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在公司注重這8個(gè)細(xì)節(jié),成為一個(gè)靠譜的員工

   日期:2024-09-20 22:48:45     來源:企業(yè)管理     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:7    評論:0
核心提示:如果讓你用一個(gè)詞來高度評價(jià)一個(gè)人,你會(huì)用哪個(gè)詞?過去我們夸一個(gè)人用的最多的詞,無非是能力強(qiáng)、聰明、勤奮、自律、努力但漸漸地,夸一個(gè)

如果讓你用一個(gè)詞來高度評價(jià)一個(gè)人,你會(huì)用哪個(gè)詞?過去我們夸一個(gè)人用的最多的詞,無非是“能力強(qiáng)”、“聰明”、“勤奮”、“自律”、“努力”……

但漸漸地,夸一個(gè)人“靠譜”,成了最高級(jí)的評價(jià)。股神巴菲特說:“靠譜,是比聰明更重要的品質(zhì)。”

與不靠譜的人交往,是對時(shí)間、生命的極大浪費(fèi)。這8個(gè)細(xì)節(jié)告訴你,身邊的人誰最靠譜。

一、收到會(huì)回復(fù)

生活中經(jīng)常會(huì)遇到這樣一種人:

你通知工作,他遲遲不回復(fù),導(dǎo)致你不知道任務(wù)是否傳達(dá)成功;

你找對方咨詢一個(gè)事情,他仿佛沒看見你的信息,但下次他有求于你,就假裝什么事情都沒發(fā)生過一般,又來找你幫忙。他們最容易被列入不靠譜的行列。

收到請回復(fù),看似是一件很小的事情,但是也從細(xì)節(jié)之處體現(xiàn)一個(gè)人是否靠譜。

一個(gè)會(huì)認(rèn)真回復(fù)他人信息的人,一定是一個(gè)有責(zé)任心、有禮貌、很靠譜的人。

二、不占小便宜

作家菜沖曾說過一句話:早先拿去的,回頭還要加倍償付。

佛教里叫因果循環(huán),統(tǒng)計(jì)學(xué)叫均值回歸,股市叫盈虧同源,江湖術(shù)語叫遲早要還的

愛占小便宜的人,他們喜歡順手牽羊,錙銖必較,吃不得眼前虧。一時(shí)間看來,確實(shí)獲得了一些小利益和實(shí)惠。

但最后可能因而失去了做人的誠信與尊嚴(yán),時(shí)間長了就沒有人再愿意跟他交往了。真正靠譜的人,永遠(yuǎn)不會(huì)為了一些蠅頭小利汲汲營營,更不會(huì)處處揩油算計(jì)。他們喜歡慷慨地幫助別人,不問回報(bào)。他們深刻懂得,自己想要的東西,自己努力獲得才算數(shù)。

三、守時(shí)

守時(shí),代表了對約定的重視,對時(shí)間的珍視??孔V之人,首先會(huì)守時(shí)。

他們會(huì)把自己的生活和工作按照時(shí)間表安排得井井有條,不會(huì)白白浪費(fèi)自己和他人的時(shí)間。

一個(gè)總遲到的人,會(huì)把他人對自己的信任一點(diǎn)點(diǎn)消磨耗盡。因?yàn)樗粌H消耗了別人的時(shí)間成本,耽誤了事情的進(jìn)程。

還讓別人意識(shí)到他的隨心所欲,不講原則,缺乏契約意識(shí),隨之把他列入“不靠譜”之列。

四、說到做到

當(dāng)問及一個(gè)人是否靠譜的細(xì)節(jié)時(shí),大家提到最多的一定是說到做到。

答應(yīng)孩子的事情,就一定要做到。否則不僅損耗他對你的信任,對他的責(zé)任心的培養(yǎng)也極其不利。

給他人的承諾也一定要兌現(xiàn)。當(dāng)你答應(yīng)了別人的請求時(shí),就意味著你身上多了一份責(zé)任,一份來自于對方的殷殷期盼。

答應(yīng)自己事情的也一定要做到。很多計(jì)劃已久的事情,總是被自己找各種借口拖延下去。這其實(shí)是一種對自己不負(fù)責(zé)任的行為,到最后可能會(huì)陷入一個(gè)越來越迷茫的怪圈。

諾不輕許,故我不負(fù)人。

不管是對自己還是對他人,做承諾之前,一定要考慮清楚,是否能給出承諾。

若不能,坦誠地解釋原因,然后優(yōu)雅地拒絕;如果答應(yīng)了,無論過程有多困難,即便是會(huì)損害到自己的利益,也一定要兌現(xiàn)。

五、不吹噓

孔子說:君子欲訥于言而敏于行

意思就是,靠譜的人,說話謹(jǐn)慎,行動(dòng)敏捷。再換句話說,就是嘴上不吹噓,踏實(shí)做好自己的事情。

靠譜的人,低調(diào)、誠懇。

他們靠自己的才能和努力,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地來獲取事業(yè)上的成功,收獲威信和他人的信任,從來不會(huì)吹噓自己有多厲害。

而喜好吹噓的人,剛開始接觸時(shí),可能容易讓人覺得他無所不能,對他有所好感。但幾番接觸下來,尤其是遇到實(shí)實(shí)在在的問題時(shí),他的行為或者做事的效果與他之前夸下的??趪?yán)重偏離。

踏踏實(shí)實(shí)做人、實(shí)實(shí)在在做事,有多大的能力說多大的事兒。這樣的人,才經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。

六、情緒穩(wěn)定

情緒穩(wěn)定,不僅是一種高級(jí)的情商,更是一種靠譜的能力

在心理學(xué)家看來,人在憤怒的時(shí)候,容易出現(xiàn)“意識(shí)狹窄”現(xiàn)象,會(huì)死盯著負(fù)面信息不放,無限放大。

一個(gè)情緒不穩(wěn)定的人,在心情不好的時(shí)候,會(huì)習(xí)慣性耷拉著一張臉,甚至遷怒身邊的人,搞得身邊的人不敢正常交流。

還有些人,情緒不穩(wěn)定的時(shí)候,滿腦子想著不開心的事情,工作很難集中精力。不僅耽誤自己,也影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)程。

每個(gè)人都會(huì)有心情不好的時(shí)候,但靠譜的人,不會(huì)放任自己沉溺在或悲或怒的情緒里。

而是會(huì)自己想辦法消化負(fù)能量,以一種積極飽滿向上的態(tài)度,對待工作,面對身邊的人。

七、有底線

《孟子》中提到:人有不為也,而后可以有為

靠譜的人,心里都有一條紅線,知道哪些事該做,哪些事堅(jiān)決不做。

他們審時(shí)度勢,克制貪欲,有所取舍,懂得權(quán)衡,不會(huì)逞一時(shí)之快或只顧眼前小利。

無底線之人,他們常??匆娦±图t了眼,不擇手段來獲得想要的一切。

殊不知,過猶不及,最終他們不僅傷及無辜、失了人心,而且也賠上了自己的前程。

八、執(zhí)行力強(qiáng)

以上提到的,可以說是靠譜之人的軟實(shí)力,而有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠處理一定復(fù)雜的事務(wù),則是靠譜之人的硬核所在。

靠譜的人,有能力,有擔(dān)當(dāng),不拖別人的后腿,與之相交,省心又省力。

靠譜的人,不僅能完美地處理好別人交辦的事情,還能根據(jù)需求,主動(dòng)去找事情做。

別人在你身上看到了確定性,也看到了驚喜,也因此產(chǎn)生了信任。

做一個(gè)靠譜的成年人,當(dāng)困難來臨的時(shí)候,希望你有足夠的底氣和能力對周圍的人說:“別擔(dān)心,有我。”

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