ISO45001認(rèn)證體系安全文化建設(shè)
一、根據(jù)對(duì)安全文化的概念及其內(nèi)涵的理解，企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)涵蓋以下四個(gè)方面的主要內(nèi)容
(1)建立“安全第一、預(yù)防為主”的安全觀念文化。
(2)建立規(guī)范有序、遵章守紀(jì)的安全行為文化。行為既是時(shí)代文化的反映，同時(shí)又作用于和改變社會(huì)的文化?，F(xiàn)代工業(yè)社會(huì)，我們需要發(fā)展的安全行為文化是：進(jìn)行科學(xué)的安全思維
、強(qiáng)化高質(zhì)量的安全學(xué)習(xí)、執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)范、進(jìn)行科學(xué)的安全指揮、掌握必需的應(yīng)急自救技能、進(jìn)行合理的安全操作，等等。
(3)建立穩(wěn)定可靠、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的安全物質(zhì)文化。
生產(chǎn)中的安全物質(zhì)文化體現(xiàn)在：一是生產(chǎn)技術(shù)、生活方式與生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全性，二是生產(chǎn)和生活中所使用的技術(shù)和工具等人造物及與自然相適應(yīng)有關(guān)的安全裝置、用品等物態(tài)本
身的可靠性。
(4)建立健全完善、切實(shí)可行的安全制度文化。
二、企業(yè)安全文化建設(shè)基本要素包括：
(1)安全承諾。企業(yè)應(yīng)建立包括安全價(jià)值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。安全承諾應(yīng)做到切合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，反映共同安全志向；明確安全問題在組織內(nèi)
部具有最高優(yōu)先權(quán)；聲明所有與企業(yè)安全有關(guān)的重要活動(dòng)都追求卓越；含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方知曉和理解。必要時(shí)，企業(yè)還應(yīng)要求供應(yīng)商、承包商等相關(guān)方提供相應(yīng)
的安全承諾。
在企業(yè)安全文化建設(shè)的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)主要有：①提供安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力，堅(jiān)持保守決策，以有形的方式表達(dá)對(duì)安全的關(guān)注；②在安全生產(chǎn)上真正投入時(shí)間和資源；③制定安
全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，以推動(dòng)安全承諾的實(shí)施；④接受培訓(xùn)，在與企業(yè)相關(guān)的安全事務(wù)上具有必要的能力；⑤授權(quán)組織的各級(jí)管理者和員工參與安全生產(chǎn)工作，積極質(zhì)疑安全問題；⑥
安排對(duì)安全時(shí)間或?qū)嵤┻^程的定期審查；⑦與相關(guān)方進(jìn)行溝通和合作所有員工的職責(zé)：①在本職工作上始終采取安全的方法；②對(duì)任何與安全相關(guān)的工作保持質(zhì)疑的態(tài)度；③對(duì)任何
安全異常和事件保持警覺并主動(dòng)報(bào)告；④接受培訓(xùn)，在崗工作中具有改進(jìn)安全績(jī)效的能力；⑤與管理者和其他員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
（2）行為規(guī)范與程序
行為規(guī)范的建立和執(zhí)行應(yīng)做到：
①體現(xiàn)企業(yè)的安全承諾
②明確各級(jí)崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)與權(quán)限；
③細(xì)化有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序;
④;行為規(guī)范的執(zhí)行者參與規(guī)范系統(tǒng)的建立,熟知自己在組織中的安全角色和責(zé)任;由正式文件予以發(fā)布;
⑤引導(dǎo)員工理解和接受建立行為規(guī)范的必要性,知曉由于不遵守規(guī)范所引發(fā)的潛在不利后果；
(3)安全行為激勵(lì)。企業(yè)在審查和評(píng)估自身安全績(jī)效時(shí),除使用事故發(fā)生率等消極指標(biāo)外,還應(yīng)使用旨在對(duì)安全績(jī)效給予直接認(rèn)可的積極指標(biāo)。
(4)安全信息傳播與溝通。企業(yè)應(yīng)建立安全信息傳播系統(tǒng),綜合利用各種傳播途徑和方式,提高傳播效果。企業(yè)應(yīng)優(yōu)化安全信息的傳播內(nèi)容,將組織內(nèi)部有關(guān)安全的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐和概念作
為傳播內(nèi)容的組成部分。企業(yè)應(yīng)就安全事項(xiàng)建立良好的溝通程序,確保企業(yè)與政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)方、各級(jí)管理者與員工、員工相互之間的溝通。
溝通應(yīng)滿足:①確認(rèn)有關(guān)安全事項(xiàng)的信息已經(jīng)發(fā)送,并被接受方所接收和理解;②涉及安全事件的溝通信息應(yīng)真實(shí)、開放;③每員的重要性從他處獲取信是和向他人傳遞息。
（5）自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)。
（6）安全事務(wù)參與。
（7）審核評(píng)估。
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