我們知道國家小微企業(yè)的發(fā)展，也幫助了很多的從業(yè)人員解決了工作的問題，也拉動了國家經(jīng)濟的發(fā)展，國家對于小微企業(yè)是有相關(guān)福利的，那么對于申請社會保險補貼政策來說是怎樣的呢?下面就由小編為大家解釋一下相關(guān)內(nèi)容，供大家參考學習，希望對于大家有幫助。
一、小微企業(yè)申請社會保險補貼政策
對企業(yè)招用就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險五項社會保險補貼。享受社會保險補貼不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)，距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長至退休。
經(jīng)過認定的小型微型企業(yè)，招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予1年的五項社會保險補貼。
上述補貼不包括個人應繳納的社會保險費。
二、什么是小型微型企業(yè)
根據(jù)2011年6月工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委和財政部四部門研究制定的《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)[2011]300號)，將中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標，結(jié)合行業(yè)特點制定。如農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營業(yè)收入20000萬元以下的為中小微型企業(yè)。其中，營業(yè)收入500萬元及以上的為中型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元及以上的為小型企業(yè)，營業(yè)收入50萬元以下的為微型企業(yè)。
通過上文的解釋，我們可以了解到就是滿足一定的條件的小微企業(yè)是可以申請社會保險補貼的，但是必須是小微企業(yè)才有這個待遇，而小微企業(yè)是有一定的認定標準的。
小微企業(yè)所得稅計算公式：年應交企業(yè)所得稅額=年應納稅所得額*10%。小微企業(yè)所得稅的介紹小微企業(yè)所得稅，是指對企業(yè)的各項收入所得征收的……
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