珠海ISO質(zhì)量環(huán)境職健三體系認(rèn)證多少錢
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為什么一些企業(yè)在做初審的時(shí)候不愿意做監(jiān)審呢？有一些企業(yè)對ISO認(rèn)證的認(rèn)識(shí)還是停留在花錢買證的概念上，一些企業(yè)對于監(jiān)審都是不在意的，但是這樣也就違背了ISO認(rèn)證的初衷，下面和小編一起來看看有哪些危害吧！
首先來算一筆經(jīng)濟(jì)賬，企業(yè)對ISO認(rèn)證的需求來源于企業(yè)自身招投標(biāo)的需要，這也是很多企業(yè)決定花錢甚至愿意加急的原因，但是證書下來后，企業(yè)覺得沒什么用，第二年在沒有標(biāo)的情況下就不申請監(jiān)審了，這樣做看起來是對企業(yè)有好處的，不做監(jiān)審好像是能省一筆錢，但是如果有需要也了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，試想一下需要的時(shí)候在做到時(shí)候還需要費(fèi)用得不償失，同時(shí)從另一個(gè)側(cè)面能說明企業(yè)體系沒有認(rèn)真推行，不體系工作體系得不到良好和維護(hù)。
一等客戶要檢查證書或是投標(biāo)要用到時(shí)，就著急了。認(rèn)監(jiān)委的相關(guān)規(guī)定證書到期后三個(gè)月內(nèi)需要監(jiān)審，不監(jiān)審的企業(yè)需要對證書暫停，暫停滿三個(gè)月就只能撤銷證書了，如果證書被撤銷就只能重新做，初審的費(fèi)用比監(jiān)審要高很多，這樣一算企業(yè)其實(shí)是不劃算的！
其次，證書的取得不是一個(gè)目的而是一種手段，企業(yè)需要把體系建立起來，讓體系運(yùn)行到企業(yè)中去企業(yè)中出現(xiàn)的問題，不斷的讓企業(yè)在體系中慢慢發(fā)展，這才是ISO9001認(rèn)證的基本目的，如果只是拿到證書后還是和之前一樣，負(fù)責(zé)人也不對企業(yè)進(jìn)行任何的和執(zhí)行和維護(hù)，這樣的認(rèn)證不做也罷！
現(xiàn)在很多企業(yè)都有自己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則。也在起著不可缺少的作用，但由于傳統(tǒng)的模式有其一定的缺陷，尤其在整個(gè)管理體系中各相關(guān)職能的交流制約作用。員工的意識(shí)。資源的配置等多個(gè)方面，常常發(fā)生脫節(jié)或得不到落實(shí)，那么如果有一個(gè)嶄新的方式將它們組織起來，會(huì)使企業(yè)獲益匪淺，2、OHSAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容充實(shí)，可操作性強(qiáng)。對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強(qiáng)的推動(dòng)和促進(jìn)作用。國際組織在總結(jié)質(zhì)量、環(huán)境體系的基礎(chǔ)上推出的18001標(biāo)準(zhǔn)，無論從體系的設(shè)計(jì)。體系各要素之間銜接和貫通。都更加科學(xué)合理，尤其是已經(jīng)取得ISO9000或ISO14000認(rèn)證的企業(yè)。
例如文件編寫計(jì)劃，在制定計(jì)劃時(shí)。組織應(yīng)考慮資源需求。例如人員的需求、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)施、聘請咨詢公司的 費(fèi)用等。如果尋求體系的第三方認(rèn)證。還要考慮認(rèn)證費(fèi)用。組織高管理層應(yīng)確保提供建立體系所必須的人力與財(cái)務(wù)資源，確定信息安全方針與信息安全管理體系范圍。信息安全方針是關(guān)于在一個(gè)組織內(nèi)，指導(dǎo)如何對資產(chǎn)。 包括信息進(jìn)行管理、保護(hù)和分配的規(guī)則、指示，這里所談到的信息安全方針是組織信息安全的總體方針，組織首先應(yīng)制定信息安全方針。描述信息安全在組織內(nèi)的重要性，表明管理層的承諾，提出組織管理信息安全的方法，以便為組織的信息安全提供管理方向與支持。
員工還是按照的“圣旨”做事，6、只看結(jié)果不看。 只看結(jié)果不看的管理與質(zhì)量管理體系的基本原則“使用的方法”是相違背的，在執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件的中不自覺的少做或不做質(zhì)量管理記錄或程序，為了證據(jù)，補(bǔ)充假數(shù)據(jù)，只要“刀下見菜”，長此以往，必然是企業(yè)管理水平下降。 由于質(zhì)量管理的性和繼承性，工廠一定要有一個(gè)5年或10年規(guī)劃，從基礎(chǔ)工作做起，通過導(dǎo)向與方法將質(zhì)量理念落實(shí)到組織的具體運(yùn)作當(dāng)中去。并不斷的進(jìn)行抽查，以穩(wěn)定固化員工的行為準(zhǔn)則。7、只注重質(zhì)量審核不符合的多少， 質(zhì)量體系認(rèn)證的要求越來越高。
投標(biāo)加分項(xiàng)目：
1.中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證:十環(huán)標(biāo)志
2.企業(yè)信用評價(jià)AAA級信用企業(yè)
3.中國中小企業(yè)誠信示范單位
4.守合同重信用企業(yè)
5.ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
6.ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證
7.OHSAS45001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證
珠海iso質(zhì)量環(huán)境職健三體系認(rèn)證多少錢
員工人數(shù)在65人以下，初審限價(jià)為12000元；
員工人數(shù)在66－125人，初審限價(jià)為18000元；
員工人數(shù)在126－275人，初審限價(jià)為21000元；
員工人數(shù)在276－1000人，初審限價(jià)為33000元；
員工人數(shù)在1001－4000人，初審限價(jià)為45000元；
員工人數(shù)在4001人以上時(shí)，每增加一個(gè)審核人日，認(rèn)證收費(fèi)最少增加2400元。
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