第一章總則
第一條依據(jù)《信息化建設(shè)及服務(wù)能力評(píng)價(jià)管理辦法》、 《信息化建設(shè)及服務(wù)能力評(píng)價(jià)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》的規(guī)定,為規(guī)范對(duì)信息化建設(shè)及服務(wù)能力評(píng)價(jià)人員(以下稱(chēng)評(píng)價(jià)人員)的管理,特制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)評(píng)價(jià)人員是指信息化建設(shè)及服務(wù)能 力評(píng)價(jià)服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下稱(chēng)服務(wù)機(jī)構(gòu))聘用人員并經(jīng)信息化能力評(píng)價(jià)中心(以下稱(chēng)評(píng)價(jià)中心)注冊(cè)有資格參與評(píng)價(jià)活動(dòng)的人員,受服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,且年齡不超過(guò)65周歲。
第二章評(píng)價(jià)人員的申請(qǐng)要求
第三條評(píng)價(jià)人員分為主任評(píng)價(jià)師、評(píng)價(jià)師、評(píng)價(jià)員。
第四條主任評(píng)價(jià)師是指對(duì)新申請(qǐng)和換證申請(qǐng)所有級(jí)別的單位,開(kāi)展文件評(píng)價(jià),在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)過(guò)程中有能力擔(dān)任評(píng)價(jià)組長(zhǎng),并有資格簽發(fā)評(píng)價(jià)報(bào)告的人員,其應(yīng)具備以下條件:
(一)本科及以上學(xué)歷,從事信息化行業(yè)的管理或技術(shù) 工作經(jīng)歷不少于6年或從事信息化認(rèn)證評(píng)估行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷不少于8年;
(二)獲得評(píng)價(jià)師資格的時(shí)間原則上不少于兩年(含兩年),且近兩年擔(dān)任評(píng)價(jià)組長(zhǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)的次數(shù)不少于10 次,且未出現(xiàn)過(guò)重大問(wèn)題;
(三)參加評(píng)價(jià)中心組織的主任評(píng)價(jià)師培訓(xùn)并通過(guò)考核;
(四)通過(guò)評(píng)價(jià)中心組織的專(zhuān)家會(huì)認(rèn)定。
第五條評(píng)價(jià)師是指對(duì)新申請(qǐng)和換證申請(qǐng)三級(jí)和四級(jí)的單位,開(kāi)展文件評(píng)價(jià),在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)過(guò)程中有能力擔(dān)任評(píng)價(jià)組 長(zhǎng),并有資格簽發(fā)評(píng)價(jià)報(bào)告的人員,其應(yīng)具備以下條件:
(一)本科及以上學(xué)歷,從事信息化行業(yè)的管理或技術(shù) 工作經(jīng)歷4年以上;或者從事信息化認(rèn)證評(píng)估行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷不少于6年;
(二)參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)的次數(shù)不少于5次,且未出現(xiàn)過(guò)重 大問(wèn)題;
(三)參加評(píng)價(jià)中心組織的評(píng)價(jià)師培訓(xùn)并通過(guò)考核。 第六條評(píng)價(jià)員是指有能力協(xié)助主任評(píng)價(jià)師或評(píng)價(jià)師開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)的人員,其應(yīng)參加評(píng)價(jià)中心組織的評(píng)價(jià)員培訓(xùn)并 通過(guò)考核。
第三章評(píng)價(jià)人員的申請(qǐng)與延續(xù)
第七條評(píng)價(jià)人員采取注冊(cè)制度。評(píng)價(jià)人員的注冊(cè)應(yīng)由所在服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一填寫(xiě)評(píng)價(jià)人員登記表提交評(píng)價(jià)中心,并由評(píng)價(jià)中心進(jìn)行審定,通過(guò)后予以注冊(cè)并核發(fā)證書(shū)。
第八條評(píng)價(jià)人員注冊(cè)有效期三年,有效期滿需延續(xù)資格的,應(yīng)提前三個(gè)月向評(píng)價(jià)中心提出延續(xù)申請(qǐng)。
第九條評(píng)價(jià)人員應(yīng)每年按要求完成繼續(xù)教育,并接受評(píng)價(jià)中心組織的監(jiān)督檢查。
第十條評(píng)價(jià)人員因退休、離職或工作崗位變動(dòng)等事項(xiàng)不再?gòu)氖略u(píng)價(jià)工作時(shí),所屬服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在該事項(xiàng)發(fā)生后的30日內(nèi),向評(píng)價(jià)中心提交評(píng)價(jià)人員資格注銷(xiāo)申請(qǐng)。
第四章監(jiān)督管理
第十一條評(píng)價(jià)中心對(duì)評(píng)價(jià)人員實(shí)行問(wèn)責(zé)制。對(duì)在評(píng)價(jià)活動(dòng)中的過(guò)程、報(bào)告、投訴等不當(dāng)行為,對(duì)評(píng)價(jià)人員給予警示、警告或撤銷(xiāo)的處分。
第十二條評(píng)價(jià)人員和所在服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)問(wèn)責(zé)結(jié)果有異議的,可提出申訴,由評(píng)價(jià)中心進(jìn)行調(diào)查處理。
第五章附則
第十三條本辦法由評(píng)價(jià)中心負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。
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