《環(huán)境管理體系要求及使用指南》4環(huán)境管理體系要求
4.1總要求
組織應根據(jù)本標準的要求建立、實施、保持并持續(xù)改進環(huán)境管理體系,確定如何實現(xiàn)這些要求的,并形成文件.
組織應界定環(huán)境管理體系覆蓋的范圍,并形成文件.
4.2環(huán)境方針
最高管理者應確定本組織的環(huán)境方針,并在界定的環(huán)境管理體系的覆蓋范圍內,確保其:
a)適合于組織活動、產(chǎn)品和服務的性質、規(guī)模和環(huán)境影響;
b)包括對持續(xù)改進和污染預防的承諾;
c)包括對遵守與其環(huán)境因素有關的適用法律、法規(guī)要求和的其他要求的承諾;
d)提供建立和評審環(huán)境目標和指標的框架;
e)形成文件,付諸實施,并予以保持;
f)傳達到所有為組織工作或代表組織工作的人員;
g)可為公眾所獲取.
4.3策劃
4.3.1環(huán)境因素
組織應建立并保持一個或多個程序,用來:
a)識別其環(huán)境管理體系覆蓋范圍內的活動、產(chǎn)品和服務中能夠控制、或能夠施加影響的環(huán)境因素,此時還應考慮到已納入計劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動、產(chǎn)品和服務等因素;
b)確定對環(huán)境具有,或可能具有重大影響的因素（即重要環(huán)境因素）.
組織應將這些信息形成文件并及時更新.
組織應確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時,對重要環(huán)境因素加以考慮.
4.3.2法律法規(guī)和其他要求
組織應建立、實施并保持一個或多個程序,用來:
a)識別適用于其活動、產(chǎn)品和服務中環(huán)境因素的法律法規(guī)要求和其他應遵守的要求,并建立獲取這些要求的渠道;
b)確定這些要求如何應用于組織的環(huán)境因素.
組織應確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時,對這些適用的法律、法規(guī)要求和其他環(huán)境要求加以考慮.
4.3.3目標、指標和方案
組織應對其內部各個有關職能和層次,建立、實施并保持形成文件的環(huán)境目標和指標.
如可行,目標和指標應可測量.目標和指標應符合環(huán)境方針,包括對污染預防、持續(xù)改進和遵守適用的法律、法規(guī)要求和其他要求的承諾.
組織在建立和評審環(huán)境目標時,應考慮法律法規(guī)要求和其他要求,以及它自身的重要環(huán)境因素.此外,還應考慮可選技術方案,財務、運行和經(jīng)營要求,以及相關方的觀點.
組織應制定、實施并保持一個或多個用于實現(xiàn)其目標和指標的方案,其中應包括:
a)規(guī)定組織內各有關職能和層次實現(xiàn)目標和指標的職責;
b)實現(xiàn)目標和指標的方法和時間表.
4.4實施與運行
4.5檢查
4.6管理評審.
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