職業(yè)健康安全管理體系貫標資料
一、（4.2）方針科學管理 打造精品 滿足顧客需求
遵規(guī)守法 預防污染 營造綠色建筑
安全第一 持續(xù)改進 保障員工健康
1、熟悉標準要求的二個承諾：1）承諾持續(xù)改進；2）承諾遵守有關法律法規(guī)和其他要求。
2、傳達到員工和相關方的證據（利用文件、經理安全講話、板報各種會議等）對實施過程要做好記錄。
3、可為外部公眾所獲取的證據。
二、（4.3.1）對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃
1、危險源清單＊
對我們的所有活動、產品和服務的各方面環(huán)境和風險狀態(tài)進行識別。識別危險和風險因素應考慮過去、現在、將來三種時態(tài)及正常、異常、緊急三種狀態(tài)。評價時應考慮危險源風險影響的規(guī)模、范圍、發(fā)生的頻次、社會關注的程度、法律法規(guī)的符合性及資源的消耗等。按施工活動過程進行分析辨識確定危險源清單。包括：
1）高處墜落：包括腳手架、臨邊洞口、井架物料提升機等
2）坍塌：包括基坑和井樁、腳手架、模板工程、垂直運輸、現場圍擋
3）觸電：包括現場臨時用電、雷電
4、物體打擊：包括腳手架、洞口臨邊
5）機械傷害：包括卷揚機、電鋸、鋼筋機械、攪拌機、場內翻斗車、
6）起重傷害：起重吊裝設備
7）、灼傷：化學品類、焊接、鍋爐
8）、火災：冬季取暖、用電、易燃易爆物資儲存
9）、中毒和窒息：包括井樁開挖、地溝作業(yè)、管道境內作業(yè)、煤爐保溫和取暖
10）、車輛傷害等
2、重大危險源清單
3、按照施工過程時間在識別評價記錄
三、（4.3.2.）法律法規(guī)和其他要求
1、法律法規(guī)和其他要求清單
2、法律法規(guī)和其他要求的查詢計劃及收集記錄
3、法律法規(guī)與其他要求收文記錄
四、（4.3.3）目標
1、集團公司、建設公司目標文件
2、本單位的目標、指標文件
3、目部指標的分解
4、每半年對目標指標完成情況的檢查記錄，對發(fā)現問題的建議、措施
五、（4.3.4）職業(yè)健康安全管理方案
1、針對每一項目標和指標、重大危險源，制定相應管理方案，形成文件。文件應規(guī)定? 1）目標和指標的主管部門、人員， 2）目標指標的具體措施， 3）需要的資源， 4）落實資源和措施的時間表， 5）相關的檢查、驗證的規(guī)定。
2、每季度對管理方案的檢查記錄。
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