3.员工招(zhao)聘(pin)方式(shi)单一(yi),补给不及(ji)时,造成各部门人(ren)员短缺。 本年度,虽然通过了现(xian)场招聘、网络等(deng)形式的(de)招聘(pin),但效果不理想,一些(xie)较(jiao)好(hao)的(de)员(yuan)工流失(shi),公(gong)司(si)人数达到历(li)史上最低(di),同时,给(gei)各部(bu)