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撫州市資溪縣高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策:資溪縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展若干政策措施

   日期:2024-03-21 07:31:43     來(lái)源:國(guó)高認(rèn)定     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:122    評(píng)論:0
核心提示:撫州市資溪縣高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策:資溪縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展若干政策措施資溪縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展若干政策措施各鄉(xiāng)

撫州市資溪縣高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策:資溪縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展若干政策措施

撫州市資溪縣高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策:資溪縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展若干政策措施

資溪縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展若干政策措施

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,工業(yè)園區(qū)管委會(huì),各林場(chǎng),縣政府有關(guān)部門(mén):

為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,落實(shí)“六?!比蝿?wù),努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營(yíng)商環(huán)境,根據(jù)《中共撫州市委撫州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》(撫發(fā)〔2018〕10號(hào))、《撫州市人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境若干措施的通知》(撫府發(fā)〔2019〕14號(hào))精神,現(xiàn)就進(jìn)一步優(yōu)化我縣營(yíng)商環(huán)境,助推圣農(nóng)食品、竺尚竹業(yè)、大覺(jué)山景區(qū)等縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)健康發(fā)展提出如下措施。

一、緩解企業(yè)用工難

(一)大力幫扶企業(yè)招工。通過(guò)縣電視臺(tái)和資溪發(fā)布、資溪政府網(wǎng)站等媒體,免費(fèi)為縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)布招工廣告,開(kāi)展線上招聘活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)各地各部門(mén)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)招工的積極性,及時(shí)分解下達(dá)招工任務(wù),攪動(dòng)全縣行政資源為企業(yè)招工。大力實(shí)施“智匯資溪·雙千計(jì)劃”,加強(qiáng)校企合作,為重點(diǎn)企業(yè)打造適應(yīng)企業(yè)崗位需求、培養(yǎng)人才的平臺(tái);建立校企合作實(shí)習(xí)基地,穩(wěn)定大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),對(duì)認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)單位設(shè)置了見(jiàn)習(xí)崗位的企業(yè)根據(jù)見(jiàn)習(xí)人數(shù)每月給予企業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。重點(diǎn)企業(yè)為在職50—55周歲女性職工和60-65周歲男性職工購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn),由縣財(cái)政按實(shí)際投保金額進(jìn)行補(bǔ)助,但每人補(bǔ)助不超過(guò)300元。(責(zé)任單位:縣委組織部、縣人社局、縣融媒體中心、縣財(cái)政局、縣人民保險(xiǎn)公司、縣人壽保險(xiǎn)公司)

(二)支持企業(yè)自主招工。重點(diǎn)企業(yè)自主新招員工簽訂1年及以上勞動(dòng)合同的,且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的,給予企業(yè)500元/人的就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在我縣注冊(cè)落戶,縣內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與我縣簽訂合同,為重點(diǎn)企業(yè)輸送10名及以上縣外人員,且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上兩年以?xún)?nèi)的,按其實(shí)際輸送人數(shù)給予500元/人就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼;穩(wěn)定就業(yè)兩年以上的,再給予500元/人就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展新錄用人員崗前培訓(xùn)及在職員工職業(yè)技能培訓(xùn),按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)助。就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼所需資金由縣財(cái)政解決,崗前培訓(xùn)及在職員工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金在就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。(責(zé)任單位:縣人社局、縣財(cái)政局)

(三)解決企業(yè)職工子女就學(xué)問(wèn)題。重點(diǎn)企業(yè)所有職工子女,學(xué)前教育優(yōu)先安排到普惠性幼兒園入園;義務(wù)教育階段學(xué)生入學(xué)與本縣學(xué)生享受同等待遇,實(shí)行按學(xué)區(qū)就近入學(xué);縣外應(yīng)屆初中畢業(yè)生錄取我縣普通高中,享受本縣均衡招生政策,按均衡生錄取最低控制分?jǐn)?shù)線錄??;縣外普通高中生轉(zhuǎn)入我縣普通高中就讀,應(yīng)優(yōu)先予以接納。(責(zé)任單位:縣教科體局)

(四)解決企業(yè)職工住房問(wèn)題。鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)職工宿舍或安置商品住房,在相關(guān)稅費(fèi)等方面給予政策傾斜。對(duì)戶籍地和居住地在外地,但在本縣企業(yè)工作的員工購(gòu)置商品房,符合一定條件的,由縣財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。在縣人才公寓拿出部分住房,優(yōu)先安置企業(yè)高級(jí)管理人員。(責(zé)任單位:縣住建局、縣自然資源局、縣房管局、縣人才辦)

二、強(qiáng)化企業(yè)引才保障

(五)鼓勵(lì)開(kāi)展招才引智。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)成功剛性引進(jìn)《撫州市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》中三類(lèi)人才,并簽訂3年服務(wù)年限合同的,在引進(jìn)人才到崗一年后,由縣財(cái)政按第一、二、三類(lèi)人才分別給予企業(yè)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性引才獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元、1萬(wàn)元、5000元。(縣委組織部、縣人才辦、縣人社局、縣財(cái)政局)

(六)實(shí)行稅收個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)法定代表人、副總經(jīng)理以上高級(jí)管理人員、學(xué)歷在碩士研究生以上員工、正高級(jí)職稱(chēng)以上技術(shù)人員,其工資性收入需繳納個(gè)人所得稅地方留成部分,由縣財(cái)政等額補(bǔ)助給個(gè)人,最多補(bǔ)貼3年。(縣稅務(wù)局、縣財(cái)政局)

(七)提高企業(yè)高管政治待遇。支持和鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)法定代表人、副總經(jīng)理以上高級(jí)管理人員等參政議政,本人及家屬享受與本地居民同等的社會(huì)福利待遇。提高重點(diǎn)企業(yè)人員在我縣人大代表、政協(xié)委員中的席別比例及各類(lèi)表彰活動(dòng)評(píng)選比例,使其最大限度參與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策的研究、制定,共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。(縣人大、縣政協(xié)、縣委組織部、縣人社局、縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣文明辦)

三、降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本

(八)精準(zhǔn)落實(shí)減稅降費(fèi)政策。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家減稅降費(fèi)政策,及新出臺(tái)應(yīng)對(duì)疫情促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的系列減稅降費(fèi)政策。(縣發(fā)改委、縣財(cái)政局、縣工信局、縣稅務(wù)局)

(九)降低企業(yè)用工成本。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)職工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金等五險(xiǎn)一金,在法律允許范圍內(nèi),繳費(fèi)比例按照政策可執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)下限執(zhí)行。(縣人社局、縣住房公積金中心)

(十)降低企業(yè)用電成本。全面落實(shí)降低一般工商業(yè)電價(jià)政策要求,支持重點(diǎn)企業(yè)與電廠直接交易,擴(kuò)大市場(chǎng)化交易規(guī)模,及時(shí)釋放電力體制改革紅利,進(jìn)一步降低企業(yè)用電成本。(縣發(fā)改委、縣供電公司)

(十一)降低企業(yè)物流成本。積極推動(dòng)資貴高速和吉撫武溫高鐵早日建成。加快建設(shè)資溪冷鏈物流園項(xiàng)目,力爭(zhēng)2年內(nèi)建成投入運(yùn)營(yíng)。積極對(duì)接市直部門(mén),落實(shí)市政府支持鼓勵(lì)我市企業(yè)開(kāi)辟鐵海聯(lián)運(yùn)物流新通道,市財(cái)政給予承運(yùn)企業(yè)每國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)箱400元、進(jìn)出口企業(yè)每國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)箱200元、集裝箱場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)企業(yè)每國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)箱200元的補(bǔ)貼扶持和對(duì)我市開(kāi)行鐵海聯(lián)運(yùn)專(zhuān)列集裝箱運(yùn)輸?shù)倪M(jìn)出口企業(yè)給予1萬(wàn)元/列的專(zhuān)列扶持政策。(縣財(cái)政局、縣工業(yè)園區(qū)、縣交通運(yùn)輸局)

(十二)降低企業(yè)融資成本。進(jìn)一步擴(kuò)大融資規(guī)模,縮減融資中間環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)貸款到期后無(wú)縫續(xù)貸;積極協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)為遇到資金困難的縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)提供貸款,同時(shí)政策性貸款(如財(cái)園信貸通、財(cái)復(fù)貸和創(chuàng)業(yè)就業(yè)擔(dān)保貸款等)優(yōu)先向縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)傾斜。(縣金融辦、人行資溪支行、縣財(cái)政局、縣人社局、縣工業(yè)園區(qū)、縣各金融機(jī)構(gòu))

四、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級(jí)

(十三)鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)改造。積極幫助重點(diǎn)企業(yè)爭(zhēng)取企業(yè)技改、信息化建設(shè)、綠色工廠等項(xiàng)目資金補(bǔ)助。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)的技改項(xiàng)目,在項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后,按購(gòu)買(mǎi)新設(shè)備額100萬(wàn)元以上的(含100萬(wàn)元,以正規(guī)購(gòu)置發(fā)票為準(zhǔn)),縣財(cái)政將按采購(gòu)資金的10%給予資金扶持,每家企業(yè)扶持資金最高不超過(guò)300萬(wàn)元,所需資金由縣財(cái)政承擔(dān)。(縣工信局、縣財(cái)政局、縣教科體局)

(十四)支持企業(yè)智能化改造。設(shè)立智能制造兩化融合發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金,縣財(cái)政每年安排500萬(wàn)元縣級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金,采取貸款貼息和獎(jiǎng)補(bǔ)方式,用于支持企業(yè)智能制造兩化融合項(xiàng)目。(縣工信局、縣財(cái)政局、縣教科體局)

(十五)支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)首次被認(rèn)定為江西省獨(dú)角獸企業(yè)、潛在獨(dú)角獸企業(yè)、種子獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、潛在瞪羚企業(yè)的,由縣財(cái)政分別給予200萬(wàn)、75萬(wàn)、50萬(wàn)、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)支持,獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)主要用于企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入,加速促進(jìn)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。對(duì)新獲批國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心的企業(yè),由縣財(cái)政一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。對(duì)新獲批省級(jí)工程(技術(shù))研究中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,由縣財(cái)政一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。對(duì)首次獲評(píng)國(guó)家科技中小型企業(yè)的企業(yè),由縣財(cái)政一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元;對(duì)該類(lèi)企業(yè)首次獲評(píng)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的,由縣財(cái)政一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元,2年后通過(guò)復(fù)核的再一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。(縣工信局、縣發(fā)改委、縣財(cái)政局、縣教科體局)

(十六)支持企業(yè)入統(tǒng)入規(guī)。積極支持和鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng),對(duì)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局(省統(tǒng)計(jì)局)審核認(rèn)定的新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)、批發(fā)、零售、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè),給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元/戶。獎(jiǎng)勵(lì)分2年撥付到位。(縣財(cái)政局、縣統(tǒng)計(jì)局)

(十七)支持企業(yè)產(chǎn)品推廣應(yīng)用。通過(guò)縣融媒體中心和資溪發(fā)布、資溪政府網(wǎng)站等媒體免費(fèi)幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣,積極引導(dǎo)縣內(nèi)企業(yè)和在建項(xiàng)目使用本縣重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)品,縣內(nèi)財(cái)政投資項(xiàng)目?jī)?yōu)先使用本縣重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)品。(縣財(cái)政局、縣發(fā)改委、縣住建局、縣投資公司、縣工創(chuàng)投、縣融媒體中心、縣有關(guān)工程建筑建設(shè)公司)

(十八)支持企業(yè)加快上市步伐。大力實(shí)施企業(yè)上市“映山紅行動(dòng)”,嚴(yán)格落實(shí)省、市加快推進(jìn)企業(yè)上市的若干措施,結(jié)合資溪實(shí)際,制定縣內(nèi)支持企業(yè)上市實(shí)施意見(jiàn),積極支持縣內(nèi)企業(yè)進(jìn)行股改,加快上市前各項(xiàng)工作步伐。強(qiáng)化政策激勵(lì),企業(yè)境內(nèi)首發(fā)上市成功后,給予其最高1100萬(wàn)元財(cái)政資金獎(jiǎng)勵(lì)(省財(cái)政500萬(wàn)元、市財(cái)政300萬(wàn)、縣財(cái)政300萬(wàn)元),其中對(duì)啟動(dòng)首次公開(kāi)發(fā)行股票工作并完成規(guī)范化股份制改造,由縣財(cái)政給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);進(jìn)入輔導(dǎo)程序并獲江西省證監(jiān)局輔導(dǎo)驗(yàn)收后,由縣財(cái)政給予200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。(縣金融辦、人行資溪支行、縣財(cái)政局、縣稅務(wù)局)

五、提升政務(wù)服務(wù)水平

(十九)全面提升服務(wù)企業(yè)效能。持續(xù)深化“放管服”改革,科學(xué)合理建設(shè)政務(wù)服務(wù)中心,打造服務(wù)企業(yè)專(zhuān)區(qū),進(jìn)一步完善延時(shí)錯(cuò)時(shí)預(yù)約服務(wù)制,推行重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目證照辦理、并聯(lián)審批等幫辦服務(wù)或上門(mén)服務(wù),打通政策兌現(xiàn)和服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。(縣行政審批局、縣自然資源局、縣水利局、縣交通運(yùn)輸局、縣供電公司、縣自來(lái)水公司、縣燃?xì)夤尽⒖h相關(guān)通信公司)

(二十)建立掛點(diǎn)幫扶企業(yè)制度。按照統(tǒng)一收集,動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則,建立掛點(diǎn)幫扶企業(yè)制度,按照一個(gè)企業(yè)至少一名幫扶縣領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)幫扶單位的原則,落實(shí)掛點(diǎn)幫扶任務(wù),幫助企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題。(縣發(fā)改委、縣工信局、縣工業(yè)園區(qū)、縣行政審批局、縣市管局)

本文件自印發(fā)之日起實(shí)施,暫行2年,所涉及的各項(xiàng)政策與市縣其他相關(guān)政策不一致的,按照“就高不就低”原則,不重復(fù)享受。重點(diǎn)企業(yè)新建項(xiàng)目可以同等享受。

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