人才队伍建设是提升托育(yu)服务(wu)质(zhi)量的保障(zhang)。面对当前托育专业人才短(duan)缺这一瓶颈，长沙师(shi)范(fan)学(xue)院学前(qian)教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议，从教师专(zhuan)业标准体(ti)系建(jian)设(she)出(chu)发，将(jiang)托育机构师资(zi)纳入(ru)其(qi)中(zhong)，提高(gao)托育服(fu)务专业化水平；从学(xue)历提升和专业(ye)成长考虑，拓宽专业人员发展路径，增强托(tuo)育机构从(cong)业(ye)人(ren)员对职业(ye)的(de)归(gui)属感、荣(rong)誉感(gan)。