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SA8000 標(biāo)準(zhǔn)為何讓人怕

   日期:2024-09-24 20:48:02     來(lái)源:SA8000認(rèn)證     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:903    評(píng)論:0
核心提示:SA8000 標(biāo)準(zhǔn)為何讓人怕SA8000 標(biāo)準(zhǔn)為何讓人怕傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的SA8000 標(biāo)準(zhǔn),讓眾多中小企業(yè)緊張萬(wàn)分。(了解詳

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SA8000 標(biāo)準(zhǔn)為何讓人怕

傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的SA8000 標(biāo)準(zhǔn),讓眾多中小企業(yè)緊張萬(wàn)分。(了解詳情可咨詢?cè)诰€客服或撥打電話400-6138-123咨詢)

SA8000 標(biāo)準(zhǔn)是何方神圣?是由歐美一些企業(yè)和行業(yè)制定的“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)” ,規(guī)定企業(yè)不能用童工,不能強(qiáng)迫勞動(dòng),不能拖欠工資,不能侵害環(huán)保,等等,宗旨是推行“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的人道化”。據(jù)報(bào)道,這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是一種民間認(rèn)證,還不是國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn),是否強(qiáng)制推行,還要由今年6 月份國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的有關(guān)會(huì)議決定。

這個(gè)尚未普遍執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),讓許多出口企業(yè)驚出一身冷汗。有企業(yè)說(shuō),歐美企業(yè),尤其是跨國(guó)公司的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證非??量獭D阋ㄟ^(guò)認(rèn)證,就得接受人家“驗(yàn)廠” ,他們每次來(lái)都搞突然襲擊,往往到了廠門(mén)口才打電話通知,“驗(yàn)廠”的內(nèi)容涉及到員工的福利待遇、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)保護(hù)等,就連廁所、食堂的各個(gè)角落也不放過(guò),甚至細(xì)到洗手間里有沒(méi)有洗手液。去年有兩家企業(yè)不符合“標(biāo)準(zhǔn)” ,一家被跨國(guó)公司勒令整頓,另一家則干脆被停了訂單。這陣勢(shì)的確有點(diǎn)嚇人,有報(bào)道稱(chēng),很多企業(yè)為了順利出口,已經(jīng)著手研究這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取獲得認(rèn)證,態(tài)度之謙恭認(rèn)真,讓人刮目。

令人尷尬的是,標(biāo)準(zhǔn)中多數(shù)內(nèi)容,在我們的《勞動(dòng)法》中都有規(guī)定,但《勞動(dòng)法》頒布實(shí)施了這么多年了,威懾力好像沒(méi)這么大。國(guó)法明顯“干不過(guò)”洋標(biāo)準(zhǔn),為什么? 

SA8000 標(biāo)準(zhǔn)不存在“執(zhí)行難”的問(wèn)題。如果通不過(guò)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,與你做買(mǎi)賣(mài)的歐美企業(yè),就不買(mǎi)你的產(chǎn)品。對(duì)于一個(gè)出口企業(yè)來(lái)說(shuō),產(chǎn)品壓在庫(kù)房里面賣(mài)不出去,是對(duì)它最大的懲罰。反觀《勞動(dòng)法》之實(shí)施,如果一個(gè)企業(yè)因員工權(quán)益或環(huán)保問(wèn)題被告上法庭,即便法庭依法判決了,也會(huì)因企業(yè)在一地經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“重要地位”而難以執(zhí)行。對(duì)于廠商來(lái)說(shuō),怕執(zhí)行不下去的“法”,還是怕執(zhí)行容易的“標(biāo)準(zhǔn)”,顯而易見(jiàn)。

SA8000 標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)廠商之間的道德制衡體系,最拿人的地方在于,如果一個(gè)企業(yè)漠視社會(huì)責(zé)任和員工權(quán)益,不給員工和社會(huì)面子,別的企業(yè)就不搭理你,就不給你面子。這實(shí)際上就是在廠商之間的商業(yè)交往關(guān)系上,附加了道德評(píng)判的內(nèi)容,廠商之間不僅利益相關(guān),還在道德上互相監(jiān)督制衡。然而,這樣一個(gè)道德“負(fù)擔(dān)” ,不是所有的廠商都能接受的:“在商言商”嘛,你和我就是個(gè)買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,你只管看我的貨,管得著我給不給工人用洗手液?jiǎn)幔?ldquo;在商言商”成了影響巨大的潛規(guī)則,無(wú)形中在商業(yè)與道德之間掘出一條鴻溝,有誰(shuí)一定要跳過(guò)去,要么被看成“書(shū)呆子” ,要么被認(rèn)作“廣告策劃” 。試想,假如大家都戴著這樣一個(gè)文化心理眼鏡看問(wèn)題,什么時(shí)候才能有廠商之間的道德制衡?什么時(shí)候《勞動(dòng)法》才能受到應(yīng)有的敬畏?靜下心來(lái)想想,SA8000 標(biāo)準(zhǔn)讓人怕,也不是什么壞事。管它是“洋”的還是“土”的,只要它能促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)人文化,能讓我們盡收“以開(kāi)放促改革”之功效,那它就一定是好的,怕它何妨? (了解詳情可咨詢?cè)诰€客服或撥打電話400-6138-123咨詢)

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