最高給予250萬元安家補貼 | 2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才人員名單

支持政策

(一)對引進人才給予以下政策支持

對A類、B類、C類特聘人才，分別給予250萬元、150萬元、50萬元安家補貼。特聘人才購買自住住房申請住房公積金貸款，不受繳存時間限制，可按還款能力(公積金繳存基數(shù))計算可貸額度，A類、B類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的4倍，C類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的2倍。特聘人才A類，姑蘇知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才參照蘇州市高層次人才享受生活待遇有關(guān)規(guī)定享受待遇。

(二)對培養(yǎng)人才給予以下政策支持

對領(lǐng)軍人才、重點人才、青年拔尖人才，五年培養(yǎng)期內(nèi)，可分別申請最高20萬元、15萬元、10萬元的項目資助;重點資助項目包括：重大活動、承擔(dān)課題、標準制定、出版專著、專業(yè)培訓(xùn)等項目。同一對象入選更高層次培養(yǎng)對象的，項目資助按照就高不重復(fù)的原則執(zhí)行。

關(guān)于確定2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才的通知

各縣級市、區(qū)委人才辦、市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)，蘇州工業(yè)園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局，張家港保稅區(qū)市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)，各有關(guān)單位：

根據(jù)《姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計劃實施細則》(蘇委辦發(fā)〔2022〕31號)、《關(guān)于組織開展2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計劃申報的通知》(蘇市監(jiān)管發(fā)〔2022〕134號)文件精神，市委人才辦會同市市場監(jiān)督管理局(知識產(chǎn)權(quán)局)組織實施了2022年度“姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計劃”申報評審工作。經(jīng)申報推薦、專家評審、市委人才辦主任會議審定和社會公示等程序，確定謝文凱為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)A類特聘人才;仲曉燕為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)B類特聘人才;蘇保衛(wèi)為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)C類特聘人才;涂祖宏等3人為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才;殷愛云等8人為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)重點人才;馮向陽等6人為2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)青年拔尖人才。請各地、各部門按照文件精神，做好相關(guān)資助工作，落實好引進人才的各項待遇，切實支持知識產(chǎn)權(quán)人才服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推進知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)，促進知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展。

附件

2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才人員名單

人才引進申報層次和條件

人才引進申報層次分為：特聘人才A、B、C三類。申請人申報條件分別如下：

A類特聘人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.具有正高級職稱或3年以上國際知識產(chǎn)權(quán)組織、國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.從事知識產(chǎn)權(quán)工作15年以上;

4.年工資薪金一般不低于60萬元;

5.取得過以下業(yè)績之一：

(1)主持國家級知識產(chǎn)權(quán)項目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項以上;

(2)帶領(lǐng)團隊獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的國家級獎項或榮譽;

(3)起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域國家標準(前三位)或入選國家級知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)?

(4)在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得突出業(yè)績。

對符合特聘人才基本資格、條件，且符合下列條件之一的，可直接認定為A類特聘人才：

(1)國家級重大人才工程入選者;

(2)國家知識產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會委員;

(3)世界500強企業(yè)總部知識產(chǎn)權(quán)主要負責(zé)人。

B類特聘人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.具有副高級以上職稱或3年以上國際知識產(chǎn)權(quán)組織、國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.從事知識產(chǎn)權(quán)工作10年以上;

4.年工資薪金一般不低于50萬元;

5.取得過以下業(yè)績之一：

(1)主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項以上;

(2)帶領(lǐng)團隊獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的省級以上獎項或榮譽;

(3)起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域省級地方標準(前三位)或入選省級以上知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)?

(4)在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得重大成效。

C類特聘人才

1.年齡不超過40周歲;

2.具有碩士及以上學(xué)位;

3.具有副高級以上職稱或國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.從事知識產(chǎn)權(quán)工作5年以上;

5.年工資薪金一般不低于40萬元;

6.取得過以下業(yè)績之一：

(1)主持地市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項以上;

(2)帶領(lǐng)團隊獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的市級獎項或榮譽;

(3)起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域市級地方標準(前三位)或入選地市級以上知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)?

(4)在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得一定成效。

同等條件下，具有專利、商標、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評為國家、省級知識產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。

人才培養(yǎng)申報層次和條件

人才培養(yǎng)申報層次分為領(lǐng)軍人才、重點人才、青年拔尖人才。特聘人才全職到崗滿兩年后，可申報相應(yīng)層次的培養(yǎng)計劃。申請人申報條件分別如下：

(一)領(lǐng)軍人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.年齡不超過55周歲(1968年1月1日以后出生);

3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作15年以上，具有高水平的工作能力和統(tǒng)領(lǐng)素質(zhì)，在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)和示范作用，且取得過以下業(yè)績之一：

(1)在企業(yè)擔(dān)任較大規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)團隊主要負責(zé)人，主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目2項以上，在全國具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)實踐案例中發(fā)揮過重要作用;

(2)在較大規(guī)模且年營收不低于1000萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)擔(dān)任主要負責(zé)人或合伙人，帶領(lǐng)團隊服務(wù)省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目10項以上，在全國具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過重要作用;

(3)具有正高職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團隊主要負責(zé)人，主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目或課題5項以上，在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得突出成績。

(二)重點人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.年齡不超過55周歲(1968年1月1日以后出生);

3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作10年以上，專業(yè)能力突出，在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用，且取得過以下業(yè)績之一：

(1)在企業(yè)擔(dān)任一定規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)團隊主要負責(zé)人，主持市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目3項以上，其中省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目不少于1項，在省級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)實踐案例中發(fā)揮過重要作用;

(2)在中等以上規(guī)模且年營收不低于500萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)擔(dān)任合伙人或業(yè)務(wù)負責(zé)人，帶領(lǐng)團隊服務(wù)市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目10項以上，在省級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過重要作用;

(3)具有副高及以上職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任科研院所知識產(chǎn)權(quán)團隊核心成員，主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目或課題3項以上，在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得重大成效。

(三)青年拔尖人才

1.具有碩士及以上學(xué)位;

2.年齡不超過40周歲(1983年1月1日以后出生);

3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作5年以上，業(yè)務(wù)能力較強，具有較高的業(yè)內(nèi)認可度，且取得過以下業(yè)績之一：

(1)在企業(yè)擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團隊主要負責(zé)人，主持過市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目，在市級以上具有影響力的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)實踐中發(fā)揮過積極作用;

(2)在一定規(guī)模以上且年營收不低于300萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)擔(dān)任合伙人或業(yè)務(wù)負責(zé)人，服務(wù)市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目3項以上，在市級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過積極作用;

(3)具有副高及以上職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)團隊核心成員，主持市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目或課題3項以上，在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得一定成效。

同等條件下，具有專利、商標、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評為國家、省級知識產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。

支持政策

(一)對引進人才給予以下政策支持

對A類、B類、C類特聘人才，分別給予250萬元、150萬元、50萬元安家補貼。特聘人才購買自住住房申請住房公積金貸款，不受繳存時間限制，可按還款能力(公積金繳存基數(shù))計算可貸額度，A類、B類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的4倍，C類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的2倍。特聘人才A類，姑蘇知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才參照蘇州市高層次人才享受生活待遇有關(guān)規(guī)定享受待遇。

(二)對培養(yǎng)人才給予以下政策支持

對領(lǐng)軍人才、重點人才、青年拔尖人才，五年培養(yǎng)期內(nèi)，可分別申請最高20萬元、15萬元、10萬元的項目資助;重點資助項目包括：重大活動、承擔(dān)課題、標準制定、出版專著、專業(yè)培訓(xùn)等項目。同一對象入選更高層次培養(yǎng)對象的，項目資助按照就高不重復(fù)的原則執(zhí)行。

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