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從一個索賠30多萬的案子來看質(zhì)量人的為人處事

   日期:2024-08-29 19:43:18     來源:企業(yè)管理     作者:中企檢測認(rèn)證網(wǎng)     瀏覽:3    評論:0
核心提示:客戶投訴怎么處理,8D報告怎么寫,在利益、謊言與真實交織錯亂的質(zhì)量案件處理過程中,質(zhì)量人該以何種方式立足?客戶投訴怎么處理,8D報告怎

客戶投訴怎么處理,8D報告怎么寫,在利益、謊言與真實交織錯亂的質(zhì)量案件處理過程中,質(zhì)量人該以何種方式立足?

客戶投訴怎么處理,8D報告怎么寫,在利益、謊言與真實交織錯亂的質(zhì)量案件處理過程中,質(zhì)量人該以何種方式立足?羅里吧嗦幾千字的PPT不如直接拿一個案子說活,2023年已經(jīng)結(jié)束,將最近寫的一個案例分享給大家,權(quán)且當(dāng)做對2023年的告別儀式。

案例里包含了整個案子的處理全過程,終端用戶、客戶以及供應(yīng)商的立場、思維考量,5Why分析手法,以及質(zhì)量部門在案子中的角色,阿冬只是講述案例,各方的對與錯,留給您來評判。

事件背景:

2023年3月份,C公司供給B公司的發(fā)動機配件WT-49(空氣傳輸系統(tǒng))在整車廠售后處發(fā)現(xiàn)泄漏異常,初步發(fā)現(xiàn)5臺,后續(xù)增加至184臺,經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)WT-49塑膠件有開裂,塑膠件詳見附件圖示。

整車廠:A公司;

發(fā)動機組裝廠:B公司

WT-49供應(yīng)商:C公司

本案處理跨時:8個月

C公司最終賠償:315000元

原因分析(真實原因/隱瞞的真相,這個最終并未告知客戶):

Why?塑膠件開裂

Why?產(chǎn)品強度不足

Why?注塑成形過程中使用了過量的回收料(客戶禁止使用)

Why?平時回收料的使用是有規(guī)定比例的,源于長期沒有發(fā)生過強度問題,所以越用越多

Why?公司高層以利益為上,質(zhì)量管理屬于“彈性管理風(fēng)格”(只要客戶不投訴,什么都敢做)

扯皮階段(3-4月):

剛開始市場上只發(fā)生了5臺不良品的時候,客戶并未意識到這個案子很嚴(yán)重,客戶只要求C公司出具對應(yīng)批次的產(chǎn)品的4M變化點以及相關(guān)分析報告,C公司雖然明知道是回收料的原因,但源于自身利益的考慮,回復(fù)客戶說是客戶端產(chǎn)品組裝受外力導(dǎo)致,也就是說這個開裂是客戶原因?qū)е碌?,而自身?M沒有任何變化,產(chǎn)品強度也是合格的;

因為不良件數(shù)只有5臺,客戶方SQE也是為了完成工作,所以就轉(zhuǎn)手把C公司的報告書轉(zhuǎn)發(fā)給終端客戶,而終端客戶也未提出質(zhì)疑,就這樣又過了1個月時間。

備注:C公司對該款產(chǎn)品的強度有進(jìn)行日常測量,但數(shù)據(jù)基本上是造假。

問題惡化階段(5月)

在5月份的時候,市場上突然出現(xiàn)大批量開裂不良,不良數(shù)量在半個月時間增加至20臺,并且在月尾達(dá)到約184臺。

這個時候,無論是終端客戶,還是客戶B公司,都是壓力非常大的,客戶B公司總經(jīng)理要求直接對WT-49塑膠件進(jìn)行分析,直到這個時候,客戶B公司的品質(zhì)部才開始將不良樣品(從在庫單品中抽取幾個沒組裝過的)發(fā)送第三方進(jìn)行強度試驗,最終測出產(chǎn)品整體強度處于下限,個別產(chǎn)品強度超出規(guī)格值,客戶出示了第三方強度報告給C公司,C公司無奈最終只能承認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量出了問題;

不良品圍堵階段(6月)

事情發(fā)展到這個地步,是什么原因?qū)е碌拈_裂不良已經(jīng)不是很重要,客戶只想知道,這個問題涉及面有多廣?C公司如何承擔(dān)并最小化所有損失?市場上的產(chǎn)品要不要召回?為了保險,客戶B公司的高層在1周內(nèi)出差到C公司4次,品質(zhì)、技術(shù)、采購的高管幾乎是住在了C公司。經(jīng)過幾輪會談,C公司說是成形設(shè)備溫度傳感器失效,炮筒溫度偏高,導(dǎo)致炮筒內(nèi)樹脂發(fā)生分解,產(chǎn)品強度下降,并且拍胸脯保證說此次異常僅涉及到2023年1至3月份的出貨品,其他月份無異常。

而C公司實際的情況是,從2023年1月開始,回收料的使用比例從15%增加到25%,這個比例增加是經(jīng)過C公司多部門評審并且總經(jīng)理承認(rèn)的,所以C公司敢肯定,不良批次僅限1月份之后的,只是報告給客戶的內(nèi)容是編造的而已。

基于以上,臨時處置方案為:客戶B公司的成品、半成品,只要涉及到隱患批次的,全數(shù)拆機、退貨給C公司,C公司的在庫全數(shù)報廢,而出貨到市場上的產(chǎn)品,則等問題發(fā)生的時候,C公司承擔(dān)所有費用,這個案子最終還是沒有發(fā)生大批量整車召回,因為無論是供應(yīng)商C公司,還是客戶B公司,甚至是整車廠A公司,都是抱著只要能瞞著就繼續(xù)瞞著,以售后維修、配件更換來應(yīng)付消費者,畢竟,單個的消費者很難知道他的汽車出了跟其他車主一樣的問題。

8D報告回復(fù)

雖然客戶基本上接受了C公司的解釋,是炮筒的溫度傳感器失效導(dǎo)致的炮筒溫度異常,進(jìn)而導(dǎo)致樹脂分解,產(chǎn)品強度下降,但要解釋清楚為什么從1月份開始溫度傳感器失效?為什么不良不是100%?為什么C公司的強度測試都是合格的?那還真不是一件容易的事情,因為這個發(fā)生原因從一開始就是編的,“一個謊言一旦開始,就需要無數(shù)個謊言去彌補”,對于質(zhì)量人而言,這句話尤其感同身受!

發(fā)生原因:

Why?產(chǎn)品開裂不良

Why?產(chǎn)品強度下降,在使用過程中受外力時發(fā)生開裂

Why?產(chǎn)品在成形過程中樹脂發(fā)生分解,強度下降

Why?成形機的炮筒溫度異常,溫度偏高,導(dǎo)致樹脂分解

Why?成形機的炮筒溫度傳感器失效,導(dǎo)致溫度異常

Why?溫度傳感器為每半年點檢一次,所以傳感器異常未能及時發(fā)現(xiàn)(上次點檢為2023年12月底)

Why?溫度傳感器的點檢管理方法不完善

發(fā)生對策:完善溫度傳感器的點檢頻度,從每半年一次變更為每日一次(依據(jù)是當(dāng)天生產(chǎn)的產(chǎn)品不可能當(dāng)天在客戶及整車廠使用,發(fā)現(xiàn)異常的時候可以立即追溯,不對客戶及整車廠造成影響)。

(品質(zhì)部加班加點補充過往傳感器點檢表、相關(guān)人員“導(dǎo)演”應(yīng)對客戶追問方法、銷毀所有回收料使用證據(jù),此處省略萬字不提。)

流出原因:

Why?開裂不良品流至客戶端

Why?開裂不良發(fā)生在組裝過程,公司內(nèi)部僅對產(chǎn)品進(jìn)行強度測試,強度測試合格

Why?此次產(chǎn)品強度不良屬于個別不良,強度測試是抽測,導(dǎo)致不良未能及時發(fā)現(xiàn)

Why?抽測數(shù)據(jù)未形成趨勢管理,1月份以來的強度數(shù)據(jù)明顯惡化,但未能引起檢查注意

Why?檢查方法不完善

流出對策:對產(chǎn)品強度數(shù)據(jù)進(jìn)行控制圖管理,追加對產(chǎn)品強度的趨勢監(jiān)控。

(品質(zhì)部辛辛苦苦“造出”最近一個月的強度試驗保留樣品和強度測試數(shù)據(jù),此處同樣省略萬字不提。)

質(zhì)量索賠階段

在案件的收尾階段,客戶B公司發(fā)行了《質(zhì)量索賠單》,包括市場退回的返修費用、B公司的停線費用、拆機費用以及管理費用等,合計379300元,。C公司在接到《質(zhì)量索賠單》之后,又對不良實物進(jìn)行了核對,發(fā)現(xiàn)B公司部分不良數(shù)量有誤,并且部分拆機原因并非跟C公司的產(chǎn)品相關(guān),所以最終費用又消減了64300元,最終以C公司賠償客戶315000元結(jié)案。

案件影響

本案結(jié)案之后,C公司在WT-49塑膠件中回收料的使用比例又調(diào)回了案發(fā)前的15%,雖然客戶要求是禁用的,雖然客戶一旦發(fā)現(xiàn)會導(dǎo)致大額的金額索賠,但這相對于產(chǎn)品長年累月使用回收料所獲得的利益而言,簡直是九牛一毛,只是本案結(jié)案之后,C公司的品質(zhì)部出具了一紙聲明,要求對于B客戶的WT-49產(chǎn)品,回收料的使用比例嚴(yán)禁超出15%,并獲取了C公司總經(jīng)理的簽字。

而客戶B公司的品質(zhì)部,則源于終端客戶的壓力,對B公司所有的供應(yīng)商展開了為期一年的炮筒溫度傳感器點檢隱患排查,并將本案以年度大案要案的形式展開給所有的供應(yīng)商,希望所有的供應(yīng)商引以為戒,加強溫度傳感器的管理。

回答1

jacd (威望:1213) (江蘇 蘇州) 機械制造 工程師 - 供應(yīng)商質(zhì)量管理,為中華品質(zhì)之崛起而學(xué)習(xí)

贊同來自: youyouuuuu 、詩人和牧童 、sdwsjjg007 、shuili123456 、Vincenttree 更多 »

《評論家季刊》說:“資本逃避動亂和紛爭,它的本性是膽怯的。這是真的,但還不是全部真理。資本害怕沒有利潤或利潤太少,就象自然界害怕真空一樣。一旦有適當(dāng)?shù)睦麧?,資本就膽大起來。如果有10%的利潤,它就保證到處被使用;有20%的利潤,它就活躍起來;有50%的利潤,它就鋌而走險;為了100%的利潤,它就敢踐踏一切人間法律;有300%的利潤,它就敢犯任何罪行,甚至冒絞首的危險。如果動亂和紛爭能帶來利潤,它就會鼓勵動亂和紛爭。走私和販賣奴隸就是證明。”(托·約·登寧《工聯(lián)和罷工》1860年倫敦版第35、36頁)

回料添加問題在塑膠行業(yè)就是如此。我聽聞一些知名的日本客戶為了控制供應(yīng)商不加回料,要求每批多出來的水口回料,自己定期親自派人去拉走。

從供應(yīng)商角度,一個悲催的品質(zhì)人,到底是和客戶說出實情失去工作好,還是響應(yīng)總經(jīng)理號召隱瞞實情編撰8D報告好。

從客戶SQE角度,到底是明知道問題在哪里,睜一只眼閉一只眼好?還是深挖掘,大張旗鼓地把供應(yīng)商搞掉為好?

沒有清晰完善的組織流程制度,強大的重視品質(zhì),開誠布公的公司文化,以上永遠(yuǎn)都可能是負(fù)面答案。

想想我如果是三鹿奶粉公司的一個小小的質(zhì)檢員,假設(shè)我知道,但我敢說三聚氰胺是從哪里出來的嗎?

很多知名日本公司的數(shù)據(jù)造假亦是如此。

這個問題是一個公司的董事長和股東們應(yīng)該考慮的。

如果作為公司的中高層經(jīng)理,特別是品質(zhì)經(jīng)理,不希望你沉淪,也不希望你成為海瑞,希望你能巧妙地向上管理成功。

回答2

sutie (威望:43) (安徽 馬鞍山) 機械制造 經(jīng)理 - IATF16949 SPC FMEA MSA 供...

贊同來自: jacd 、sdwsjjg007

注塑,鑄造行業(yè)用回爐料這都是行業(yè)公開的秘密,只不過多少而已。

這幾年國內(nèi)制造行業(yè),成本控制方法都都翻著花的來。

很多時候,產(chǎn)品價格都明顯低于原材料成本價格了,明顯不合理,但是只要價格便宜就會買。

豈不知,羊毛出在羊身上,沒有合理利潤,只是一味追求低價格,最后就是供應(yīng)商造假,然后只能是害人害己。

回答3

W5A5B5 (威望:21) (廣東 東莞) 電子制造 主管

贊同來自: jacd

1、‘C公司實際的情況是,從2023年1月開始,回收料的使用比例從15%增加到25%,這個比例增加是經(jīng)過C公司多部門評審并且總經(jīng)理承認(rèn)的’沒有經(jīng)過可靠性驗證的變更,C公司總經(jīng)理也敢審批,這點賠償算是小的。

2、“為了保險,客戶B公司的高層在1周內(nèi)出差到C公司4次,品質(zhì)、技術(shù)、采購的高管幾乎是住在了C公司。”B公司的人員也只是走過程或者說根本就不了解這個產(chǎn)品,這么大的案例居然不進(jìn)行現(xiàn)場再現(xiàn)驗證,人家說什么就是什么。

3、招那么多人不考慮制程為什么會產(chǎn)生那么多的回收料或從別處收回來的回收料如何改進(jìn)才能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,而是直接給總經(jīng)理壓力修改添加標(biāo)準(zhǔn),公司的生存道路即將不遠(yuǎn)矣。

回答4

HQWei (威望:2) (浙江 紹興) 機械制造 經(jīng)理 - 我們的思想創(chuàng)造我們的生活,我們話語表現(xiàn)我們的思想...

贊同來自: jacd

如果產(chǎn)品有合理的利潤率,C公司總經(jīng)理不至于敢在這么重大的變更上簽字審批。

汽車供應(yīng)商鏈上,每年的VA/VE提案,然后逼迫降價,十幾年下來,成本逼近了售價,有時也不得已而為之。

另外,要夸句冬兄的邏輯性。

回答5

youyouuuuu (威望:271) (內(nèi)蒙古 ) 汽車制造相關(guān) 員工 - 打球

贊同來自: 源代碼007

1.首先作者對問題描述的很清晰了,但看了之后也覺得當(dāng)時從問題發(fā)生、問題重復(fù)發(fā)生、分析問題、再分析問題、最終索賠等時間跨度大,同時令幾個公司的相關(guān)部門相關(guān)工程師相關(guān)高層到底層都浸入其中,總而言之問題從開始到結(jié)束這個過程是何等驚心動魄;現(xiàn)在問題結(jié)束了,你能靜下心來梳理可見你是想分享下個中思考,讓大家來參與,來分享參與之后的感受,個人是極其欣賞你的這種做法的;

2.談下個人看法:

(1)處理問題要有邏輯思路即我們常說的套路,8D及5WHY都是我們解決問題的邏輯思維工具,這個首先要具備;否則,你不具備問題分析的邏輯雷思路,你處理這個問題的過程就是混亂不堪的;所以你們按5WHY及8D的邏輯來分析問題,我是較為認(rèn)可的;

(2)其次,建立問題分析邏輯如8D及5WHY基礎(chǔ)之上的,就是對這個故障件的制程及產(chǎn)品本身要懂。熟悉這個產(chǎn)品都有哪些設(shè)計要求及性能要求,熟悉這個故障件的設(shè)計要及性能要求是如何檢測出來的,這個檢測的頻次是多少?這個設(shè)計要求及性能要求是如何制造出來的,即這個故障件制程的人機料法環(huán)測要熟悉,熟悉到要懂的層面;并且更深一層次,若能從懂的層面要到通過失效模式來能分析出具體問題點在哪,這就是專業(yè)工程師的能力水平了;

通過你的描述,你們對這故障件產(chǎn)品的人機料法環(huán)測這個過程不是很懂,加之這個問題較為復(fù)雜,但換而言之也就是你們無專業(yè)工程師;若不熟悉制程,就會被廠家的問題分析報告所迷惑,不知道其個中問題分析的邏輯錯在哪;這也是你們?yōu)槭裁幢还┓剿幍膯栴}分析報告不斷給騙了及這個問題拖延那么久才處理的根本所在;永遠(yuǎn)不要過于信任于供方,要把主控權(quán)掌握在你們手里,否則處理類似的質(zhì)量問題就很被動了;

(3)通過你提供的這個案例,給我們搞SQE提了一個醒呀,涉及到性能的失效問題處理要慎重;個人有幾點疑問,想問下作者:

A.3月份發(fā)生的5起故障件,當(dāng)時SQE有沒有組織公司內(nèi)部的工程師如質(zhì)量、技術(shù)乃至工藝、還有供方工程師當(dāng)著故障件的面一起分析過了沒有;主要想問的是問題有沒有相關(guān)方參與分析而不是只靠你一個SQE參與聯(lián)系供方,導(dǎo)致屆時出現(xiàn)問題了你SQE可能要背鍋了?其次3月份發(fā)現(xiàn)了5起,廠家也給了分析報告,當(dāng)時因故障件少,就默認(rèn)此事應(yīng)該到此結(jié)束了,那你們上層的領(lǐng)導(dǎo)也是同意的這樣處理嗎?這里強調(diào)的是問題已知會領(lǐng)導(dǎo),不要因?qū)脮r故障件問題重復(fù)發(fā)生且故障件發(fā)生數(shù)上升,領(lǐng)導(dǎo)前面不知導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)把責(zé)任推諉給你;

B.故障件給了供方帶回去分析了嗎?這里強調(diào)的是問題分析要有“尸體”即實物,而不是憑空想象;

C.5月份時故障件問題發(fā)生數(shù)上升,你們把這個不良品拿到第三方檢測強度?那3月份為什么不檢,不檢是因為這個檢測費用高導(dǎo)致你們沒檢嗎?還是當(dāng)時你作為一個SQE不知道如何檢也不知道有哪個第三方機構(gòu)可以檢而未檢嗎?

這里考慮的是你們公司SQE歸屬部門每年部門預(yù)算應(yīng)該有一個第三方的檢測費用的預(yù)算嗎?便于對一些你們負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的故障件性能進(jìn)行檢測;

D.通過第三方檢測才證明了強度低導(dǎo)致的這個問題,那強度低可能與很多原因相關(guān)?為什么主要原因是回收料的問題?如何知道回收料添加多的?是供方主動反饋的?還是你們有相應(yīng)專家后知后覺發(fā)現(xiàn)的?

回答6

浪漫小夜曲 (威望:135) (浙江 杭州) 電氣或能源 總監(jiān)

還是流程有問題:變更經(jīng)過B公司確認(rèn)了嗎?把變更信息提前傳達(dá)到B公司了嗎?你們內(nèi)部確認(rèn)有什么用?以客戶為導(dǎo)向,你以為是說說的嗎?不尊重變更流程就要付出相應(yīng)的代價,多少血的教訓(xùn)還少嗎。

回答7

yijiayige (威望:599) (江蘇 蘇州) 機械制造 經(jīng)理 - 工作經(jīng)驗超過15年,熟悉絕大多數(shù)質(zhì)量相關(guān)管理和技...

我做過10年鑄造也做過一段時間注塑,回爐料雖然有一定遺傳性,但并不能一位否定。通過充足驗證來調(diào)整比例,才是重要的。

整個事情中存在的核心是管理問題,而不是技術(shù)問題

回答8

spirit2020 (威望:48) (安徽 蕪湖) 汽車制造相關(guān)

這個案例寫的真好,從中都能看到各個公司的影子。

公司都還是在質(zhì)量和成本之間去取平衡,沒有問題之前,成本導(dǎo)向會占上風(fēng),發(fā)生問題之后,質(zhì)量導(dǎo)向會暫時壓制。

但是長期來看,大多數(shù)公司還是會選擇成本導(dǎo)向的,雖然這里面也會涉及到風(fēng)險評估,質(zhì)量成本核算,品牌價值概念,但是這些畢竟沒有直接的利潤來的直接。

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