**小組，充實所得稅崗位人員力量，從現(xiàn)實和發(fā)展的大局出發(fā)，以適應新形勢發(fā)展的要求，不斷加強對搞好所得稅工作重要性的.認識，縣（市）局充分實現(xiàn)居中掌控的局面，管理、稽查、國地稅充分聯(lián)合起來，真正實現(xiàn)信息的有效共享。同時，要加大對所得稅工作的考核力度，擴大考核范圍，提高考核分值，并建立健全所得稅各項考核**，保證把各項所得稅工作落到實處。
（二）要科學確定企業(yè)所得稅征收方式，提高企業(yè)所得稅征收方式鑒定管理的質量和效率。一是財務管理比較規(guī)范，能夠建賬建制，準確及時填報資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表，并且能向稅務機關提供準確、完整的納稅資料的企業(yè)，可實行企業(yè)**自行申報、稅務部門查賬征收的征收管理方式。對這部分企業(yè)，要按照有關文件的要求，建立適合企業(yè)所得稅管理特點的科學嚴密的內部工作**和**制約機制。二是對財務管理相對規(guī)范，賬證基本齊全，納稅資料保存較為完整，但財務會計核算存在一定問題，暫不能正確計算應納所得稅額的企業(yè)，稅務部門可在年初按核定征收方式確定其年度所得稅預繳額，實行企業(yè)年終按實際數(shù)進行匯繳申報和稅務部門重點檢查相結合的征收方式。當企業(yè)年終匯繳數(shù)低于定額數(shù)時，可先按定額數(shù)匯繳，稅務部門**檢查，多退少補。同時幫助企業(yè)逐步規(guī)范會計核算，正確申報，積極引導企業(yè)向**申報，稅務部門查賬征收的征收管理方式過渡。三是對不設賬簿或雖設賬簿但賬目混亂，無法提供真實、完整的納稅資料，正確計算應納稅所得額的企業(yè)，應實行核定征收企業(yè)所得稅的征收管理方式。從嚴**核定征收的范圍，堅持一戶一核，嚴格遵守相關的工作程序，并督促、引導企業(yè)向**申報，稅務部門查賬征收的征收管理方式過渡。
?。ㄈ┮㈤L效機制，完善企業(yè)所得稅征收方式鑒定管理。一是落實好稅收管理員**，做好新辦企業(yè)所得稅***情況的**分析工作。及時掌握新辦企業(yè)戶數(shù)變化、生產經營范圍和規(guī)模、主要經濟指標、申報納稅等具體情況，為征收方式鑒定提供依據(jù)。二是建立申報納稅**分析**，加強企業(yè)所得稅納稅評估工作。結合日常管理掌握的企業(yè)基本情況、生產經營狀況、成本核算和財務指標變化等情況，對企業(yè)申報納稅的真實性、準確性和合法性進行分析評估，逐步建立起規(guī)范的企業(yè)所得稅評估指標體系，不斷提高納稅評估的科學性和準確性。三是加大對企業(yè)的稅務檢查力度，及時堵塞征管漏洞。對存在不按時申報，有意隱瞞真實情況、逾期不繳、逃避納稅義務等行為的***，要查深、查細，對查出的問題，應按稅法規(guī)定補繳稅款和進行處罰；將實行查賬征收的企業(yè)，重點核定行業(yè)和長虧不倒企業(yè)列為重點稽查戶；對實行核定征收的企業(yè)，要**提高核定定額或核定定率。
?。ㄋ模┮e極開展稅收**反饋工作。對于實際工作中發(fā)現(xiàn)的如大額現(xiàn)金銀行卡交易造成的企業(yè)所得稅收入核算不準，容易隱瞞遺漏等問題，通過法規(guī)部門向上級稅務部門進行反饋，反饋到國家局**制定部門，制定專門的稅收**從根本上解決問題。
（五）要進一步優(yōu)化企業(yè)所得稅納稅服務，提高***稅法遵從度。要加大對企業(yè)財務人員的學習培訓力度，定期舉辦企業(yè)所得稅知識培訓班，面對面，手把手，幫助企業(yè)財務人員熟練掌握所得稅知識和操作流程。同時，要充分利用稅收網站、報紙、電視等多種宣傳**，及時發(fā)布現(xiàn)行的所得稅法規(guī)，把對所得稅的宣傳和其他稅收法律法規(guī)的宣傳放到同等重要的位置。要深入開展對***的所得稅**法規(guī)的輔導，做好深入細致的**研究活動，隨時掌握和了解所得稅征管動態(tài)，為***服好務，及時解決***辦理納稅申報存在的實際困難和問題，促進所得稅征收管理工作的順利開展。
企業(yè)所得稅管理的**報告2
企業(yè)所得稅是我國現(xiàn)行稅制的主要稅種之一，也是我國財政收入的主要來源。受稅收**、管理模式、**和方法的影響，所得稅管理仍是基層稅收管理的薄弱環(huán)節(jié)，已成為稅收管理的難點和薄弱環(huán)節(jié)。
一、當前所得稅管理中存在的問題
1.從征管力度來看，基層稅務機關一般不設立所得稅專崗，所得稅管理團隊不同程度存在“斷層”。熟悉所得稅業(yè)務的管理人員嚴重不足，“忽視管理、淡化責任”的現(xiàn)象依然存在。隨著經濟的發(fā)展，***數(shù)量的增加，各種管理措施的不斷細化，稅務管理人員的日常工作變得復雜，面臨著巨大的工作壓力。同時，所得稅稅源管理的重點不突出，深入業(yè)戶了解情況的時間較少，影響稅源管理的有效性。
2.從稅務管理人員的業(yè)務水*來看，由于企業(yè)所得稅涉稅事項的復雜性和多樣性，行業(yè)日益多樣化，業(yè)務的專業(yè)性，范圍的廣泛性和職業(yè)的判斷性，要求管理人員熟悉專業(yè)知識，掌握較高的業(yè)務技能和專業(yè)判斷能力。目前稅務管理人員業(yè)務能力參差不齊。除歷史原因、年齡結構不合理等客觀因素外，知識更新不能及時適應稅源管理形勢的變化，已成為制約所得稅管理的瓶頸問題。
3.從稅基**和管理的角度來看，由于企業(yè)構成極其復雜，經營方式多樣，財務核算不規(guī)范，賬面信息真實性低，現(xiàn)金交易量大。在我國現(xiàn)有的法律**和貨幣金融監(jiān)管水*下，稅務部門缺乏有效的稅源****來**企業(yè)的資金流和貨流。因此，所得稅的稅源**變得異常困難。第一，企業(yè)會計數(shù)據(jù)真實性差。就企業(yè)整體情況而言，絕大多數(shù)企業(yè)屬于處于創(chuàng)業(yè)或成長階段的中小企業(yè)。他們的財務人員有的是經過短期學習培訓才從事財務工作的，有的是在幾個企業(yè)做會計，財務會計水*參差不齊。在大多數(shù)企業(yè)的財務會計中，只有企業(yè)法人，缺乏**規(guī)范執(zhí)業(yè)的意識，企業(yè)的財務會計不能準確反映其經營成果。第二，雙重管理的存在導致執(zhí)法不公和稅負過重。新辦企業(yè)的企業(yè)所得稅由國稅部門征收管理，原有的老企業(yè)由地稅部門管理。他們有不同的所得稅管理、稅收**執(zhí)行和企業(yè)所得稅計算方法。同地區(qū)、同行業(yè)、同規(guī)模的企業(yè)很容易稅負不同，導致同類型或同規(guī)模企業(yè)稅負差異較大，影響稅收秩序。第三，隨著新會計準則體系的頒布實施，會計準則和會計內容更加復雜，企業(yè)會計**與稅法差異的調整更加復雜，增加了稅務機關執(zhí)行**的難度。
二、解決企業(yè)所得稅征管困難的對策
1、優(yōu)化人員配置，充實企業(yè)所得稅管理的力量。從企業(yè)所得稅的發(fā)展趨勢和新成立企業(yè)的快速增長來看，現(xiàn)有的機構和力量遠遠不適應。按照管理力量與任務相匹配、管理效率最大化的原則，合理確定機關、基層分支機構和一線管理人員的比例。根據(jù)**的年齡層次、知識層次、業(yè)務水*，將每個**安排到最適合的崗位，從而實現(xiàn)人適合自己的事情，物適合自己的人，人才能物盡其用?；鶎又袠I(yè)務部門必須配備專職人員進行企業(yè)所得稅管理，相對穩(wěn)定。將專業(yè)對口、熟悉會計知識、業(yè)務能力強的年輕**充實到所得稅管理隊伍中，緩解人員不足、工作量大的壓力。
2.建立健全所得稅責任追究**，強化執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)行績效考核。一是科學設置崗位職責和工作流程，形成科學嚴謹?shù)牧鞒腆w系。在堅持**治稅原則的前提下，盡可能簡化流程，減少工作環(huán)節(jié)，縮短業(yè)務流程路徑，減少歸檔紙質資料，做到業(yè)務流程無阻塞，業(yè)務銜接無缺口，協(xié)調配合無缺陷，監(jiān)管預警無盲區(qū)。第二，要盡量減少稅務管理人員的日常工作，進一步突出稅務管理人員的工作重點。在實施綜合管理的基礎上，要突出工作重點，切實履行好家庭管理和管家職能，加強對重點所得稅來源和異常納稅企業(yè)的管理，加強實地**核實，深入了解***的生產經營情況，變寬泛管理為深入管理。為進一步解決所得稅管理長期邊緣化的問題，在日常稅收征管工作中，應避免增值稅管理一枝獨秀的現(xiàn)象，采取增值稅與企業(yè)所得稅管理并重的管理模式，以適應新形勢發(fā)展的需要。第三，針對稅務工作日益繁重、基層一線人員矛盾日益突出的情況，要大力推行績效管理，激發(fā)廣大稅務**的積極性，促進國稅部門整體績效提升，挖掘人力資源潛力，促進稅收管理科學化、專業(yè)化、精細化，創(chuàng)新基層管理方式，切實解決“一事不再做、多做少做”的問題。
中企檢測認證網提供iso體系認證機構查詢，檢驗檢測、認證認可、資質資格、計量校準、知識產權貫標一站式行業(yè)企業(yè)服務平臺。中企檢測認證網為檢測行業(yè)相關檢驗、檢測、認證、計量、校準機構，儀器設備、耗材、配件、試劑、標準品供應商，法規(guī)咨詢、標準服務、實驗室軟件提供商提供包括品牌宣傳、產品展示、技術交流、新品推薦等全方位推廣服務。這個問題就給大家解答到這里了，如還需要了解更多專業(yè)性問題可以撥打中企檢測認證網在線客服13550333441。為您提供全面檢測、認證、商標、專利、知識產權、版權法律法規(guī)知識資訊，包括商標注冊、食品檢測、第三方檢測機構、網絡信息技術檢測、環(huán)境檢測、管理體系認證、服務體系認證、產品認證、版權登記、專利申請、知識產權、檢測法、認證標準等信息，中企檢測認證網為檢測認證商標專利從業(yè)者提供多種檢測、認證、知識產權、版權、商標、專利的轉讓代理查詢法律法規(guī)，咨詢輔導等知識。
本文內容整合網站：中國政府網、百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監(jiān)督總局
免責聲明：本文部分內容根據(jù)網絡信息整理，文章版權歸原作者所有。向原作者致敬！發(fā)布旨在積善利他，如涉及作品內容、版權和其它問題，請跟我們聯(lián)系刪除并致歉！
