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為品質(zhì)做了很多事,職位還是體系工程師,但就是很少在現(xiàn)場,理解不能深入,怎么辦

   日期:2024-10-25 21:22:49     來源:企業(yè)管理     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:910    評論:0
核心提示:為品質(zhì)做了很多事,職位還是體系工程師,但就是很少在現(xiàn)場,理解不能深入,怎么辦一個做電池設(shè)備的公司,3-

為品質(zhì)做了很多事,職位還是體系工程師,但就是很少在現(xiàn)場,理解不能深入,怎么辦

一個做電池設(shè)備的公司,3-400人,品質(zhì)就10來個,我一個體系工程師,要全職做體系,監(jiān)控流程(只有9001)不按流程執(zhí)行會出處罰單,得罪不少領(lǐng)導(dǎo)(為此我只會在是總經(jīng)理知道了后他要求的情況下才罰,不知道的都是要求糾正);要兼著做SQE,但又不讓我去供應(yīng)商現(xiàn)場,每月都是負(fù)責(zé)做來料品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,評價供應(yīng)商表現(xiàn),簽下質(zhì)量保證協(xié)議,然后來料質(zhì)量問題出現(xiàn)了,實(shí)際是大領(lǐng)導(dǎo)知道了,找我領(lǐng)導(dǎo),我領(lǐng)導(dǎo)才讓我去做調(diào)查報告,處罰供應(yīng)商;還要兼顧做制程與出貨品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,說白了整個品質(zhì)中心的質(zhì)量周報與月報都在我手上出來的,其它的質(zhì)量工程師就負(fù)責(zé)做事;有時還要做客戶現(xiàn)場設(shè)備部件損壞的調(diào)查分析,還要判定責(zé)任,其間要得罪不少人,領(lǐng)導(dǎo)又很少出面,經(jīng)常讓我自己找總經(jīng)理匯報,別的部門都給我外號為軍統(tǒng)了;還要去參加技術(shù)中心的評審,聽不懂要做好記錄事后去對3D圖,確認(rèn)他們有沒有按評審做,還有各種設(shè)計過程的質(zhì)量監(jiān)督,幾乎是半個技術(shù)部的人,還要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌每個月的質(zhì)量月會,總監(jiān)經(jīng)理都不管,主持也是我,關(guān)鍵是總經(jīng)理每次參加,我每樣如實(shí)匯報的話,每個部門都要被罵被罰,這時又會讓其它部門領(lǐng)導(dǎo)覺得我在打小報告(搞得最后他們未按時完成的都慢慢給放寬了,還好現(xiàn)在總經(jīng)理還不知道,當(dāng)然我也是有原則的,至少會確認(rèn)他們會完成?,F(xiàn)在這個工作實(shí)在是不開心,前天調(diào)查時,和別人吵了一下,原因是反饋問題的人不想讓責(zé)任部門知道謊報是別的部門的人反饋的,然后我找那個人調(diào)查時那個人不太了解情況,結(jié)果他們兩個都想置身事外,都來責(zé)怪我了,我當(dāng)然會反擊,就吵起來了,結(jié)果最開始的去我領(lǐng)導(dǎo)那投訴我,我回來位置后,我領(lǐng)導(dǎo)不問情由就把我罵了一頓,唉,都沒我解釋的機(jī)會,剛講兩句就又被打斷。很氣,所以寫的很亂,不知道有人能看懂不,要不是看著9000多的工資,馬上就辭職不干了,如今委屈也只能忍。去其它公司面試我又不會英語,只做體系又不給這么高的工資,很是郁悶,在這里又類似個文職類管理人員,接觸不到技術(shù)性質(zhì)的東西,有時調(diào)查找根因還得找?guī)褪?,煩煩煩~

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