南京市江北新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策：南京江北新區(qū)關(guān)于促進(jìn)市場主體高質(zhì)量發(fā)展的政策措施
南京江北新區(qū)關(guān)于促進(jìn)市場主體高質(zhì)量發(fā)展的政策措施
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)落細(xì)國家和省、市相關(guān)決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化市場主體發(fā)展環(huán)境，激發(fā)市場主體活力，實(shí)現(xiàn)市場主體高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)提出如下政策措施：
一、打造中小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高地
1. 大力促進(jìn)“個轉(zhuǎn)企”。積極引導(dǎo)滿足條件的新增市場主體申請登記為企業(yè)，對處于轉(zhuǎn)型過渡期的市場主體，在征稅、資質(zhì)榮譽(yù)延續(xù)、專利及商標(biāo)相關(guān)權(quán)益保護(hù)等方面給予輔導(dǎo)和支持。鼓勵銀行機(jī)構(gòu)與政府出資的擔(dān)保和再擔(dān)保機(jī)構(gòu)合作，為轉(zhuǎn)型后企業(yè)提供綜合金融服務(wù)。對繳納稅款確有困難的“個轉(zhuǎn)企、產(chǎn)轉(zhuǎn)法”企業(yè)，按相關(guān)規(guī)定給予房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減免。對個體工商戶轉(zhuǎn)企業(yè)后劃轉(zhuǎn)土地、房屋權(quán)屬（固定資產(chǎn)），投資主體、經(jīng)營場所、經(jīng)營范圍不變的，持登記機(jī)關(guān)出具的《登記企業(yè)轉(zhuǎn)型證明》，免征契稅和免收交易手續(xù)費(fèi)。（責(zé)任單位：市場監(jiān)督管理局、行政審批局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、投資促進(jìn)和商務(wù)局、財政局、稅務(wù)局）
2. 深入開展“小升規(guī)”。首次成功升規(guī)的工業(yè)企業(yè)，第一年給予30萬元的“升規(guī)”獎勵；次年未“退規(guī)”的，再給予20萬元的“穩(wěn)規(guī)”激勵。對已納入規(guī)上統(tǒng)計的工業(yè)企業(yè)，全年增速不低于新區(qū)平均水平，且年度產(chǎn)值凈增5000萬元—1億元、1億元—5億元、5億元—10億元、10億元以上的，經(jīng)認(rèn)定，分別給予5萬元、10萬元、30萬元、50萬元一次性獎勵。對首次達(dá)規(guī)模以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)、限額以上的“批零住餐”企業(yè)，并成功納統(tǒng)的，給予最高5萬元獎勵。對個體工商戶直接轉(zhuǎn)型為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)或限額以上批發(fā)零售業(yè)企業(yè)的，按照新增規(guī)上單位獎勵辦法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。（責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、投資促進(jìn)和商務(wù)局、財政局）
3. 扎實(shí)推進(jìn)“規(guī)做精”。對首次獲得認(rèn)定的國家級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)（產(chǎn)品）、專精特新“小巨人”企業(yè)以及省級專精特新“小巨人”企業(yè)，分別給予300萬元、100萬元、50萬元獎勵。對外地遷入的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)給予100萬元獎勵。對首次獲得國家級認(rèn)定的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺給予100萬元補(bǔ)貼。支持工業(yè)企業(yè)加大技術(shù)裝備投入，對符合產(chǎn)業(yè)政策且取得投資項目備案證或核準(zhǔn)批復(fù)、當(dāng)年設(shè)備購置金額達(dá)到200萬元（含）以上的工業(yè)企業(yè)項目，按當(dāng)年技術(shù)裝備投入總額的4%，給予當(dāng)年累計最高80萬元獎補(bǔ)，獎補(bǔ)期限2年。（責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局）
4. 有力引導(dǎo)“企升高”。建立高新技術(shù)企業(yè)重點(diǎn)培育庫，對首次獲得認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，給予20萬元獎勵；對有效期滿當(dāng)年再度通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，按項目化方式給予10萬元支持；對異地遷入新區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)，在江蘇省重新認(rèn)定通過后，按首次認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵；高新技術(shù)企業(yè)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項目的，按單個最高不超過200萬元給予經(jīng)費(fèi)支持，其中企業(yè)自籌經(jīng)費(fèi)占項目總經(jīng)費(fèi)比例應(yīng)不低于50%。（責(zé)任單位：科技創(chuàng)新和大數(shù)據(jù)管理局）
5. 積極培育“獨(dú)角獸”“瞪羚”“靈雀”。對獨(dú)角獸、瞪羚企業(yè)，連續(xù)三年按其當(dāng)年發(fā)展質(zhì)效增量部分超過全市平均增幅部分的50%給予獎勵。其中：獨(dú)角獸企業(yè)年度獎勵資金最高不超過1000萬元；瞪羚企業(yè)年度獎勵資金最高不超過500萬元。優(yōu)化實(shí)施“靈雀計劃”，給予“靈雀計劃”入庫企業(yè)融資、研發(fā)等獎勵，年度獎勵資金每家最高不超過100萬元。推動金融機(jī)構(gòu)“投貸聯(lián)動”，創(chuàng)新股權(quán)投資和銀行信貸聯(lián)動融資模式，為“靈雀”企業(yè)提供最高3000萬元的綜合融資。（責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、科技創(chuàng)新和大數(shù)據(jù)管理局、財政局）
二、打造總部企業(yè)集聚發(fā)展高地
6. 加大企業(yè)上市扶持力度。對納入江北新區(qū)擬掛牌上市企業(yè)培育庫的企業(yè)，在國內(nèi)三大證券交易所首發(fā)上市的，分階段給予合計500萬元獎勵；對在境外主要證券交易所首發(fā)上市、募集資金高于2億元人民幣且符合政策導(dǎo)向的企業(yè)，一次性獎勵500萬元。對在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)基礎(chǔ)層或創(chuàng)新層掛牌的企業(yè)，一次性獎勵150萬元。對在江蘇省股權(quán)交易中心成功掛牌的企業(yè)，一次性獎勵20萬元。對注冊地和納稅登記地遷入新區(qū)的外地上市公司，最高給予500萬元獎勵。上市公司經(jīng)批準(zhǔn)，以增發(fā)新股、增發(fā)優(yōu)先股、配股、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等形式再融資的，按實(shí)際募集資金規(guī)模的0.5%給予一次性獎勵，單個企業(yè)年度獎勵總額不超過80萬元。對披露高質(zhì)量ESG信息報告的上市公司，給予每年最高獎勵1萬元。對成功發(fā)行基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs產(chǎn)品的原始權(quán)益人，一次性獎勵200萬元。（責(zé)任單位：財政局）
7. 加大總部經(jīng)濟(jì)培育力度。對新區(qū)發(fā)展具有重大引領(lǐng)帶動作用的企業(yè)，落地政策實(shí)行“一事一議”。對新引進(jìn)的綜合型總部企業(yè)，按實(shí)收資本的6%給予最高不超過1億元獎勵；對新引進(jìn)的區(qū)域型總部企業(yè)，按實(shí)收資本的4%給予最高不超過1000萬元獎勵；對新引進(jìn)的功能型總部企業(yè)，按實(shí)收資本的2%給予最高不超過500萬元獎勵。獎勵資金的40%于認(rèn)定次年兌現(xiàn)，其余部分在綜合型、區(qū)域型、功能型總部企業(yè)發(fā)展質(zhì)效突破3000萬元、1000萬元、500萬元時分兩年按各30%兌現(xiàn)。新認(rèn)定的研發(fā)類功能型總部企業(yè)，連續(xù)三年按其當(dāng)年發(fā)展質(zhì)效增量部分超過全市平均增幅部分的50%給予獎勵，年度獎勵資金最高不超過500萬元。（責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、投資促進(jìn)和商務(wù)局）
8. 加大總部企業(yè)升級引導(dǎo)力度。對新認(rèn)定的總部企業(yè)次年起連續(xù)五年內(nèi)，營業(yè)收入和發(fā)展質(zhì)效較上年增幅不低于10%且發(fā)展質(zhì)效達(dá)到3000萬元的，按照上年度發(fā)展質(zhì)效超前兩年最高值部分的50%給予獎勵，獎勵金額合計不超過2000萬元。對新認(rèn)定的總部企業(yè)，首次入選世界500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)的，分別給予3000萬元、2000萬元一次性獎勵；首次入選中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)的，給予1000萬元一次性獎勵；獎勵資金分三年按40%、30%、30%比例兌現(xiàn)?？偛科髽I(yè)并購重組上市公司（在國內(nèi)外主要證券交易所上市的企業(yè)）并將其遷往新區(qū)的，一次性給予500萬元獎勵。鼓勵多業(yè)務(wù)集團(tuán)企業(yè)拆分成立法人單位，對于拆分出法人單位并實(shí)現(xiàn)當(dāng)年入規(guī)的工業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易企業(yè)，給予最高20萬元獎勵。（責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、投資促進(jìn)和商務(wù)局）
三、打造重點(diǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高地
9. 支持企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。對成功發(fā)行綠色債券的非金融企業(yè)，按年度實(shí)際支付利息40%與省級獎補(bǔ)進(jìn)行補(bǔ)差貼息，貼息持續(xù)時間為2年，單只債券每年最高貼息300萬元；對非金融企業(yè)成功在境外發(fā)行綠色債券的，一次性獎勵100萬元。對投保環(huán)境污染責(zé)任險等綠色險種的企業(yè)，按不高于保費(fèi)的50%與省級獎補(bǔ)差額補(bǔ)貼，最高不超過20萬元。（責(zé)任單位：財政局）
10. 引導(dǎo)企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”。加快實(shí)施智能化改造，當(dāng)年獲得智能制造示范工廠、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿工廠（含5G全連接工廠）、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺認(rèn)定的企業(yè)，按國家級、省級分別給予100萬元、50萬元一次性獎勵；當(dāng)年獲得省級智能制造示范車間認(rèn)定的企業(yè)，給予20萬元一次性獎勵。當(dāng)年獲得省級上云稱號的企業(yè)，按三星、四星、五星分別給予0.2萬元、1萬元、5萬元一次性獎勵；若實(shí)現(xiàn)晉級，予以差額補(bǔ)助；當(dāng)年通過國家“兩化”融合管理體系貫標(biāo)的企業(yè)，給予10萬元一次性獎勵。（責(zé)任單位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局）
四、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)選高地
11. 支持企業(yè)發(fā)揮引才主體作用。對企業(yè)在新區(qū)培養(yǎng)入選省級以上重點(diǎn)工程的人才（團(tuán)隊），最高給予100萬元配套資助。實(shí)施高層次人才科技貢獻(xiàn)獎勵，人才年度最高獎勵50萬元，累計獎勵最高100萬元。企業(yè)通過人力資源中介機(jī)構(gòu)新引進(jìn)人才，三年內(nèi)入選市級以上人才計劃或年工資薪金收入在50萬元以上的，按引才中介費(fèi)用的50%-70%比例給予企業(yè)每年最高補(bǔ)貼100萬元補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：黨群工作部）
12. 優(yōu)化高層次人才服務(wù)支持。對頂尖科技人才和團(tuán)隊，給予最高1000萬元項目資助，對標(biāo)志性頂尖人才（團(tuán)隊），給予量身定制、一事一議的特殊支持，綜合資助最高1億元；對領(lǐng)軍科技人才，給予最高450萬元項目資助，提供3年100平方米創(chuàng)業(yè)場所免租支持或給予租金補(bǔ)貼；人才最高可享受300萬元的購房補(bǔ)貼或10000元/月的租賃補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：黨群工作部、科技創(chuàng)新和大數(shù)據(jù)管理局、建設(shè)與交通局）
本文件適用于南京江北新區(qū)直管區(qū)，自印發(fā)之日起實(shí)施。國家和省、市出臺相關(guān)政策，按照“就高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。具體實(shí)施細(xì)則及兌現(xiàn)程序由南京江北新區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。
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