OHSAS18000體系要求及GB/T28001：2011版標準最新動態(tài)
1．明確基本要求
主要包括建立該體系的組織要有合法的法律地位和遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)。
2．進行人員技術(shù)培訓
對有關(guān)人員進行技術(shù)培訓時，要有針對性，對管理層的培訓著重是職業(yè)健康安全管理方針、高層意識；對特殊層培訓的要求是了解崗位基本職業(yè)健康安全處理技術(shù)；對員工層培訓的要求是具有一定基礎(chǔ)職業(yè)健康安全意識。
3．進行初始評審
包括對組織現(xiàn)有管理制度、各種職業(yè)健康安全影響確定和遵守有關(guān)法律法規(guī)的情況等進行評審。
4．方針
制定職業(yè)健康安全管理體系方針，指出職業(yè)健康安全管理體系的建立和保持總的目標和承諾。
5．策劃
策劃主要包括危險源識別、風險評估和風險控制策劃，法律法規(guī)和其他要求，目標、管理方案。進行策劃時，要求具有組織管理特色和反映企業(yè)文化。
6．實施和運行
根據(jù)策劃結(jié)果實施風險控制的活動，實施職業(yè)健康安全管理方案并保留各種運行證據(jù)
7．檢查和糾正措施
包括檢查日常運行情況、實施內(nèi)審和管理評審和糾正預防不合格行為。
GB/T28001:2008版標準最新動態(tài)
OHSAS18001:1999（GB/T28001:2001）頒布近十年了，得到了國際和國內(nèi)很多優(yōu)秀企業(yè)的關(guān)注和響應。在標準實施過程中，許多國內(nèi)外標準化工作者和企業(yè)人員，不斷地考慮“OHSAS18001（GB/T28001）職業(yè)健康安全標準”如何更加明確職業(yè)健康安全的本質(zhì)？并且在企業(yè)管理的更大范圍內(nèi)，如何與ISO9001和ISO14001以及其他管理進行兼容？
由于OHSAS18001和ISO14001在結(jié)構(gòu)框架、管理思路上具有非常強的一致性，因此，在2004年推出ISO14001：2004版之后，2005年國際上眾多的專家對OHSAS18001進行了系統(tǒng)的評審，在2006年和2007年對OHSAS18001:1999進行了修訂，并于2007年7月正式發(fā)布了OHSAS18001:2007。
我國在2001年基于OHSAS18001:1999，制定頒布了GB/T28001:2001，面對OHSAS18001：2007的發(fā)布實施，國內(nèi)的GB/T28001標準換版工作正在進行中，本次換版工作由標準化研究院組織專家在進行，預計2010年將推出GB/T28001:2008。
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