如何成功的運(yùn)用OHSAS18001體系
——法律及其他要求;
——組織過(guò)去和現(xiàn)在的職業(yè)安全衛(wèi)生績(jī)效;
——其他相關(guān)方的需求;
——持續(xù)改進(jìn)的機(jī)遇和需求;
——所需資源;
——員工、承包方和其他外部人員的參與;、
過(guò)程 :
——組織所面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí);
——對(duì)所有現(xiàn)行的職業(yè)安全衛(wèi)生管理慣例、過(guò)程和程序的檢查;
投入:
——職業(yè)安全衛(wèi)生方針(見(jiàn)4.2);
——事故及事件記錄;
——不符合(見(jiàn)4.5.2);
——審核結(jié)果(見(jiàn).4.5.4);
——來(lái)自員工和相關(guān)方的信息交流(見(jiàn)4.4.3);
——來(lái)自員工職業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)審活動(dòng)的信息;
——企業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、典型危險(xiǎn)源及在類似企業(yè)發(fā)生的事故和事件的信息;
——組織的設(shè)施、工藝過(guò)程和活動(dòng)方面的信息,包括:
——現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃;
——工藝流程圖;
——危險(xiǎn)物料的庫(kù)存清單(原材料、化學(xué)品、廢物、產(chǎn)品、副產(chǎn)品);
——毒理學(xué)和其他職業(yè)安全衛(wèi)生資料;
——監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)(見(jiàn)4.5.1);
——作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境數(shù)據(jù)。
危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制 文件的形成
——評(píng)估現(xiàn)在(或擬定)控制措施情況下的風(fēng)險(xiǎn)(考慮在特定危險(xiǎn)源中的暴露、控制措施失敗的可 能性、傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的潛在后果);
——評(píng)估對(duì)殘余風(fēng)險(xiǎn)的可承受度;
——辨識(shí)必需的附加風(fēng)險(xiǎn)控制措施;
準(zhǔn)則適用于危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程:
——應(yīng)確定危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的技能和培訓(xùn)需求(4.4.2),有的組織可能有必要借助外部機(jī)構(gòu)(或服務(wù)),這取決于其所采用過(guò)程的類型;
——應(yīng)明確負(fù)責(zé)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制人員的作用和權(quán)限;
——考慮員工對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生的意見(jiàn);
——應(yīng)提供向管理部門報(bào)告的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的結(jié)果,作為制定職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)和進(jìn)行管理評(píng)審(4.6)的依據(jù);
——擁有控制某一危險(xiǎn)作業(yè)任務(wù)的書面程序并不免除對(duì)運(yùn)行進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的要求;
——除考慮組織自身員工進(jìn)行的活動(dòng)所帶來(lái)的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)外,組織還應(yīng)考慮承包方和訪問(wèn)者活動(dòng)中以及產(chǎn)品的使用或由外部提供的服務(wù)中帶來(lái)的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn);
——應(yīng)考慮過(guò)期老化的原料、裝置和設(shè)備帶來(lái)的職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn)源,尤其是庫(kù)存的原料、裝置和設(shè)備;
——危險(xiǎn)源辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)考慮評(píng)價(jià)期內(nèi)有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,如果評(píng)價(jià)結(jié)果表明不需對(duì)這些措施進(jìn)行改進(jìn),則應(yīng)進(jìn)行更進(jìn)一步的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),以反映這些改進(jìn),并進(jìn)行殘余風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià);
——應(yīng)有明確的證據(jù)表明,危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程得到了監(jiān)督,且是按時(shí)完成的;
——危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程應(yīng)該是一項(xiàng)作為預(yù)防性的而不是反應(yīng)性的措施,即,它們應(yīng)在新的或修改的活動(dòng)或程序發(fā)生之間進(jìn)行,并且要做到在變動(dòng)發(fā)生之前,通過(guò)該過(guò)程提出的風(fēng)險(xiǎn)降低和控制措施得到落實(shí);
——應(yīng)從隨后的運(yùn)行過(guò)程或數(shù)據(jù)中建立一個(gè)反饋機(jī)制,以便根據(jù)實(shí)際運(yùn)行過(guò)程對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程加以改進(jìn);
——如適宜,危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)對(duì)受影響人員的技能及培訓(xùn)要求加以明確;
——應(yīng)把人為失誤看作為危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的一個(gè)組成部分考慮;
——如可行,風(fēng)險(xiǎn)管理措施應(yīng)首先考慮危險(xiǎn)源消除的原則,然后再考慮風(fēng)險(xiǎn)降低措施(降低風(fēng)險(xiǎn)概率,或降低傷害或財(cái)產(chǎn)的潛在的嚴(yán)重度),將使用個(gè)體防護(hù)設(shè)備作為最后的手段,組織應(yīng)保持其有關(guān)的危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的文件、資料和擴(kuò)充以涵蓋這些活動(dòng)。其結(jié)果應(yīng)該反映有關(guān)具體危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)水平以及由此可能對(duì)組織的職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)的影響,如果出現(xiàn)這一情況,組織則應(yīng)相應(yīng)地對(duì)其職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)進(jìn)行評(píng)審。
實(shí)施和運(yùn)行
——危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的結(jié)果;
——職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo);
——法律和其它要求;
——作業(yè)指導(dǎo)書;
——有資格的人員名單。
職業(yè)安全衛(wèi)生是組織內(nèi)每個(gè)人的責(zé)任,而不僅僅是那些具有確定的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系職責(zé)人員的責(zé)任。
——以手冊(cè)、程序或培訓(xùn)軟件的形式規(guī)定的作用和職責(zé)的文件;
——向所有員工和其他相關(guān)方傳達(dá)作用和職責(zé)的過(guò)程;
——在各個(gè)層次上管理部門對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生的積極參與和支持。
——作業(yè)指導(dǎo)書(包括所進(jìn)行的危險(xiǎn)作業(yè)任務(wù)的細(xì)節(jié));
——員工績(jī)效評(píng)估;
——危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果;
——程序和運(yùn)行說(shuō)明書;
——職業(yè)安全衛(wèi)生方針和目標(biāo);
——職業(yè)安全衛(wèi)生方案。
輸出
——培訓(xùn)需求分析
——每個(gè)員工培訓(xùn)方案及計(jì)劃
——培訓(xùn)課程及組織內(nèi)可供利用的產(chǎn)品的范圍
——培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)有效性評(píng)估記錄
這應(yīng)包括使員工參與以下活動(dòng)的安排:
——在方針和目標(biāo)的制定和評(píng)審、管理風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程和程序?qū)嵤┑臎Q策,包括進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),以及在評(píng)審與其自身活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的過(guò)程中的協(xié)商;
——在影響作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生變動(dòng),如引入新的或改造設(shè)備、原料、化學(xué)品、技術(shù)、工藝過(guò)程、程序或作業(yè)模式的過(guò)程中的協(xié)商。
員工應(yīng)在職業(yè)安全衛(wèi)生事務(wù)上享有代表性,應(yīng)該告訴他們誰(shuí)是他們的職業(yè)安全衛(wèi)生代表和被任命的具體管理者。
——員工參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制;
——鼓勵(lì)員工對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行評(píng)審、建議和反饋的倡議;
——作用明確的員工職業(yè)安全衛(wèi)生代表和與管理部門的信息交流機(jī)制,例如,參與事故和事件調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)安全衛(wèi)生檢查等;
——局部層次的和其他簡(jiǎn)要匯報(bào)會(huì);
——包含職業(yè)安全衛(wèi)生績(jī)效資料和其他有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生信息的公告欄;
——職業(yè)安全衛(wèi)生通訊;
——職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳單。
——文件登記冊(cè)、主要清單和索引;
——程序;
——作業(yè)說(shuō)明書。
——確定應(yīng)急期間的負(fù)責(zé)人;
——所有人員在應(yīng)急期間的職責(zé);
——在應(yīng)急期間起特殊作用的人員(例如,消防員、急救人員、核泄漏或毒物泄漏專家等)的職責(zé)、權(quán)限和義務(wù);
——疏散程序;
——危險(xiǎn)物料的確認(rèn)和位置,所要求的應(yīng)急行動(dòng);
——與外部應(yīng)急機(jī)構(gòu)的接觸;
——與立法部門的交流;
——與鄰居和公眾的交流;
——重要記錄和設(shè)備的保護(hù);
——在應(yīng)急期間必要信息的可用性,例如,裝置布置圖、危險(xiǎn)物質(zhì)數(shù)據(jù)、程序、作業(yè)說(shuō)明書和聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼等。
應(yīng)急設(shè)備:
——應(yīng)急照明和動(dòng)力;
——逃生工具;
——安全避難場(chǎng)所;
——安全隔離閥、開(kāi)關(guān)和切斷閥;
——消防設(shè)備;
——急救設(shè)備(包括應(yīng)急噴淋、眼沖洗站等);
——通訊設(shè)備。
完成輸出:
——應(yīng)急設(shè)備清單;
——對(duì)應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行測(cè)試的記錄;
——以下方面的記錄:
--演習(xí);
--演習(xí)的評(píng)審;
--從評(píng)審中產(chǎn)生的建議性措施;
--完成建議措施的進(jìn)度。
——職業(yè)安全衛(wèi)生方針和目標(biāo)正處于實(shí)現(xiàn)之中;
——風(fēng)險(xiǎn)控制已得到實(shí)施且行之有效;
——從職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系故障,包括危險(xiǎn)事件(事故、未遂過(guò)失和職業(yè)病案例)中正在吸取教訓(xùn);
——對(duì)員工和相關(guān)方的意識(shí)、培訓(xùn)、交流和協(xié)商計(jì)劃是有效的;
——可用于評(píng)審或改善職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系狀況的信息正在產(chǎn)生和使用。
預(yù)防性的和反應(yīng)性的監(jiān)測(cè)\
評(píng)審時(shí)應(yīng)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生方針是否繼續(xù)適用加以考慮,為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),應(yīng)制定適合于未來(lái)時(shí)期的新的或更新的目標(biāo);評(píng)審還應(yīng)對(duì)是否需要對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系要素進(jìn)行變動(dòng)加以考慮。
——內(nèi)部和外部體系審核的結(jié)查;
——自前次審核以來(lái)對(duì)體系實(shí)施的糾正措施;
——應(yīng)急報(bào)告(實(shí)際的和演習(xí));
——來(lái)自管理者代表的關(guān)于整個(gè)體系績(jī)效的報(bào)告;
——危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程的報(bào)告。
——對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生方針和目標(biāo)的修改;
——每個(gè)管理者具體的糾正措施,完成的最后日期;
——具體的改進(jìn)措施及指定的職責(zé)和完成的最后日期;
——糾正措施評(píng)審日期;
——在未來(lái)內(nèi)審計(jì)劃中重點(diǎn)反映的區(qū)域。
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