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“班組長(zhǎng)” 的一日工作細(xì)則,做到了員工真心跟你干!

   日期:2024-08-30 18:53:52     來源:企業(yè)管理     作者:中企檢測(cè)認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:11    評(píng)論:0
核心提示:01.什么是管理?1、管理就是管事理人,管理就是通過PDCA循環(huán)達(dá)成目標(biāo)。2、管理又是管事理人(應(yīng)做到):事事有人管;事事有標(biāo)準(zhǔn);事事有檢查;事

01.什么是管理?

1、管理就是管事理人,管理就是通過PDCA循環(huán)達(dá)成目標(biāo)。

2、管理又是管事理人(應(yīng)做到):

事事有人管;

事事有標(biāo)準(zhǔn);

事事有檢查;

事事有結(jié)果

3、班組長(zhǎng)職責(zé):

(1)安排工作,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作計(jì)劃;

(2)管理人員,提高自己及下屬能力,創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境;

4、管理者也是被管著

(1)管理者應(yīng)學(xué)會(huì)定位,扮好角色

不怕碰硬,越碰越強(qiáng)

善于溝通,協(xié)調(diào)能力好;

千里眼,辨別真?zhèn)?,能正確判斷;

將軍肚,寬宏大量,能容忍大事;

飛毛腿,能在發(fā)生問題的第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

(2)管理者必備的能力

當(dāng)好被管者才能當(dāng)好管理者;

去掉自我,融入團(tuán)隊(duì);

不斷學(xué)習(xí),樂于接受新知識(shí);

學(xué)會(huì)忍辱負(fù)重,經(jīng)的起挫折;

下屬犯錯(cuò)要付連帶責(zé)任;

要持才助上,絕不持才傲上;

不做“三拍”領(lǐng)導(dǎo);

不做“員工代表”。

02.班組長(zhǎng)一日管理

1、班組長(zhǎng)一日工作

(1)目標(biāo)管理:

準(zhǔn)時(shí)開工率,質(zhì)量管理,機(jī)器效率,人工效率,完成率,液體產(chǎn)出率。

(2)4M1E變化點(diǎn)的管理(生產(chǎn)管理5要素)

4M:

Men  人

Machine 機(jī)器

Material  材料

Methoed  方法

1E:Environment  環(huán)境

(3)6S管理:

現(xiàn)場(chǎng)安全的管控,現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的管控,現(xiàn)場(chǎng)工作氛圍、公司風(fēng)氣的培養(yǎng)

03.召開班組會(huì)

1.早會(huì)的目的

信息傳遞

工作氛圍

工作安排

人員指導(dǎo)、教育

2.班組會(huì)的意義

增強(qiáng)集體觀念

上傳下達(dá),保持良好溝通;

有序安排,提高工作效率;

創(chuàng)造良好的工作氛圍;

引導(dǎo)良好的工作習(xí)慣;

培養(yǎng)良好的部門風(fēng)氣。

3.早會(huì)的有效利用

3分鐘觀念引導(dǎo)

品質(zhì)教育

安全知識(shí)

04.生產(chǎn)前確認(rèn)

1.材料的準(zhǔn)確性

2.現(xiàn)場(chǎng)單據(jù)的填寫

3.首檢的核查

05.品質(zhì)巡檢

1.檢查工藝執(zhí)行情況

2.檢查設(shè)備運(yùn)行狀況

3.檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施情況

4.檢查產(chǎn)品品質(zhì)情況

5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)變更點(diǎn),事前對(duì)應(yīng)

06.有效的班組溝通

1.知識(shí)、態(tài)度、溝通技巧

溝通的定義:為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞

溝通的效果是:不在于你說了多少,而在于對(duì)方接受了多少信息溝(informationgap)溝通就是在討價(jià)還價(jià)中尋求一個(gè)平衡點(diǎn)。

2.表達(dá)的要點(diǎn)是:

積極心態(tài)、建立信任、討教智慧、促進(jìn)了解、溝通有益、溝通志在解決問題,不存在你死我活的斗爭(zhēng),要善于說好話,謀求一致目標(biāo),承認(rèn)分歧,肯定對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和努力,坦言期待,找到解決問題的平衡點(diǎn)。

07.傾聽的要素(SFEW)

S:微笑(smile)

F:身體前傾(Forward lean)

E:目光交流(Eye.Comnlunication)

N:點(diǎn)頭(Nod)

08.溝通定律

黃金定律:你想怎樣被別人對(duì)待,就怎樣去對(duì)待別人

白金定律:以別人喜歡的方式對(duì)待別人

09.基礎(chǔ)工作的方法

1.  5why 3G

5why:發(fā)現(xiàn)問題詢問五次為什么?

3G:現(xiàn)場(chǎng)  現(xiàn)狀   現(xiàn)物

2. 5why 3H

5why:

問題內(nèi)容是什么?What?

是誰發(fā)現(xiàn)或發(fā)生在誰?Who?

何時(shí)發(fā)生/發(fā)現(xiàn)?When?

何處?  Where?

為什么是問題?Why?

3H:

如何解決?How?

影響程度?How  many?

付出成本?How  much?

3. 運(yùn)用DMAIC循環(huán)解決問題

D:明確定義(明確問題) (define)

M:準(zhǔn)確的測(cè)量問題 (measure)

A:科學(xué)的分析問題(analyze)

I:對(duì)策確立,實(shí)施改善(improre)

C:效果評(píng)估,改善維持(control)

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