Disney認(rèn)證，也稱為迪士尼驗(yàn)廠，是對(duì)迪士尼供應(yīng)鏈中的供應(yīng)商提出的一種符合性要求。該認(rèn)證主要關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，包括但不限于用人政策、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、員工人權(quán)是否得到尊重以及工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)等方面。

Disney驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)分為兩個(gè)主要方面：ILS(社會(huì)責(zé)任)和OLC(質(zhì)量)。大多數(shù)情況下，供應(yīng)商只需要進(jìn)行ILS社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)。只有針對(duì)日本客戶或品牌商，才需要進(jìn)行OLC質(zhì)量審計(jì)。

 

二、哪些企業(yè)可以申請(qǐng)disney認(rèn)證？

用于生產(chǎn)、制造、組裝、印刷、刺繡、雕刻或分包迪士尼品牌部件、子部件和成品的企業(yè)等均可申請(qǐng)。

 

三、disney驗(yàn)廠流程

填寫申請(qǐng)信息--前期準(zhǔn)備--文件審核--現(xiàn)場審核--審核總結(jié)--出具報(bào)告

 

四、disney驗(yàn)廠資料清單

1.工廠營業(yè)執(zhí)照

2.過去12個(gè)月的考勤記錄

3.加班申請(qǐng)表（如適用）

4.加班批文，如綜合計(jì)時(shí)批文，不定時(shí)工作制批文

5.過去12個(gè)月的工資相關(guān)記錄

6.當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)文件

7.員工檔案、員工花名冊

8.招聘政策或程序文件

9.勞動(dòng)合同

10.派遣、外包協(xié)議、派遣公司資質(zhì)、實(shí)習(xí)協(xié)議

11.外籍勞工資料（如適用）

12.未成年工管理程序、未成年工崗位識(shí)別清單、未成年工體檢、勞動(dòng)局登記記錄

13.社會(huì)保險(xiǎn)參保記錄

14.員工手冊、工廠休假政策

15.休假記錄

16.員工入職、在職培訓(xùn)記錄

17.紀(jì)律處罰政策

18.獎(jiǎng)勵(lì)、懲處記錄

19.員工離職和解雇記錄

20.反強(qiáng)迫勞動(dòng)政策

21.反歧視政策

22.申訴程序、員工投訴記錄

23.生產(chǎn)報(bào)表及其他資料等

24.工廠平面圖、生產(chǎn)工藝流程圖

25.工傷記錄

26.消防、急救疏散演習(xí)記錄

27.職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄等

 

五、disney驗(yàn)廠好處

1.滿足客戶要求,獲取客戶訂單；

2.穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬國際新市場；

3.為員工提供符合道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,吸引更多優(yōu)秀人才,降低高水平專業(yè)人員流失,讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展；

4.改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施,并不斷升級(jí),增加企業(yè)產(chǎn)能,提高制造安全和健康性,讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益；

5.得到國際品牌客戶認(rèn)可,避免國外客戶對(duì)供應(yīng)商的重復(fù)審核,節(jié)省成本；

6.降低管理控制的風(fēng)險(xiǎn),增加遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競爭力；

7.建立國際公信力,提高企業(yè)形象。

 

六、辦理周期

2-3個(gè)月

 

七、disney驗(yàn)廠報(bào)告/證書

Disney迪士尼驗(yàn)廠認(rèn)證結(jié)束之后，會(huì)在1-3周內(nèi)正式出- -份Disney迪士尼驗(yàn)廠審核報(bào)告證書。