BSCI行為守則實施條款 -驗廠咨詢
所有供應(yīng)商都有義務(wù)采取必要措施實施和監(jiān)控BSCI行為守則：
管理層責(zé)任：
¨ 通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。
¨ 在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。
¨ 任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實BSCI行為守則。
¨ 監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場所內(nèi)落實必要的改變。
員工意識： 驗廠咨詢
¨ 向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。
¨ 定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓(xùn)練，以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。
保留記錄：
¨ 保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資，并使這些記錄在BSCI審核員要求時可以隨時交出。
¨ 記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。
¨ 監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。
¨ 不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。
投訴和糾正措施：
¨ 指派一名員工負(fù)責(zé)處理有關(guān)BSCI問題的投訴。
¨ 記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問題的投訴，并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正措施。
¨ 準(zhǔn)備好采取必要糾正措施的資源。
¨ 避免向那些對BSCI行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀(jì)律處罰。
供應(yīng)商和分包商：
¨ 將采用社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和遵守BSCI行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。
¨ 要求供應(yīng)商定期報告他們實施BSCI行為守則的進(jìn)度。
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